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Lead DevOps / Java Production Engineer | Freelance Expert Java / DevOps avec 8+ ans d'expérience sur des environnements critiques à forte disponibilité. Spécialisé dans l'exploitabilité applicative, le suivi de production, l'industrialisation des déploiements et la résilience des systèmes. Activités principales • Conception et développement d'applications Java critiques • Participation à l'architecture et aux choix techniques • Mise en production et suivi applicatif • Supervision, monitoring et optimisation des performances • Analyse et résolution d'incidents de production (troubleshooting) • Support applicatif N3 et gestion des astreintes • Industrialisation des déploiements et de l'exploitation • Automatisation CI/CD et scripting • Mise en place de solutions d'observabilité (logs, métriques, alerting, tracing) • Collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers • Contribution à l'amélioration continue des pratiques DevOps / Agile Stack technique Java SE 6/7/8 • JEE • Spring • Linux/RHEL • Shell • Python • Docker • Ansible • Terraform • Kafka • Oracle • Sybase • T-SQL • WebLogic • Maven • Jenkins • GitLab CI • Nexus • Sonar • Git • SVN • Grafana • Prometheus • AppDynamics • Micrometer • TLS • PKI • Databricks Environnements Systèmes critiques • Production à forts enjeux • Temps réel • Haute disponibilité • Environnements sécurisés • Supervision & observabilité • Agile Scrum

Consultant AMOA SIRH Workday – Support Post Go-Live Nous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet de transformation SIRH et de support post-déploiement des modules Talent. ContexteDans le cadre de l'évolution de son SIRH, notre client déploie une nouvelle solution Talent basée sur Workday, Training Orchestra et 360Learning. La mission vise à accompagner les équipes RH et IT durant la phase de stabilisation et de support post go-live. Rôles et responsabilitésParticiper au support fonctionnel des modules Talent Assister les équipes d'exploitation et de maintenance Suivre et qualifier les anomalies via JIRA Participer aux recettes et tests de non-régression Mettre à jour les procédures et modes opératoires Participer aux ateliers projet et au transfert de compétences Compétences requisesExpérience en AMOA SIRH Expertise Workday Bonne connaissance des processus RH Talent Expérience en support post-déploiement Connaissances appréciées : 360Learning, Training Orchestra, SAP HCM Maîtrise de JIRA et des outils Microsoft Office Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Détails de la missionDémarrage : Août 2026 Durée : 4 mois Localisation : Île-de-France / Noisiel (77)

Aquent recherche un(e) Senior Design System Engineer - fluent en anglais - pour l'un de ses clients, un groupe international qui repousse les limites de l'expérience utilisateur. Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie globale pour piloter un chantier hautement stratégique : la re-architecture complète de leur Experience System. L'enjeu est de transformer la bibliothèque actuelle en un écosystème de nouvelle génération, capable de gérer le multi-marques, le multi-thèmes, le tout propulsé par une philosophie inner-source et préparé pour les futures intégrations IA. Vos Responsabilités Clés : Sous la responsabilité du Lead Architect et en collaboration directe avec les équipes Design et Produit mondiales, vous interviendrez sur :Ingénierie UI de pointe : Concevoir, optimiser et faire évoluer les composants de la librairie en React et TypeScript avancé (focus fort sur la performance et les APIs composables). Alignement Design-to-Code : Garantir une synchronisation et une parité parfaites entre le code de production et l'environnement Figma (tokens, variables, architecture de bibliothèque). Gouvernance & Excellence Opérationnelle : Piloter le versioning (discipline SemVer stricte), orchestrer la CI/CD, gérer les breaking changes et veiller à la propreté du setup technique (bundle size, testing). Innovation IA : Structurer et enrichir les métadonnées des composants pour créer des contrats de données lisibles par des agents et outils augmentés par l'IA. Support & Évangélisation : Accompagner les équipes produit consommatrices (triage des issues, revues de code des contributions internes, rédaction de documentations et guides de migration).

Dans le cadre d'un renfort ponctuel sur un nouveau projet stratégique, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d'intervenir sur des problématiques frontend et backend au sein d'un environnement moderne. La mission portera notamment sur : - le développement d'un nouveau produit applicatif - des développements frontend en JavaScript / React.js / TypeScript - des développements backend en PHP - la compréhension des besoins métiers et leur traduction technique - la participation aux choix d'architecture et à la conception technique - la collaboration avec les équipes produit et techniques À terme, la mission pourra évoluer vers des sujets de maintenance évolutive et d'accompagnement technique sur plusieurs plateformes du groupe. Modalités : Démarrage : mi- juillet Localisation : Paris 2 jours de présentiel par semaine Process : 2 entretiens

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire nous sommes à la recherche d'un juriste corporate HF pour une mission de transition basée à proximité de Reims : Organisation et conduite d'assemblées générales plénières Préparation, animation et rédaction des procès-verbaux de conseils d'administration, d'assemblées générales Élaboration et négociation de pactes d'associés Gestion d'opérations de fusion, de transmission universelle de patrimoine et de restructuration de sociétés Rédaction de contrats de consortium Rédaction de contrats commerciaux en France et à l'international

