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Missions attendues : Monitoring Quotidien : Surveillance active des systèmes de production pour détecter et prévenir les anomalies. Utilisation d'outils de monitoring pour suivre les performances en temps réel. Gestion des Alertes : Configuration et gestion des alertes pour les événements critiques, assurant une réponse rapide aux problèmes potentiels. Rapports de Performance : Génération et analyse de rapports de performance pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Planification des Tâches : Coordination et planification des travaux réguliers, tels que les mises à jour de systèmes et les opérations de maintenance, en collaboration avec les équipes concernées. Exécution des Travaux : Lancement des travaux planifiés, assurant que toutes les étapes sont suivies conformément aux procédures établies. Documentation des Procédures : Maintien à jour de la documentation relative aux travaux effectués, incluant les scripts utilisés et les résultats obtenus. Identification des Incidents : Surveillance proactive pour détecter les incidents dès leur apparition. Utilisation d'outils de diagnostic pour identifier la cause racine. Analyse et Résolution : Analyse des incidents pour déterminer les actions correctives nécessaires. Développement et déploiement de correctifs pour résoudre les problèmes. Communication : Communication avec les équipes et les parties prenantes concernées concernant l'état des incidents et les actions entreprises pour les résoudre. Post-Mortem : Conduite d'analyses post-mortem pour les incidents majeurs, afin d'identifier les leçons apprises et de prévenir les incidents futurs. Développement de Scripts : Création et maintenance de scripts pour automatiser les tâches récurrentes, telles que les sauvegardes, les vérifications de santé des systèmes et les opérations de nettoyage. Optimisation : Amélioration des scripts existants pour accroître l'efficacité et réduire les temps d'exécution. Documentation : Rédaction de la documentation pour les scripts, incluant des instructions sur leur utilisation et leur déploiement. Gestion des Performances : Surveillance des ressources système, telles que la CPU, la mémoire, et l'espace disque, pour garantir une performance optimale. Ajustements et Optimisations : Mise en œuvre des ajustements nécessaires pour optimiser l'utilisation des ressources, en collaboration avec les équipes d'infrastructure. Prévisions : Utilisation de données historiques pour prévoir les besoins futurs en ressources et planifier les capacités en conséquence.

Suivi des changements : o Etude des impacts des changements d’infrastructures o Suivi des validations et exécutions des changements d’infrastructures Suivi des incidents : o Suivi des diagnostics & résolutions ; o Suivi des plans d'action (résolution des problèmes) ; o Référent pour tous les incidents d’infrastructure et sujets transverses impactant le SI des clients internes o Organisation/suivi des Task Force en collaboration avec les Control Tower des équipes techniques à la suite d’événements à fort impact ou à forte visibilité. Gestion de la communication o Communication des changements d’infrastructure o Communication des incidents et tout événement impactant ou ayant une visibilité sur le SI concerné Participation aux réunions et comités : préparation et contribution aux différents comités : o CAB Transverse Infrastructure o Point Opérationnel hebdomadaire o Point quotidien incident/Changement Autres activités : o La gestion de demandes (études d'impact, validation, planification, suivi d'exécution) ; o L'analyse, en collaboration avec les équipes techniques, du fonctionnement des infrastructures et des éléments de capacity planning fournis, afin d'évaluer leur capacité à supporter les évolutions ; o L'entretien des référentiels existants (consignes d'exploitation, documentation, CMDB, etc.), en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour ; o L'accompagnement des équipes techniques lors des projets d'évolutions des infrastructures, incluant les évolutions liées aux obsolescences ; La participation active aux projets d'évolution : process ou opérationnels

