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Intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluridisciplinaires agiles vous serez amené, en tant que Référent Antivirus / EDR - Expert Trellix, à travailler sur les environnements techniques (prod, pré-prod, dev…). Vos responsabilités et activités : Déployer, configurer et maintenir les solutions de sécurité (EDR, AV, CASB, DLP). Effectuer des analyses de risques et des audits de sécurité réguliers du périmètre en responsabilité de l’équipe Sécurité opérationnelle/production. Proposer des améliorations des politiques de sécurité. Collaborer avec les équipes IT et les autres collectifs pour intégrer la sécurité dans tous les domaines de l'entreprise. Compétences requises : Expertise avérée dans la gestion des solutions antivirus, EDR, CASB et DLP avec une connaissance spécifique de Trellix. Capacité à analyser et à résoudre des problèmes de sécurité complexes. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles de communication. Proactivité et autonomie dans la gestion des projets de sécurité. Périmètre : Expertise autour de la suite Trellix (EDR + AV) pour optimisation de leur solution déjà en parc - La ressource aura également la charge de former les prochaines ressources sur Trellix. - Run - Prise de hauteur / force de proposition et de conseil par rapport à la solution actuelle installée.

Architecte Sécurité Contexte ; La prévention des logiciels malveillants est, malheureusement, une pierre angulaire du paysage de la sécurité de nos jours. La prévention des logiciels malveillants est utilisée sur des sites tels que les serveurs, les endpoints, le stockage, les services de transfert de fichiers et les passerelles (par exemple, les proxys). Notre client lance une étude visant à déterminer l'état futur de la prévention des logiciels malveillants. Cette étude combinera les forces de technologies telles que l'AV, l'IPS, les pare-feu locaux et l'EDR. Nous recherchons les services d'un consultant en architecture de sécurité pour la prévention des logiciels malveillants afin de réaliser, en collaboration avec des seniors, des PME et des responsables de l'informatique et des entités, une étude de marché et une définition de l'architecture cible. Expertise Le Service doit avoir une expertise dans les domaines de la prévention et de la réponse aux logiciels malveillants, dans une grande entreprise. Environnement anglais : obligatoire Environnement français : optionnel

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche d'un Directeur de projet DATA. Le client a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI (Neo – Ordonnancement , Naia – Contact Clientèle, Ioda – Monitoring & Alerting opérationel, Viseau – Relation B2Gov, Pure Control – Optimisation de consommation, etc.). Pour ce faire, la DSI s’appuie principalement sur 2 usines de développement : une Digital Factory hybrid France & Maroc, et un Centre de Delivery Offshore (India). La DSI France recherche aujourd’hui son Directeur du Delivery & Data Solutions.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

MISSIONS RECURRENTES ET RESPONSABILITES · Astreintes HNO (Plan d'escalade incident) · En collaboration avec le prestataire de la supervision, veille au bon déroulement de la production quotidienne et en étudie l'optimisation si nécessaire, · Assure le maintien du Système Power i en Condition Opérationnel · Suit le bon déroulement de la production quotidienne et en étudie l'optimisation si nécessaire · Prend en charge les incidents d'exploitation qui lui sont confiés · Participe à la fiabilisation des traitements du SI · Prend en charge la gestion des environnements SAB de test/recette · Assistance MOA/MOE

La prestation demandée aura pour mission : § Analyse de la PSSI pour la décliner en règles opérationnelles § Produire les guides de durcissement OS et les faire valider § Définir les configurations techniques assurant la conformité des socles systèmes. § Maintenir le parc serveur conforme aux politiques et aux guides § Etablir et mettre en place les plans de remédiations aux écarts § Répondre aux recommandations et aux injections des auditeurs sécurité § Assurer une veille technologique (0days, vulnérabilités critiques Linux/Unix) § Assister les équipes RUN et Build en charge des habilitations (règles des identités/droits/dérogations) § Analyser et répondre aux incidents de sécurité détectés par le SOC § Assister l’équipe Cyberdéfense pour la gestion des outils OSSEC (HIDS) et gérer les alertes de sécurité § Gérer le déploiement et le MCO des agents OSSEC § Apporter une expertise sécurité pour les projets métiers et infrastructures § Proposer des solutions pour la sécurisation des composants du socle Unix/Linux § Proposer des réponses aux demandes de dérogation sécurité § Gestion d’un EDR (Endpoint Detection and Response) : Infrastructure, règles, analyse et réponse à incident.

