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Dans le cadre d’un projet stratégique en forte croissance, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour intervenir sur une plateforme Back-End exposant des référentiels métier sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateur avancées. Ce projet est au cœur du système d’information et s’interconnecte avec un nombre croissant d’applications. Il s’inscrit dans une dynamique d’expansion et d’urbanisation du SI. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle produit : du cadrage métier jusqu’à la mise en production, en passant par les phases de conception, de tests (automatisés et manuels) et de validation. Équipe actuelle : 2 Product Owners 6 développeurs 1 Quality Engineer Vos missions Pilotage produit Construire, structurer et prioriser le backlog produit Définir et porter la roadmap produit Garantir l’alignement des développements avec les enjeux métier (valeur business) Prendre des décisions fonctionnelles en cohérence avec les contraintes techniques et le rythme de livraison Collaboration & coordination Être l’interface principale entre les équipes métiers, les Data Owners et les équipes techniques Animer les rituels agiles (grooming, daily, démos…) Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation des besoins Challenger les demandes métier lorsque nécessaire Dimension Product Management Participer au cadrage stratégique des besoins Contribuer à la montée en compétence des PO (coaching, bonnes pratiques) Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution Participer à la construction de la vision produit sur certains périmètres Qualité & delivery Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptation Garantir la qualité des livrables à chaque itération Définir la stratégie de tests (fonctionnels et techniques) Suivre l’avancement via les outils et rituels agiles Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par mois sur Paris Environnement dynamique, à fort enjeu de structuration et d’évolution

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Porter la stratégie produit: - Élaborer et actualiser la roadmap produit (court, moyen terme), en définissant les axes d'investissement et les arbitrages budgétaires. - Prioriser les initiatives stratégiques en lien avec les parties prenantes internes (Métier, Produit, Technique, Marketing). - Suivre et piloter la livraison du produit : scope, planning, budget, qualité. - Définir et ajuster le pricing en lien avec les équipes Marketing. - Maintenir une documentation produit à jour : fonctionnelle, positionnement, activation. - Définir les KPI, construire et suivre les dashboards de performance produit. Mettre en œuvre la stratégie (exécution opérationnelle): - Piloter l'exécution de la roadmap produit en collaboration avec les équipes projet. - Recueillir, analyser et cadrer les besoins (internes, clients, réglementaires). - Être garant(e) de la conformité du produit développé par rapport aux spécifications. - Participer à la conception de l'architecture technique, en lien avec les développeurs. - Assurer la formation des équipes internes (commerce, support, CSM). - Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmap, démonstrations). Veille stratégique et réglementaire: - Assurer une veille marché active : évolutions réglementaires, tendances sectorielles, normes (CCP, etc.). - Rédiger des notes de cadrage pour anticiper les évolutions à intégrer à la roadmap. - Informer les clients et les équipes internes via des newsletters produit et release notes. Développer l'influence marché: - Participer aux groupes de travail sectoriels (associations, infrastructures de marché, etc.). - Porter les positions de l'entreprise dans les débats réglementaires ou métiers. Être acteur de l'avant-vente: - Participer aux réponses aux appels d'offres et phases d'avant-vente. - Identifier les correspondances entre produits existants et besoins client. - Travailler avec la R&D pour estimer les efforts et définir l'architecture cible. - Présenter les produits aux clients, co-construire des solutions avec eux.

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 3 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Product Owner (H/F), vous assurerez les missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin : - Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets - Découpe et priorise les expressions de besoins - Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : - Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique - Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés - Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier : - Participe aux Daily Meetings avec l'équipe - Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation - Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements - Définition des stratégies et plans de tests

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Product Owner. Vos missions : - Connaitre la vision cible Produit et la porter auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs - Construire la roadmap du trimestre du produit en lien avec le PM ou le PMO avec qui vous travaillerez. - Garantir la bonne priorisation du backlog et savoir l'expliquer - Concevoir en détails les fonctionnalités avec les membres de l'équipe (UX/UI designers, développeurs back/front, marketing, opération, etc.), et en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business et techniques - Animer des ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux - Savoir s'adapter aux méthodologies en fonction des besoins du projet (Kanban, SCRUM ou Waterfall) - Traduire les features en user story (ou spécifications) et piloter le backlog - Définir et suivre les KPI pour assurer la pertinence des actions - Garantir la qualité et les acceptances des tests - Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l'équipe produit et des parties prenantes - Participer à l'amélioration des process métier interne - Former les utilisateurs finaux Compétences techniques : - Connaissance de Jira et de Confluence

Notre client, acteur majeur du retail, recherche son futur Data Scientist (H/F) à Paris, pour développer les modèles d'IA exploitant ses données consolidées dans Microsoft Fabric au service de la performance de son réseau d'agence Vos missions : * Intégré à l'équipe data, vous maximisez la valeur générée à partir de Dynamics et de la - plateforme Fabric, en faisant le lien entre les métiers et la technique. * Identifier et prioriser les cas d'usage data/IA (force de vente, forecasting, supply chain) * Construire et piloter la roadmap data et le backlog produit * Faire le lien entre les métiers (agences, commerce) et l'équipe data * Définir les besoins fonctionnels (reporting, IA, automation) * Suivre le ROI des projets et les KPI de performance * Cadrer les projets IA et arbitrer les priorités Les compétences techniques : * Dynamics 365 * CRM / ERP * Roadmap & backlog produit * Use cases data & IA * Forecasting * Power BI * KPI & ROI

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Proxy Product Owner H/F à Montpellier, France. Contexte : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner H/F expérimenté(e), pour une application backend qui fournit les services au portail Front End, mais également aux autres applications de ce SI. Les missions attendues par le Proxy Product Owner H/F : Gestion du backlog (études, analyses, rédaction) Priorisation des fonctionnalités Coordination avec les équipes partenaires.

Description détaillée Au sein de la Tribe Distribution API, nous recherchons un Product Owner pour la feature team Offer, en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Sous la supervision fonctionnelle du Senior Product Owner, vous disposez d'une large autonomie dans la gestion du backlog, la relation avec les parties prenantes et la livraison. Missions principales : - Pilotage produit : Prendre en charge la définition, le maintien et l'exécution de la roadmap Offer en autonomie, en cohérence avec la vision définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product - Leadership agile : Animer et encadrer la feature team au quotidien en méthodologie Scrum, garantir la livraison des objectifs et le bon fonctionnement des cérémonies - Spécifications techniques : Produire des spécifications d'APIs REST et des user stories détaillées, exploitables directement par les équipes de développement - Ownership du backlog : Prioriser les développements avec un haut degré d'autonomie, en traduisant la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages clairs - Coordination écosystème : Être l'interlocuteur principal des consommateurs de l'API, des systèmes back-end et des autres Feature Teams pour garantir la cohérence et l'alignement de bout en bout Profil recherché - Expertise technique (indispensable) - APIs REST : Maîtrise avancée des architectures API et des patterns d'orchestration - Documentation technique : Capacité à rédiger des spécifications précises et user stories exploitables - Appétence tech : Compréhension technique forte, idéalement avec une expérience développement

Nous recherchons un Product Owner HRSD confirmé pour accompagner une mission de mise en œuvre et d’évolution de la solution ServiceNow HRSD dans un contexte RH exigeant. Le consultant interviendra en tant que référent de la vision métier, du contenu fonctionnel et du backlog produit au sein d’équipes agiles. Il sera responsable de la bonne traduction des besoins RH en fonctionnalités concrètes, priorisées selon leur valeur métier, tout en veillant à l’adéquation des livrables avec les attentes des utilisateurs. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Définir, piloter et prioriser la roadmap produit en lien avec les besoins métiers RH. Maintenir et maximiser la valeur du Product Backlog . Rédiger et prioriser les user stories , avec des critères d’acceptation clairs. Traduire les processus RH complexes en fonctionnalités exploitables dans ServiceNow HRSD. Contribuer à la mise en œuvre des modules HRSD, notamment Case Management , Knowledge Management , Employee Center , Lifecycle Events et Onboarding . Concevoir des parcours d’intégration collaborateur impliquant plusieurs départements, tels que l’IT, la logistique ou la paie. Veiller à la qualité de l’expérience utilisateur sur l’Employee Center, avec une attention particulière portée à l’ergonomie et à l’accessibilité. Accompagner les équipes RH dans l’adoption de la solution et animer les démonstrations lors des sprint reviews. Participer aux rituels agiles avec les équipes de développement, le Scrum Master et les parties prenantes métier. Répondre aux demandes de clarification des équipes techniques pendant les itérations. Accepter ou refuser les stories livrées selon les critères d’acceptation définis. Organiser et coordonner les phases de recette métier et de tests utilisateurs. Assurer le suivi des retours utilisateurs, la non-régression des versions et l’amélioration continue du produit. Communiquer régulièrement sur l’avancement du produit auprès du management et des utilisateurs. Les principaux livrables attendus sont : Backlog de user stories. Comptes rendus d’ateliers. Cahier de recette. Supports de suivi et de reporting liés à l’avancement du produit.