Consultant Reprise de Données Workday 1. Synthèse du rôle Le Consultant Reprise de Données assure la transition technique des informations entre l'ancien système d'information (Legacy) et le nouveau locataire (Tenant) Workday. Il est le garant de l'intégrité, de la propreté et de la structure des données injectées. 2. Missions Opérationnelles Analyse et Nettoyage (Data Cleansing) : Identifier les données obsolètes, les doublons ou les formats incompatibles dans les systèmes sources avant l'extraction. Transformation et Mapping : Convertir les données brutes selon les spécifications Workday en utilisant des fichiers de correspondance (Mapping files). Chargement technique : Préparation des EIB (Enterprise Interface Builders). Utilisation du Cloud Loader ou des outils de chargement de masse (Advanced Load). Réconciliation : Produire des rapports comparatifs entre "ce qui a été extrait" et "ce qui a été chargé" pour prouver l'exactitude du transfert. Correction d'erreurs : Analyser les messages d'erreur lors des chargements et ajuster les fichiers ou les configurations en conséquence. 3. Expertise Technique Requise Outils Spécifiques Workday EIB & Web Services : Maîtrise de l'import via feuilles de calcul XML. Report Writer : Capacité à créer des rapports personnalisés pour vérifier les données chargées. Calculated Fields : Savoir transformer la donnée directement via la logique Workday si nécessaire. Object Model : Compréhension fine de la hiérarchie des objets (Supervisory Orgs, Cost Centers, Workers, etc.). Outils de Manipulation de Données Excel (Expert) : Utilisation intensive de Power Query, macros VBA, et fonctions de recherche complexes. SQL : Capacité à requêter les bases de données sources pour les extractions. Outils ETL : Connaissance souhaitée d'outils comme Alteryx, Talend ou des scripts Python pour automatiser les transformations. 4. Compétences Transverses (Soft Skills) Sens du détail : Une erreur de virgule ou de format de date peut bloquer l'intégration de milliers de dossiers. Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression lors des phases critiques de "Cutover" (bascule finale). Capacité d'analyse : Savoir remonter à la source d'une anomalie (est-ce un problème de donnée, de format ou de configuration du système ?).

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel nous sommes à la recherche d'un analyste de stocks HF pour une mission de transition basée à proximité d'Orleans : La mission porte sur l'analyse de dysfonctionnements de gestion des stocks générant des écarts entre le physique et SAP. L'objectif : analyser une volumétrie significative, comprendre l'origine des écarts et investiguer les différents flux (magasin, approvisionnement, production, commandes…). Je recherche un profil avec : une forte expertise en gestion des stocks une bonne connaissance de SAP une vraie capacité d'analyse terrain et de coordination avec les managers opérationnels

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) expert(e) CESOP disposant d'une solide maîtrise des obligations liées à la transmission des informations de paiement dans le cadre de la lutte contre la fraude TVA. Le consultant accompagnera le client dans les démarches d'inscription dans plusieurs pays européens, la réalisation des reportings réglementaires, la soumission des documents obligatoires ainsi que la formalisation des processus et livrables associés. La mission nécessite une excellente compréhension des exigences réglementaires CESOP, ainsi qu'une capacité à intervenir de manière autonome et opérationnelle dans un environnement international. Le démarrage est prévu en juin pour une durée initiale de 2 mois renouvelable. La mission peut être réalisée en full remote (client basé à La Défense).

Architecte ServiceNow Aperçu du rôle : Nous recherchons un Architecte ServiceNow Senior / Design Authority pour participer à une transformation ITSM majeure à l'échelle mondiale. Ce rôle consiste à agir à la fois comme garant de l'intégrité de la plateforme et comme principale autorité technique pour le déploiement. Démarrage : ASAP Durée : Plein temps Lieu : Région parisienne (Hybride : minimum 2 jours par semaine sur site) Langues : Français et Anglais requis (Contexte international) Responsabilités clés & Compétences techniques : Garant du Core Model : Agir en tant que Product Owner principal pour préserver l'intégrité, la cohérence et la durabilité à long terme de la plateforme. Lead Architecte Plateforme : Agir en tant qu'autorité de conception (Design Authority) pour définir l'architecture globale, en garantissant la cohérence technique, l'évolutivité et une intégration IT transparente. Périmètre : Valider l'ensemble des conceptions de solutions par rapport aux principes du modèle central (Core Model) de l'entreprise et orchestrer le déploiement des meilleures pratiques ITSM à l'échelle du groupe auprès de toutes les entités internationales.

