Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Bretagne (1 mois) avant Full-Remote TJM : 350€ / Jour Rythme : 1 mois sur site avant Full-Remote Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le développement de solutions logicielles (pour la gestion de production et la gestion commerciale), un Développeur Confirmé Oracle PL/SQL H/F, au sein d'une équipe de 6 personnes, dans le cadre d’une mission Freelance jusque fin Décembre 2026 (renouvelable). Démarrage : dès que possible. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe spécialisée dans le logiciel de gestion commerciale, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications métiers et à ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la conception et au développement des applications - Réaliser les analyses techniques détaillées - Développer et maintenir les bases de données Oracle - Participer à l’intégration et aux tests des solutions - Assurer le support technique et la maintenance corrective/évolutive - Collaborer avec les équipes projets et les utilisateurs métiers - Respecter les délais et garantir la qualité des livrables Environnement technique : Oracle Database, PL/SQL, Oracle Forms & Reports, SQL, Applications métiers commerciales VOUS : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en développement Oracle PL/SQL. Vous maîtrisez les bases de données Oracle ainsi que le langage PL/SQL bien sûr mais la connaissance d’Oracle Forms & Reports en plus, constitue un réel atout. Vous appréciez les environnements techniques orientés industrie + commerciales et souhaitez évoluer sur des projets concrets et variés. Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions. Un niveau d’anglais technique serait apprécié. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l’équipe. Au plaisir d’échanger autour de votre projet, S-quaar

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT de notre client, un Software Asset Manager capable d’accompagner la maîtrise, l’optimisation et l’évolution du patrimoine technologique du client. L’environnement concerné est caractérisé par : Une forte diversité applicative, majoritairement des outils métiers d’ingénierie et logiciels techniques spécialisés. Des environnements SaaS, Cloud et infrastructures hybrides. Des enjeux de rationalisation, cybersécurité, conformité, coûts et support aux métiers. Des transformations rapides autour de l’IA, de l’automatisation et des nouveaux usages numériques. Missions principales : Vous aurez pour principales responsabilités de : Gouvernance, conformité et optimisation SAM Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux logiciels, licences, contrats, usages et échéances. Produire les reporting et dashboard de pilotage. Identifier les risques de non-conformité et contribuer à leur valorisation financière. Participer à la cartographie applicative, CMDB et référentiels IT. Identifier les redondances, obsolescences, shadow IT et usages non maîtrisés. Participer aux revues d’architecture et aux réflexions de rationalisation applicative. Accompagner les équipes dans les renouvellements et négociations éditeurs. Veille éditeurs, technologique et cybersécurité Assurer une veille active sur les feuilles de route des éditeurs clés du périmètre du client : évolutions de licensing, passage au SaaS, fin de support, changements de modèles tarifaires, nouvelles offres. Surveiller les évolutions technologiques pouvant impacter le portefeuille logiciel : AI, automatisation, cloud, plateformes collaboratives, outils d’ingénierie nouvelle génération. Contribuer au suivi des parcours cyber et des vulnérabilités logiciels en lien avec les équipes cybersécurité, applicatives et infrastructures. Alerter sur les risques liés à l’obsolescence, aux fins de maintenance, aux dépendances critiques ou aux usages non maîtrisés. Support transverse & amélioration continue Assister les utilisateurs et équipes métiers sur les outils et usages IT. Échanger avec les métiers pour identifier les besoins, usages réels et axes d’amélioration. Participer à des démarches de rationalisation : serveurs de fichiers, espaces collaboratifs, applications ou données. Contribuer à l’automatisation de tâches. Participer à des projets transverses IT selon les priorités du client.