Description détaillée La (Les) ressource(s) mobilisée(s) devront accomplir les objectifs suivants : - Analyser les besoins métiers sur les règles de financement - Paramétrer ou Développer les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance applicative - Rédiger les documentations techniques - Réaliser la conduite du changement pour assurer la réversibilité totale (mise en place des documents d’exploitation nécessaires à la montée en compétence en interne). - Devra comprendre l’évaluation des compétences à transmettre ainsi que la formation et le contrôle des tâches acquises En complément, le(s) profil(s) interviendront sur notre moteur de règle (calculateur) Drools BRMS pour assurer le paramétrage, le développement et la maintenance. Le versionning est géré sous Git et le CI/CD sous Jenkins. Ces missions devront intégrer également la réversibilité et le transfert des compétences.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP / Industrie Vous intervenez dans l'intégration SI de nouvelles entités au groupe. En tant que chef de projet, vos missions seront : La réalisation d'audit technique pour la prise en compte de l'existant La définition de l'architecture infra à mettre en place pour répondre aux standards du groupe La définition d'un plan de communication aux différents projets d’intégration Le lien avec les opérationnels pour la bonne mise en place du projet

Bonjour, Nous recherchons pour un client direct situé à La Défense (92) un analyste développeur cobol expérimenté, avec appétence DATAs L’objet de la mission : Dans le cadre de la refonte du Système d’informations de l’affacturage, nous avons mis en place une Cellule Architecture et Datas qui a entre autre pour objectif de centraliser tous les développements liés aux données (modèles conceptuels, modèles physiques, objets d’accès aux données, etc …). Au sein de cette Cellule, la personne en charge de la mission devra participer aux phases d’analyses d’impacts sur les données et de développement des objets d’accès aux données (les « accesseurs »). Fonctions principales : Analyses d’impacts suite aux demandes provenant des projets applicatifs Rédaction de spécifications techniques des accesseurs aux données Développement des accesseurs (et suivi potentiel des développements des accesseurs sous traités à notre Centre de Services) Tests unitaires, tests d’intégration des accesseurs avec les équipes projets Livraisons sur les environnements de recette métier Compétences requises ou à développer Maitrise de l’environnement Mainframe IBM zOS Cobol DB2 Profil recherché 10 et 15 ans d'expérience dans des missions zOS Cobol DB2 Bon relationnel, curiosité, technicité, vivacité, autonomie et sens du travail en équipe Esprit d’analyse, de synthèse, regard critique sur les demandes de travaux, sens de l’organisation, rigueur et méthodologie Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité L’écoute et la capacité de compréhension assurera aux interlocuteurs des projets le sérieux et la qualité du profil Dans le cas où vous êtes intéressé, pouvez-vous SVP envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu’une fourchette de vos prétentions salariales / TJM ?

Nous recherchons une mission dans le domaine de la production Expert PostgreSQL : Conception des systèmes de gestion des données Conseil et évolution des systèmes de gestion des données * Administration technique des systèmes de gestion des données (Administration de production) * Mise en place d’un support et d’une assistance aux développeurs (Conception des requêtes) et aux exploitants (incidents niveau 3) * Gestion des performances - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Notre client souhaite engager une migration d'une partie de ses infrastructures vers le Cloud IBM dans le cadre de la modernisation de certaines de ses solutions, pour ce faire il souhaite intégrer un Expert en migration qui participez à l’initialisation de l’espace Cloud et plus particulièrement sa Landing Zone. En ce sens vous apporterez votre expertise sur les normes et bonnes pratiques Cloud et posez les bases du futur catalogue de services et leurs usages dans les différents environnement En tant qu'expert cloud IBM, vous aurez pour missions : - Design et Construction de landing zone dans le Cloud - Automatisation de la livraison d’assets pré-configurés (définition et maintenance d’un role-model, protection des secrets, configurations des accès IAM et network…) - Définition des normes et bonnes pratiques - Création des premiers environnements nécessaire au démarrage des équipes (Dev, SIT…) - Mise en place des bases du monitoring et exploitation des environnements - Pipeline Terraform & Ansible - Assistance à la migration d’application dans le Cloud (via la CICD) - Support aux consommateurs Processus 1 entretien Go - No Go

Chers consultants, Nous recherchons pour notre client, une banque leader à Paris, un développeur C# senior pour rejoindre notre département IT. La mission au sein consiste à soutenir le trading Equity en fournissant des services de pricing et de calcul des risques, en utilisant une librairie développée en interne. L'équipe gère également le reporting pour le Front Office et le Risk, ainsi que la gestion de la grille de calcul. Le travail vise à accompagner le métier dans le développement de sa gamme de produits et dans la distribution via des plateformes électroniques.

