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Bonjour , Nous recherchons pour note client dans le secteur du luxe un DAM Project Manager H/F. Contexte de la Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Maison, nous recherchons un chef de projet pour l’implémentation d’un Digital Asset Management (DAM) . Le DAM BYNDER sera déployé au sein de l’écosystème IS existant, en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel.. Missions Principales Le DAM Project Manager aura pour mission de : Déployer le DAM BYNDER : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel pour intégrer le DAM dans l’écosystème existant. Coordonner les phases de définition du besoin et de réalisation avec la contribution des équipes IS en présence. Gérer les différentes phases de tests : Assurer la qualité et la conformité du DAM en coordonnant les tests fonctionnels et techniques. Accompagner les équipes métiers : Participer à la définition des processus cibles. Veiller au respect de ces processus lors de la Veiller au respect de ces processus lors de la mise en œuvre du DAM. Assurer la mise en production de l’outil : Coordonner le déploiement du DAM BYNDER en production. Objectifs et Livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : Coordination efficace de toutes les parties prenantes du projet. Livraison du projet dans les délais et le budget prévus. Gestion efficace des risques et des problèmes qui pourraient survenir. Communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : o Animer et coordonner la communauté de projets avec efficacité. o Élaborer des roadmaps et des reporting précis, assurant la qualité, les coûts et les délais conformes au cahier des charges. o Veiller à la conformité des pratiques dans le domaine bancaire. o Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des processus et des pratiques en gestion de projet. o Assurer un suivi rigoureux à travers des rapports détaillés, tant au niveau de la DSI que des ressources. Compétences requises : o Maîtrise de JIRA o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : o Animer et coordonner la communauté de projets avec efficacité. o Élaborer des roadmaps et des reporting précis, assurant la qualité, les coûts et les délais conformes au cahier des charges. o Veiller à la conformité des pratiques dans le domaine bancaire. o Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des processus et des pratiques en gestion de projet. o Assurer un suivi rigoureux à travers des rapports détaillés, tant au niveau de la DSI que des ressources. Compétences requises : o Maîtrise de JIRA o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un PMO : Démarrage : Immédiat Durée : 1an + Lieu : Paris & 2j de TT Vos missions : - Mettre en place des outils de pilotage IT Corporate : o En coordination avec le responsable de la gouvernance, identifier les besoins de pilotage afin d’en définir les outils qui permettront une vision synthétique de nos indicateurs clés de performance o Assurer la bonne industrialisation du processus de Pilotage Budgétaire de la DSI en relation avec l’ensemble de la DSI ainsi que les Directions Corp : Achats, DCCP, PPD o Accéder rapidement à nos indicateurs à tout instant o Adapter la périodicité de nos tableaux de bord à nos besoins de pilotage (mensuelle, trimestrielle, semestrielle) - Assurer dans le cadre de la gouvernance de la DSI la bonne prise compte de l’ensemble des aspects budgétaires et notamment dans le process annuel TBA/Flash et assurer le lien avec les process internes de la DSI sur le pilotage budgétaire lors des suivis mensuels - Animer l’utilisation des outils de pilotage IT Corporate : o Etre capable de diffuser et d’animer l’utilisation des outils de pilotage auprès des équipes DSI Corporate o Assurer l’assistance et le support des équipes DSI o Assurer de la bonne prise en compte de l’ensemble des livrables techniques - Participer à la production des supports de pilotage économique pour la comitologie demandée (Comex, Conseil d’administration, comités informatiques …) Compétences : • Organisation, rigueur et autonomie • Adaptabilité • Qualités relationnelles, capacité à fonctionner en transversal et sens de l’écoute • Sens du service et pilotage de la qualité de service • Souci du résultat et de la gestion des priorités o Avoir des compétences en Excel, Power Query, outils de data visualisation (Spotfire, Tableau, Alteryx) o Ces outils de pilotage devront être flexible pour s’adapter aux outils existants MFS (PURE – outil achat, TRISKELL – outil de saisie des temps, DOA – outil de diffusion/validation des engagements financiers) - Solide Références en PMO et/ou de pilotage budgétaire. Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes -email masqué-

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : o Animer et coordonner la communauté de projets avec efficacité. o Élaborer des roadmaps et des reporting précis, assurant la qualité, les coûts et les délais conformes au cahier des charges. o Veiller à la conformité des pratiques dans le domaine bancaire. o Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des processus et des pratiques en gestion de projet. o Assurer un suivi rigoureux à travers des rapports détaillés, tant au niveau de la DSI que des ressources. Compétences requises : o Maîtrise de JIRA o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide

Teksystems recherche pour l’un de ses clients un(e) PMO IT (H/F) Le PMO IT supervisera la gestion et la coordination de plusieurs projets informatiques au sein de notre organisation. Vos principaux objectifs consisteront à maintenir une visibilité sur l’avancement du projet pour les différentes parties prenantes, à faciliter une communication et une collaboration transparentes entre les équipes de projet, et à favoriser une exécution efficace du projet tout au long de l’initiative stratégique, y compris les activités de scission Les taches: Coordination du programme : Collaborer avec les programmes, les gestionnaires, les gestionnaires de projet et les équipes afin d’établir les échéanciers, les jalons et les livrables du projet pour tous les projets stratégiques. Surveillez l’avancement du projet, identifiez les risques et les problèmes potentiels et recommandez de manière proactive des solutions appropriées. Gestion des risques : Identifier les risques et les dépendances potentiels associés aux projets, travailler avec les parties prenantes concernées pour atténuer les risques et élaborer des plans d’urgence pour assurer la réussite de la réalisation du projet. Rapports des parties prenantes : Préparer et présenter des rapports réguliers aux membres de la haute direction, fournissant des informations sur l’état d’avancement du projet, les indicateurs clés de performance (KPI) et la santé globale du projet. Amélioration des processus : Examiner et améliorer en permanence les processus, les outils et les méthodologies de gestion de projet afin d’accroître l’efficacité et d’améliorer les résultats du projet. Partager les meilleures pratiques et mettre en œuvre la normalisation le cas échéant. Assurance de la qualité : Respecter des normes de qualité élevées pour les livrables du projet, en veillant à ce que tous les travaux respectent les lignes directrices établies, les normes de l’industrie et les exigences réglementaires. Facilitation de la communication : Favoriser des canaux de communication efficaces au sein du service informatique et entre les différentes équipes impliquées dans les projets. Assurez un flux d’informations fluide, favorisez la collaboration et relevez tous les défis de communication. Formation et soutien : Fournir des conseils et un soutien aux équipes de projet sur les meilleures pratiques, outils et techniques de gestion de projet. Gestion des coûts des programmes : Surveillez la performance financière des programmes, de l’estimation des coûts, de la planification budgétaire, de la création d’une base de référence des coûts, du suivi et du contrôle des coûts à la mise en œuvre et à la production de rapports sur la mesure de la performance (IPC - indice de performance des coûts, IPS - indice de performance des échéanciers, etc.). Compétences recherchées: +7 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet et la coordination de projets au sein d’un environnement informatique. Solide connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet (p. ex., Agile, Scrum, Waterfall). La certification PMP, SAFe ou similaire est un plus. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (Jira, Monday.com, etc.) Excellentes compétences en matière de reporting et de présentation. Esprit analytique avec la capacité d’interpréter et de calculer des données, des mesures et des indicateurs de performance de projet. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour s’engager avec diverses équipes et parties prenantes (techniques, commerciales et de niveau C) avec la capacité d’expliquer la technologie en termes non techniques. Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, en mettant l’accent sur les résultats et l’amélioration continue. Cultive l’innovation : crée de nouvelles et meilleures façons pour l’organisation de réussir. Collaboratif : établir des partenariats et travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs communs. Assurer la responsabilisation : Se tenir responsable et tenir les autres responsables du respect des engagements. Bilingue en anglais et en français. Ce poste est à pourvoir de préférence en pré-embauche c’est à dire avec une période en freelance puis une proposition de CDI.

Pour assurer votre rôle de PMO vous devrez : - Mettre en place des outils et procédures pour suivre l'avancement, les risques, les changements, et les performances. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les autres parties prenantes, garantissant une compréhension partagée des objectifs et des attentes. - Organiser et présider les réunions de suivi et les comités de pilotage, documentant les décisions prises et les actions à entreprendre. - Élaborer et maintenir un tableau de bord consolidé des sujets en cours. - Suivre de près les performances des projets par rapport aux KPIs établis, identifie les écarts et propose des actions correctives. - Participer à l'amélioration continue des pratiques, en recueillant les retours d'expérience et en ajustant les processus et outils en conséquence.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un PMO IT H/F Descriptif de la mission: Un des projets majeurs de la feuille de route 2024 de notre client est de renforcer et sécuriser la synchronisation des roadmaps entre les différentes équipes (fonctions centrales et métiers) et d’adresser les objectifs suivants : • Comment donner une meilleure visibilité aux diverses parties prenantes et sur l'ensemble du flux • Comment gérer la planification • Comment mettre en place le capacitaire • Comment gérer les priorités

En tant que PMO vous avez pour missions : Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : - Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse - Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme - Construction de dossiers de choix - Suivi des actions et décision - Suivi des US/Demtra dans JIRA - Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation - Identification des risques o Rédaction du CR - Consignation des Actions/Décisions dans JIRA - Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs Prise en charge et Animation de dossier transverse Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Préparation de nouveaux indicateurs Identification d’outils PMO pour le programme

