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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets Cloud privé / Cloud public à Nice (06) qui prendra en charge les activités suivantes : - Pilotage de projets d’infrastructure : construction cloud privé, construction cloud public, migrations - Pilotage financier et environnemental du numérique : Business case, FinOps/GreenOps - Gestion d’un portefeuille de projets - Accompagnement d'équipes techniques : réseaux, systèmes, constructeurs, intégrateurs, ... - Animation de formations

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un Chef de Projet Cloud Azure: Démarrage : ASAP Durée : +1 an Lieu : Paris + TT 1) Les principales activités sont : La définition des objectifs et des objectifs du projet La planification et la gestion des ressources Coordination de la migration des données et des applications vers le cloud La gestion des risques La communication avec les parties prenantes La gestion des budgets Le suivi des indicateurs de performance 2) Expertises / compétences requises: Solides compétences en informatique Une connaissance approfondie des différents fournisseurs de services cloud et des différentes solutions de cloud computing Gestion de projet La capacité à communiquer efficacement avec les différents départements et parties prenantes La capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet Cloud Data. - Mettre en place une gouvernance globale du Chantier, en gérer la comitologie, le reporting, le planning, le budget, les livrables, ... - Etablir la trajectoire des différents sous-chantiers (dont la trajectoire technique, architecture) en adéquation avec la feuille de route du Schéma Directeur du Système d'Information, le Programme Convergence CLOUD DATA - Coordonner les interactions (périmètre, planning, ...) avec les fournisseurs de données (SI Opérants : principalement le SI de Gestion) : contrat d'interface, recettes DSI et métiers, ... - Organiser l'interlocution et participer à la communication vis à vis des métiers - Réaliser la coordination et pilotage de l'ensemble des Responsables d'équipes DSI RMOA/RMOE/RARCH/RPROD - Organiser la conduite du changement des équipes DSI Décisionnel et métiers - Se coordonner avec les autres projets des autres DSI du groupe sur les travaux transverses

🚀 QUEL EST VOTRE MISSION ? Votre mission principale sera la mise en place d'une politique de back-up et de résilience. Pour cela, vous devrez : ▸ Analyser les besoins en migration vers le cloud des applications existantes. ▸ Élaborer des plans de migration détaillés, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions appropriées. ▸ Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet, en assurant une communication efficace entre les parties prenantes. ▸ Gérer les ressources allouées au projet, en veillant à une utilisation efficace des budgets et des délais. ▸ Suivre et évaluer les progrès du projet, en identifiant les problèmes éventuels et en mettant en œuvre des actions correctives. ▸ Assurer la formation et le support technique nécessaires aux équipes pendant et après la migration vers le cloud. ▸ Documenter toutes les étapes de la migration et fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet.

Norgay Nantes recherche pour une mission chez un de ses clients un(e) Chef/fe de Projet MOE Cloud GCP. Dans le cadre de la modernisation des applications dans une ligne de produit, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour nous accompagner notre client dans sa nouvellle initiative d'un projet GCP avec un ensemble d'applications. 🎯 Objectifs : ❒ Suivi de l'activité des personnes mobilisées, suivi des coûts, suivi de l'avancement / délai, suivi de la qualité. ❒ Intéraction avec l'ensemble des membres de l'équipe (Gestionnaire d'intégration, Développeurs, Testeurs, Agile Master,...) ❒ Reporting au Manager de l'équipe, composée : d'un Lead DEV, 2 Développeurs, 1 Testeur, 1 Gestionnaire d'Intégration (DevOps). Ces personnes seront également contributrices d'autres projets. La méthodologie retenue pour l'exécution du projet est la méthodologie Agile. 📑 Livrables : ❒ Reporting de projet classique hebdomadaire (suivi CQD, risques, avancement...) ❒ Fichier de suivi précis de l'avancement ❒ Sous 2 mois, livraison de 2 à 4 premières applications sur GCP. ❒ A deux mois, dossier de chiffrage pour la migration de l'ensemble des applications du patrimoine (~40 applications) s'appuyant sur l'expérience acquise 🚀 Environnement technique : Environnement technique : AS400 / GCP et GKE / WebApp JS (STRUT, ExtJS, Vue...) Environnement fonctionnel : métiers de l'approvisionnement Environnement bureautique : Google WorkplaceOutillage projet : Confluence, JIRA, TRISKELL Outillage technique : GIT, IntelliJ, Maven, Jenkins...

