Le poste Scrum master Safe (SAP Fico) H/F
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Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur du retail, nous sommes à la recherche d'un Scrum master Safe (SAP Fico) H/F
Vos missions:
• garantir le respect du cadre agile et des rôles associés,
• être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise
• faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective),
• collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur,
• assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban),
• suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe,
• favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits,
• accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence,
• contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels,
• préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE.
Profil recherché
• une expérience confirmée en tant que Scrum Master,
• une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe,
• une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes,
• des compétences en communication et facilitation.
• une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel,
• une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées,
• une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige.
• une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme
acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme.
• Certification Scrum et Safe obligatoire
• Connaissance du métier du Rétail,
• Connaissance du métier de la finance,
• Connaissance du module SAP Finance (FI/CO)
Environnement de travail
• Démarrage : dès que possible
• Localisation : Hauts de seine
• Modalités : prestation en régie, 3 jours sur site et 2 jours en télétravail
Vous devez faire preuve :
• d’une posture de facilitateur et de servant leader,
• d’écoute et de communication efficaces,
• d’un esprit collaboratif favorisant la confiance,
• d’une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d’équipe,
• d’une attitude proactive et orientée solutions,
• d’un esprit d’amélioration continue.
5. Livrables attendus
• animation des cérémonies agiles,
• reporting régulier sur les indicateurs de performance de l’équipe,
• plan d’amélioration continue,
• préparation et contribution structurée aux PI Planning.
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