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Le poste Relevant du Directeur de la Recherche et du Développement, vous intégrerez une équipe de 15 développeurs dédiée au développement et à la maintenance corrective de nos produits. Vous opérerez au sein d'une organisation agile, favorisant ainsi une efficacité optimale. Vos missions Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : Vous organiserez et animerez les réunions Scrum pour chaque équipe, incluant les daily stand-ups, les sprint plannings, les sprint reviews et les rétrospectives, afin de promouvoir une communication fluide et une collaboration optimale. Identification et résolution des blocages : Vous serez chargé(e) d'identifier et de lever les obstacles rencontrés par les équipes, en travaillant en étroite collaboration avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour une résolution rapide et efficace. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : Vous guiderez les équipes dans l'application des valeurs et des pratiques Scrum, veillant ainsi au respect des standards et en les aidant à atteindre un niveau de performance élevé. Gestion de la communication inter-équipes : Vous assurerez une communication transparente entre les différentes équipes de développement, veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière adéquate pour favoriser la collaboration et la coordination. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que le service produit, le service client ou le service commercial, afin d'aligner les activités de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vos compétences Maîtrise de Scrum : Connaissance approfondie des principes et pratiques de Scrum, avec une expérience pratique dans des environnements de développement web. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à fournir des retours constructifs. Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions créatives pour les surmonter. Leadership serviteur : Capacité à diriger de manière collaborative en mettant l'accent sur le soutien et le développement de l'équipe. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux défis rencontrés dans un environnement agile. Vos qualifications et qualités Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez une première expérience réussie en tant que Scrum Master. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à initier des solutions innovantes et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Nous vous proposons Un poste en CDI basé à Eysines, sans déplacement requis. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Une durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an. Une rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience. Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun. Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Intégré.e à une équipe Agile au sein d’un de nos clients grands comptes, vos missions seront : - Être garant de la méthode, du respect des principes, des valeurs et des pratiques - Structurer une équipe agile - Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs solutions - Faciliter l’amélioration continue de l’équipe, et viser l’auto-organisation - Définir et animer l’ensemble des cérémonies - Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire - Permettre à une équipe agile de monter en maturité et de devenir autonome à terme

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes

Description de poste : Scrum Master Mission/Profil : Au sein du Pôle IT "Moyens de Paiement" d'un grand Groupe bancaire français, le Scrum Master accompagnera le Product Owner et ses équipiers dans la transition vers l'agilité. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour garantir le delivery. - Mettre en application les principes de Scrum : rituels, techniques d'affinage, découpage de stories, etc. - Guider l'équipe et l'organisation dans l'adoption des valeurs Agile : cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, etc. - Accompagner l’équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de réponses techniques.

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : 2oj133y3ub

- Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

Dans le cadre d'un nouveau projet chez un de nos clients à proximité d'Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d'un scrum master (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Veiller à ce que tous les membres de l'équipe et toutes les parties prenantes aient connaissance de l'état d'avancement, des objectifs et des obstacles du projet. Accompagner une équipe bienveillante, motivée et motivante sur 2 projets S'assurer que les cérémonies Scrum soient respectées Faciliter la communication au sein de l'équipe S'assurer que des plans d'actions soient mis en place en cas de blocage au sein de l'équipe Favoriser un climat propice afin que l'équipe puisse atteindre ces objectifs

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un scrum master pour une mission freelance (longue visibilité) Compétences requises : Excellent relationnel et savoir être Maîtrise des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe) Maîtrise des pratiques de facilitation et d'animation d'ateliers (US, Mapping Roadmap, Rétrospective, Cohésion, etc.) Capable de conseiller le Product Owner, de renforcer la cohésion d'équipe et la communication, d'améliorer la productivité. Une expérience dans le secteur de l'énergie et au sein d'une chaîne communicante serait un vrai plus.

Principales missions Scrum (majeur) - Le scrum master est responsable de l’auto-organisation et de la pluridisciplinarité de l’équipe, à ce titre il se doit de : o clarifier au maximum le cadre de travail et les process afin de permettre à chaque membre de monter en responsabilité au maximum o promouvoir les bonnes pratiques afin que les développements soient à la qualité requise par l’organisation o coacher chaque membre de l’équipe et de l’organisation à respecter leur responsabilité (PO, autres Scrums, autres équipes, autres directions) - Compréhension des enjeux high level afin de pouvoir prioriser les travaux non métier (de la responsabilité du PO), et accompagnement du PO dans la compréhension technique et donc la priorisation des besoins métier - Gestion du staffing (Evolution de compétences, recrutement, sorties) - Gestion des outils de collaboration de l’équipe (Notamment : Jira, Confluence, Teams, Opentime, MyPortal) Principales missions BA (mineur) - Retravailler les besoins métiers en les décrivant clairement aux développeurs - Participer aux ateliers de présentation de besoin - Challenger la vision métier - Être force de proposition sur la conception technique - Valider fonctionnellement les développements - Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques - Participer aux ateliers de conception techniques et fonctionnels

