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Son rôle sera l’analyse et la mise en œuvre des évolutions légales et conventionnelles, l’optimisation et la maintenance de la gestion des données du personnel, de l’organisation, des temps et de la paie française. Il procèdera à la réalisation de prestations de conseils techniques et fonctionnels sur le module SAP-HR de client Il appartiendra au prestataire de mettre en œuvre des solutions pour des fonctionnalités standards et pour des besoins spécifiques du module SAP-HR, dans sa configuration retenue par client Une parfaite maîtrise du paramétrage et du domaine fonctionnel est nécessaire. Le prestataire interviendra sur les domaines suivants : Gestion du personnel (PA), gestion des temps (PT), paie (PY), gestion de l’organisation (OM), gestion du Central Person (EC) et sur les interfaces spécifiques liées à SAP-HR. Ces modules sont mis en place depuis plusieurs années dans le système actuel. Le prestataire devra également avoir les connaissances FI nécessaires pour le paramétrage et les tests de la comptabilisation de la paie. Le client gère différentes populations françaises et allemandes : les permanents (CDI, apprentis, contrats professionnels, frontaliers, stagiaires), les CDDs, les intermittents du spectacle, et les pigistes avec des réglementations spécifiques (conventions légales, accords d’entreprise, …). Il doit informer le client des modifications légales à venir et en anticiper la complexité. Ceci doit être fait au plus tôt afin d’avoir assez de temps pour la mise en œuvre, les tests, la réception et la mise en service. Le prestataire doit aider a client à développer des recettes de test pour que nos utilisateurs puissent les tester. Compétences demandées : − Avoir des connaissances fonctionnelles des aspects légaux RH ; − Être force de propositions concernant les solutions à apporter à des problématiques sensibles ; − Maîtriser les schémas, cycles, fonctions et opérations pour la gestion des temps et pour la paie ; − Disposer de connaissances approfondies du paramétrage SAP-HR ; − Avoir des connaissances de programmation ABAP (de façon à pouvoir déboguer). Rôle : − Recueillir le besoin auprès du chef de projet ou au travers d'ateliers − Conseiller et assister les utilisateurs − Rédiger les spécifications techniques − Modéliser la solution dans le paysage SAP existant − Paramétrer des tables, cycles, schémas de TIME et PAIE − Tester le paramétrage (tests unitaires, tests d'intégration, recette) − Planifier les mises en production avec le chef de projet − Mettre à jour la documentation − Assurer la qualité des données de base en accord avec l’équipe − Assurer un support ponctuel en tenant compte de l’urgence de la demande − Respecter les délais de livraison convenus avec le chef de projet

Je recherche un consultant fonctionnel MM/SD pour intervenir sur le déploiement du Core Model dans le cadre d'un projet en cours. La connaissance globale de l’utilisation de SAP est nécessaire avec en particulier une connaissance du paramétrage MM/SD. déploiement du Core Model dans le cadre du projet monitoring support de N1 Savoir être: Autonomie, rigueur Organisé Relationnel, capacité à parler au équipes métier Clarté dans la rédaction de documents et dans les communications Capacité à la remise en cause et être force de proposition Efficacité personnelle

Je recherche un consultant fonctionnel MM/SD pour intervenir sur le déploiement du Core Model dans le cadre d'un projet en cours. La connaissance globale de l’utilisation de SAP est nécessaire avec en particulier une connaissance du paramétrage MM/SD. déploiement du Core Model dans le cadre du projet monitoring support de N1 Savoir être: Autonomie, rigueur Organisé Relationnel, capacité à parler au équipes métier Clarté dans la rédaction de documents et dans les communications Capacité à la remise en cause et être force de proposition Efficacité personnelle