Pour accompagner l'un de nos clients leader dans le domaine du service industriel, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Opérationnelle (RSO). L’objectif du Responsable Sécurité Opérationnelle est d’assurer la sécurité opérationnelle des systèmes, des données et des infrastructures du Client en mettant en place et en supervisant des mesures de sécurité efficaces et en assurant la conformité aux normes et réglementations. Responsabilités principales Participer à la construction de la roadmap sécurité IT et assurer sa déclinaison opérationnelle, Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées à la sécurité opérationnelle, Gérer le dispositif de supervision et d'administration de la sécurité du SI, et s'assurer de la bonne prise en compte des vulnérabilités et de leur remédiation dans les délais prévus, Mettre en place des outils de surveillance et d'analyse de sécurité, Surveiller les événements de sécurité, répondre aux incidents et coordonner la mise en œuvre des mesures correctives, Analyser les tendances, les vulnérabilités et les menaces pour anticiper les risques potentiels, Mettre en œuvre un suivi de la documentation technique (procédures etc), Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et experts à la sécurisation des applications et infrastructures déployées, Assurer un rôle d'expert/conseil opérationnel auprès des différents acteurs IT (infrastructures, opérations, architectes, chef de projet IT, etc.), Participer aux audits et aux évaluations sécurité (préparation et réalisation), Collecter et assurer la remontée des indicateurs de sécurité SI de son entité, Animer les points réguliers avec les différentes équipes de l’infrastructure (équipes Build Réseau & Sécurité, Architecture, Change, Incidents …), Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et/ou RSSI EMEA sur l'avancée de vos actions et résultats, Participer aux instances de sécurité de l'entité constituées des experts cybersécurité du périmètre, en étroite collaboration avec le RSSI EMEA. Veille Réglementaire et Conformité Suivre l'évolution des normes et des réglementations en matière de sécurité, Garantir la conformité de l'entreprise aux exigences légales et réglementaires, Collaborer avec les fournisseurs de solutions de sécurité et superviser les services externalisés, Assurer la qualité et l'efficacité des produits et services de sécurité.Participer aux instances de sécurité de l'entité constituées des experts cybersécurité du périmètre, en étroite collaboration avec le RSSI EMEA.

EXPERTISE EXIGEE EN CHANGE MICROSOFT 365 DANS LE DOMAINE COLLABORATION ET PRODUCTIVITE. Les profils techniques ne correspondent pas au besoin, uniquement de la conduite du changement Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Business Intelligence pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un important établissement bancaire. Responsabilités : Analyser les besoins métier et les exigences des utilisateurs pour concevoir des solutions BI efficaces. Concevoir et développer des modèles de données et des schémas conceptuels pour représenter les processus commerciaux. Extraire, transformer et charger les données à partir de différentes sources pour alimenter les entrepôts de données. Développer des tableaux de bord et des rapports interactifs pour visualiser les données et fournir des informations exploitables. Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en œuvre et optimiser les solutions BI. Compétences Requises : Solide expérience en tant que Business Analyst, de préférence dans le secteur bancaire ou financier. Maîtrise des outils de Business Intelligence tels que Tableau, Power BI, ou équivalent. Expertise en modélisation de données et en conception de bases de données relationnelles. Capacité à comprendre les processus métier complexes et à traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Maitrise de l'agilité

le rôle du consultant SAP EDI est de maintenir, de faire évoluer les systèmes existants au sein de l'entreprise, et d'assister les utilisateurs à travers le monde à opérer efficacement leurs processus métiers dans les outils applicatifs mis à leur disposition. Responsabilités fonctionnelles : -Accompagner les métiers dans la gestion du changement. -Analyser les demandes utilisateurs et comprendre les impacts sur les processus existants -Identifier les points d'amélioration et s'assurer que les meilleures pratiques sont adoptées Vos Missions -Vous collaborez avec les équipes fonctionnelles (essentiellement sur SAP) pour construire des flux opérationnels de bout en bout avec nos partenaires -Vous participez à l’analyse des demandes utilisateurs, aux nécessités légales d'évolution des systèmes, et à la construction des nouveaux flux de données (conception, réalisation, test et mise en production) -Vous favorisez les solutions core model et le cas échéant de nouvelles solutions en ayant préalablement validé l’architecture technique -Vous pilotez des travaux techniques réalisés par des partenaires externes -Vous participez au support de la plateforme EDI -Vous contribuez à l’innovation technique -Vous contribuez à maintenir les bonnes pratiques, les règles de développement, de déploiement et de sécurité

