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Développeur Drupal Nantes (pre-embauche) Prestation de Développement Drupal (expérience exigée) pour intervenir au sein de différents projets Drupal Nantes (TMA ou build avec taille équipe ? 10 développeurs). La maitrise du développement back Drupal 9/10 est indispensable avec des connaissances du Dev Front Drupal. Les compétences techniques Drupal : • Contribution sur au moins un projet Drupal complexe avec des exigences de performances et de sécurité • Développement de sites vitrines, institutionnels, multilingues et e-commerce • Configuration du cœur et des modules Drupal • Développement de modules custom • Optimisation des performances • Utilisation d’APIs externe • Chiffrage d’évolutions • Contribuer à l’étude, la conception technique et l’estimation de charges des besoins exprimés par les utilisateurs • Gestion de version sous GIT • Suivi des bonnes pratiques d’accessibilité, SEO, sécurité, confidentialité, performance et d’écoconception • Compétences en analyse, étude d’impact, debugging et testing automatisé • Mettre en place le socle technique et le pipeline adéquat permettant d’assurer un développement continu et l’automatisation des process qualité • Participer à l’intégration technique de la solution avec des applications externes • Contribuer à l’élaboration de la documentation technique du projet • Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques et participer à leur enrichissement continu • Participer de façon active aux rituels agiles du projet • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme • Participer à la mise en production des nouvelles versions Le savoir-faire technique : • Intervention aux comités techniques Drupal interne • Force de proposition d’améliorations / optimisation de nos applications Drupal et de nos process • Encadrement/coaching de développeurs juniors • Rédaction de spécifications fonctionnelles/US • Bonne culture et curiosité pour le domaine du Web • Maîtrise des langages de développement : PHP, HTML5, CSS3, JS … • Autonomie, capacité à être force de proposition, humilité et appétence pour le travail en équipe • Culture agile et DevOps Les petits plus : • Certifications ACQUIA • Inscrit sur avec contributions • Formation à la contribution des utilisateurs finaux • Contribution à la mise en œuvre d’une usine à site • Gestion du cache applicatif et anonyme

Je recherche, pour l’un de mes clients, un Responsable Centre de Compétences SAP afin de rejoindre leurs équipes dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale. Missions principales : Piloter le Centre de Compétences SAP et garantir la cohérence fonctionnelle de la solution SAP S/4HANA Encadrer et animer une équipe de responsables de domaines et d’experts SAP (coordination, suivi des compétences, animation) Superviser la maintenance corrective et évolutive (en interne et via prestataires TMA externes) Garantir la qualité des livrables (expressions de besoins, spécifications, paramétrages, documentation, etc.) Apporter une expertise fonctionnelle et opérationnelle sur les principaux modules déployés (FI/CO, SD, CS, PS, MM…) Assurer le pilotage budgétaire et le reporting auprès de la direction Être l’interlocuteur privilégié des métiers et co-piloter les déploiements au sein du groupe Contribuer à l’amélioration continue, à l’optimisation des processus et à la satisfaction des utilisateurs Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP et expertise multi-modules Expérience confirmée de management d’équipes dans un contexte DSI / Centre de services / Intégrateur SAP Connaissance approfondie des processus métiers liés aux activités de services Leadership, sens des responsabilités, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe indispensables Français courant, anglais professionnel (impératif) Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Île-de-France (Sud-Ouest) - Hybride Durée : Mission longue (plusieurs années) Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail avec votre CV à jour au format Word.

DBA multi bases de données Choisir et concevoir de nouvelles bases de données Amélioration et optimisation avancée des performances des bases de données Administration multi bases de données Mise en place d’architectures évolutives de bases de données (clustering, sécurisation, sauvegardes, restauration) Support Niveau 3 en production Implémentation de stratégies de sauvegarde/restauration Garantir la performance et la disponibilité des serveurs de bases de données Excellente communication en Français et en Anglais, à l’écrit comme à l’oral Environnement Technique : Bases de données : MariaDB, SQL Server, Systèmes d’exploitation Unix (CentOS, Ubuntu, AIX), Windows Server, outils de supervision et de sauvegarde de dB

Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Développeur FullStack avec Java / React, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur le projet d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. 📍2 jours par semaine à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI, vous pilotez un portefeuille de projets applicatifs pour la DSI. Vous intervenez sur des initiatives à forte visibilité : projets Métiers 4.0, migrations vers le Cloud, remédiation des obsolescences applicatives, bascule de solutions On-Premise vers des solutions SaaS. Vous êtes responsable du cadrage, de la structuration et de l’exécution des projets, depuis la définition du périmètre jusqu’au handover RUN, dans le respect des engagements Coût / Délais / Qualité . Vos missions incluent : Définition du périmètre, planning détaillé, budget, risques et charges Organisation des comités (Kick-off, COPROJ, COPIL) et production des livrables projet Coordination transverse des équipes DSI et Métiers (architectes, experts, RUN…) Pilotage des éditeurs/intégrateurs et gestion contractuelle (TMA, maintenance applicative) Garantie de la conformité sécurité / qualité / RGPD & respect des process internes Accompagnement à la mise en production et transfert au RUN

I. Contexte : Au sin de la Filière Clients, intervenant sur les applications et workflows liés aux clients & entrées en relation. Les domaines fonctionnels sont les suivants : · Entrées en relation · Traitement des alertes Lutte Anti-Fraude, Sécurité Financière, Conformité, Bourse, Lutte contre le Blanchiment d’argent et le Financement du Terrorisme · Offres commerciales · Satisfaction client · Gestion des successions II. Missions : Les missions confiées portent à la fois sur l’ensemble des phases projets, le suivi et la résolution d’incidents, du périmètre applicatif en responsabilité. · Participation aux cadrages des projets : étude d’impacts, conception de solutions, chiffrage · Rédaction des documentations liées aux évolutions réalisées dans un outil documentaire partagé · Rédaction des spécifications fonctionnelles & détaillées, en anglais · Supervision des travaux de développements externalisés, en anglais · Forte communication avec toutes les parties prenantes métier & IT des projets (conformité, marketing, architectes, …) · Mise en place de tests de non-régression automatisés · Réalisation et exécution de phases de tests IT · Préparation et suivi des mises en production des applications du périmètre · Suivi, analyse et résolution d’incidents · Suivi de la phase VSR

Bonjour, Je suis à la recherche Testeur de Performance: Missions principales : Ø Prise en compte et cadrage Ø Définition des objectifs Ø Récupération des entrants Ø Compréhension de la cinématique fonctionnelle Ø Préparation (scripting, monitoring) Ø Planification et exécution Ø Traitement des anomalies Ø Analyse et rédaction des résultats (avis favorable/défavorable, réserves, recommandations) Ø Assurer un double regard sur le déroulé des tests de performance pour chaque demande. Validation des résultats de tests avant publication au demandeur via l’outil interne

Contexte : Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’innovation, le département Technologies & Innovation d'Action Logement souhaite lancer un mission flash concernant l’architecture d’entreprise de la DSI. Cela s’inscrit dans un contexte de transformation accélérée du système d’information, marqué par : • La montée en puissance du cloud (hybride/multi-cloud) et des solutions SaaS ; • L’évolution des besoins métiers, nécessitant plus d’agilité, de rapidité de mise en œuvre et de time-to-market réduit ; • Une diversité d’applications et d’infrastructures générant complexité, redondances, dépendances et dette technique ; • L’émergence de nouvelles technologies (IA générative, API management, IoT, cybersécurité avancée, edge computing) et leur intégration dans les parcours métiers ; • Des enjeux réglementaires et de conformité (RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, IRN) qui imposent un haut niveau de maîtrise et de résilience. Cette mission flash vise à fournir à la DSI une vision factuelle, neutre et synthétique de sa situation, permettant d’orienter efficacement les futures décisions technologiques et d’innovation. Objectifs principaux : État des lieux de l’existant Utiliser les outils existants pour analyser l’architecture actuelle. Interroger les différents responsables de pôles (environ 15 entretiens). Analyser les briques communes, les dépendances, les technologies et leur pérennité. Évaluer le niveau de résilience et de sécurité. Définition de la cible et plan d’action Définir l’architecture cible pour l’avenir. Élaborer une feuille de route et un plan d’action détaillé. Formuler des recommandations : outils, normes, patterns d’architecture, gouvernance, comitologie, KPI, etc. Compétences : • Architecture d’entreprise : traduction des besoins métiers en besoins SI, veille technique & méthodologique, gouvernance (principes Togaf, Archimate, …) • Architecture applicative et technique : compréhension des patterns (microservices, SOA, API management, event-driven, cloud-native…). • Architecture data : gouvernance des données, MDM, BI/Big Data, data mesh, IA/ML, sécurité des données. • Architecture cloud et infrastructures : multi-cloud, hybrid cloud, containers (Kubernetes, Docker), virtualisation, réseaux et cybersécurité. • Technologies émergentes : IA générative, iagentique, blockchain • Conduite de la transformation : feuille de route SI, trajectoire cible, analyse de la valeur et des coûts. • Conformité et réglementation : RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, sécurité et résilience (IRN, ISO 27001) Profil recherché : Sénior, avec expériences significatives en architecture d’entreprise. Très bonne connaissance des bonnes pratiques et de l’état de l’art du domaine.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): 1. L'assistance à la mise en place de projets et contribution à la définition des composants techniques JEE standards. 2. L'optimisation des technologies d'infrastructures et exécution de taches de MCO Les livrables attendus sont : - Maintien en condition opérationnel de la plate-forme d’hébergement des applications J2EE (Supervision / Disponibilité / Résilience : PCA & PRA) - Déploiement et l’exploitation des serveurs d’application JEE (JBOSS / TOMCAT / FatJar et des serveurs Web (Apache) - Intégration, les tests et la validation des modes opératoires - Prise en compte et l’exécution de la politique de Patch Management, le traitement de l’obsolescence sur l’ensemble du périmètre (Serveurs Web & d’application) - Automatisation des actions répétitives et à faible valeur ajouté (SHELL / Ansible / Jenkins ) - Dimensionnement des ressources, des JVM, du capa-planning - Support aux études informatique sur le fonctionnement des applications hébergées : - L’analyse des performances, des erreurs et le tuning des applications hébergées sur les serveurs d’application Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : 1. Agile Scrum 2. Ansible 3. Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github) 4. Jenkins 5. JIRA 6. SSL 7. Tomcat 8. ZABBIX 9. Apache httpd 10.JBOSS Application Server Hat Enterprise Linu

Administrateur Infrastructure / Capacity Manager Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de l'élaboration et suivi du capacity plan d'une grande institution financière, en collaboration avec le Global capacity management ITGP et les équipes concernées (projets, run, techniques). Missions Formulation des estimations en fonction des besoins des projets Analyse des tendances d'utilisation réelle de la capacité informatique allouée Définition et mise en place de plans d'actions pour réduction des écarts entre prévision et consommation réelle

Contexte du poste Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information , notre client souhaite renforcer ses équipes de développement avec un Tech Lead Java capable de piloter les évolutions techniques et d’accompagner la montée en compétence des développeurs. Missions principales Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la conception et la réalisation d’applications Java. Participer activement au développement back-end , avec une forte implication technique (60–80 % du temps). Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations). Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue). Assurer la migration et la modernisation de la stack technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.). Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure pour garantir la cohérence technique des projets. Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur la performance et la robustesse des solutions.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Product Owner e-Business adjoint pour une mission freelance (longue visibilité) Missions principales avec le Product Owner 1. Pilotage de la roadmap et priorisation Piloter avec le Product Owner Tunnels la roadmap produit et assurer la priorisation des projets Communiquer dans les instances transverses l’avancement de la roadmap 2. Gestion des évolutions et du product backlog Prendre en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO) et équipes impactées Contribuer à la définition et au maintien du Product Backlog (features, user stories, anomalies) Contribuer à la priorisation les éléments selon la valeur métier 3. Coordination Collaborer avec un ou plusieurs business analysts de l’équipe dans la phase de réalisation projet Coordonner les parties prenantes (IT, marketing, juridique, conformité) Participer aux cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective. Assurer la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Animation d'instances type COPROJ, COPIL à destination des parties prenantes et du management 4. Performances Contribuer aux démarches d’amélioration continue via AB Tests Suivre les indicateurs de performance (conversion, abandon, temps de souscription) 5. Interactions La mission implique des échanges avec : Direction métier et Caisses Régionales. Équipes UX/UI, MOA, MOE. Architectes et développeurs Compétences requises Expertise en rôle de Product Owner ou Proxy PO dans un contexte Agile/Scrum. Capacité à animer des ateliers collaboratifs Connaissance des parcours digitaux et tunnels de souscription en assurance : Confirmé Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, MIRO ou équivalent) : Expert Excellentes compétences rédactionnelles et communication : Expert Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs parties prenantes : Expert Proactivité et sens du résultat : Expert

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, une grande entreprise du secteur mutualiste souhaite renforcer son expertise en ingénierie DevOps et SRE sur un périmètre Outillage : forge logicielle, tests et déploiements. Tu interviens au cœur d’un environnement technique riche, où la fiabilité, l’automatisation et la performance sont au centre des enjeux. Ton rôle : accompagner les équipes de développement, d’exploitation et de test dans la mise en place de pratiques DevSecOps solides et durables. Tu auras pour missions de : Expérience solide en environnement de production et en approche DevOps. Mettre à disposition et faire évoluer les outils et les pratiques associées dans un contexte DevSecOps. Accompagner les utilisateurs (développeurs, experts, OPS, BA, testeurs…) au quotidien : support, conseil, formation. Administrer et superviser les solutions hébergées sur RHEL 8.10, Azure et OpenShift. Accompagner les squads sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI. Contribuer à la mise à disposition des environnements et à l’automatisation des déploiements. Industrialiser les process dans une logique DevOps pour servir le déploiement continu. Garantir l’exploitabilité et l’observabilité des produits. Assurer la complétude et la fiabilité du dossier d’exploitabilité. Contribuer activement à l’amélioration continue du produit.

Notre client Grand Compte, situé à Paris, recherche un Administrateur des outils Atlassian JIRA et Confluence , dans le cadre d'une mission de longue durée, et dont le démarrage est prévu le 24/11/2025. Prestations : Assurer l’administration, la maintenance, l’optimisation et la gouvernance des outils Atlassian utilisés par notre client Apporter une assistance aux utilisateurs et aux équipes métiers afin de garantir un usage efficace, sécurisé et conforme des plateformes en facilitant leur utilisation quotidienne Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes Atlassian. Mettre en place des processus de gouvernance, de documentation et de reporting pour structurer et pérenniser l’usage des outils. Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des workflows pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de la préparation des évolutions réglementaires et fonctionnelles à horizon 2026, un grand groupe industriel recherche un Consultant Fonctionnel ERP PeopleSoft pour intervenir sur deux applications stratégiques : SFERE : outil de facturation PIGMALION : application de suivi des coûts de maintenance et de pilotage des investissements industriels. Ces applications sont interfacées avec l’ERP Oracle/PeopleSoft (modules PC , CA , BI , AR ) et soutiennent les processus de facturation , contractualisation , recouvrement et centralisation des coûts . Objectifs de la mission Le consultant aura pour mission de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SFERE et PIGMALION. Garantir la continuité et la fiabilité des flux de facturation lors des clôtures mensuelles et annuelles. Accompagner la bascule du modèle de gestion et de facturation 2026 . Contribuer à la mise en œuvre de la facturation électronique (conformité Loi de Finances). Participer à l’ évolution des processus de facturation et à l’intégration des sociétés dédiées . Périmètre d’intervention Le consultant interviendra au sein de la Direction des Systèmes d’Information – Domaine Gestion , en coordination avec la MOA métier , la MOE technique et les centres de services . Principales activités Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les applications SFERE et PIGMALION. Qualifier, documenter et suivre les anomalies et demandes d’évolution. Garantir le suivi de production (traitements planifiés, suivi des périodes comptables, indicateurs, restitutions). Accompagner la MOA dans les campagnes de facturation (référentiels, marches à blanc). Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques . Participer à la rédaction et à l’exécution des tests de non-régression . Contribuer aux changements de modèle de gestion et aux campagnes annuelles de tests . Livrables attendus Dossiers de conception générale et détaillée . Dossier d’ architecture fonctionnelle . Spécifications techniques détaillées (corrections et évolutions). Modèle de données et documentation associée . Plan et scénarios de tests , PV de recette, tableau de suivi des anomalies. Restitutions fonctionnelles lors des clôtures mensuelles. Comptes rendus et rapports d’activité hebdomadaires. Compétences requisesTechniques Maîtrise de PeopleSoft ERP – modules : Project Costing (PC) , Contracts (CA) , Billing (BI) , Accounts Receivable (AR) . Connaissance approfondie des processus de facturation, contractualisation et centralisation comptable . Capacité à exécuter des requêtes SQL simples et à interroger l’ Application Designer . Bonne compréhension des traitements de production PeopleSoft et des flux inter-applicatifs. Fonctionnelles & relationnelles Excellent relationnel avec les interlocuteurs métiers et techniques. Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse. Capacité à rédiger une documentation claire et opérationnelle . Réactivité et disponibilité accrue en période de clôture comptable. Expérience confirmée dans un environnement multi-équipes et en contexte industriel ou comptable .

Notre client Grand Compte, situé à Paris, recherche un Chef de projet développeur , principalement en charge de développer et maintenir les plugins en Python sur l’outil de monitoring Dynatrace. Le démarrage est prévu le 24/11 prochain, pour une mission de longue durée. Mission : Assistance et maîtrise d'ouvrage dans l'administration de la plateforme Dynatrace pour le suivi, l'optimisation et la supervision des performances applicatives et infrastructure IT de notre client et de ses partenaires. Objectifs : Garantir la stabilité et la performance optimale des applications et infrastructures Réduire le temps moyen de résolution des incidents Fournir une visibilité complète sur l’état du SI à l’exploitation et à la direction Prestations : Administration de la plateforme Dynatrace Installation, configuration et mise à jour des agents Dynatrace Gestion des utilisateurs et des rôles. Paramétrage des alertes, seuils et rapports automatisés. Surveillance et analyse de la performance Suivi de la performance des applications, serveurs, bases de données et conteneurs Identification et analyse proactive des anomalies et incidents Optimisation des tableaux de bord et des indicateurs clés Support et assistance Assistance aux équipes de développement et exploitation sur les incidents liés à la performance Formation et accompagnement des utilisateurs internes sur Dynatrace Amélioration continue Mise en place des bonnes pratiques de monitoring et de performance Participation aux projets de migration ou de déploiement d’infrastructures cloud on on-premise Reporting régulier sur l’état de la plateforme et recommandations d’amélioration