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Hanson Regan recherche actuellement des consultants Cornerstone On Demand (CSOD) pour un projet indépendant à long terme à Paris. Cela fait partie d'un projet de mise en œuvre et d'intégration avec une entreprise française de premier plan et propose un travail hybride 2 à 3 jours par semaine. En travaillant avec une équipe établie, vous serez chargé d'optimiser et de configurer le système, superviser l’extraction des données de Workday vers CSOD, de produire de la documentation et de soutenir les activités UAT. Les candidats retenus doivent avoir une solide expérience dans Cornerstone On Demand et aussi idéalement Workday, une expérience dans plusieurs projets à cycle de vie complet et une bonne compréhension des systèmes RH. Les freelances qui réussissent doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidats souhaitant travailler via le portage ou des solutions similaires. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais pour plus de détails.

Nous recherchons plusieurs Support Applicatif en CDI à Aix-en-Provence pour une mission de 3 ans au sein d un grand compte public de la protection sociale pour une rémunération fixe négociable entre 35 et 45K + primes, avantages et télétravail partiel. Diplômé.e d une école d'ingénieur ou équivalent, junior ou expérimenté.e au sein d une DSI, vous pourriez vous épanouir sur ce projet riche en sujets métier, interlocuteurs et enjeux de service public. Vous serez intégré.e dans une équipe d’une dizaine de personnes et serez chargé.e du support fonctionnel de production d’une importante application métier au sein d’un écosystème riche et complexe. Le poste vous donnera une vision 360 d’une DSI. Au quotidien, vous aurez pour principales missions : Analyser et traiter les incidents fonctionnels et techniques N2 : identifier la root cause, proposer des solutions de contournements le cas échéant, remonter et suivre la résolution des anomalies, Participer à la gestion des changements (lors des mises en prod et modifications en BDD) en effectuant des tests de recevabilité, Collaborer avec les services Exploitation, Édition de logiciel, Support métier (service MOA), Experts techniques transverses, Support des autres applications de l’écosystème du client… Intervenir de façon ponctuelle dans le cadre d’astreintes.

Je recherche pour mon client, entreprise de conception de logiciel, leader sur son marché, un analyste fonctionnel. Nous cherchons une personne pouvant accompagner la croissance de la société avec une forte composante technologique et métier. Vous étudiez les demandes d'évolution et animez les ateliers de recueil des besoins avec les métiers/clients finaux. Vous analysez le cahier des charges et concevez les processus métier et modèles fonctionnels qui seront implémentés par les pôles de développement. Vous encadrez et animez les équipes de test depuis la conception des campagnes de tests jusqu'à la qualification des fonctionnalités que vous aurez spécifiées. Vous participez à la commercialisation et à l'intégration de la solution chez les clients. Il s'agit d'une mission de 3 ans.

Description de l'entreprise : Notre Client est un acteur majeur de la protection sociale. Notre Client gère le régime obligatoire d’assurance maladie des professionnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Culture et de la Communication, de la Jeunesse et des Sports et des personnels de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer. Critères et Exigences : Contrainte forte du projet XRP Ultimate modules finance, Achats et eproc. Les livrables sont Spécifications fonctionnelles détaillées, Cahiers paramétrage et Cahiers recette.

Le Responsable RUN SIRH est chargé de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées au système d'information des ressources humaines (SIRH), en particulier pour la chaîne RH-Paie. Il est responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et du support du SIRH, garantissant ainsi la disponibilité continue de toutes les fonctionnalités essentielles pour les utilisateurs internes de l'entreprise (Principalement, Gestion administrative, Paie et Gestion des Temps et Activité). Le Responsable RUN SIRH est chargé de la relation avec les maitrises d’œuvre. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MOA RH chargée de formaliser les besoins Activité 1 - MCO: • Assurer la disponibilité opérationnelle du SIRH selon les SLA (accords de niveau de service) établis. • Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires externes pour résoudre les problèmes techniques et assurer le support technique nécessaire. • Veiller à l'intégrité, à la confidentialité et à la sécurité des données du SIRH conformément aux réglementations en vigueur (RGPD, version technique, etc.) en interaction avec les équipes sécurités • Communiquer avec les parties prenantes : maintenir une communication fluide avec les parties prenantes internes (MOA RH) et externe (éditeur) Activité 2 - Maintenance et support : • Gérer et planifier le backlog de tickets, en accord avec la priorisation MOA • Gérer les incidents de production • Superviser les mises à jour régulières du système SIRH, y compris les correctifs de sécurité et les nouvelles fonctionnalités. Activité 3 : Amélioration continue : • Identifier les opportunités d'amélioration du système SIRH et proposer des solutions pour optimiser les processus existants. • Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'évolution du SIRH, en collaboration avec les équipes concernées. Livrables : • Gouvernance projet (animation de COPIL, COSUI et ateliers « métier ») • Garant du respect des plannings de TMA • Respect des disponibilités applicatvies