Notre client souhaite un accompagnement dans le cadre de la conduite du Projet Convergence CLOUD DATA qui consiste à mettre en place le Décisionnel dans le Cloud et d'y miger l'existant on premise Tout en se coordonnant avec divers programmes et projets adhérents Le/La prestataire aura la responsabilité d’assurer le pilotage d'un chantier au sein du projet SI Convergence Cloud Data ce qui comprend en particulier les tâches suivantes :- Mettre en place une gouvernance globale du Chantier, en gérer la comitologie, le reporting, le planning, le budget, les livrables, ...- Etablir la trajectoire des différents sous-chantiers (dont la trajectoire technique, architecture) en adéquation avec la feuille de route du Schéma Directeur du Système d'Information, le Programme Convergence CLOUD DATA- Coordonner les interactions (périmètre, planning, ...) avec les fournisseurs de données (SI Opérants : principalement le SI de Gestion) : contrat d'interface, recettes DSI et métiers, ...- Organiser l'interlocution et participer à la communication vis à vis des métiers- Réaliser la coordination et pilotage de l'ensemble des Responsables d'équipes DSI RMOA/RMOE/RARCH/RPROD - Organiser la conduite du changement des équipes DSI Décisionnel et métiers- Se coordonner avec les autres projets des autres DSI du groupe sur les travaux transverses Le/La prestataire aura la responsabilité d’assurer le PMO au sein du projet SI Convergence Cloud Data ce qui comprend en particulier les tâches suivantes :- Assurer le suivi du projet et l’avancement des chantiers inscrits dans le projet (planning, jalons, livrables, budget, gouvernance, risques…) pour permettre le pilotage du projet o Contribution à la coordination des chantiers internes (métiers, DSI) impliqués sur le projet. o Rédaction des ordres du jour et comptes rendus des réunions de travail et de pilotage. o Suivi du déroulement du projet et de l’avancement des livrables. o Suivi du budget, des jalons, du périmètre et évaluation des risques. o Communication et diffusion de l’information aux parties prenantes du projet. - Mettre en place et actualiser les outils de gestion de projet en s’appuyant sur les outils et procédures en vigueur (notamment : planning détaillé du projet, analyse de risques et plan de couverture associé…).- Assurer le reporting dans l’outil de gestion de projet et la remontée d’alertes au chef de projet.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : Un suivi RH et commercialDes postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitionsUn plan de carrière,Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Carte RestaurantDes soirées conviviales Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet ERP Oracle (F/H) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Vos missions : Accompagner le déploiement d'un projet ERP OracleFédérer les équipes internes pour assurer le bon niveau de communication et de collaboration nécessaire à la conduite du projetSynchroniser les sous-projets de déploiement d'ERP Oracle (interface, mainframe, développement...)Assurer la réussite des projets en termes de budget, de délai et de qualitéCollaborer avec les équipes projets groupe sur le périmètre core-modelMettre à jour le reporting projet en collaboration avec le PMO Chef de projet ERP Oracle

Spécialisé dans le secteur de l’assurance l’entreprise recherche actuellement un chef de projet réseau cloud (fortinet/checkpoint/AWS) pour rejoindre ses effectifs sur son site à La Défense (92). En tant que Chef de Projet réseau cloud (fortinet/checkpoint/AWS), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets d’infrastructure réseau (fortinet/checkpoint/AWS), en veillant à ce qu’ils soient exécutés dans les délais et les budgets impartis. Piloter de bout en bout des projets à dominante réseau (Zone transverse, modification d'architecture réseau, obsolescence Proxy et ACE...). Challenger les propositions et accompagner les études et les projets par l'élaboration des architectures techniques et dossier d’exploitation tout au long du cycle de vie des projets, émettre des avis et des recommandations dans le cadre de leur gouvernance - méthodologie PRIMSE Piloter et assurer les changements et les choix des infrastructures réseaux avec les Opérateurs et les infogérants. Assurer un support de niveau 3 des Réseaux Dalkia sur le périmètre Datacenter Suivi Incidents dans la chaîne ITSM Mises à jour assurées pour éradiquer les risques de sécurité Les obsolescences soft et hardware des équipements périmètre Datacenter. Participer à une veille technologique des évolutions Réseau Planifier, organiser et superviser les projets d’infrastructure, système réseau et sécurité) Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets Gérer les budgets alloués aux projets et s’assurer de leur bonne utilisation Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets informatiques (fortinet/checkpoint/AWS) Skills : Coordination transversale · Gestion de projet · Gestion du stress · Diplomatie · Cycle V · Méthodes PRISME · Serveur Windows · Linux · Travail d’équipe · Leadership · VMware vSphere · Infrastructure VMware · firewall fortinet et juniper · Anglais Environnement : AWS – Planisware – ITSM – JIRA confluence – Tufin – IBM Security QRadar SIEM – SQUID – Citrix Netscaler VPX – Juniper srx1500, srx4100, srx550 – FortiGate 600D, 300E, 200D. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Planifier, organiser et superviser les projets d’infrastructure réseau cloud (fortinet/checkpoint/AWS) - Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets - Gérer les budgets alloués aux projets et s’assurer de leur bonne utilisation - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide - Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets informatiques (fortinet/checkpoint/AWS)