Notre client, intégrateur SAP, recherche dans le cadre de plusieurs déploiements internationaux, un consultant Stream Lead SAP FI CA afin de rejoindre un dispositif d’un quinzaine de personnes. Déploiements pays par pays ou par groupes de pays. Utilisation de SAP FI CA à la place de SD afin d’avoir un suivi très fin des clients (FI-CA déversé dans FI-GL). Profil Stream Lead : Autonome, gestion de projet, management d’équipe, relation client, bon opérationnellement et qui connait les solutions. Gestion du périmètre.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du Retail. Poste et missions Vous intégrerez l’équipe Build d’une dizaine travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner en accomplissant les activités suivantes : ü Accompagner les métiers à l’expression des besoins ü Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes ü Rédiger les spécifications ü Réaliser les actions de paramétrage ü Réaliser les tests IT ü Accompagner les métiers dans la phase de recette ü Préparer les dossiers de mise en production ü Accompagner les équipes support à traiter les anomalies Environnement technique : S4Hana ; module FI/CO Méthodologie de travail : Agile/Scrum Le télétravail partiel est envisageable, 2 jours par semaine Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Consultant SD (CS VC) S/4 HANA - Client industriel - Paris Pour le compte de notre client intégrateur de solutions SAP, et dans le cadre d’un projet au forfait déja remporté, nous recherchons un consultant SAP SD pour mener une “gap analysis” entre la solution source (autre pays européen) et les besoins du business en France. Une expérience de projet en environnement manufacturing, notamment avec de la fabrication à la commande est demandée (connaissance du Variant Configurator - VC) Vous interviendrez sur le projet de déploiement S/4 pendant une durée de 12 mois. Le site industriel est basé à une heure au sud de Paris. Vous devrez vous y rendre ponctuellement, en fonction des besoins du projet (les frais de déplacement sont pris en charge au départ de Paris, un vehicule est nécessaire). Le reste du temps, vous travaillerez soit en télétravail, ou dans les locaux parisiens du client. Démarrage prévu début Mai - Entretiens et sélection dès cette semaine. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

AXONE recherche pour une de ses clients un CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTONNEL SALESFORCE H/F pour une mission de 6 mois renouvelable basée à PARIS (75). Description de la mission: Refonte de la base "DataConso" monde. Migration des données vers Salesforce Veiller à ce que la transition des data s'effectue correctement en ayant identifier en amon ce qui en fonctionne pas Définition des rôles de chacun (Global / Région / Métiers...) Gestion du volet RGPD Gestion du volet Data Quality Identifier les impacts sur les futures systèmes en place avec le business TJM CIBLE: 650/750€ N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Sylvain | AXONE

Vous recherchez un nouveau projet SAP au sein d'une entreprise internationale implantée dans le Sud de la France? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité : Ingénieur d'Etudes SAP Mission: Au sein de la DSI de mon client, vous allez collaborer avec les différents métiers pour la mise en place et l'évolution des solutions SAP dans une dizaine de pays. Analyse des besoins métiers et définir les solutions Rédaction de spécifications Paramétrage de la solution Réaliser les tests et recettes Accompagner et formation des utilisateurs au changement et à la solution En complément, vous êtes en charge de l'assistance et la maintenance des différents modules SAP et avoir le rôle de référent des applications en lien avec les Key Users et les différents partenaires locaux.

CONTEXTE Description de la mission : ACCOMPAGNEMENT PROJET – Tests Manager PPI (ERP -EPM ) au sein de la Direction Finances et Risques . MISSIONS : Test Manager Senior pour nous accompagner sur les phases de préparation et exécution des tests. Le périmètre des tests à embarquer concerne à la fois : • Les fonctionnalités ERP / EPM • L’alimentation comptable (Refonte Isie – 45 flux) • Les flux d’interfaces entrantes et sortantes • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test pour les différents phases du projet : o tests unitaires § par EO (fichier d’entrée dans ISIE) , § par fonctionnalités ERP EPM o test d’intégration dans le progiciel ORACLE, o recettes fonctionnelles complètes ERP / EPM o Recette de bout en bout avec les 45 SI de gestion impactés, o bascule à blanc, o … • Superviser et piloter l’élaboration des plans de test et des scénarios de tests en lien avec les directions métier et la DSI • Estimer les ressources nécessaires pour effectuer les tests • Définir, les acteurs nécessaires pour dérouler les tests • Fournir une expertise de test pour aider les métiers et les business analystes à définir les scénarios de tests. • Décliner le plan de test au sein des outils • Elaborer et suivre un planning • Coordonner et suivre les activités de test sur les aspects de qualité et de délais • S’assurer que le contenu et la structure de tous les livrables de tests sont documentés • Organiser les réunions sur l’état d’avancement et communiquer périodiquement avec le management du projet • Suivre et préparer le rapport d’activités concernant le résultat des tests, la couverture de cas de test, les défauts détectés et leur statut à la fin d’une phase ou à la fin du projet

Vous intégrez l'équipe actuelle en tant que consultant technico-fonctionnel sur le module SAP PS sur un projet d'implémentation de S4/hana en brownfield. Vous aurez en charge sur la partie fonctionnelle l'accompagnement des métiers, le recueil des besoins, le paramétrage, la rédaction de spécifications fonctionnelles, l'animation d'atelier, la formation, le suivi. Et sur la partie technique du debug, la résolution de nombreuses erreurs sur l'existant sur la partie customisation ainsi que la reprise du système.