Présence sur site à Lille : 3/4 jours / semaine Objectif de la mission : Gérer les activités de changement liées à l'intégration de X pour le Commerce Surveiller toutes les activités du plan de changement Utiliser la méthodologie du Changement et développer une culture centrée Client Principales responsabilités : Change leader de l'intégration X pour le Commerce En tant que responsable du changement chargé d'unifier les processus X et Le client, votre objectif principal serait d'abord pour accompagner le BPM dans l'alignement des processus des deux organisations, puis organiser le mise en œuvre et opérationnalisation avec Sales & équipes marketing. La portée est du marché aux ventes processus d'accord avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l'activité Sales - Marketing people 1. Engagement des parties prenantes : interagir avec les ventes et les services. Les acteurs marketing des deux organisations, pour gagner leur soutien et leur implication dans le processus d’unification. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et répondre à toute préoccupation ou résistance. 2. Cartographie et conception des processus : Collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus d’état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier meilleures pratiques et concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins spécifiques et aux exigences de X et le client. 3. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier, et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan devrait inclure des stratégies de communication, de formation programmes et toute modification technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. 4. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers le processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever tous les défis ou questions qui surviennent pendant la phase de mise en œuvre. 5. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de prendre des décisions. ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités. Interactions avec des personnes multiculturelles : UE, Japon, Brésil, États-Unis

Contexte: Notre client recherche une compétence confirmée sur la solution SGBDR ORACLE pour réaliser et mener des travaux de conception et de modélisation de données orientés BI MISSIONS: Mener les ateliers avec les métiers afin de produire les nouveaux KPI quotidiennement sans impacter la production des KPI existants Rédiger les CR des ateliers Mettre à jour le modèle de données existant de l’entrepôt EDE sous POWER AMC : MCD, MPD Rédiger et mettre à jour les SFD/STD Interagir avec les interlocuteurs DSI qui gèrent la plateforme Oracle Assister les intervenants ETL TALEND/INFORMATICA pour la définition des contrats d’interface Assister les intervenants QLIK/BO pour définir les modèles BO et QLIK (explication du modèle) Créer les scripts de mise à jour de la base (création de table, PK, FK, Index, initialisation de donnée, etc…) et mise à jour des procédures sql si nécessaire Préparer/réaliser/assister aux déploiements sur les différents environnements avec les équipes DSI et/ou de Prod Réaliser les tests unitaires Participer à la recette intégration DSI et MOA Intervenir sur la phase de VSR Faire un transfert de compétences avec l’équipe RUN

Nous recherchons un Consultant AS400 afin d’intégrer nos équipes, pour effectuer les tâches suivantes : • Développement de nouveaux projets from scratch • Maintenance et support des applications basées sur le système AS400 • Participation à la documentation technique • Support technique et le dépannage des problèmes • Veille technologique sur les évolutions et les bonnes pratiques Les compétences requises sont les suivantes : AS400 ADELIA RPG SQL

Bien lire l'annonce. Toute candidature n'étant pas en phase avec le descriptif ne sera pas traitée. Dans le cadre des transformations opérées au sein de la structure Services aux Projets de la direction STI de la DSIN et des travaux d'amélioration continue du Delivery portés par le programme, nous avons besoin d'une assistance à la conduite du changement et de projet rattachée directement aux managers de la structure "Services aux Projets de la Direction STI". La personne retenue devra fournir les prestations suivantes : - Pilotage du projet du programme qui vise à améliorer l'efficacité du Delivery Build to RUN - Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure SAPs et STI - Accompagnement au changement transverse multi-sites - Suivi d'indicateurs clés pour la structure - Contribution aux enjeux / à la stratégie de la structure Services aux Projets Besoins pour la mission : - pilotage de projet - animation d' ateliers avec les managers pour définir les plans d'actions et cibles organisationnelles à atteindre - suivi et pilotage des plans d'actions et indicateurs de performance (KPI) - Assistance et support aux managers et collaborateurs dans la conduite des changements et transformation - coaching sur la mise en place d'évolution d'organisation/fonctionnement des équipes Une présence à 3J/Semaine sur Le Mans est exigée.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) change manager. Tâches : Suivi des changements et la création de changes ou catalogues Valider des requests / demandes techniques / chiffrer Il faudra ensuite évaluer la charge et proposer une quotation aux clients. Vernis techniques : Infrastructure transverse (Système / Réseau / Stockage / Virtualisation) Démarrage - ASAP Localisation : Bezons (2 à 3 jours de télétravail par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.