Le poste PMO Senior
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Contexte du projet :
Dans un environnement en constante évolution, marqué par des crises sanitaires, climatiques, numériques ou géopolitiques, puis dans un contexte règlementaire en évolution, comme DORA, notre client a souhaité renforcer sa capacité de résilience IT.
Dans ce cadre, notre client s'est faite accompagnée afin de réaliser une analyse de maturité puis élaborer un plan d’actions d’amélioration de sa résilience IT.
C'est ainsi 57 actions autour de 8 thématiques (Politiques & Gouvernance IT, Conception & Architecture, Gestion des tiers, Gestion des incidents et crises, Gestion des risques, Cyber résilience, Sauvegarde & restauration, PCA & PRA) qui ont été identifiées, évaluées (quantification en termes de charge de travail, coût d’investissement et de complexité) et priorisées.
Le besoin porté par cet appel d'offre vise à structurer ces actions stratégiques et opérationnelles dans un programme de résilience, puis piloter et déployer ce programme.
Ce programme, à forts enjeux, mobilise des acteurs pluridisciplinaires de la DSIDI et implique une coordination rigoureuse.
Besoins :
Dans ce contexte, le besoin principal est de disposer d’un "PMO" dédié, capable d’assurer un pilotage transversal efficace du programme, garantissant visibilité, cohérence et maîtrise des délais, coûts et risques. Le "PMO" doit accompagner dans la structuration, le suivi et la gouvernance de l’ensemble des chantiers.
Profil recherché
Missions attendues :
Le "PMO" aura pour principales missions de :
- Structurer le plan d'actions établi en programme de résilience IT, avec des parties prenantes
- Structurer les outils de pilotage du programme (planification, indicateurs, tableaux de bord, reporting) ;
- Suivre l’avancement des travaux et consolider les données issues des différents chantiers du programme (techniques, fonctionnels, organisationnels) ;
- Identifier, analyser et suivre les risques, les alertes, les dépendances critiques et les points de blocage ;
- Coordonner les parties prenantes internes (directions métiers, DSI, équipe PCA) et externes (prestataires, partenaires) ;
- Organiser, animer et produire les supports des instances de pilotage : comités de suivi, revues d’avancement, arbitrages stratégiques ;
- Garantir le respect des engagements contractuels (planning, budget, livrables, jalons) ;
- Assurer la traçabilité des décisions, le suivi des actions et la capitalisation des retours d’expérience ;
- Contribuer à l’amélioration continue du programme en proposant des ajustements méthodologiques ou organisationnels.
Compétences attendues :
Le profil recherché devra combiner :
- Une solide expérience en pilotage de programmes complexes ou sensibles, idéalement en contexte de résilience, de continuité d’activité ou de transformation ;
- Une maîtrise des outils de gestion de projet ;
- Des compétences en gestion des risques, suivi budgétaire, gouvernance de projet ;
- Des compétences techniques adaptées au contexte du programme, incluant par exemple :
* une compréhension des systèmes d’information, de la cybersécurité, des architectures IT ou des infrastructures critiques (réseaux, data centers, cloud, etc.) ;
* une familiarité avec les dispositifs de continuité d’activité, de reprise après sinistre (PRA/PCA), ou de gestion de crise ;
* une capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques pour traduire les enjeux en éléments de pilotage.
- Une excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, pour produire des livrables clairs, adaptés aux différents niveaux de gouvernance ;
- Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités ;
- De fortes qualités relationnelles et une capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de profils variés (métiers, techniques).
- La connaissance de la règlementation DORA serait un plus.
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