We are looking for a client based in Australia (Sydney) for 3 SAP consultants: O2C/TM: minimum 6 years of experience P2P/B2R: minimum 6 years of experience MQM: minimum 6 years of experience The consultants will have the following responsibilities: Participate in gap analysis Finalize the to-be design Prepare parameterization sheets for factory configuration Write functional specifications for specific developments Assist users in preparing migration templates, train KUs, support them during test campaigns, and assist them during go-live Data loading during data migration campaigns, prepare sign-off files Nous recherchons pour un client basé en Australie (Sidney) 3 consultants SAP : O2C/TM: minimum 6 ans d'expérience P2P/B2R: minimum 6 ans d'expérience MQM: minimum 6 ans d'expérience Les consultants auront les responsabilités suivantes: Participer à l'analyse des écarts (gap) Finaliser le to-be design Préparer les fiches de paramétrage pour la configuration factory Rédiger les spécifications fonctionnelles des développements spécifiques Accompagner les utilisateurs dans leur tâche de préparation des templates de migration, former les KUs, les accompagner pendant les campagnes de test, les accompagner pendant le go-live Chargement des données pendant les campagnes de migrations de données, préparer les fichiers de sign-off

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe un chef de projet SAP PP En tant que Chef de Projet expert SAP PP, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des demandes et des exigences du métier auprès des représentants des domaines, La proposition et l'élaboration de solutions fonctionnelles pour répondre aux exigences et demandes métier, et ce en adéquation avec les politiques de la DSI, y compris les principes de conception « CoreModel » dans le respect des normes et des procédures en vigueur, La gestion des projets d'évolutions de bout en bout, tout en étant garant des solutions de votre domaine fonctionnel, La réalisation de la conception fonctionnelle (conception générale et détaillée), La réalisation du paramétrage et des tests unitaires associés, La réalisation des tests d'intégration, La conception et la réalisation des migrations de données, Le rôle de support au métier, la gestion de la maintenance, en assurant les interventions correctives et préventives des applications de votre domaine, Le support aux utilisateurs par le traitement des tickets d'incidents et des différentes demandes

Dans le cadre d'un programme de Transformation du Back Office IT, notre client opère une migration des différents outils existants vers : SAP (Retail & Finance) Aptean (PLM) Relex (Planification & Appro) Le manager de transition interviendra au sein de la Direction comptable Missions: Accompagner au changement Maintenir la qualité de service Management de l'équipe comptable : - Diriger, motiver et encadrer tout ou partie de l'équipe -Assurer que les tâches soient effectuées avec précision -Tenue des délais -Participer et superviser les clotûres mensuelles Travailler avec les autres parties prenantes du programme et notamment la DSI, le contrôle de gestion, RH, ventes pour garantir une communication transparente et coordination efficace des activités Optimiser procédures et process, usage et exploitation des SI pour renforcer et fiabiliser la performance du service comptable Sur la partie Projet SAP : Finaliser l'expression des besoins, la recette, la formation et l'accompagnement au changement des équipes

Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

En tant que Lead SAP BI HR Analytics , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines. Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation. Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes : Conseil : Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors. Garant du suivi de projet auprès du client En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel Technique et Delivery : Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données. Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ) Accompagnement à la recette Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant Expert SAP PM. Mission : SAP PM entre 5 à 10 d’expérience. Connaissance design solution, implémentation PM sous ECC.6 La localisation est St Ouen dans les locaux du client (à ce stade, la possibilité de TT n’a pas été validée). La langue de travail est l’anglais, des ateliers avec le client sont à mener, donc le niveau d’anglais doit être élevé. - Démarrage : ASAP - Durée de mission : 6 mois renouvelables - Télétravail : en ours de validation - Localisation : IDF 93