Démarrage : démarrage mai 2024 Contrat : Nous sommes ouverts à tous types de contrats : CDI, freelance, portage Télétravail : 2j/semaine Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler chez l’un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un PMO - H/F – NIORT au sein de l'entité Fournisseurs Stratégiques Informatique et Sourcing de la DSIN qui a pour missions le pilotage en direct des contrats pour le compte de la DSIN via des pilotes de fournisseurs stratégiques (Logiciels, matériels, télco et Prestations Intellectuelles), l’accompagnement méthodologique au pilotage des contrats et aux renouvellements et le reporting sur l'ensemble des activités autour fournisseurs IT. En tant que PMO vous avez pour missions : • Support aux pilotes de fournisseurs stratégiques (40 %) : 1 - Planifier les comités de la gouvernance contractuelle (planification et contact avec les managers et assistantes de direction) et les reportings (les supports seront à préparer en amont par le consultant) 2 - Préparer divers supports dont le contenu principal sera fourni mais avec un travail de mise en forme, d'ergonomie et d'ajustements pour compléter 3 - Rédiger des comptes rendus détaillés ou des relevés d'actions, informations, décisions. 4 - Gérer des priorités d'agendas en fonction des consignes données • Accompagnement méthodologique (60 %): 1 - Proposer des outils (excellerie, power point générique ou autre) pour l'activité au quotidien et en optimiser certaines, rédiger les processus manquants 2 - Création des supports standardisés sur la base de l'existant 3 - Mettre à jour et maintenir le portail documentaire confluence 4 - Réaliser des synthèses 5 - Savoir manipuler excel et savoir faire des tableaux complexes avec mise en forme et savoir les vulgariser

Norgay Le Mans recherche pour une mission chez un de ses clients, un(e) PMO dans le cadre de la Réorganisation de la direction informatique et notamment de la direction architecture du client, accompagner l'évolution de l'organisation des architectes et de la gouvernance de l'architecture : - Organiser les comités de validation d'architecture pour l'ensemble des projets - Préparer ces comités en vérifiant l'acceptabilité des dossiers avant passage en Comité - Animer les comités de validations et rédiger les CR de ces comités, et leur publication - Faire le suivi des actions post comités - Communiquer sur cette gouvernance

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un PMO. Vos missions : (entre autres) Contribution au pilotage des portefeuilles des projets SI Planifier les réunions des comités Rédiger des comptes rendus détaillés ou des synthèses des actions, informations, décisions. Coordination des réalisations Participation à l’organisation des mises en productions. Gestion des temps et des ressources SI Gérer les priorités Administration de la solution de suivi des temps des projets Suivi et reporting des ressources

Consultant PMO HR WORKDAY - IDF - Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant PMO HR WORKDAY polyvalent pour participer à un projet pour accompagner un projet de tranformation du modele opérationnel Workday. La mission consiste: Cadrer définir le plan projet Lister les activités et ressources nécessaires nécessaires à l’execution Mettre en place les outils de pilotage nécessaire Assurer le suivi de la réalisation et piloter le planning Assurer le suivi et la gestion des risques Attention : présence sur site requise 2/3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide début Avril idéalement.

On recherche pour notre client final grand compte un PMO Cybersécurité pour piloter les projets de mise en place de CSMS et extensions SUMS dans le cadre de partenariats réalisés pour les projets véhicules et d'assurer de leur vie série en prenant en compte l'évolution des réglementations et des normes. - Gestion de projet, communication, organisation, suivi et reporting - Animation d'ateliers - Enjeux et menaces en matière de cyber-sécurité, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des systèmes de management, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des politiques de cybersécurité - Formation et accompagnement pour l'élaboration, la gestion, le suivi et l'amélioration des processus opérationnels

Le ou la consultante doit absolument avoir une vraie expérience Workday. profil (plus de 5 ans d’exp Workday ). workday - Confirmé - Impératif anglais - Confirmé - Impératif Cornestone - Junior - Serait un plus Les activités à réaliser ne sont pas de la configuration mais bien · Détailler les activités · Identifier les ressources (afin de constituer une équipe) · Puis suivi de projet Contrainte: anglais obligatoire PMO – Workpackage HR systems Skills : Project management, Knowledge on Workday is a must & on Cornerstone is a plus Soft skills: Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork Team : HR Tribe , HR Global Solutions (HRGS) Context : As part of the revised HR Operating Model, the company aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to help HR departments deliver their services to employees in a faster, more effective way. It presents an opportunity to separate the administrative/transactional activities from the strategic ones so each part of the department can be most effective in providing a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to draw up an operational deployment plan, mapping out by improvement: the profiles to be mobilized (and the people when possible), the workload by sub-activities, dependency with local teams, and work with the product teams to help plan the sprints linked to this project. Objectives: Set up a project comitology for the workpackage HR systems and lead a project follow-up Draw up an operational deployment plan by targeted enhancement Work with product teams to plan sprints and facilitate their implementation through project management support. Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up