VIVERIS

Offre d'emploi Scrum Master H/F

Strasbourg

VIVERIS

Le poste

CDI
12/01/2026
40k-55k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 12/01/2026

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Pour notre client, acteur industriel international de premier plan, nous recherchons un Scrum Master (H/F) afin d'accompagner la transition Agile et d'améliorer l'efficacité des équipes au sein du programme de transport autonome.



Responsabilités :
Au sein d'équipes internationales et en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement, de validation et les parties prenantes, vous aurez pour missions de :


- Accompagner la transition vers un cadre Agile ;
- Coacher les équipes sur les principes et pratiques Agile (Scrum / SAFe) ;
- Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) ;
- Favoriser la collaboration, la transparence et l'amélioration continue ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;
- Accompagner les Product Owners dans la priorisation du backlog ;
- Contribuer à la bonne utilisation des outils Agile (Jira, Confluence).



Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, notamment aux États-Unis et potentiellement en Australie.

Profil recherché

Profil recherché
De formation Bac+5 (informatique, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master sur des projets logiciels complexes.
Compétences :

- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum / SAFe) ;
- Certification Scrum Master ;
- Expérience en conduite du changement et transformation Agile ;
- Excellentes compétences en facilitation, communication et gestion des conflits ;
- Maîtrise de Jira et Confluence ;
- Anglais professionnel courant.



Nos avantages :



- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, remboursement à 100% du titre de transport urbain ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et intégration à nos communautés techniques.



Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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