Sqorus

Mission freelance Senior Data SAP report SAP SuccessFactors H/F

Paris

Sqorus

Le poste

Freelance
12/05/2024
3 mois
280-580 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
Paris, France
Publiée le 02/05/2024 - Mise à jour le 26/04/2024

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En tant que Lead SAP BI HR Analytics, vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data.

Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines.

Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation.

Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes :

Conseil :

  • Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors.

  • Garant du suivi de projet auprès du client

  • En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel

Technique et Delivery :

  • Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données.

  • Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords

  • Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique

  • Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables 

  • Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ)

  • Accompagnement à la recette

  • Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptées

  • Capacité à accompagner et challenger les métiers

  • Expertise avancée dans les technologies SAP SF et SAP report.

  • Expérience pratique dans la conception d'architectures de données et dans la Data RH.

  • Compétences en communication pour collaborer avec des interlocuteurs variés (RH, techniques, C-level).

  • Capacité à proposer des solutions innovantes et à présenter des arguments de manière structurée.

  • Impératif : Anglais et Français : lu,écrit, parlé

Environnement de travail

Informations complémentaires :

  • Lieu du site client : Issy les Moulineaux

  • Possibilité d'être en full distanciel (télétravail 100%) - depuis l'étranger

  • Possibilité de mission à 100% ou 30% (2 jours/semaine)

  • Durée de mission : 3 mois renouvelables

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
Avec une croissance du CA de 80% sur ces 4 dernières années, SQORUS (Ex S&H) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance qui accompagne ses clients dans la définition, le pilotage, le cadrage et l’implémentation de projets autour des systèmes d’information. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement. Nous sommes convaincus que la diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 30 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients. Nous accompagnons également les entreprises africaines et les acteurs publics locaux dans la transformation de leurs systèmes d’information grâce à un large catalogue de services autours de six offres principales : Conseil en stratégie d’évolution | Implémentation | BI & Analytics | Data Management | Amélioration continue | Change Management.

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