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Vorstone recherche un Consultant N3 IAM identité & Office 365 (Architecture cet production) pour un de ses clients en-Ile-de-France. 50% architecture projet/ 50% production (Support N3 + astreintes partagés entre 8 personnes) 2 jours sur site. Contexte et rôle de l’équipe La Squad Identity est responsable des solutions d’IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs du Groupe. Dans un contexte de consolidation des entités et d’ harmonisation des pratiques , elle contribue activement à l’évolution des environnements de travail et à la définition des cibles futures. En escalade des équipes support bureautique et opérationnelles, la Squad Identity apporte également son expertise technique pour faciliter la résolution d’incidents. Missions principales En tant que Consultant IAM/Architecte Identité & Office 365 , vous intégrerez la Squad Identity et travaillerez en étroite collaboration avec les architectes des Squads Workstation. Vos responsabilités seront : Expertise & Support o Assurer le support avancé sur le périmètre IAM et Office 365 o Intervenir en escalade sur les incidents (astreintes niveau 3) Projets & Évolutions o Contribuer aux projets stratégiques de la Squad : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta… o Maintenir une approche Security by design sur l’ensemble des sujets Supervision & Suivi o Maintenir ou proposer des outils de contrôle : tableaux de bord, capacity planning, reporting o Documenter et partager vos activités : comptes rendus, reporting d’avancement, réunions de concertation Collaboration o Travailler avec les autres équipes Infrastructures et applicatives o Être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Environnement technique IAM : Active Directory, Entra ID, Okta Collaboration : Office 365 (tenant management, outils collaboratifs) Automatisation & Cloud : PowerShell, Azure, pratiques DevOps appréciées

Contexte Nous recherchons un(e) Senior People Operations & Compliance Specialis t pour une entreprise de DeepTech, qui compte aujourd’hui environ 150 collaborateurs, avec environ 25% de non-francophones. Les employés sont essentiellement basés en France, quelques-uns sur la côte Est des USA, et quelques autres en Europe. L'entreprise est en phase de transformation : elle doit se transformer d’un labo de recherche & développement en une entreprise drivée par son produit, elle doit aussi se scaler et se structurer, suite à une levée de fonds. L’équipe People & Culture est actuellement composée de 5 personnes (VP P&C, 1 HR BP, 1 People Ops / Office manager, 2 Talent Acquisition specialists en interne, 2 RPOs). Dans un contexte de transformation et de structuration, l'enteprise renforce son équipe People & Culture avec un profil expérimenté pour accompagner et sécuriser sa croissance. En tant que Senior People Operations & Compliance Specialist, vous veillez à ce que notre développement s’appuie sur des pratiques RH fiables et conformes, tout en créant une expérience de travail stimulante, juste et responsable, en France comme à l’international. Description du poste Vous transformez les obligations sociales et réglementaires en leviers positifs d’expérience collaborateur pour soutenir les ambitions de l’entreprise. Vous apportez une expertise clé pour formaliser et déployer des politiques RH définissant un cadre de travail équitable, clair et motivant aux équipes, tout en traduisant les ambitions RH dans des politiques concrètes, cousues main et motivantes. Rattaché·e à la VP People & Culture, vous collaborez étroitement avec la Chargée d’administration et du personnel, les spécialistes RH et les autres fonctions transverses de l’organisation, pour faire vivre une expérience collaborateur ambitieuse, juste et responsable. 1) S’assurer de la conformité RH (France & international) Garantir la conformité juridique des politiques et pratiques RH dans les différents pays d’implantation de l’entreprise (ex : recrutement, contrat, télétravail, rémunération…) Définir, mettre en œuvre et piloter le suivi des accords d’entreprise et décisions unilatérales de l’employeur (ex : forfait-jours, astreintes, télétravail, etc.) Rédiger et maintenir à jour les documents obligatoires (ex : BDESE, DUERP, index ÉgaPro) Gérer les éventuelles situations contentieuses individuelles ou collectives, en lien avec la VP People & Culture Gérer les relations avec les fournisseurs et conseils juridiques sur tous ces aspects 2) Mettre en place et contribuer au bon Dialogue social & aux relations collectives Organiser les élections du CSE et en assurer le bon déroulement Préparer et suivre les réunions du CSE aux côtés de la VP People & Culture (ordre du jour, documents, PV, plans d’action…) Etablir et maintenir un dialogue social de qualité et constructif avec les représentant·e.s du personnel 3) Contribuer à l’Expérience collaborateur Aider à scaler les politiques People Operations et Compliance, notamment en automatisant certains processus et en intégrant des solutions RH plus efficientes. Exploiter les outils RH et la donnée pour fiabiliser la conformité et renforcer l’efficacité opérationnelle. Soutenir les managers et les équipes dans la compréhension et l’application des politiques RH et des obligations légales et réglementaires, en documentant, simplifiant, en communiquant et améliorant en continu les processus People Ops. 4) Leader les initiatives en matière de politique sociale en général et de Diversité & Inclusion en particulier, en lien avec la Core team CSR Définir et animer la mise en œuvre des politiques D&I (égalité femmes-hommes, inclusion des personnes en situation de handicap, diversité sociale et culturelle…) Piloter des initiatives favorisant une culture d’entreprise responsable, équitable et inclusive Suivre et actualiser les indicateurs liés à l’égalité professionnelle et à la qualité de vie au travail ; s’assurer de l’élaboration et du partage des reportings 5) Apporter conseil et support en Paie & Administration du personnel Conseiller / mentorer la Chargée de Paie & Administration du personnel sur les sujets de paie et d’administration du personnel Remplacer la Chargée de Paie & Administration du personnel en son absence

