Le poste Directeur de Projet généraliste Sénior
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Bonjour,
Nous recherchons un/ une Directeur de Projet généraliste Sénior pour réaliser une mission long terme chez l’un de nos clients grands comptes.
DESCRIPTION DES TRAVAUX CONFIÉS AU PRESTATAIRE.
Phase 1 : Reprendre l’ensemble des besoins exprimés par les métiers et retranscris dans des Expressions de Besoins/Cahiers des Charges.
Phase 2 : Accompagner la Direction des Systèmes d’Informations dans le choix du/des prestataires qui répondront aux Consultations et / ou Appels d’Offres concernant l’intégralité du périmètre concerné.
Phase 3 : Diriger le projet de mise en œuvre, afin de respecter la trajectoire définie dans le cadre du Programme de Transformation du Groupe en se coordonnant avec l’intégralité des autres projets composant ce Programme.
Le Prestataire sera amené à travailler au sein de l’équipe de la Direction des Systèmes d’Informations et en lien avec l’équipe de Transformation, chargée d’étudier à 360°, et de construire l’ensemble les domaines applicatifs du futur système d’information du Groupe. Cette équipe a la charge de :
- Reprendre l’ensemble des besoins exprimés par les métiers, capitaliser sur ces acquis et développer l’expression de fonctionnalités nécessaires au futur SI et compléter la trajectoire digitale à 360° avec l’ensemble des autres membres de l’équipe DSI.
- Concevoir à partir du catalogue de services retenus par le Groupe, une consultation et/ou Appels d’Offres Publics pour la réalisation du futur Système d’Informations,
- Mettre en œuvre l’ensemble du futur Système d’Informations du Groupe .
À ce titre, le Prestataire sera en étroite relation avec l’ensemble des membres de l’Équipe de la DSI et sous l’autorité directe du Directeur des Systèmes d’Informations, les acteurs métiers liés aux projets.
Détail de la mission :
Le Directeur de Projet sera en charge, à la DSI, de piloter et de définir la mise en œuvre du périmètre dont il a la charge définie dans le cadre de la trajectoire du Programme de Transformation et de coordonner son projet avec l’ensemble des autres projets composant le Programme.
Dans le cadre de sa Transformation, le Groupe a défini une Architecture composé de différentes briques logicielles permettant de gérer l’intégralité des règles de métiers, applicatives, ainsi que du transfert de l’ensemble des flux de données entre les différentes applications.
Il pourra être également amené à travailler avec des fournisseurs de prestations informatiques.
Missions principales :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, le Prestataire a pour missions permanentes de :
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets de portail (coût, délai, qualité et risques)
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins finaux des clients lors d’atelier de cadrage,
- Superviser la conception et la réalisation de projets,
- Piloter le(s) prestataire(s) retenu(s) pour la réalisation de projets,
- Animer la comitologie nécessaire à la conduite de projets,
- Négocier et rédiger les documents contractuels,
- Conseiller et assister les chefs de projets,
- Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets,
- Arbitrer les affectations entre les différents projets,
-Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets,
- Assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions choisies.
Étant donné son expérience et son expertise sur la construction de solutions rattachées à son domaine d’action, le prestataire prend en charge l’ensemble de la vision cible souhaitée et effectue de la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes dans son domaine.
Dans le cadre des activités de la Direction des Systèmes d’Information, le prestataire pourra être amené de façon régulière et/ou ponctuelle à :
- Participer et/ou animer les comités de projet, fonctionnel et autres instances, le cas échéant,
- S’assurer du respect de la conformité du périmètre du Système d’Information dont il a la charge et du respect de la réglementation de la commande publique en collaboration avec la Responsable des Marchés Publics du Groupe.
Profil recherché :
· Diplômé(e) d'un bac+5, type Mastère, DESS, DEA ou d'une Grande école, le Directeur de Projet doit être expert en gestion de projet.
· Expérience significative de 10 ans minimum en gestion de projet ERP,
-Savoir être :
- Pilotage et management de plusieurs projets
- Définition et suivi d'un budget prévisionnel
- Animation de réunions ou de comités de pilotage
- Pilotage des réponses aux appels d'offres
- Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel
- Prise en charge de de la relation avec les fournisseurs
- Excellente gestion du stress
- Compréhension des enjeux liés au cahier des charges
- Capacité à déléguer
-Connaissance :
- Méthodes, outils et norme de conception et de développement,
- Démarche qualité, Gestion des Risques,
- Compétences en sécurité informatique, règles d’authentifications, droits et habilitations
&sécurité transactionnelle,
-Méthodes Agiles,
- Qualités requises :
- Ecoute & négociation,
- Orientation Client,
- Animation d’équipe et de prestataires,
- Communication,
- Esprit d’équipe
Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin,
N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV au format Word et vos prétentions financières par ce biais.
Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration,
L’équipe EMMA-IT.
Profil recherché
Profil recherché :
· Diplômé(e) d'un bac+5, type Mastère, DESS, DEA ou d'une Grande école, le Directeur de Projet doit être expert en gestion de projet.
· Expérience significative de 10 ans minimum en gestion de projet ERP,
-Savoir être :
- Pilotage et management de plusieurs projets
- Définition et suivi d'un budget prévisionnel
- Animation de réunions ou de comités de pilotage
- Pilotage des réponses aux appels d'offres
- Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel
- Prise en charge de de la relation avec les fournisseurs
- Excellente gestion du stress
- Compréhension des enjeux liés au cahier des charges
- Capacité à déléguer
-Connaissance :
- Méthodes, outils et norme de conception et de développement,
- Démarche qualité, Gestion des Risques,
- Compétences en sécurité informatique, règles d’authentifications, droits et habilitations
&sécurité transactionnelle,
-Méthodes Agiles,
- Qualités requises :
- Ecoute & négociation,
- Orientation Client,
- Animation d’équipe et de prestataires,
- Communication,
- Esprit d’équipe
Environnement de travail
Phase 1 : Reprendre l’ensemble des besoins exprimés par les métiers et retranscris dans des Expressions de Besoins/Cahiers des Charges.
Phase 2 : Accompagner la Direction des Systèmes d’Informations dans le choix du/des prestataires qui répondront aux Consultations et / ou Appels d’Offres concernant l’intégralité du périmètre concerné.
Phase 3 : Diriger le projet de mise en œuvre, afin de respecter la trajectoire définie dans le cadre du Programme de Transformation du Groupe en se coordonnant avec l’intégralité des autres projets composant ce Programme.
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