Contexte Mission de support technique de niveau 3, impliquant la gestion d'incidents et la collaboration avec des équipes internes et fournisseurs externes. L'environnement de prestation requiert une expérience de 6 à 10 ans, avec des responsabilités incluant la coordination de projets techniques ou d'équipes d'exploitation, ainsi que le support aux équipes de développement. MissionsDédication d'un support de niveau 3 en cas d'incidents Travail sur différents aspects techniques tels que les réseaux, les certificats, le chiffrement et les vérifications du poste Collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour assurer la mission Traitement des demandes internes (appels, mails, tickets...) de façon autonome Documentation des résolutions d'incidents dans une base de connaissances Participation à l'amélioration continue des processus internes de support client Expertise sur différents projets Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés Coordination d'un projet technique ou d'une équipe d'exploitation Intervention en support des équipes de développement Réalisation des tests, analyse des dossiers d'exploitation et rédaction des procédures Optimisation des performances de l'environnement Gestion des différents environnements et des changements de versions Participation aux choix des équipements Suivi du niveau et des engagements de service ainsi que la qualité des traitements conformément au plan d'assurance qualité Analyse des messages reçus à l'unité de pilotage Alerte et intervention sur les incidents Surveillance en permanence des ressources en référence au planning des travaux Maintenance des conditions générales de production

Assurer la sécurisation du système d'information du client en appliquant l'ensemble des directives et règles de sécurité définies par le CISO Groupe, le CISO client et les équipes Cyber centrales. Objectifs et responsabilités :Organiser, planifier et déployer les mesures de sécurité imposées par le Groupe au sein du périmètre Champagne. Garantir et contrôler le respect des niveaux minimums de conformité des assets (serveurs et postes de travail) selon les indicateurs définis par les équipes Cyber : patching, couverture SentinelOne, Tanium, Workspace One, Zscaler. Mettre en œuvre une stratégie de MCO et de mise à jour pour les postes spécifiques (Copackers, bornes RH, PC laboratoire, PC industriels). Suivre la prise en charge et la résolution des vulnérabilités et incidents de sécurité identifiés par les équipes Cyber. Accompagner les Application Owners du périmètre Champagne dans la définition et la mise en place d'un Cyber Score pour chacune de leurs applications.

Notre client, grand acteur international de l'énergie, recherche un Chef de projet technique / Technical Integration Lead pour intervenir sur une plateforme digitale liée à la mobilité électrique. La mission consiste à piloter l'intégration de nouveaux partenaires exploitant des réseaux de recharge pour véhicules électriques. Le consultant interviendra au sein d'une équipe produit, en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires externes. Le rôle couvre l'ensemble du processus d'intégration : cadrage, collecte des prérequis techniques, ouverture de flux, configuration des environnements, suivi des échanges API, tests d'intégration, préparation des mises en production et stabilisation post-MEP.

Dans le cadre du traitement de l'obsolescence des infrastructures des bases de données, nous recherchons un Chef de Projet Technique afin de suivre les montées de versions et les migrations des bases de données vers des versions plus récentes. MissionsSuivi des dates de fin de support des suites de bases de données utilisées par le groupe afin d'organiser les montées de versions avec l'objectif d'être toujours up to date Organisation des projets d'ampleur Cloud, comme la migration des bases de données ORACLE vers ExaCC Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Assurer le support technique auprès des utilisateurs Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d'amélioration Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données Outils & EnvironnementSuites bases de données des grands éditeurs (IBM, ORACLE, MICROSOFT) Environnement Cloud (migration vers ExaCC) Conditions de travailExpérience dans l'environnement de la prestation : 0-2 ans inclus Maîtrise de l'anglais indispensable Bon relationnel et compétences rédactionnelles indispensables à la réussite de la mission

ContexteDans le cadre du traitement de l'obsolescence des infrastructures des bases de données, nous recherchons un Chef de Projet Technique afin de suivre les montées de versions et les migrations des bases de données vers des versions plus récentes. MissionsSuivi des dates de fin de support des suites de bases de données utilisées par le groupe afin d'organiser les montées de versions avec l'objectif d'être toujours up to date Organisation des projets d'ampleur Cloud, comme la migration des bases de données ORACLE vers ExaCC Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Assurer le support technique auprès des utilisateurs Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d'amélioration Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données

MissionsÉlaboration et suivi du planning des projets techniques. Recueil des informations nécessaires auprès des équipes APS et assurer le reporting régulier auprès du management. Production des supports de présentation clairs et impactants pour les équipes opérationnelles et les instances dirigeantes. Compétences techniques requisesConnaissance des technologies Cloud (orchestration Multi-Cloud) PaaS et IaaS. Connaissance des Middlewares et bases de données. Connaissances DevOps et Toolchain CI/CD. Gestion des certificats de sécurité et des mécanismes d'authentification. Connaissance de Datavisualisation et création d'indicateurs KPI / KRI RAS. Compétences comportementales (soft-skills)Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. Grand sens de la synthèse et aptitude à comprendre rapidement les enjeux et les situations complexes. Proactivité, autonomie et capacité à anticiper les besoins des projets. Maîtrise courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Expérience dans l'environnement de la prestation6 ans et plus Missions complémentairesConception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets. Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme. Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles. Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning). Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts. Mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue : installation, configuration et divers paramétrages. Alimentation du backlog des Services de production (CI/CD, Continuous Operation, Time2fix, ...) en complément des informations collectées auprès des Ingénieurs OPS.

Pour le compte d'un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d'accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l'ERP client. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S'assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l'ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l'amélioration continue des process et flux existants