SIRH traitement des anomalies DDS remontées par les utilisateurs (Easyvista) SIRH traitement des anomalies DDS remontées par le métier (JIRA) SIRH traitements des taches planning journalière Compétences techniques suite google - Confirmé - Important sql - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Description détaillée -Suivi du RUN N2 en collaboration avec les autres N2 des applications de l'ensemble du SIRH (HR ACCESS, People Doc, Itempo, phare, Job Connect....) -Analyse et résolution des tickets de Niveau 2 dans les outils de ticketing JIRA & Easyvista -Ecrire les modes opératoires fonctionnelle ou technique (pas à pas) -Remonter les alertes auprés du référent Auchan, communiquer, échanger, donner de la visibilité -Respecter les consignes sur la GI/GP et aider a atteindre les objectifs de la direction

Météo quotidienne, Remontées d'alertes Scripts, requêtes, planifications Documentations, Etats d'avancement Compétences techniques GCP : Big Query, Data Lake, SQL, GitLab, Terraform - Expert - Impératif Script Shell, IWS, AirFlow - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Description détaillée Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (Data Engineer, DevSecFinOps) Vous travaillerez sur un use case dédié en collaboration avec les équipes Data (tech lead, gouvernance et architectes). Vous devrez avoir une approche FINOPS (Maîtrise et diminution des coûts) BUILD - Interlocuteur lors de la contribution à des projets dans le domaine de la Supply - Conception de solutions en respectant les normes et framework data - Développement, Modélisation sous la gouvernance de l'architecture data - Contribution au développement d'appli - Tests - Reporting

Contexte de la mission : Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter les actions opérationnelles liées aux certifications dans le cadre de leur maintien et renouvellement. Objectif principal : Assurer la coordination et le suivi des processus de certification avec une approche directive et orientée résultats. Posture requise : Directivité : capacité à challenger les équipes Proactivité : anticipation et prise d'initiative Persévérance : maintien de la pression opérationnelle Diplomatie : gestion des résistances et négociation Qualités personnelles : Autonomie : capacité à travailler en indépendant Adaptabilité : contexte de certification évolutif Sens du résultat : orientation performance Relationnel : facilité d'intégration en équipe

Bonjour, Dans le cadre d’une prestation courte (2 à 3 mois), nous recherchons pour notre client grand compte un consultant spécialisé en protection des données, idéalement de formation juridique, pour la réalisation d’analyses d’impact sur la protection des données (AIPD). Nous étudions prioritairement les candidatures envoyées à freelance à insyco . fr avec : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Référence KTR/AIPD/4889 dans l’objet du mail Missions principales : Réaliser des AIPD sur des traitements identifiés, conformément aux procédures internes et aux exigences légales Contribuer à la mise en conformité RGPD de différentes entités du client Accompagner les directions métiers concernées dans la mise en œuvre des mesures de protection des données Produire des notes d’analyse et recommandations à destination du DPO et des directions

Assurer la gestion, le suivi et la coordination de projets R&I internationaux dans le domaine des cosmétiques ou pharmaceutiques, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la conformité réglementaire. • Piloter la planification et le suivi des projets de développement et reformulation produits. • Coordonner les équipes transverses (R&D, affaires réglementaires, qualité, marketing). • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI). • Gérer les budgets, ressources et risques associés aux projets. • Participer à la communication interne et externe sur l’avancée des projets. • Garantir la conformité réglementaire (CE 1223/2009, IFRA, REACH, etc.) en collaboration avec les équipes RA. • Rédiger, vérifier et suivre les dossiers techniques (PIF, dossiers réglementaires, documentations qualité). • Proposer des améliorations de process via les méthodes agiles et outils de gestion de projet.