Vous serez responsable de la gestion et du soutien des équipes commerciales dans la correction des vulnérabilités des applications (AppSec) Le Responsable de la Remédiation sera en charge au niveau DevOps / AppSec de : Contribuer à la conception de l’architecture de l’application (expert en cybersécurité) Embarquer et animer l’équipe produit sur les tests de sécurité Soutenir les clients pour intégrer la sécurité dès le début de leurs projets Conception et livraison de sessions de sensibilisation/formation dédiées à la cybersécurité Former et sensibiliser les équipes de développement et les utilisateurs finaux aux bonnes pratiques de sécurité (Cyber par Design) Identifier, évaluer et corriger les vulnérabilités des applications Soutien pour la correction des vulnérabilités et aide à la capitalisation au niveau de l’entreprise Contribuer à l’amélioration continue de l’offre DevSecOps et à la mise en œuvre de nouvelles activités DevSecOps Soutenir et collaborer avec les équipes produit Définir les bonnes pratiques de développement Examiner les User Stories Effectuer l’analyse des risques du produit Donner aux équipes produit le pouvoir de déclencher des audits de sécurité Outils disponibles pour l’équipe produit et procédures associées (SAST, DAST, SCA, scan de dépôt, etc.). Déterminer les impacts de l’action de remédiation sur le produit État d’avancement sur le précédent plan d’action de sécurité et priorités Déploiement, configuration fonctionnelle, réglage fin des outils, automatisation, centralisation des résultats Définition des indicateurs de cybersécurité (prérequis : réglage fin) Contribuer de manière significative à l’amélioration de ces indicateurs pour démontrer la valeur de l’approche d’un point de vue sécurité

Description du poste : Le Responsable des Systèmes et de la Production sera chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées aux systèmes et à la production au sein de l'entreprise. Ce rôle combine des responsabilités techniques et fonctionnelles, nécessitant une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de la production industrielle. Le candidat idéal sera capable de superviser les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités principales : Superviser et gérer les équipes techniques et de production, y compris les ingénieurs systèmes, les techniciens et le personnel de production. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité de la production et des systèmes. Collaborer avec les départements de développement et de recherche pour s'assurer que les systèmes et les processus de production sont optimisés et répondent aux besoins de l'entreprise. Mettre en place et superviser les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des opérations efficaces. Assurer la gestion de la configuration et l'automatisation des systèmes, y compris la surveillance et le dépannage. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité dans les processus de production. Collaborer avec les équipes de projet pour planifier et mettre en œuvre de nouvelles initiatives, en assurant le respect des délais et des budgets. Identifier et résoudre les problèmes techniques et de production, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes de production et les processus de travail. Former et encadrer le personnel pour garantir la réussite des projets et des opérations.

Sur le produit de calcul des Intérêts ; - le passage du patrimoine Mainframe en Cobol V6 - la mise en place de l’environnement de test : planification des chaines + jeu de données Une nouvelle squad est en cours de création pour le produit Intérêts. Sa mission première est la migration du progiciel actuel vers une nouvelle solution. Pour cela, nous avons besoin de renfort pour stabiliser la version actuelle et mettre en place l'environnement de test adéquat. Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de la squad.