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de l'amélioration de la maitrise des infrastructures, la Direction des Infrastructures de notre client recherche un Chef de projet Senior en Infrastructure pour piloter et soutenir ses activités projets, notamment de move to cloud vers AWS. Le périmètre : • Virtualisation • Serveurs • Systèmes d'exploitation • Stockage • Sauvegarde . Application de la politique de sécurité La Direction des infrastructures a comme mission : • Gouvernance des projets d'infrastructures • Suivre le « Life cycle management » des produits et services et mettre en place les actions nécessaires • Animer la Veille technologique et proposer les évolutions techniques • Etablir, contrôler et mesurer l'application des Normes et Standards • Gérer le traitement de l'obsolescence • Gestion du Capacity planning • Expertise technique infrastructure • Design des Services techniques • Support aux opérations et projets • Participation au catalogue de service • Fourniture/contribution aux procédures opérationnelles • Support aux incident/change/problème (N3/projets) La mission du Chef de projet consistera à structurer et animer un projet « Move To Cloud vers AWS ». Ce chef de projet devra piloter les 3 phases du projet : 1. Assessment du périmètre. 2. Design d'une Migration Factory et le pilotage de sa construction. 3. Migration des serveurs et montée en compétences des équipes à l'étranger. • Lot #1 : Discovery et Assessment: o Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer o Une analyse TCO (coûts cibles AWS) o Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring) o Lotissement des migrations par « Vagues » o Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service o Groupe de machine du plus simple et moins couteux au plus complexe et plus couteux o Définition de l'outillage • Lot #2 : Construction de la Migration Factory (Mobilize) : o Mise en place d'un chronogramme permettant de mettre en conformité la machine à migrer avec Roll-back o Processus et communication des migrations avec les applications owners et les équipes Cloud (GCS) o Mise en place d'un Pilote de migration o Planning des migrations à la maille du mois o Mise en place outillage (Développement et mise en place des outils et automates) o Implication des équipes à l'étranger • Lot #3 : Migration vague pilote + transfert du centre de Compétence Migration Factory : o Mise en place de documentations de migration o Réalisation des migrations des pilotes o Accompagnement et transfert de connaissance vers le centre de compétence à l'étranger Les enjeux de ce projet sont : • Migrer 20% du parc des VM élligibles au programme Move to cloud pour le 31/12/2024 • Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes • Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures • Optimiser le TCO des VM du parc • Etc... Le chef de projet devra : • Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre • Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé • Produire les indicateurs de suivi pour s'assurer du bon avancement • Piloter les projets en cohérence avec les processus en place Chef de projet senior infrastructure freelance avec des dernières missions similaires en contexte internationnal Expert en pilotage / coordonation et move to cloud vers AWS Une certification AWS Migration Competency Partner serait un plus.

Lawrence Harvey recherche pour son client un chef de projet Salesforce marketing cloud pour une mission de longue durée pour un client basé à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage dès que possible Mission : Longue durée Temps plein Missions principales : Stratégie CRM Marketing : Analyser et évaluer la stratégie CRM existante. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser la relation client. Développer des programmes de fidélisation et de rétention client. Activation Client Marketing Digital : Collaborer avec les équipes digitales pour intégrer le CRM dans les campagnes marketing digitales. Mettre en œuvre des actions d'activation client sur les plateformes digitales (réseaux sociaux, sites web, applications mobiles). Suivre et analyser les comportements des clients sur les canaux digitaux pour optimiser les interactions. Profil recherché: Compétences requises : Expérience sur la stack Salesforce : Maîtrise des outils et fonctionnalités de Salesforce pour la gestion et l'analyse des données clients. Capacité à configurer et à personnaliser Salesforce selon les besoins spécifiques du commerce Compétences en analyse et en stratégie : Capacité à analyser les données clients pour identifier des opportunités et des insights. Aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies CRM et marketing efficaces. Compétences en communication et en collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler en étroite collaboration avec différentes équipes (ventes, marketing, digital, IT). Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Sarah Bouvier) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de Projet Salesforce Marketing Cloud pour un client en Région Parisienne. Missions principales : Stratégie CRM Marketing : Analyser et évaluer la stratégie CRM existante. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser la relation client. Développer des programmes de fidélisation et de rétention client. Mise en place d'une stratégie E-mailing et SMS : Concevoir et déployer des campagnes d'e-mailing et de SMS ciblées et efficaces. Segmenter la base de données clients pour des communications personnalisées. Mesurer et analyser les performances des campagnes pour ajuster les stratégies. Activation Client Marketing Digital : Collaborer avec les équipes digitales pour intégrer le CRM dans les campagnes marketing digitales. Mettre en œuvre des actions d'activation client sur les plateformes digitales (réseaux sociaux, sites web, applications mobiles). Suivre et analyser les comportements des clients sur les canaux digitaux pour optimiser les interactions.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure. qualifications et expérience 1.1. Compétences et expérience requises · Formation & expérience : De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) 3 ans minimum d'expérience significative en gestion de projet Certification Microsoft Azure (par exemple, AZ-900, AZ-104) serait un atout · Savoir-Faire / Compétences : Expérience démontrée dans la gestion de projets de migration vers Azure Bonne connaissance de la plateforme Azure et des services associés Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires Maîtrise des outils de la suite Office et des outils collaboratifs (Pack Office, Teams,...) Savoir-être / Qualités : attitude positive, pragmatique et pro-active, esprit d'équipe et orienté résultat, motivé pour servir et atteindre les atteintes de nos directions métier, capacité à travailler en mode projet avec des équipes internationales auprès de directeurs de départements / BU. · Langues : Vous parlez couramment français et Anglais afin d'évoluer dans un groupe international et dans une équipe programme internationale. · Durée de la mission : Jusqu'à décembre 2024 avec possibilité de prolongation en 2025 · Déplacements : Pour la bonne réalisation de vos missions, quelques déplacements planifiés et anticipés à l'étranger peuvent être nécessaires.

Le client est un acteur majeur du secteur de bancaire. L'entité dans laquelle vous allez intervenir gère les infrastructures pour l'ensemble des entités du groupe. Les missions: "Le TSM est le responsable du développement de solutions techniques complexes ou innovantes en réponse à des demandes formulées par les clients". Il élabore des solutions spécifiques en complément des offres de service et des solutions existantes. Dans la phase initiale du projet, le TSM peux le cas échéant être amené à assister le client pour la formulation de son expression de besoins. Dans le cadre de son étude, il s’appuie sur les équipes techniques, architectes et ingénieurs au sein de l'entité et, si nécessaire, en combinaison avec des services/solutions extérieurs. Il est amené à devoir coordonner fonctionnellement les équipes techniques en charge de définir la solution. Il intègre dans ses propositions tous les composants de la solution : hardware, software, infrastructure, services, ressources nécessaires. Il s‘assure de la cohérence technique et financière de la solution ainsi que de son opérabilité. Il a pour mission de consolider tous les aspects techniques, opérationnels et coûts, pour établir une solution globale en relation avec le contrat et le besoin exprimé. La nature technique des demandes peut être de simple à complexe. Les modèles financier associés nécessitent une bonne connaissance de la mise en forme des modèles de coût et de prix. Il doit formaliser les avancements des projets sous sa responsabilité au travers de compte rendu. Il participe activement à la rédaction des propositions. Il est l’animateur et l’un des contributeurs principaux de la gestion des engagements. Le TSM doit présenter la solution technique retenue ainsi que les budgets alloués à l’équipe Delivery de transition BP²I, Il doit assurer le support de l’équipe en charge de la transition et de la réalisation. Son travail influence de façon importante les ventes et la rédaction des contrats. Il est en relation directe avec le client et doit être en mesure de pouvoir présenter de façon claire et concise l’état d’avancement des projets sous sa responsabilité.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet/ingénieur cloud-data. Il aura pour mission : la gestion globale du projet ; de la spécification technique jusqu'à la validation finale. Vos résponsabilités L'ingénieur devra impliquer dans son travail les équipes de développement et aura les activités suivantes : Livrer des spécifications techniquesPlanifier des tâchesGestion des risques Suivre des projets et définition de réunions avec l'équipe de développementConsolider un plan de validation

Vous accompagnerez notre client, grand compte historique de la région de Lille. Celui-ci accélère sa transformation digitale et à pour objectif de concevoir une nouvelle plateforme afin de collecter, afficher et analyser les avis client ! Votre intégrerez l’équipe afin de : Faire le design de l’application Piloter et planifier son implémentation Tenir le rôle de leader technique auprès des équipes. Vous êtes un habitué-e des tests, pour vous, du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD). Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Bonjour, Nous intégrons sur différents projets clients en Ile de France des ingénieurs DevOps / SysOps / Ingénieurs Système Linux / Architectes cloud. Nous recherchons des profils expérimentés (5+ Années d'XP), autonomes sur des environnements Cloud public, privé ou On premise. Types d'activité : - Déployer et Migrer les solutions dans le Cloud - Industrialiser et automatiser des déploiements et la configuration des composants (chaînes CI/CD) - Intégrer les exigences de sécurité dans les déploiements (Tests du code source) - Aider à la définition des architectures Cloud complexes avec un haut niveau de disponibilité et de sécurité - Contribuer à la mise en œuvre des blue-print en collaboration avec la communauté (Patterns d'architecture, bonnes pratiques) - Améliorer de façon continue les architectures et solutions - Définir des scénarii de migration vers le Cloud