Offre d'emploi Développeur C embarqué / Firmware - Bare Metal - ARM Cortex-M / EFR32 (F/H)

L’environnement technique :

Vous évoluerez principalement dans un environnement : C embarqué, Bare Metal, ARM Cortex-M, EFR32, Silicon Labs SDK, UART, SPI, DMA, CI/CD, tests unitaires, analyse statique, Git, Energy Profiler

Une expérience sur d’autres familles de microcontrôleurs, notamment STM32 ou Nordic nRF, sera également pertinente : ce qui nous intéresse avant tout est votre maîtrise des problématiques firmware bas niveau et votre capacité à vous approprier un nouvel environnement MCU.

Ce que nous recherchons réellement :

Nous ne cherchons pas uniquement quelqu’un capable de produire du code C.

Vous avez suffisamment d’expérience en développement firmware embarqué pour prendre du recul sur une architecture, identifier ses limites et proposer des choix adaptés aux contraintes du produit.

Vous savez définir ou challenger une architecture logicielle bare metal et choisir des patterns adaptés à un environnement contraint.

Vous maîtrisez les problématiques de développement sur microcontrôleurs ARM Cortex-M et savez intervenir au plus près du hardware lorsque l’investigation le nécessite.

Vous accordez également de l’importance à la qualité du logiciel : tests, non-régression, analyse statique, intégration continue, gestion des versions et traçabilité font partie de votre manière de travailler.

Enfin, vous êtes à l’aise pour écrire et challenger des spécifications techniques. C’est un point important : le projet démarre en phase de spécification et une partie des décisions structurantes reste à construire.

Votre manière de travailler compte aussi :

Le projet implique des interlocuteurs aux expertises différentes : développement logiciel, hardware, RF, qualité et partenaire externe.

Vous devrez donc être capable d’expliquer vos choix techniques aussi bien à un développeur moins expérimenté qu’à un interlocuteur produit, sans simplifier à l’excès ni transformer chaque échange en cours magistral.

Nous apprécierons particulièrement votre capacité à être rigoureux sans être dogmatique : les règles de développement, les patterns et les process doivent servir la fiabilité du produit.

La documentation et la transmission font également partie du rôle. L’objectif est que les choix, les connaissances et les outils construits pendant le projet restent maîtrisés par l’équipe.

Enfin, vous utiliserez régulièrement l’anglais technique pour travailler avec la documentation Silicon Labs et échanger avec les partenaires ou fournisseurs.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée