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Un consultant expert SAP SD indépendant est recherché de toute urgence ! -Entièrement à distance -Durée de 2 mois -Parlant anglais -Début dès que possible Profil : SAP S/4HANA (on-prem) SD avec focus sur les programmes de livraisons avec intégration EDI (DELFOR, DELJIT, etc.) Je travaille avec un fournisseur de services réseau mondial qui accompagne son client final (entreprise manufacturière) pour une stabilisation sur S/4HANA. Une partie comprend le Programme de Programmation à repenser. - Une expérience dans l’industrie automobile est un énorme atout

SAP S/4HANA Enterprise Architects, freelance, IDF avec 60 de remote Opportunité attrayante pour des Enterprise Architects de rejoindre nos clients finaux basés à Paris, et qui ne cessent d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez des équipes d’Architectes hautement performantes où vous aurez interviendrez dans le cadre d’un centre compétence où vous pourrez proposer votre vision de l’architecture entreprise. Si vous êtes un(e) spécialiste de l’architecture Enterprise avec plusieurs expériences dans la suite métier ERP SAP S/4HANA, que vous souhaitez travailler sur un projet complexe de grande ampleur et si vous souhaitez collaborer avec des passionnés, alors cette mission est pour vous ! Contrat initial de 3 ans renouvelables. Un niveau de français courant est attendu mais seul un anglais technique sera demandé ! Processus de recrutement rapide et facile en deux étapes. Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain défi !

Overview missions de départ: Connaissance de la solution Revue documentaire projet Mise à niveau documentation RUN Gare de triage Comitologie Key USers Support incidents Complexes Training possible Projet Run de création RU Évolutions GET/S4HANA : Triage et suivi des demandes d’évolutions métiers Assessement fonctionnelle seul ou en collaboration avec le process owner GPO/PL Préparation et passage e comité d’arbitrage Validation des documents livrées par l’IT Pilotage et suivi des périodes d’UAT : Préparation des scénarios de test en collaboration avec le métiers Déclaration et suivi des Bugs techniques Animation de son process : Préparation et animation des comitologies métiers Participation autres instances GET « Point incident/point AMOE » Assistance Utilisateurs : Assistance dans la gestion des incidents « Sur demande du métiers » Assistance métiers dans sa vie opérationnelle au quotidien Cession de formation « Sur demande du métiers »

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un chef de projet SAP S4/HANA pour l’un des me clients à Paris. Mission longue (1 an ou plus) avec 2 jours de télétravail par semaine. Profil : - Dans l’idéal vous avez été consultant SAP au début de votre carrière (paramétrage, customizing...) qui a évolué vers la chefferie de projet (AMOA par exemple). - Vous avez une vraie connaissance des flux R2R, P2P et O2C. - Vous êtes un très bon communicant avec la capacité d’échanger avec les responsables des départements métiers. A bientôt

Main objectives: ● Team up with the Finance BPOs and understand their requirements, help them transpose their business needs in SAP standard solutions and potential enhancements (WRICEF) ● Customize the S/4 platform and guide the developers squad in respect WRICEF ● Be part of the SAP S/4HANA implementation life cycle, from design to go live on all streams related to Finance and Controlling integrated processes ● Be responsible for the corrective and evolutive maintenance on Europcar Mobility Group’s financial CO-PA modules. ● Level 2 user’s support while respecting the service level. ● Respect IT processes, tools and methodology Objectifs principaux: ● Faire équipe avec les BPO Finance et comprendre leurs exigences, les aider à transposer leurs besoins métier dans les solutions standards SAP et leurs améliorations potentielles (WRICEF) ● Personnaliser la plateforme S/4 et guider l'équipe de développeurs dans le respect de WRICEF ● Participer au cycle de vie de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, de la conception à la mise en ligne de tous les flux liés aux processus intégrés de finance et de contrôle. ● Être responsable de la maintenance corrective et évolutive des modules financiers CO-PA d'Europcar Mobility Group. ● Support utilisateur niveau 2 tout en respectant le niveau de service. ● Respecter les processus, outils et méthodologies informatiques Nous recherchons de nouveaux coéquipiers dotés d'une attitude positive, d'un esprit créatif, de curiosité, de résolution de problèmes et d'une soif de connaissances. Nous vous accueillerons à bras ouverts !

Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des Master Data : définition des objectifs et principes de gestion, Spécifications des processus et procédures, Identification des outils et technologies. Gérer la qualité des données : Recueil des besoins d'améliorations, définition des actions (curatives, préventives, contrôles...), pilotage et suivi de la qualité et identifications des anomalies, indicateurs de performance de qualité. Assurer la sécurité des données : S'assurer de l'adéquation des accès avec la politique de gestion des Master Datas. Promouvoir l'utilisation éthique des données : d'assurer de la mise en place de mécanismes de contrôle pour garantir l'utilisation éthique des données selon les standards légaux (RGPD) et de l'entreprise. Collaborer avec les parties prenantes (équipes Métier, Techniques, Datas, Juridiques, Audit...) Expérience minimale de 4/5 ans en gestion de données ou domaines connexes. Connaissance approfondie des bases de données et des outils d'analyse de données. (Hana, SQLServer, Python, Azure Data Factory) Connaissance des langages d'interrogation (SQL) et de programmation (Python) impérative. Connaissance souhaitée des processus d'entreprise « OTC» et « CTP» et de l'ERP SAP S4 Hana (en particulier les modules : SD, ISU, MM, LE, FI-FICA...) Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD, CCPA) et des principes de gouvernance des données. Excellentes compétences en communication et négociation, Capacité d'adaptation et d'innovation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à prendre des initiatives. Culture Projet (Planification, Reporting,...). Souci du détail et rigueur. Anglais opérationnel : écrit et oral (Toeic B2).

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) SAP FI CO Cadre: Remplacement Le projet a débuté en Decembre 2023 Date de début : ASAP Durée de la mission: 12 mois Langue: Français et Anglais Lieu: Bois- Colombes (92) et La Défense Secteur: Energie/ Industrie Télétravail: 2 à 3 jours selon les phases projets Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

Bonjour, Nous recherchons un expert en migration SAP ECC vers S/4HANA pour le compte de notre client. Le consultant sera responsable de la gestion technique de la migration des systèmes SAP, en mettant l'accent sur la sécurité des données, la conformité réglementaire et l'optimisation des processus. Responsabilités : Gérer la migration des systèmes SAP ECC vers S/4HANA, en suivant les meilleures pratiques et en optimisant les processus. Évaluer les solutions de migration en termes de sécurité des données et les adapter aux besoins spécifiques du client. Comprendre les contraintes industrielles et les défis opérationnels liés à la migration des systèmes ERP. Communiquer efficacement avec la DSI centrale et les parties prenantes concernées pour fournir des conseils stratégiques sur la migration des données. Analyser les besoins spécifiques du client, identifier les risques potentiels et proposer des solutions efficaces. Développer une matrice de décision pour guider le processus de migration des données et optimiser les performances du système ERP. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre du déploiement de l’ERP de notre client, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) technico-fonctionnel(le) SAP S/4 Finance et Controlling La mission consiste en deux points: 1/ Partie Projets Optimisation et automatisation de la gestion du recouvrement Optimisation de la gestion du cycle de paiement (via F110) Optimisation des cycles de répartition CO 2/ Partie TMA 2.1 Finance Traitement des demandes relatives: À la comptabilité générale et Clients / Fournisseurs, ainsi que la partie immobilisations (réalisées dans SAP) À la gestion de la trésorerie, réalisée dans l’outil SAGE XRT À la gestion des notes de frais via des Business Partners fournisseurs de type salariés 2.2 Controlling Traitement des demandes relatives: À COPA Aux cycles de répartition À tous les objets analytiques (centres de coûts, centres de profit, ordres internes, eOTP) 3/ Responsabilités et tâches principales Interaction avec les équipes Métier (capacité d’écoute, d’analyse) et l’autonomie Compréhension des problématiques SAP et aide à l’élaboration de solutions SAP Modélisation des processus Métier Accompagnement Client et participation à la conduite du changement Pour la partie Projets, être à l’aise sur les phases: expression des besoins, animation d’ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, recette, accompagnement au changement, formation des utilisateurs