Dans le cadre d’un projet d’implémentation d’une solution de gestion des services RH basée sur une plateforme ITSM/ESM, l’organisation recherche un Product Owner HRSD (H/F) pour piloter la conception et la mise en œuvre du module dédié aux services RH. Le projet s’inscrit dans une démarche agile et vise à digitaliser et automatiser les processus RH via un portail employé et des workflows intégrés. Définir et porter la vision produit HRSD Identifier les besoins des utilisateurs (employés, RH, managers) Construire et maintenir le Product Backlog Rédiger et détailler les user stories avec critères d’acceptation Prioriser les fonctionnalités selon la valeur métier Animer ou participer aux ateliers métiers et techniques Collaborer avec les équipes de développement Agile (Scrum) Suivre l’avancement des développements et répondre aux questions fonctionnelles Valider les fonctionnalités livrées (recette fonctionnelle / tests utilisateurs) Organiser ou participer aux phases de tests métiers Garantir la cohérence fonctionnelle du produit livré Assurer le reporting sur l’avancement du produit auprès du management

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et du pilotage fonctionnel d'un périmètre produit au sein de la squad. Missions Traduire la vision et les besoins des clients et garantir un service de qualité en priorisant la valeur générée dans le respect du budget alloué. S'assurer que la production de la squad est en adéquation avec la trajectoire et les priorités de la tribu, en collaboration avec les parties prenantes. Fédérer le collectif autour de l'ambition et des enjeux du produit et garantir sa production. Construire, adapter et prioriser le backlog au fil des sprints en fonction de la valeur métier, des délais et de la capacité allouée. Contribuer à l'analyse des besoins et à l'instruction des solutions SI. Garantir le produit tout au long de son cycle de vie (livraison, maintien, évolution) et dans toutes ses dimensions : design, qualité, sécurité et expérience utilisateur. Organiser des démonstrations pour présenter les produits, tester leur valeur et recueillir les retours utilisateurs afin d'affiner les priorités. Animer, avec l'Agile Master, le collectif en appliquant les principes de l'Agilité sur les aspects responsabilisation, méthodes, industrialisation et automatisation. Construire, adapter et suivre les actions d'amélioration continue de la squad. Anticiper et exprimer les besoins en ressources nécessaires au développement et au maintien des produits. Produire et suivre les KPI du périmètre afin d'alimenter le pilotage et les arbitrages.

À mesure que l’écosystème gagne en complexité et en ampleur, nous recherchons un Senior Product Owner capable de piloter le backlog et de faire le lien entre les équipes Produit, Engineering et Intégration . Votre mission : Vous serez responsable du backlog produit du M&E Hub (Meetings & Events) et veillerez à la livraison de produits API fiables, évolutifs et bien conçus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et l’équipe de développement, tout en conservant une vision globale de l’écosystème, de ses consommateurs, de ses fournisseurs de données et des flux d’information. Ce poste requiert un Product Owner capable de discuter aussi bien des besoins métier que des aspects techniques de leur mise en œuvre, sans avoir besoin d’un intermédiaire pour faire la traduction entre les deux. Vos principales responsabilitésProduct Ownership & Gestion du backlog Être responsable du backlog du M&E Hub : le structurer, le maintenir et le prioriser. Contribuer à roadmap du M&E Hub , en cohérence avec les priorités de MEET . Recueillir, formaliser et challenger les besoins métier et techniques. Définir et améliorer en continu les critères de Definition of Ready (DoR) et de Definition of Done (DoD) . Animer les cérémonies Agile (sessions de refinement, planification des sprints, démonstrations). Rédaction des spécifications & Conception des API Rédiger des user stories , des critères d’acceptation et des spécifications fonctionnelles clairs. Documenter les règles métier, les mappings de données et les flux d’intégration. Garantir la cohérence fonctionnelle des contrats d’API exposés par le M&E Hub . Définir les comportements attendus, les cas limites (edge cases) et les scénarios de gestion des erreurs. Maintenir une documentation à jour des consommateurs, des fournisseurs de données et des dépendances. Tests & Livraison Participer à la qualification fonctionnelle des anomalies et des évolutions. Contribuer à la définition des scénarios de test et des plans de validation. Vérifier la conformité fonctionnelle des fonctionnalités livrées avant leur mise en production. Participer à l’analyse des incidents de production et à la priorisation des corrections. Coordination transverse Être l’interlocuteur fonctionnel entre le M&E Hub et les systèmes consommateurs. Collaborer étroitement avec le Product Owner Front-End afin d’assurer la cohérence de bout en bout. Garantir une visibilité complète des flux de données et des dépendances d’intégration au sein de l’écosystème. Représenter les priorités du M&E Hub dans les instances de gouvernance du programme.

Vous serez garant(e) de la valeur délivrée par les produits et de leur adéquation avec les enjeux métiers, tout en contribuant activement à l’animation et à la performance de la Squad. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en fonctionnalités Prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier, des contraintes et des délais Rédiger les user stories et garantir leur bonne compréhension par les équipes Assurer la cohérence entre la vision produit et les développements réalisés Collaborer étroitement avec les équipes techniques et l’Agile Master Animer les rituels agiles et participer à la dynamique de la Squad Suivre l’avancement des développements et garantir la qualité des livrables Organiser et animer les démonstrations produits Recueillir et analyser les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu le produit Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques agiles Suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter les priorités produit Anticiper les besoins et accompagner les évolutions du produit sur l’ensemble de son cycle de vie Les missions sont basées à Rennes.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un Product Owner Confirmé pour piloter une feature team Distribution API . Au sein de la Tribe Distribution API , vous intervenez sur la feature team Offer , en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Rattaché(e) fonctionnellement à un Senior Product Owner et hiérarchiquement au Product Director , vous bénéficiez d’une large autonomie dans la gestion du produit et des interactions avec les équipes. Vos missions principales :Pilotage produit Prendre en charge la définition, le maintien et l’exécution de la roadmap Offer en autonomie Garantir la cohérence avec la vision produit définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product Leadership agile Animer et encadrer la feature team en méthodologie Scrum Assurer la bonne tenue des cérémonies agiles Garantir la livraison des objectifs Spécifications techniques Rédiger des spécifications d’APIs REST Produire des user stories détaillées et exploitables par les équipes de développement Ownership du backlog Prioriser les développements avec un haut niveau d’autonomie Traduire la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages Coordination écosystème Être l’interlocuteur principal des consommateurs de l’API Assurer la coordination avec les systèmes back-end et les autres feature teams Garantir la cohérence globale de bout en bout

Nous recherchons un(e) Product Owner / Deployer H/F pour l'un de nos clients situé au Luxembourg. Ce poste à en présentiel. Votre rôle sera d'accompagner le déploiement d'une solution de gestion de contenu d’entreprise et de processus métiers, basée sur les technologies IBM. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients afin de garantir le succès des projets d’implantation et l’adoption des solutions. Vos missions : Accompagner les clients dans le choix et la configuration des produits existants Assurer le déploiement et la mise en place des solutions chez les clients Comprendre et analyser les besoins d’affaires des clients Traduire les besoins fonctionnels en configurations techniques (bases de données, fichiers JSON, paramétrage) Collaborer étroitement avec les équipes internes : solution designers, administrateurs plateformes, responsables produits et chefs de projet Garantir le respect des étapes de configuration et de déploiement Identifier les besoins spécifiques hors catalogue standard et contribuer à leur qualification Assurer une communication claire et efficace avec des utilisateurs non techniques Résoudre les problèmes rencontrés durant les phases de configuration et de déploiement