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Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e Product Owner Reporting) Asset Management - Private Equity. Contexte : Au sein du Train agile Investissement, Les équipes produits « investissement » accompagnent les métiers dans les projets de transformation des activités « Private Equity & Venture Capital Front to Back ». Le Product Owner sera rattachée à l'équipe agile en charge des rapports de gestion des fonds. Il travaillera en étroite collaboration avec les Product Manager \"Investissement Direct et Investissemenobligatoirest Fonds de Fonds\" , l'équipe produit, le coordinateur technique et le Scrum Master du Centre de services et plus largement l'ensemble des parties prenantes de la DSI. Contexte de l'équipe : Agilité SCRUM avec 1 Scrum Master, 2BA, 1 développeur BO / Datastage / ClikSense mutualisé, 3 développeurs JAVA / Angular, 1 automaticien mutualisé. Missions : Élaborer la vision du Produit avec le Métier et la partager au sein de l'équipe Agile Prioriser le backlog Produit Rédiger les user stories, ses critères d'acceptance et ses TDD Assurer l'exécution et le support des recettes applicatives et fonctionnelles Assurer le support utilisateur et l'assistance à la Production (analyse et traitement des tickets d'incidents)* Assister le Product Manager pour garantir la cohérence et l'alignement du produit avec la vision stratégique Compétences métier : Connaissance du métier de Product Owner : 2 à 3 ans d'expérience sur la fonction de Product Owner (Analyse, Spécifications d'US, Relecture, Plan de tests et exécution des tests) Connaissances fonctionnelles requises en gestion d'actifs/Private Equity : 1ere expérience éprouvée sur un rôle fonctionnel liée à ces métiers Connaissance du progiciel eFront serait un plus Connaissance en éditique serait un plus Connaissance de la méthode agile Scrum : 1ere expérience éprouvée en tant qu'équipier Agile (certification SAFe est un plus) Mode distribué : 1ere expérience éprouvée en travail distribué (équipe projet localisées sur plusieurs sites géographiques différents) Soft Skillz : Dynamique, Curieux/se, Rigoureux/se, très bonne communication (représentation, auprès du Métier) Liste des technologies : JIRA, Tests en gherkin, SQL, eFront.

1. Gestion de l'infrastructure Cloud : - Déploiement, configuration et gestion des ressources sur Azure. - Maintenance et surveillance - IaaS / PaaS / CaaS. - Gestion des services PaaS Microsoft. 2. Automatisation des déploiements : - Utilisation de Terraform pour la gestion de l'infrastructure en tant que code. - Développement et maintenance des scripts d'automatisation pour le déploiement et la configuration des environnements. - Mise en place de pipelines CI/CD pour assurer des déploiements automatisés et fiables. 3. Gestion des containers : - Déploiement et orchestration de conteneurs avec Kubernetes. - Configuration et optimisation des ressources Kubernetes pour garantir des performances optimales. - Maintenance et mise à jour des images de conteneurs. 4. Administration système : - Gestion des systèmes d'exploitation Linux et Windows. - Configuration et maintenance des serveurs. - Gestion des correctifs de sécurité et des mises à jour système. 5. Sécurité : - Mise en place de bonnes pratiques de sécurité dans l'infrastructure Cloud. - Gestion des identités et des accès. - Surveillance et détection des menaces. 6. Surveillance et monitoring : - Configuration et maintenance des outils de surveillance pour les applications, les services et l'infrastructure. - Analyse des métriques et des journaux pour identifier les problèmes et optimiser les performances. - Mise en place d'alertes pour réagir rapidement aux incidents. 7. Optimisation des performances : - Analyse des performances de l'infrastructure et des applications. - Identification des goulots d'étranglement et proposition de solutions d'optimisation. - Mise en place de mesures pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts. 8. Collaboration et support : - Collaboration avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et la gestion des applications. - Fourniture de support technique aux équipes internes et résolution des problèmes liés à l'infrastructure et aux déploiements. 9. Documentation : - Documentation des architectures, des procédures d'installation et de configuration, et des meilleures pratiques. - Tenue à jour de la documentation pour assurer une bonne transmission des connaissances au sein de l'équipe. 10. Veille technologique : - Suivi des évolutions technologiques dans le domaine du Cloud, du DevOps. - Évaluation de nouvelles technologies et outils pouvant améliorer l'efficacité et la fiabilité de l'infrastructure.

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft GOLD : Application Development, Application Integration et Cloud Platform piloté par notre architecte technique. Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants : . NET 6/7 , C# , MVC, Entity Framework (2 ans d’expérience minimum) Web Services (REST/gRPC) Une ou plusieurs techno Front (JS, Angular, React ou Vue) SQL Server ou PostgreSQL Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Azure DevOps qui est au cœur de nos projets Azure, Power BI, SSIS, SSRS Docker, Kubernetes Elasticsearch D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft Gold dans 3 domaines d’expertise depuis plusieurs années L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certification s (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno , des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année

L'agence Norgay Brest recherche un concepteur-développeur sénior en environnement Blazor et C# pour servir une première mission très intéressante et de longue durée chez son client. Intégré dans une équipe Agile, vous interviendrez en tant que membre référent technique en conception et développement d'une application web. Vous ferez de la conception UML , du développement dans le cadre des sprints. Vous aurez aussi un rôle d'accompagnateur, formateur , pair pour des plus jeunes développeurs de l'équipe front ou back.

Développeur .NET Core / Entity framework Je cherche pour rejoindre une équipe intervenant sur le développement de sites web, d'intranets et d'applications de gestion sur mesure pour les clients, un développeur .NET Core. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile composée de trois développeurs full stack, un développeur front-end, un Product Owner et un Chef de Projet. Vous serez responsable du développement de fonctionnalités clés, en utilisant les technologies .NET Core, Entity Framework et Visual Studio. Vous participerez activement à nos cycles de développement Scrum, avec des daily meetings et une communication fluide via Slack. Responsabilités Développer des fonctionnalités robustes et évolutives pour nos clients, en respectant les standards de qualité et de performance. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour concevoir des solutions innovantes et répondre aux besoins du client. Participer activement aux différentes phases du projet, de la conception à la mise en production, en passant par les phases de test UAT et UAT2. Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières avancées dans le domaine du développement .NET Core.

Chers consultants, Nous sommes à la recherche d'un développeur senior spécialisé en C++/C# pour rejoindre notre client, un acteur de premier plan du secteur bancaire. Nous recherchons un candidat ayant une expertise avérée dans le domaine de la banque et de la finance, capable de relever les défis liés à la conception et au développement de solutions logicielles innovantes. Si vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise renommée dans le secteur bancaire, nous serions ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante ! Cordialement,

Collecte de données Exploration et requêtage des différents types de bases de données, et récupération des données Identification des données disponibles Recherche de données à partir de besoins définis Collecte et qualification de données Traitement de données Nettoyage, complétion, correction, uniformisation Analyse des besoins de traitement de données Proposition et mise en œuvre d’outils et d’algorithmes de traitement de données Visualisation de données Mise en œuvre des tableaux de bord pour la compréhension, la valorisation et l’interprétation des données pertinentes Mise en œuvre des tableaux de bord pour le pilotage de la qualité des données Proposition et mise en œuvre d’outils de mise en valeur des données pertinentes par domaine métier

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Qualité d’analyse et réactivité te définissent ? Tu es agile et force de proposition ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la tribu Ops afin de mettre en place de notre infrastructure type Cloud privé et de participer à la refonte de notre SI. Ton quotidien sera rythmé par : La mise en place d’infrastructure système et réseau L’installation et la configuration de systèmes d’exploitation serveur La mise en place et la gestion de l’automatisation La mise en place de systèmes de surveillance et la résolution des problèmes La mise en place de mesures de sécurité afin de protéger l’infrastructure (sauvegarde, antivirus, firewall, ) Le suivi et le traitement des incidents N3 La rédaction de procédures d’exploitation et de la documentation technique

Dans le cadre d’un projet de refonte de l’application de facturation, le rôle du Lead Developer sera de cadrer, piloter, et accompagner techniquement et opérationnellement une équipe de développeurs .NET expérimentés. Le Lead Developer sera chargé de la conception, du développement et de la maintenance du projet de facturation. Vous superviserez le cycle de vie complet du développement, la planification, la répartition des charges, et veillerez au respect des normes et bonnes pratiques de développement sous la direction du Responsable du Pôle Développement. Vous travaillerez en coordination avec l’équipe Projet, le Product Owner (métier), l’équipe Support (MCO) et les autres pôles de la Direction Technique. Vous aurez à cœur de stimuler et guider l’équipe pour atteindre des objectifs ambitieux et stratégiques pour l’entreprise. Cela implique notamment la supervision des activités de développement, la conception d’architectures logicielles robustes, et l’assurance de la qualité des livrables. Diriger et encadrer une équipe de développeurs .NET. Participer activement aux développements et au maintien de l’application et de ses différents composants. Collaborer avec les équipes projets et métiers pour comprendre les besoins et les spécifications. Participer à l’analyse des exigences, à la conception technique et à l’estimation des efforts. Participer à la préparation des sprints et à l’animation des différents rituels AGILE SCRUM. Suivi régulier de l’avancement des tâches et des projets, répartition et assignation des charges au sein de l’équipe dans le respect des priorités technico-fonctionnelles. Assurer une veille technologique constante pour garantir l’utilisation des meilleures pratiques et technologies. Support aux utilisateurs, prise en charge des tickets et des incidents, rédaction et maintien de la documentation technique. Travail en équipe, Pair Programming, validations du Lead Dev (Pull Request, revue de code, branches, GIT Flow, etc). Mise en place et maintenance des aspects DevOps (Pipeline, Releases, etc). Environnement technique : C#, .NET, Entity Framework, ASP.NET, JavaScript, SQL Server 2022, Transact SQL, GIT / GIT Flow, Azure DevOps, xUnit, Serilog/ELK, DevOps. Gestion de projet AGILE SCRUM : indispensable Management / Leadership : indispensable C# / .NET / .NET Core / POO : indispensable Transact SQL / SQL Server : indispensable GIT / GIT Flow : indispensable Entity Framework désiré ASP.NET : désiré DevOps / pipelines : désiré Plateforme Azure DevOps : souhaité Connaissances métiers (Facturation/Finance) : souhaité

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)