En tant que « Responsable d’Application Métier », rattaché(e) au Responsable de Domaine SI Finance, vous pouvez être amené à conduire les différentes phases du projet, de l’expression des besoins jusqu’à la conduite du changement et de l’accompagnement des utilisateurs à la gestion des incidents. Vous vous assurez de l’adéquation permanente des solutions aux exigences métiers, en travaillant en étroite collaboration avec la DSI. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le métier sur la qualité des données. Spécifiquement sur cette mission, vous interviendrez sur la sécurisation des flux Invoice to Cash suite à la mise en œuvre de SAP. Avec la migration du SI Finance sur SAP, de nombreux incidents ont été dénombrés sur le processus Invoice To Cash. Les flux et applications impactés sont les applications de lettrage des comptes clients (BlackLine Cash App), de recouvrement (SideTrade Collection) et de comptabilité (SAP S4/HANA FI). Vous serez responsable transverse IT du process Invoice to Cash et aurez la charge de : - Piloter la TaskForce transverse - Analyser avec les autres équipes les incidents afin de déterminer l'origine de ceux-ci - Auditer la documentation projet et rédiger la documentation nécessaire des processus et flux - Mettre en place des indicateurs et outils pour piloter la qualité des données et les flux - Préparer le RUN BUSINESS / FUNCTIONAL ANALYST ANALYSTE FONCTIONNEL / ANALYSTE MÉTIER Il /elle aide les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, puis propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Il /elle est ensuite impliqué dans leur mise en œuvre, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets. Ses tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs. Activités et tâches - Modélise les processus Métiers (cartographie, flux, etc.) et les cas d'utilisation des futures applications.Propose des optimisations des processus. - Aide les Métiers à exprimer leurs besoins, les collecte et les analyse. - Propose les solutions applicatives les plus appropriées aux cas d'utilisation identifiés. - Analyse et définit les périmètres fonctionnels des projets et des futures applications. - Rédige les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Supervise les développements (et/ou les paramétrages de progiciels) sur les aspects fonctionnels et étudie les demandes de changements formulées au cours du projet. - Définit les stratégies des recettes fonctionnelles (cahier et données de recette) et suit le déroulement de ces recettes. - Participe à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus. - Organise la formation des utilisateurs et leur support au démarrage.

Projet d’implémentation : SHANA - En tant que consultant, vous ferez partie d’une équipe mondiale d’architectes de solutions responsables du parcours de transformation numérique de l’organisation - Responsable de la conception et de la mise en œuvre de la solution SAP APO répondant aux exigences de l’entreprise, en cohérence avec l’architecture globale IT de l’entreprise, en garantissant la robustesse, la performance, l’ergonomie, l’évolutivité et la simplicité d’utilisation. - Responsable de l’intégration de la solution SAP APO avec le paysage SAP (SAP TM, EWM, SAP ECC et SAP GTS). - Responsable de la cartographie des processus de planification complexes - Tout au long du programme, être le partenaire et le conseiller du Business Process Owner pour chaque étape de la livraison, du support et du déploiement de la solution. S’assurer que la solution est entièrement intégrée, robuste et qu’elle interagit avec les systèmes existants si nécessaire.

Tasks: CutOver from SAP ECC to SAP S/4 Hana Recording of global and local requirements Intensive collaboration with the local and global team Implementation in a local CutOver plan (IT and business) Accompanying the various test phases and the live cutover global cutover usa translation Skills: Experience in the role of CutOver Lead, ideally in the French region is a plus Fluent in English and French Very good SAP knowledge Don't hesitate to apply for more information about this freelance opportunity. Tâches : CutOver de SAP ECC à SAP S/4 Hana Enregistrement des exigences globales et locales Collaboration intensive avec l'équipe locale et mondiale Mise en œuvre d'un plan de transition local (IT et business) Accompagnement des différentes phases de test et de la transition en direct. transition globale vers les usa traduction Compétences : Expérience dans le rôle de CutOver Lead, idéalement dans la région française est un plus Maîtrise de l'anglais et du français Très bonne connaissance de SAP

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior Lead SAP SD Cadre: Remplacement du team lead actuel, au sein d'une équipe. Description: Projet de déploiement de SAP S/4 Hana. Date de début : 22/04/2024 Durée de la mission: 10 mois renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: Paris, avec des déplacements à Laval Secteur: industrie agroalimentaire Télétravail: 3 jours sur site Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.