Pour le compte de notre client du transport , nous sommes à la recherche d' un customer services manager pour une mission d'interim management : Faire le lien entre le client et les équipes logistiques (appro, réception, gestion de stock, distribution, outillage) pour s’assurer du suivi des demandes internes et externes Participer à la performance du contrat sur l’aspect logistique, donc à la satisfaction du client Pilotage des activités au quotidien : mise à jour des processus existants, gestion des stocks Pilotage des inventaires (multi-client) + reporting associé Assurer la conformité aux exigences contractuelles Interface directe du client Anglais technique

Vous interviendrez au sein de notre client, dans le cadre du suivi et de la mise en production des applications du périmètre mainframe : Vos principales responsabilités : - Maintien en conditions opérationnelles des applications critiques - Gestion et suivi des incidents N3, reporting et mise à jour de la documentation d'exploitation - Mise en production applicative : réception, validation, packaging, installation et homologation des composants - Pilotage ou participation active aux phases projet - Tests de PRA (Disaster Recovery Plan) et suivi des sauvegardes - Configuration et automatisation des déploiements via outils DevOps - Gestion de l'obsolescence technique Environnement technique : Windows Server 2019, Linux, Mainframe, Control-M, VTOM, TWS, Powershell, Shell Script, Ansible, Jenkins, XLD/XLR, Docker, Kubernetes, MySQL, Oracle, SQL Server, CFT, Pelican, ServiceNow, Centreon, Oasis, Solve. - Expérience confirmée en production informatique et environnements distribués - Bonne maîtrise des outils d'ordonnancement (Control-M, TWS, VTOM) et de supervision - Compétences en scripting (Shell, Powershell) et automatisation (Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes) - Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL) - Capacité à gérer des incidents de niveau 3 et à travailler en transverse avec les équipes projets et métiers - Rigueur, autonomie et sens du service indispensables - Une certification ITIL est un plus ORACLE PYTHON CONTROL M

Vous aimez résoudre les problèmes informatiques du quotidien et accompagner les utilisateurs avec professionnalisme ? Nous renforçons notre équipe avec un profil polyvalent capable d'intervenir sur un large périmètre IT. Votre rôle au quotidien : - Préparer, installer et dépanner les postes de travail (fixes et portables). - Accompagner les utilisateurs sur leurs outils de communication : téléphonie fixe (analogique / TOIP), smartphones (paramétrage, messagerie, enrôlement...). - Assurer le bon fonctionnement des solutions d'impression et des équipements associés aux postes de travail. - Veiller à la disponibilité des équipements collectifs : visioconférence, audioconférence, affichage dynamique, salles de réunion. - Contribuer à la gestion et au suivi du parc informatique selon les processus en place. - Offrir un support de proximité de qualité, y compris auprès des utilisateurs VIP. Votre profil : - Vous avez une expérience solide en support informatique et pilotage d'activité SI - Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows et les outils de gestion de parc - Vous aimez le contact utilisateur et avez un bon sens du service - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant - Des opportunités de montée en compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant Office 365 Windows 10 AD

Pour notre partenaire, vous interviendrez au sein d'une équipe technique et aurez la charge du support et de l'infrastructure informatique pour 150 utilisateurs répartis sur 2 sites. Votre temps de travail sera réparti entre nos sites de Nantes (3 jours par semaine) et de La Roche-sur-Yon (2 jours par semaine), avec une flexibilité possible en fonction des besoins opérationnels et des urgences. Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres : - - Assistance informatique aux utilisateurs sur leurs postes de travail. - Formation et accompagnement des utilisateurs. - Installation, configuration et maintenance des postes de travail et périphériques associés. - Administration de la téléphonie fixe et mobile. - Préparation, masterisation et maintenance en condition opérationnelle (MCO) des salles de réunion. - Mise en place de solutions pour la masterisation et le déploiement des équipements. - Gestion et suivi des inventaires matériels et logiciels. - Monitoring et diagnostic des réseaux (WiFi, câblés). - Rédaction de documentations techniques et de fonctionnement. Parlons de vous ! De formation Bac + 2, vous disposez de solides compétences de l'environnement Windows. Vous maîtrisez GLPI et l'environnement Google vous est familier. Ce qui fera la différence : Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle. Un important niveau d'autonomie vous sera demandé pour ce poste.4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone. 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! IT support Windows 11 GLPI Réseau MCO

Objectif de la mission : Le consultant sera chargé de : Réaliser un audit complet du process de gestion des utilisateurs (accès, permissions, workflow des demandes) Identifier les pain points (techniques, process, usages métiers) Échanger avec les métiers pour comprendre précisément les besoins actuels et futurs Proposer des pistes d’ optimisation, automatisation, refonte du process pour améliorer la productivité, sécuriser les droits, réduire les délais de réponse Contexte Applicatif Une application interne, utilisée à l’échelle internationale par plusieurs départements, repose sur : SharePoint pour la gestion de portails / formulaires Bases de données transactionnelles SQL Lots SSIS pour certains traitements (facultatif) BI : cubes d’analyse, rapports PowerBI consolidés mensuellement