Nous recherchons un administrateur Workday RH HCM compétent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'administrateur Workday, vous serez responsable de la configuration, de la maintenance et de l'optimisation de notre système Workday HCM (Gestion des Ressources Humaines) pour répondre aux besoins de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et informatiques pour garantir que le système répond aux exigences opérationnelles et réglementaires. Responsabilités : Configurer et maintenir le système Workday HCM en fonction des besoins de l'entreprise. Collaborer avec les équipes RH pour comprendre les exigences opérationnelles et concevoir des solutions dans Workday. Gérer les mises à jour du système, les correctifs et les nouvelles fonctionnalités de Workday. Fournir un support technique aux utilisateurs de Workday, résoudre les problèmes et répondre aux questions. Assurer la qualité des données et l'intégrité du système en effectuant des contrôles réguliers et en fournissant une formation aux utilisateurs. Participer à des projets d'implémentation et de migration de Workday, le cas échéant. Maintenir une documentation complète des processus et des configurations du système. Exigences : Expérience préalable dans l'administration de Workday HCM ou dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des modules RH de Workday, y compris la gestion des talents, la paie, la gestion du temps, etc. Compétences techniques solides en configuration et en maintenance de systèmes informatiques. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Qualifications supplémentaires (atouts) : Certification Workday HCM. Expérience dans la gestion de projets Workday. Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

Je suis à la recherche d'un Proxy PO pour faire le lien entre le PO et les équipes métiers. Le rôle de proxy PO se rapproche de celui du PO, dans le sens où vous aurez une totale autonomie, vous réaliserez vous même vos backlog etc... Vous interviendrez dans un projet de centralisation des offres des différents clients du groupe. ✅Autonomie, réalisation du backlog ✅Rédaction des spécifications ✅Connaissances fonctionnelles du Wealth management, banque d'investissement / Asset management... ✅Challenger et représenter les équipes métiers ✅Soutenir les différents points de vue

CONTEXTE : Assistance )à maitrise d’ouvrage MISSION ▪ Réalisation des études en amont ▪ Animation des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) ▪ Rédaction des expressions de besoins ou de cahiers des charges ▪ Restitution systématique, sous forme de compte rendu, des échanges consignés lors des réunions ▪ Rédaction des spécifications fonctionnelles ▪ Conception et rédaction des cahiers de recette outils ▪ Gestion de l'homologation des développements informatiques ▪ Rédaction des modes opératoires destinés aux utilisateurs (filière administrative, RH et services opérationnels) ▪ Accompagnement au déploiement et à la conduite du changement ▪ Gestion du support fonctionnel auprès des utilisateurs, animation, le cas échéant, des formations ▪ Communication et comptes-rendus à la hiérarchie de l'avancement du MCO de son périmètre ▪ Apport d’une expertise, de conseils, méthodes, outils et contribution à l'amélioration des processus de gestion

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un Business Analyst Finance de marché Profil recherché Recueil du besoin Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Très bonne maîtrise des instruments financiers et mathématiques financières (indispensable) Recette/test unitaires et gestion d'anomalies Très bon niveau sur SQL Scripting python Maîtrise des outils de data visualization (Power bi) Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Nadia

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP EHS pour le compte de notre client. Le consultant interviendra dans le cadre d'un projet de déploiement de la solution SAP EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

À ton arrivée, nous te présenterons le projet au sein de notre client, et l'équipe métiers que tu rejoindras composée de deux autres analystes fonctionnels. En tant que Leader sur l'équipe, nous attendrons de toi les missions suivantes: - Animer les ateliers fonctionnels avec les référents utilisateurs - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Présenter les besoins à l'équipe pour lancer les développements - Qualifier les développements livrés - Participer aux recettes utilisateurs - Analyser les remontées d'anomalies des utilisateurs en relation avec les développeurs Environnement de travail : - Outils : Jira, HP ALM-QC - Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs, culture produit - Ambiance de travail collaborative

Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Business Analyst, où votre expertise en Sage Paie sera essentielle pour contribuer au succès de nos projets. Responsabilités : Rédaction de spécifications fonctionnelles pour garantir l'alignement des besoins métiers avec les solutions informatiques. Préparation et exécution des recettes utilisateurs/homologation afin de garantir la qualité et la conformité des solutions déployées. Accompagnement post-production pour assurer une transition fluide vers les nouvelles fonctionnalités. Participation aux ateliers métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Suivi rigoureux de l'avancement des projets, en assurant une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes.

La mission proposée est une mission de consulting fonctionnel. Elle consiste à : - Préparer/Animer/faire le suivi des ateliers métiers des différents chantiers - Décliner les besoins des chantiers : les nouveaux régimes qui devront alimenter le RGCU, de mise en œuvre le PASRAU et la DSN de substitution - Etudier les évolutions de la norme NEODES, NEORAU des différents régimes et leurs impacts sur l'interpréteur DSN - Participer à la préparation et à l’accompagnement de la qualification inter-régime sur l'alimentation du RGCU - Aider au pilotage des chantiers - Accompagner les équipes SI dans la mise en œuvre des différents chantiers

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP architecte fonctionnel qui sera responsable de tous les flux fonctionnels, architecte de solutions avec la capacité d’arbitrer sur les sujets de conception. Taches : Diriger l’autorité de conception. Vous devriez justifier d’une expérience similaire sur SAP et sur l’architecture fonctionnelle. Une expérience requise de plus de 6 ans sur un poste similaire est exigée La présence est obligatoire en Allemagne. Le consultant devra donc avoir un bon niveau en anglais.