Nous recherchons pour notre client du domaine de l'Assurance un Chef de projet mobile / Scrum Master. En intervention au sein de la DSI, vous intervenez en renfort des équipes de notre client. En effet, le Pôle en question a un certain nombre de projets autours d'applications mobile en cours et à lancer, et doit se renforcer. Vous intervenez dans un double rôle : Chef de projet et Scrum Master. Ainsi vous devez être en capacité d'assurer la gestion de plusieurs projets en parallèle et vous devez maîtriser les outils permettant de développer un cadre agile en présentiel/distanciel. D'une expérience confirmée dans le rôle de pilotage de projets sur un domaine d'applications mobiles, vos activités sont les suivantes : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l’avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile

Les missions sont les suivantes :Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : organiser et animer les réunions scrum pour chaque équipe, y compris les daily, les sprints planning, les sprints reviews et les rétrospectives, afin de favoriser une communication efficace et une collaboration optimale au sein de chaque équipe. Identification et résolution des blocages : identifier et éliminer les obstacles rencontrés par les différentes équipes dans leur travail quotidien, en collaborant avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum, en veillant à ce que les valeurs et les pratiques Scrum soient respectées et en aidant les équipes à atteindre un haut niveau de performance. Gestion de la communication inter-équipes : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes de développement, en veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière appropriée pour favoriser la collaboration et la coordination entre les équipes. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, tels que le service produit, le service client ou le service commerce pour aligner les activités des équipes de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Rollout Manager / Scrum Master Objectif : Assurer la livraison réussie du projet en coordonnant efficacement les parties prenantes tout en maintenant une approche agile et dynamique. Contexte : Dans une organisation agile au sein de la Tribe Network et de la Squad DDIN², le projet implique le déploiement d'une des solutions de la Squad : le NAC (Network Access Control). Cette solution s’inscrit dans un environnement comprenant plusieurs parties prenantes (Poste de Travail, PKI, Annuaire Active Directory, Réseaux, Sécurité, RSSI, la DSI, …). Le Rollout Manager / Scrum Master sera responsable de la coordination de ces parties prenantes tout en animant les pratiques agiles au sein de la Squad DDIN². Responsabilités en tant que Rollout Manager : - Planification et coordination du déploiement de la solution NAC, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. - Communication et collaboration avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que les exigences et les attentes sont clairement définies et satisfaites. - Gestion des risques et des problèmes liés au déploiement, en mettant en œuvre des plans d'atténuation appropriés. - Suivi des progrès du déploiement et rapport régulier de l'avancement aux parties prenantes concernées. - Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de déploiement. Responsabilités en tant que Scrum Master : - Faciliter les réunions et les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives. - Soutenir et encadrer l'équipe de développement dans l'application des principes Agile et des meilleures pratiques. - Identifier et résoudre les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées. Encourager un environnement de travail collaboratif et auto-organisé au sein de l'équipe - Suivre les métriques Agile pour évaluer les performances de l'équipe et identifier les domaines d'amélioration. Livrables : - Plan de déploiement détaillé, y compris les calendriers, les ressources et les livrables associés. - Rapports d'avancement réguliers sur l'état du déploiement et les problèmes éventuels. - Documentation des réunions et des décisions prises lors des cérémonies Agile.

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques Supply Chain, nous cherchons un Scrum Master pour animer deux produits : Replenishment Tool Instore, une application qui permet aux magasins de consulter ou modifier les demandes de réapprovisionnement. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead et 3 Dev. GATEWAY, une application qui oriente l'ensemble des flux associés aux commandes fournisseurs. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead, 1 incident manager, 1 BA et 3 Dev. Vos missions et responsabilités : Au service des équipes Scrum, vous vous assurez que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles. Vos missions : - Accompagner les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas ; - Accompagner toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum ; - S'assurer que les équipes Scrum ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier ; - Assurer l'amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité, coopération).

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE SCRUM MASTER senior - Anglais courant de très bon niveau professionnel - Animation, prise la parole devant un ou plusieurs groupes de personnes, y compris le management ou rencontres ponctuelles - état d'esprit positif, au service de l'équipe Scrum, qui gagne rapidement sa légitimité en son sein et avec un fort leadership - de bonnes bases techniques au départ en développements, côté MOE et si possible sur PHP et les principes Front end sur React

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Scrum Master / Chef de projet Mobile pour intervenir chez l'un de nos clients, leader dans le domaine de l'assurance. Responsabilités : En tant qu'Expert Agile et Chef de Projet Mobile, vous serez responsable de : Mettre en œuvre votre expertise avérée en tant que Chef de Projet, en pilotant plusieurs projets simultanément. Développer un cadre agile efficace. Coordonner, prioriser et planifier les tâches des différents projets. Gérer les jalons, les phases et assurer la livraison des résultats. Piloter et surveiller les risques associés aux projets. Définir et suivre les indicateurs de performance. Collaborer étroitement avec la MOA des projets et les parties prenantes. Rédiger et mettre à jour les supports de communication, et animer les instances de Comité Projet. Coordonner les travaux avec les projets connexes. Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets. Garantir la qualité des livrables. Organiser et animer les rituels liés à la méthodologie Agile.