POSTE EN CDI - CLIENT FINAL Rattaché(e) à la DSI du Groupe , vous assurez la fonction de IT Compliance Officer. Membre de l' équipe infrastructure , vous travaillez en étroite collaboration avec le CIO Office et l'équipe Cybersécurité. Des Connaissance des différentes réglementations IT (HDS, RGPD, ISO 27001) est indispensable ! vous êtes le garant de la définition et de la bonne mise en oeuvre des procédures au sein de l'équipe infrastructure et de l'infogérant. Vous vérifiez régulièrement la conformité des procédés au regard des réglementations. Vous suivez les plans de remédiation à dérouler pour réduire les écarts détectés par les différents audits menés sur l'IT. Votre Mission : 1. gestion des risques de non-conformité et du plan de remédiation • Piloter le plan de remédiation établi à la suite des différents audits menés sur l'IT • Assurer un reporting auprès du CIO Office de l'avancement des actions liées au plan de remédiation • Évaluer la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches pour assurer le bon déroulement du plan de remédiation et atteindre les engagements de délai, en propose l’optimisation et la possible réallocation en collaboration avec les managers des équipes concernées. • Suivre les actions menées en réalisant des rapports d’activité mais également informer sa hiérarchie sur les problématiques et les ajustements à réaliser. Proposer des ajustements et des replanifications si nécessaire. • Coordonner la bonne prise en compte et la réalisation de ces plans d'actions auprès des membres de l'équipe infrastructure 2. Documentation • Organiser la gestion documentaire des procédures et modes opératoires au sein du référentiel commun au département Infrastructure. • Assurer une traçabilité des livrables issus des diverses procédures • Assurer le rôle de référent documentaire dans le cadre d'audits internes ou externes • Accompagner et sensibiliser les équipes à la bonne application des procédures en place. 3. Contrôle • Veiller aux respects des référentiels qualités et sécurités par les membres de l'équipe. • S'assurer de l'intégrité du référentiel documentaire (procédures et livrables)

Contexte du besoin Le service DBAs, au sein de la Direction technique, a pour principales missions de modéliser les bases de données et d'accompagner les équipes Projet dans leur conception, de réaliser les gestes d'administration autour des bases de données tout au long du cycle de vie des applications, du développement jusqu'à la Production. Ce service opère sur un grand nombre de bases de données (plus de mille) et sur des technologies diverses: DB2, db2 luw, PostgreSQL, MariaDB, SQLserver. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet l'administration de bases de données dans la technologie DB2 zOS. Le profil recherché a des compétences dans l'administration des bases de données et la performance des traitements.

Notre client cherche à renforcer son équipe, il est à la recherche d'un(e) Architecte IAM pour intégrer une entité qui fournit des services d'infrastructure IT à diverses entités du Groupe, jouant un rôle crucial dans la transformation digitale. En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous serez le fer de lance de la sécurité dans les projets, jouant un rôle essentiel dans la définition des standards de sécurité. Vos responsabilités incluront : Diriger et architecturer la sécurité pour le groupe, de la qualification des besoins jusqu'à la mise en production. Intégrer la sécurité dans les projets IT/OT et mener des analyses de risques techniques. Développer et mettre à jour des politiques et des standards de sécurité. Contribuer à la feuille de route technologique en restant à l'affût des avancées dans le domaine de la sécurité.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet technique / infrastructure (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet technique / infrastructure (H/F) : - Organiser et structurer les projets (MSProject), définir les RACI - Définir les gouvernances des projets et les animer - Définir et piloter les budgets du lots IT des projets sous la responsabilité du chef de projet. - A partir des expressions de besoins, s'assurer au moyen de la formalisation des processus métier de la bonne prise en compte de l'ensemble des impacts métiers puis de la prise en compte de l'ensemble des exigences (métiers et IT) - Organiser le choix du partenaire et valider la conformité de la solution auprès des différents acteurs (en fonction du projet) - Piloter la contractualisation (en fonction du projet) - Piloter la mise en oeuvre - Accompagner la prise en charge de la solution par l'ensemble des équipes exploitations. Une expérience en déploiement de solutions techniques dans des établissements recevant du public est obligatoire.

En tant qu’Ingénieur Digital Workplace vous travaillerez avec des partenaires comme Microsoft, Zoom, HCL etc. pour lesquels nous implémentons des solutions auprès de nos clients. Vous interviendrez alors en tant que consultant auprès de nos clients sur les sujets suivants : - Analyser, préconiser et implémenter les solutions techniques adaptées au besoin client ; - Administrer des solutions collaboratives (Teams, SharePoint, OneDrive, Messagerie …) ; - Optimiser l’infrastructure en mettant en place les outils adaptés ; - Former et assister les équipes sur les outils implémentés ; - Gérer les KPI et pannes et interagir avec les éditeurs dans le but de mettre en place des mesures correctives ; - Réaliser du support utilisateurs (N2/N3) ; - Gérer les postes de travail (MAJ, correction des bugs..) ; - Rédiger et actualiser la documentation ; - Réaliser des astreintes.