Passer de freelance à CDI dans une ESN

Bonjour,

Petit dilemme du jour..

Je vais être en fin de mission prochainement, et depuis que j'ai relancé ma recherche il y a 2 mois, les déconvenues s'enchaînent.

Là où je trouvais sans difficulté il y a encore 3 ans, je me retrouve face à différents silences radio, sans jamais avoir de feedback sur ce qui a manqué à mon profil. Sans compter que le nombre de contacts a drastiquement diminué.

TJM trop cher? Manque de compétences?

J'ai une approche d'une ESN en CDI pour une mission intéressante, la fourchette de salaire est correcte (sans pour autant être équivalente à ce que je peux toucher en tant que freelance.)

Ce qui m'intéresse c'est potentiellement bénéficier de plans de formations, éviter les pertes sèches de revenus en cas d'intercontrat qui peut se prolonger en cette période. Question de conjoncture.

Que feriez-vous dans un tel cas? Saisir l'opportunité ? Continuer à prospecter en tant que freelance? ..Avec l'inconnue de savoir quand le marché va se débloquer.

J'ai une tréso importante, mais je vais avoir du mal à rester sans rien faire pendant potentiellement plusieurs mois (ok je peux me former pendant ce temps mais cela reste assez stressant)

Merci pour vos retours!