Le poste Scrum master N3 (environ 7 ans d'expérience).
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Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un scrum master pour une mission freelance (longue visibilité)
Compétences requises :
Excellent relationnel et savoir être
Maîtrise des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe)
Maîtrise des pratiques de facilitation et d'animation d'ateliers (US, Mapping Roadmap, Rétrospective, Cohésion, etc.)
Capable de conseiller le Product Owner, de renforcer la cohésion d'équipe et la communication, d'améliorer la productivité.
Une expérience dans le secteur de l'énergie et au sein d'une chaîne communicante serait un vrai plus.
Profil recherché
Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu.
Environnement de travail
Activité principale :
o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...)
o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions
o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence
o Amélioration de la communication et la productivité des équipes
o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies
o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés
Activité secondaire :
o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue
o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information
o Création d’un contexte motivant pour les équipes
Stack technique du projet : : middleware d'un matériel embarqué simpark : couche d'abstraction entre le SI et les SI opérateurs télécom Compétences attendues sur le profil : Apporte du support aux équipes dans la prise en main de pratiques agiles (équipiers et PO) Anime ou fait animer des cérémonies Identifie les freins des équipes et aide à les résoudre Facilite les interactions de l’équipe avec son environnement extérieur Assiste l’usine dans la mise en place de pratiques agiles à l’échelle
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Scrum master N3 (environ 7 ans d'expérience).
STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES