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un éditeur de logiciel, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur SysOps / Migration Data Center (P2V / Move DC) - H/F Contexte Migration d'une salle (prod) d'un data center A vers une salle B du même DC (cross‑connect 10 Gb, ~100 m). Deadline contrainte (fin octobre évoquée). Environnements critiques en production, interruptions minimales exigées. Virtualisation majoritaire (VMware → éventuelle migration future vers Nutanix). Certaines machines cryptographiques PCIe (PKI) devront rester physiques. Objectif principal Prendre en charge la préparation et l’exécution opérationnelle de la migration des serveurs (physiques → virtuels ou lift-and-shift) de la prod vers la salle cible, en minimisant le downtime et garantissant la continuité de service.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Technicien Support N1/N2 H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateurs et la résolution d’incidents ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support N1/N2 , vous êtes responsable du support utilisateurs ainsi que du bon fonctionnement des services IT au sein de notre environnement d’hébergement. Missions principales : Prise en charge des appels, tickets et demandes utilisateurs (support N1) Qualification et traitement des incidents courants liés aux environnements d’hébergement Résolution des incidents de premier niveau (poste de travail, accès, applicatifs, sessions Citrix) Création et gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, GPO) Suivi des incidents et relances jusqu’à leur résolution Escalade vers les équipes N2/N3 en cas de complexité Communication régulière avec les utilisateurs sur l’avancement des tickets Participation à la documentation des solutions et procédures Surveillance simple des alertes (Centreon) et remontée des anomalies C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience en support IT. Vous aimez résoudre les problèmes, accompagner les utilisateurs et travailler dans un environnement dynamique. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec le service. C’est votre expertise : Environnements Windows / Linux Active Directory / GPO Citrix Outils de ticketing et gestion des incidents Outils de supervision ( Centreon ) Notions sur OpenBSD appréciées C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et capacité d’écoute Rigueur et organisation dans le suivi des tickets Esprit d’équipe et entraide Capacité à gérer les priorités et le volume C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : x Salaire : De 24 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur backend .Net Core (H/F) Responsabilités : Développer et maintenir des applications en C#. Concevoir et implémenter des API robustes et évolutives. Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les solutions développées. Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Créer la documentation. Cette liste n'est pas exhaustive. Elle pourra faire l'objet d'une modification en fonction des projets en cours.

Dans le cadre de projets industriels à forte exigence qualité et contractuelle, nous recherchons un(e) Document Controller expérimenté(e) capable de piloter l’ensemble des flux documentaires projet en interface avec les équipes ingénierie, les fournisseurs et le client. Le poste s’inscrit dans un environnement industriel complexe nécessitant une forte maîtrise des processus de document control, du suivi des livrables techniques et des outils GED projet. Ce poste ne correspond pas à un environnement de bibliothèque, archivage administratif ou documentation généraliste. Nous recherchons un profil orienté gestion documentaire projet industriel, coordination de livrables techniques et suivi documentaire contractuel. Missions principales Gestion documentaire projet pilotage documentaire, coordination, gestion contractuelle des livrables, suivi planning documentaire, gestion interfaces client/fournisseurs, maîtrise des workflows documentaires industriels. Pilotage des livrables Établir la liste des livrables documentaires à partir du cahier des charges Client. Collecter les engagements des contributeurs et assurer le suivi des échéances. Alimenter et maintenir la GED projet. Interface Client Être l’interlocuteur privilégié du Client sur les sujets documentaires. Valider et suivre le “Supplier Document Schedule”. Assurer la soumission, le suivi et la validation des livrables documentaires jusqu’à la documentation finale. Coordination & suivi Informer le Client de manière hebdomadaire sur les retards de revue documentaire. Relayer, avec le Chef de Projet, les impacts potentiels sur le planning. Veiller à l’utilisation des templates et standards documentaires imposés par le Client. Gestion fournisseurs Assurer le suivi et la réception des documents des fournisseurs internes et externes. Contrôler la cohérence de la documentation finale. Communiquer régulièrement sur les échéances et retards de soumission. Réglementaire & Qualité Établir le pré-dossier réglementaire et assurer sa transmission aux tierces parties (AI / NoBo). Réaliser le dossier qualité production. Assurer la collecte des procès-verbaux (PV).

Les missions sont les suivantes : Intervenir sur des projets tels que la migration vers Office365 ou la création d'une nouvelle infrastructure hautement sécurisée Mener des projets de POC et assurer une veille technologique Automatiser les sujets de déploiements Maintenir et concevoir les architectures systèmes sous environnement Microsoft Faire le lien avec des prestataires externes Assurer le MCO des solutions Participer à la sécurisation des installations et infrastructure Être force de proposition pour améliorer les outils existants

Notre client, un acteur majeur dans son secteur, lance un projet ambitieux intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle (IA) pour optimiser ses processus métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour : Piloter le delivery des livrables en respectant les contraintes de coûts, délais et qualité. Coordonner les équipes techniques (développeurs, data scientists, experts IA) et fonctionnelles. Garantir l’alignement entre les solutions IA déployées et les besoins métiers. 1. Pilotage de Projet Planification et suivi : Élaborer et maintenir le plan de projet (jalons, livrables, risques). Animer les comités de pilotage et les points d’avancement avec la direction. Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, indicateurs de performance). Gestion des parties prenantes : Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et la direction. Anticiper et résoudre les blocages (techniques, organisationnels, budgétaires). 2. Delivery de Solutions IA Cadrage technique : Participer à la conception des solutions IA (cas d’usage, architectures, choix technologiques). Valider la faisabilité technique et les contraintes (data, infrastructure, sécurité). Suivi des livrables : Coordonner les équipes pour respecter les délais et la qualité des livrables (POC, MVP, industrialisation). Organiser les tests utilisateurs et les recettes fonctionnelles. Gestion des risques : Identifier et mitiger les risques liés à l’IA (biais, conformité RGPD, performance des modèles).

Nous recherchons un consultant SAP GTS senior. Contexte & exigences: Programme de transformation SI majeur avec sortie de TSA Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Mission longue durée, démarrage ASAP (avril) Anglais courant obligatoire (contexte international) Pofil habilitable (contexte défense) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare SAP GTS (Expert compliance) Expertise compliance export (embargos, licences, dual-use) Douanes & classification produits (ECCN, HS…) Intégration SAP ECC ↔ GTS Bonne maîtrise des flux internationaux

Brief mission – Expert-Comptable Freelance Contexte de la mission Le consultant sera pleinement intégré aux équipes d'un cabinet international, avec mise à disposition des outils internes, d'un poste de travail et d'une formation à la méthodologie interne. Il interviendra sur un portefeuille de clients récurrents, avec des missions variées et enchaînées en continu. La mission s'effectue sous la supervision directe d'un associé, avec encadrement d'équipes de 2 à 10 personnes selon les dossiers. Missions principales • Piloter des missions d'expertise comptable dans un environnement international • Superviser la production de reportings financiers, avec une fréquence variable selon les clients • Confirmer la fiabilité des informations financières produites • Coordonner et manager des équipes de 2 à 10 personnes (profils seniors, assistants, stagiaires) • Réviser et/ou superviser des travaux de clôtures annuelles ou intermédiaires • Réaliser des missions de conversion de comptes aux normes locales pour des filiales françaises de groupes étrangers • Assister des groupes étrangers dans la revue comptable et financière de leurs filiales françaises • Assurer la compliance fiscale, notamment les déclarations d'IS et la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France Profil recherché • Expert-comptable diplômé obligatoire • Expérience requise : 8 à 12 ans • Expérience avérée en management d'équipes indispensable • Anglais requis, à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international • Bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France • Expérience impérative en cabinet de type Big Four, au sein d'un département expertise comptable, à l'exclusion de l'audit • Expérience auprès de clients internationaux et de filiales de groupes étrangers • Maîtrise indispensable des normes comptables françaises • Les profils trop seniors au-delà de 15 ans d'expérience ne sont pas ciblés • Candidats localisés à Lyon et dans sa région uniquement Livrables attendus • Reportings financiers fiables et conformes aux attentes clients • Travaux de clôture annuels ou intermédiaires révisés ou supervisés • Conversions de comptes aux normes locales • Revues comptables et financières des filiales françaises • Déclarations fiscales et travaux de compliance liés à l'IS Modalités • Mission à temps plein, avec réduction possible en août selon l'activité • Mission majoritairement en présentiel, avec 1 jour de télétravail maximum • Déplacements limités et locaux uniquement • Durée jusqu'à fin octobre 2026 minimum, avec possible prolongation de 3 à 6 mois

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Maintien de la Qualité de Service Gestion des incidents - Participer au diagnostic des incidents - Qualifier les anomalies - Gérer des alertes et définir des consignes associées - Accompagnement de nos clients/Assistance le projet et assurer un reporting régulier - Accompagnement des équipes afin de les responsabiliser sur la production garant de la cohérence de bout en bout des différents environnements Environnements techniques : - WebServices - Architecture Web - Atlassian - SQL - Monitoring - AWS

intégration et l’exploitation - Linux, Unix - Mission basée à Valenciennes (3 jours de TT/ semaine) Contexte et Mission : le service a pour mission d’assurer l’intégration et l’exploitation du système d’information dans le respect des contrats de services formalisés avec les organismes, les partenaires et les clients. Dans le cadre du contrat de service et de l’industrialisation de la production, intégrer, en apportant votre expertise, la dimension exploitation en amont des projets - Assurer l’intégration des solutions applicatives sur les environnements de Hors-Production et de Production. - Préparer et coordonner les déploiements sur le Portefeuille d’applications dont vous avez la charge - Contribuer au déroulement des PTO (Plan de Tests Opérationnel) dans le cadre des recettes de Hors-production - S'assurer du respect des normes et méthodes - Valider les prérequis à la mise en production et le respect des critères d'exploitabilité. - Opérer la documentation nécessaire aux déploiements (Manuel d’installation, Roadmap, Plan de MEP(P)) - Elaborer les consignes et autres documentations d’exploitation destinées aux équipes de MCO (RUN et Support). - Garantir le respect des délais des livrables aux différentes entités - Garantir le respect des processus en vigueur (ex : Gestion des Changements et CAB). - Apporter un soutien technique, une expertise auprès des équipes d’Exploitation durant la période de Vérification de Service Régulier (VSR). - Planifier ses activités dans le cadre du planning des projets auxquels il participe - Repérer les dysfonctionnements et / ou identifier les axes de progrès possibles - Rendre compte de son activité auprès du Management et des Coordinateurs Techniques de l’entité. - Alerter sa hiérarchie ou les services concernés sur des risques potentiels, des dysfonctionnements ou tout autre évènement nécessitant un arbitrage ou une décision - Apporter son expertise 'Exploitation' en amont des projets. - S'assurer du respect des normes et méthodes d’Exploitation. - Être responsable d'applications. - Préparer et coordonner le déploiement applicatif (en hors-production et production) - Elaborer les consignes / roadmap / Plan de MEP - Garantir le respect des délais des livrables aux projets - Garantir le niveau de service d'une production informatique vers ses utilisateurs - Former les équipes d'exploitation aux nouvelles versions applicatives et les assister en cas de problématiques rencontrés. - Piloter les mises en PROD (HO et HNO) et coordonner les intervenants (intégrateurs, et acteurs externes). QUALIFICATIONS : Linux,Unix.

Les missions sont les suivantes : Gestion du parc et des comptes : Piloter l'acquisition, le déploiement et la maintenance des ressources IT, des comptes utilisateurs et des licences logicielles. Garantir la performance des équipements : Assurer la gestion du cycle de vie des équipements (postes de travail, connectivité, systèmes d'alimentation) et veiller à leur performance en coordination avec les prestataires. Disponibilités et supervision : Garantir la continuité des systèmes, résoudre les incidents techniques et superviser les sauvegardes, la téléphonie ainsi que les politiques de sécurité. Déploiement de solutions d'infrastructure : Participer à la conception et au déploiement de solutions matérielles et logicielles adaptées aux besoins internes et externes. Support : Sensibiliser aux risques cyber, former les équipes et assurer un accompagnement continu sur les systèmes informatiques.

Tech Lead Java/IA - Java, Spring, Angular, CI CD, Claude, GitHub Copilot NANTES ( 3 jours de télétravail) Au sein de la Factory IA (5 ETP)de notre client, le consultant aura en charge de: - sécuriser et fiabiliser les productions issues de la Factory IA -garantir une production industrialisée et directement exploitable par les projets sans reprise lourde. A ce titre, le tech lead: - concevra et industrialisera les usages de l'IA (notamment prompting) -sera garant de la qualité des livrables -contribuera à la mise en oeuvre des pratiques d'indistrialisation (CI/CD, automatisation) Nous recherchons un tech lead Java qui a une expérience réelle de l'IA appliquée au développement

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : Définition et exécution de la roadmap de transformation digitale des fonctions Finance, avec extension sur certains sujets Juridique et conformité. Pilotage de la conception, du développement et du déploiement de solutions digitales sur les périmètres Finance et Juridique, notamment ERP, credit management, facturation électronique et contract lifecycle management. Garantie de l’alignement entre les besoins métiers, les exigences de conformité, les standards groupe et les enjeux de performance opérationnelle. Supervision des modèles de service des plateformes digitales Finance et Juridique, avec définition et suivi des SLA, KPI et standards opérationnels. Pilotage de l’amélioration continue, de la qualité de service, de la satisfaction utilisateurs et de l’optimisation de la valeur apportée par les solutions. Management et développement d’une équipe internationale multiculturelle de 10 personnes réparties entre APAC, EMEA et Amériques. Pilotage de la transformation du modèle opérationnel, avec enjeux d’industrialisation, de shared services, de centre d’excellence et de collaboration avec des partenaires externes. Construction et pilotage du budget des solutions digitales, identification des leviers de rationalisation et de réduction des coûts, suivi de la création de valeur. Animation de la gouvernance avec les directions Finance, Juridique et IT, communication sur l’avancement, les risques, les arbitrages et les résultats. Contribution aux projets d’intégration de nouvelles acquisitions ou de carve-out sur les volets applicatifs et organisationnels.