Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
640-680 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 25/10/2025

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Contexte :
Dans un contexte de forte transformation et de croissance des activités, notre client – acteur majeur du secteur des services et de la performance opérationnelle – recherche un PMO Senior pour renforcer la gouvernance de ses projets stratégiques et accompagner la structuration de ses processus internes.

Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance, de maîtrise budgétaire et d’optimisation du pilotage transverse des programmes métiers et SI.

🎯 Missions principales

Pilotage de portefeuille et coordination de projets :

  • Structurer, prioriser et suivre le portefeuille de projets stratégiques

  • Assurer la coordination entre les directions métier, DSI et partenaires externes

  • Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités projet, COPIL, reporting)

  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et consolider les plans d’action

Suivi budgétaire et performance :

  • Consolider les budgets projets et suivre les indicateurs financiers (coûts, charges, ROI)

  • Produire les tableaux de bord de performance et de pilotage consolidés

  • Accompagner la direction dans les décisions d’investissement et de priorisation

Méthodologie et outils :

  • Définir et diffuser les standards méthodologiques (plan de projet, reporting, indicateurs, suivi des ressources)

  • Optimiser les outils de pilotage (Power BI, Excel, Project, Planview, Jira, etc.)

  • Mettre en place les processus de lancement, suivi et clôture de projet

Accompagnement et conduite du changement :

  • Soutenir les chefs de projet dans la montée en maturité en gestion de projet

  • Contribuer à la structuration de la fonction PMO au sein de l’organisation

  • Promouvoir la culture de la performance et l’amélioration continue

Profil recherché

Profil recherché

Formation :

  • Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)

Expérience :

  • Minimum 8 à 15 ans d’expérience sur des fonctions de PMO, Directeur de projet, ou Responsable de portefeuille

  • Expérience significative dans un environnement multi-projets complexe, idéalement dans le secteur public, parapublic, mobilité, énergie ou services

  • Pratique confirmée de la gestion budgétaire, du reporting exécutif et de la gouvernance projet

Compétences clés :

  • Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Prince2, PMP, Agile, Waterfall, etc.)

  • Solides compétences en structuration, planification et suivi budgétaire

  • Aisance avec les outils de pilotage et de reporting (Excel avancé, Power BI, MS Project, outils collaboratifs)

  • Forte capacité de coordination et de synthèse

Soft skills :

  • Leadership, diplomatie et posture de conseil

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Excellente communication écrite et orale

  • Esprit analytique et orienté résultats

Certifications & Formations recommandéesGestion de projet et PMO

  • PMI PMP® (Project Management Professional) – standard international de référence

  • Prince2® / Prince2 Agile® – méthodologie structurée de pilotage projet

  • PMI-ACP® – pour les environnements Agile / hybrides

  • IPMA® Niveau C/B – certification européenne reconnue

Méthodes Agiles et Lean

  • Scrum Master (PSM / CSM) ou Product Owner (PSPO / CSPO)

  • SAFe Agilist® – pour les environnements à grande échelle (SAFe)

  • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt) – optimisation de la performance

Reporting et data

  • Power BI / Excel Expert Certification (Microsoft) – pour la maîtrise des outils de pilotage

  • ITIL® Foundation – pour la compréhension des processus IT et services

Environnement de travail

🧠 Compétences clés – PMO Senior🎯 Pilotage et gouvernance de projets

  • Structuration et gestion de portefeuilles de projets stratégiques

  • Définition et mise en place de gouvernances projet et de comités de pilotage

  • Gestion de la priorisation, des arbitrages et du suivi des risques

  • Suivi des budgets, coûts, plannings et ressources

  • Consolidation des reportings et indicateurs de performance

💼 Management & coordination

  • Coordination transverse entre directions métier, DSI et prestataires

  • Animation d’équipes projet multi-domaines

  • Facilitation des décisions et communication auprès des directions

  • Accompagnement méthodologique des chefs de projet

🧩 Méthodologie et process

  • Définition, déploiement et amélioration des processus projet

  • Conception d’outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, KPIs)

  • Suivi du cycle de vie projet (lancement, suivi, clôture)

  • Maîtrise du cycle en V, Agile, ou hybride selon les contextes

📊 Outils et techniques

  • Outils bureautiques : Excel avancé (formules, macros, tableaux croisés dynamiques)

  • Reporting et data : Power BI, Tableau, Google Data Studio

  • Planification et suivi : MS Project, Planisware, Clarity, Planview

  • Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Teams, SharePoint

  • Budget & finance projet : Suivi des coûts, forecast, analyse du ROI

🤝 Soft skills

  • Leadership et posture de coordination

  • Esprit analytique, rigueur et méthode

  • Sens politique et diplomatie dans des environnements complexes

  • Communication claire et synthétique (reporting exécutif)

  • Orientation résultat, sens du service et autonomie

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