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Mission principale Le Techlead Migration IA est responsable de l’accompagnement technique des équipes projets dans la migration de leurs solutions Agentic AI vers la nouvelle plateforme du client. Il intervient comme référent technique afin d’analyser les besoins, identifier les impacts, proposer les solutions adaptées et sécuriser la réussite des migrations dans un environnement Cloud, DevOps et IA générative. Responsabilités principalesPilotage technique des migrations Accompagner les équipes projets dans la migration de leurs agents IA vers la plateforme Agentic AI. Analyser l’architecture existante des projets et identifier les adaptations nécessaires. Identifier, qualifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des migrations. Proposer des solutions techniques répondant aux contraintes de sécurité, de performance et de gouvernance. Coordonner les différentes parties prenantes techniques afin de garantir l’avancement des travaux. Documentation et capitalisation Rédiger les guides et procédures de migration à destination des équipes projets. Documenter les bonnes pratiques, prérequis techniques et procédures de déploiement. Maintenir la documentation projet dans Confluence. Suivi des incidents et des actions Produire les analyses d’incidents et de problèmes techniques. Assurer le suivi des actions via les outils de gestion projet (Jira, ServiceNow). Participer à l’amélioration continue de la plateforme et des processus de migration. Contribution technique Développer ou adapter des composants techniques nécessaires à la migration. Contribuer aux chaînes CI/CD et aux automatisations de déploiement. Participer à la mise en œuvre des solutions d’intégration avec l’écosystème existant. Livrables attendus Guides et documents de migration pour les projets (Confluence). Analyses des problèmes et recommandations associées (Jira / ServiceNow). Planning détaillé des activités de migration (Jira). Propositions de solutions techniques. Scripts, configurations CI/CD ou développements nécessaires à l’accompagnement des projets.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe Production, nous recherchons un Ingénieur de Production confirmé pour assurer le pilotage, la supervision et l'optimisation des traitements batch dans un environnement informatique multiplateforme. Le consultant interviendra sur les activités de RUN, de mise en production et de coordination des opérations d'exploitation. Missions principales Assurer le suivi, la coordination et la planification des traitements batch. Superviser les plans d'exploitation sur les différents environnements de production. Analyser et traiter les incidents de niveau 1, en assurer le suivi et la communication. Participer aux mises en production et coordonner les interventions des équipes techniques. Élaborer, formaliser et maintenir les procédures et plans d'exploitation. Analyser et optimiser les chaînes batch afin d'améliorer leur performance et leur fiabilité. Garantir le bon déroulement des traitements et veiller au respect des engagements de production.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Observabilité, notre client, acteur majeur du secteur du retail, recherche un Ingénieur Observabilité & Performance pour accompagner le déploiement de sa roadmap d'observabilité et la réalisation de campagnes de tests de performance sur des applications critiques, dans un environnement Cloud et On-Premise. Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'observabilité du groupe. Déployer et optimiser les solutions d'observabilité sous Datadog (APM, Logs, Metrics, Dashboards, Alerting). Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité. Concevoir, automatiser et exécuter des campagnes de tests de charge avec NeoLoad (Octoperf est un plus). Analyser les résultats des tests de performance et formuler des recommandations d'amélioration. Contribuer à l'évolution des outils de supervision (Centreon, Grafana, ELK...). Participer à l'automatisation des déploiements et des processus dans un environnement DevOps. Environnement technique : Observabilité : Datadog, Centreon, Grafana, ELK Performance : NeoLoad, Octoperf CI/CD : GitLab Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Cloud : Azure, GCP Environnements : Linux, Windows, On-Premise & Cloud Technologies : Java, .NET, PHP

Opportunité – Architecte Applicatif & Technique / Migration Technical Lead IA 📍 Localisation : Marseille (télétravail possible) 📅 Démarrage : 27/07/2026 ⏳ Durée : 6 mois (108 jours) Contexte Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme d'IA Agentique, nous recherchons un(e) Architecte Applicatif & Technique confirmé(e) à senior pour piloter et accompagner la migration de plusieurs applications vers cette nouvelle plateforme. Missions Définir la stratégie de migration technique. Accompagner les équipes projets dans les migrations. Produire les guides de migration (Confluence). Analyser et résoudre les problématiques techniques (Jira / ServiceNow). Élaborer les plans de migration et suivre leur exécution. Proposer des solutions d'architecture. Mettre en place ou améliorer les pipelines CI/CD si nécessaire.

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la plateforme Google Apigee au sein du SI, le consultant rejoindra l'équipe OPS afin d'accompagner la mise en exploitation de la solution et d'assurer son maintien en conditions opérationnelles. La plateforme sera progressivement utilisée par les centres de contacts ainsi que par les sites institutionnels du groupe. L'objectif est de rendre l'équipe autonome sur l'exploitation de la plateforme et de garantir un support de niveau opérationnel 24/7. Missions principales Participer à la mise en œuvre et à l'exploitation de la plateforme Apigee sur OpenShift . Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme et le support RUN. Accompagner les équipes OPS sur les environnements Runtime Plane et Google Cloud Platform (GCP) . Déployer et superviser les nouvelles API, en assurant leur suivi opérationnel. Gérer les incidents, analyser les performances et contribuer au capacity planning. Participer aux activités d'industrialisation via les chaînes CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Ansible). Administrer les environnements OpenShift (pods, déploiements, configuration, supervision). Rédiger et maintenir la documentation technique sous Confluence . Animer des sessions de transfert de compétences et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes OPS.