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) PMO CIAM pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Être le référent métier sur une plateforme CIAM (Customer Identity & Access Management) et accompagner son déploiement dans plusieurs dizaines de pays. Piloter la gouvernance : comités de suivi, reporting, KPIs, animation des parties prenantes Structurer et maintenir la documentation : procédures, guides, supports utilisateurs. Coordonner l’intégration de nouvelles applications et le déploiement international . Promouvoir l’adoption de la solution auprès des pays (présentations, pédagogie, démonstration de la valeur ajoutée). Collaborer avec les équipes IT, sécurité, digital et architecture pour assurer cohérence et conformité (RGPD, politiques de sécurité). Contribuer à l’ amélioration continue des processus d’identification, d’authentification et de gestion des accès. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants , d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

• Gestion du support VIP (incidents, demandes, assistance) • Traitement des incidents et des demandes d'information • Réalisation des demandes IMAC (Installations, Mouvements, Ajouts, Changements) • Supervision et gestion du Kiosque IT • Exécution des gestes d'infrastructure (brassage réseau, installation de bornes Wi-Fi) selon les consignes • Maintenance préventive des salles de visioconférences et des bulles de réunion • Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, iOS • Suite bureautique : Office 365 • Langue : Anglais – Niveau conversationnel Référence de l'offre : 49uvbq0qm3

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur aérospatial au niveau international, contribuant au développement de systèmes optroniques. Dans le cadre de l'un de ses programmes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes H/F pour renforcer un projet de développement et d'intégration d'architectures optroniques destinées à des applications civiles et défense. Vos responsabilités : En tant qu'ingénieur systèmes, vous serez amenez à travailler sur le développement de produits à destination des domaines militaires & civils. - Élaborer, analyser et gérer les spécifications techniques ainsi que les exigences des systèmes optroniques ; - Conduire les processus de conception, développement et intégration de sous-ensembles électroniques complexes, en collaboration étroite avec les métiers optroniques ; - Concevoir et architecturer des solutions techniques innovantes répondant aux impératifs de performance, fiabilité et sécurité ; - Assurer le suivi des exigences, piloter la gestion documentaire et garantir la traçabilité des besoins clients/fournisseurs ; - Rédiger et structurer des livrables techniques clairs, cohérents et complets ; - Appliquer les normes et méthodologies en vigueur dans l'aéronautique et la défense.

Développeur Java Angular Lille Angular - Python - TypeScript - PostgreSQL - Azure Cloud - Java - Spring Boot  Méthodologie de gestion de projet : - Agile-Scrum  Outils de gestion de versioning : - Git - GitLab DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La consultation a pour objet la recherche d’un Concepteur – Développeur, pour intégrer l’équipe début octobre 2025. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission La mission consiste à développer les différents modules du front et du Back.  Livrer un code commenté et une documentation technique de qualité. Ces deux actions doivent être réalisées en parallèle du code. La documentation, claire et exhaustive, doit permettre de pérenniser le développement et la maintenance de l’outil.  Aider les autres développeurs  Assurer la mise en production de l’outil ;  Rédaction de tests unitaires. La développeuse/Le développeur s’intègre dans le cadre d’une démarche agile (sprint goals, sprint planning, briefing quotidien, revue/REX de sprint, etc.) Le candidat travaillera avec toute l’équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations. Iel travaille en étroite collaboration avec les équipes SNCF / DGNum. Des notions d’UI/UX sont fortement appréciés car l’outil gère un grand nombre de données que l’opérateur doit pouvoir visualiser et manipuler facilement. Technos : Angular - Python - TypeScript - PostgreSQL - Azure Cloud - Java - Spring Boot  Méthodologie de gestion de projet : - Agile-Scrum  Outils de gestion de versioning : - Git - GitLab Goals and deliverables 2.3 Livrables attendus Les livrables de la prestation sont les différents documents et logiciels produits dans le cadre de la prestation : - Modules développés suivant la feuille de route du projet; o Tests correspondants aux modules en vue de leur validation ; o Documentation associée (cette documentation devra être réalisée au plus tard à l’issue de chaque tranche) ; - Pour les nouvelles fonctionnalités et modules : o Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles, o Spécifications techniques ; - Compte-rendu des réunions techniques et d’avancement ; - Rapports d’avancement trimestriels ; - Liste des points techniques ouverts à l’issue de l’exécution du marché. Expected skills Skills Skill level Spring Boot Confirmed GIT Confirmed ANGULAR Confirmed JAVA Confirmed Cloud Azure Advanced