Contexte Dans le cadre d’une stratégie Data, mise en place d’un système MDM (Master Data Management) basé sur une Data Platform pour centraliser et exposer les référentiels via APIs. Mission Intégré à l’équipe Data Referential, le Data Analyst intervient en lien avec les équipes Data & Analytics pour : Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger user stories, critères de tests Réaliser des analyses de données et scripts ponctuels (SQL/Python) Concevoir et faire évoluer des datasets référentiels Contribuer à la qualité des données et à la modélisation Participer aux sujets de data catalog & metadata Documenter et accompagner la mise en production Environnement MDM (Neoxam DataHub), Data Platform Données utilisées pour : ESG, reporting, finance, front office Contexte international avec projets de migration Profil Data Analyst (3–6 ans d’expérience) SQL requis, Python apprécié Bonne maîtrise data modeling / data quality Capacité à faire le lien entre métier et technique Conditions Localisation : Paris Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine Durée : ~12 mois (2026–2027)

Dans le cadre de la modernisation de son SI de distribution, une banque en ligne recherche un(e) Lead Architect Domain pour porter sa vision architecturale face à son prestataire technique groupe. Vous serez garant(e) de l'adéquation entre les choix techniques réalisés et les enjeux stratégiques métier, au sein d'une organisation complexe impliquant plusieurs parties prenantes. Descriptif de la mission : Décliner la roadmap technologique sur le périmètre "services domaines" (découplage, API-First, BFF) Co-concevoir l'architecture applicative avec les équipes techniques du groupe dans le respect des standards Définir et imposer les exigences non fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité) Concevoir des services génériques mutualisables pour les différents canaux (web, mobile) Instruire et défendre les dossiers d'architecture en instances de gouvernance conjointes (Design Authority) Sécuriser les contrats d'interfaces (API) pour protéger l'autonomie des équipes Définir et diffuser les standards d'architecture (blueprints, guidelines) Mentorer les Tech Leads et évangéliser une culture d'ingénierie moderne Piloter le plan de conformité SI en lien avec la sécurité groupe Collaborer avec les équipes sécurité, exploitation et architecture du groupe

Au sein de la DSI, vous intervenez pour construire et formaliser le Plan de Continuité IT (PC-IT) en lien avec l'IT Resilience Manager. Vous échangez avec les équipes techniques, les métiers et les fournisseurs afin de garantir la résilience du SI face aux incidents IT et cyber. Localisation : Courbevoie – 2 jours de télétravail par semaine. Responsabilités clés Cartographier les applications, les infrastructures et leurs dépendances. Évaluer le niveau de résilience existant et identifier les écarts. Définir les plans de remédiation et suivre les risques. Rédiger les PC-IT, DRP et les plans de reprise des applications et infrastructures critiques. Renforcer les architectures de continuité (Cloud / On-Prem). Intégrer les exigences de sécurité et de résilience dans les contrats (SLA, PASF). Préparer les plans de communication de crise et organiser les tests de continuité.

Le Chef de Projet Infrastructure intervient au sein d'un environnement Datacenter pour coordonner des projets d'infrastructure stratégiques impliquant les équipes Compute, Réseau, SAN/Storage et les différentes parties prenantes techniques et métiers. Il assure le pilotage des phases de réalisation, le suivi des jalons, la coordination des équipes de production et des études, l'animation des comités projets, la gestion des priorités et des risques ainsi que le reporting auprès des différents interlocuteurs. Garant de la qualité des livrables et du respect des délais, il contribue également à l'amélioration continue des processus de coordination et veille à la satisfaction des clients internes tout au long des projets.

ICT System Engineer SAP Basis Bern, Schweiz | 70–100% Unser Kunde ist eine grosse Organisation mit Sitz im Kanton Bern. Der Bereich IT-Infrastruktur-Services, Teil des Ressorts Informatik, ist für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb aller internen und externen IT-Infrastrukturen verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktiv eine/n ICT System Engineer SAP Basis. Ihr Beitrag Betreiben, unterhalten und weiterentwickeln komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt SAP Basis über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit, Performance und Stabilität in einer 7x24-Betriebsumgebung, inklusive Katastrophen- und Notfallvorsorge Planen, integrieren und migrieren neuer Systeme, Instanzen und Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellen von Wartung und Dokumentation Analysieren und Beheben von Störungen sowie Sicherstellen der raschen Wiederherstellung der IT-Services im Rahmen von Incident- und Request-Management Mitwirken in Infrastruktur- und Architekturprojekten sowie Koordinieren externer Service-Provider und Lieferanten Requirements Höhere Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld SAP Basis / SAP-Systemlandschaften Gute Kenntnisse in Infrastrukturarchitektur, Systemintegration, Migration, Service Management und technischer Dokumentation Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortung, Lösungsorientierung und Beratungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse von einer Amtssprache in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Vous intégrerez une équipe en charge de l'industrialisation et de l'harmonisation des applications déployées sur un parc d'environ 12 000 serveurs Windows virtualisés. Votre mission consistera à concevoir, maintenir et optimiser les packages applicatifs afin de garantir des déploiements fiables, sécurisés et standardisés. Vous participerez également à l'automatisation des processus de packaging à l'aide de PowerShell, au déploiement des applications via SCCM, au traitement des incidents liés aux packages et à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation, dans un environnement technique exigeant et à dimension européenne.

Description du besoin : Client : Banque Poste : Consultant Firewall - Palo alto - Fortinet - NSX Séniorité : 3 à 6 ans Démarrage : 01/08 Localisation : Paris TT : 3j/ semaine Objectif global : Accompagner La mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux. Compétences techniques : Firewall - Confirmé - Impératif PALO ALTO - Confirmé - Impératif FORTINET - Confirmé - Impératif NSX - Confirmé - Impératif Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée : RUN : Delivery : Demande d'analyse, Troubleshooting Modification de la politique filtrage Pour le domaine Infrastructures Firewall : BUILD : Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication (être capable d'expliquer clairement ce qu'on fait et pourquoi on le fait) Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys).