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Vos missions : Diriger et gérer des projets complexes en veillant au respect des délais, de la qualité et des exigences ; Développer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, en tenant compte des besoins et des contraintes de chaque entité ; Gérer les ressources en définissant la délégation des tâches, le suivi des performances, la résolution des conflits et la gestion des risques ; Suivre l'avancement du projet en prenant en compte la collecte de données, la préparation de rapports et la communication des informations aux parties prenantes ; Identifier et gérer les risques potentiels : analyser des risques, élaborer des plans d'atténuation et mettre en œuvre des mesures correctives ; Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet en rédigeant des rapports clairs et concis, faire la présentation d'informations lors de réunions et répondre aux questions et aux préoccupations ; Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour les projets futurs. Cela implique la rédaction de rapports de fin de projet, la participation à des sessions de rétroaction et la mise à jour des processus et procédures.

La prestation se compose des activités suivantes : • Contribuer à la structuration du projet (préparation des activités, plan de charge du projet, …) • Contribuer à la rédaction des documents type DAT et spécifications techniques • Assurer la coordination technique du projet auprès des différentes parties prenantes • Conduire le projet en respectant les objectifs de performance, coût, qualité, délai • Piloter les risques et les opportunités de développement en prenant en compte le retour d’expérience • Contribuer à la phase de conception technique en lien avec l’architecte technique et les différents centres de compétences de la DSI • Assurer un reporting régulier des activités et remonter les alertes

Nous recherchons un Lead Data Gouvernance dont les missions comprennent les éléments suivants : Définir et mettre en œuvre la gouvernance des données : Élaborer des politiques, des standards et des processus de gestion des données pour assurer la qualité, la sécurité et l'intégrité des données au sein de l'organisation. Veiller à ce que ces politiques et processus soient conformes aux réglementations en vigueur, notamment le RGPD. Coordonner et piloter les initiatives de gouvernance des données : Collaborer avec les différentes équipes (techniques, métiers, etc.) pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques de gouvernance des données. Assurer la gestion et le suivi des projets de gouvernance des données, en coordonnant les efforts des parties prenantes internes et externes. Soutenir les activités de gestion des données : Utiliser et déployer des outils de gestion de la qualité des données, de protection des données et d'analyse de données. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux équipes pour l'implémentation et l'utilisation des outils de gestion des données. Analyser et améliorer les processus de gestion des données : Effectuer des analyses des données pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration. Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus de gestion des données. Former et sensibiliser les équipes : Animer des sessions de formation pour les équipes sur les bonnes pratiques de gestion des données. Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de la gouvernance des données et aux implications réglementaires. Assurer la conformité réglementaire : Veiller à ce que les processus de gestion des données respectent les exigences réglementaires et normatives. Maintenir une veille réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les politiques de gouvernance des données en conséquence. Renforcer les liens entre les équipes IT et métier : Faciliter les interactions entre les équipes IT et les équipes métiers pour garantir une compréhension mutuelle des enjeux et des besoins. Établir un lien de confiance entre les différentes équipes pour fluidifier les processus et améliorer la collaboration. Cette mission exige un profil sénior avec une expertise avérée en gouvernance des données, une capacité à mener des projets complexes, des compétences techniques solides et une aptitude à communiquer efficacement avec des audiences variées.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des projets stratégiques liés aux systèmes d'information (SI) de l'entreprise. Il sera responsable de piloter les prestataires en charge du développement informatique, d'assurer le support de second niveau aux équipes d'exploitation, et de réaliser des analyses d'impacts sur les actifs SI. En tant que référent technique et fonctionnel, il participera activement aux projets en tant que Product Owner (PO), assurant la gestion des prestataires et le respect des processus dans son périmètre. Responsabilités pour l'Expert en Gestion des Systèmes d'Information (SI) : - Compréhension des besoins métiers, identification du périmètre et analyse des impacts sur les actifs SI. -Validation des évolutions rédigées en réponse aux expressions de besoin et aux US. --Conception et validation des scénarios de tests fonctionnels et techniques. -Gestion de projets : participation en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, -gestion des prestataires et garant des processus. -Support de second niveau : diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles.

Business analyst pharmaceutique obligatoire (H/F) Contexte : Mission longue durée Equipe in vitro Sur outil pharmaceutique Echange avec des équipes à l'étranger Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Recueil des besoins auprès des différentes parties prenantes Rédaction du cahier des charges Réalisation des test/recettes Support/formation Rédaction documentation KPI Environnement technique : outil pharmaceutique / SQL / PowerBI / GCP... Mission à pourvoir rapidement, préavis gérable Paris + 2 jours de télétravail

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! ==> Gestion de projets Infrastructures et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DSI (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures et sur un poste de DSI. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Nous recherchons un profil Directeur de Projet Applicatif pour notre client, un leader dans le domaine de la maîtrise des risques. Ce rôle clé implique d’assumer la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, Techniques). En tant que Directeur de Projet, vous piloterez l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). Vous serez le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers. Vos missions : Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets Être responsable de toutes les décisions importantes du projet Coordonner le RAQP ou l’interlocuteur désigné pour piloter les recettes Mener toute action pour mener le ou les projets à bonne fin Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances Piloter la conduite du changement en s'appuyant sur le Responsable de domaine métier Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources affectées sur le ou les projets (humains, budget, clientèle, décision finale) Être responsable du suivi du budget du ou des projets Être responsable de la qualité du produit livré (BUILD, RUN, Levée des dérogations, dettes) Mettre en application les procédures et la méthodologie projet Être amené à piloter un ou plusieurs chefs de projets ou des projets en direct Définir l’organisation et le lotissement du projet et rédiger le PQP du projet Reporter la météo projet sur son l’ensemble du portefeuille projets Mettre en place ou utiliser les outils de pilotage (Triskell, dashboard) pour piloter efficacement le projet

Notre client recherche un Product owner sénior pour son entité CRM marque dont les grandes familles d'applications de département sont : site web et app mobile CRM marque Flux Editique - (Création, Diffusion multi-canal, Signature électronique) Flux GED - (Stockage de documents électroniques) L'agilité à l'échelle se développe et s'appuie sur le framework Safe. L'équipe en place utilise SAFE et est animée par un scrum master. Objectifs et livrables Le projet : La mission est dans les locaux de Niort à raison de 2 jours sur site minimum par semaine. Dans le cadre de l'onboarding et de la prise de fonction, la présence sera demandé à 100 % sur site. La mission est d'animer une équipe de 10 personnes composée principalement de dev et qui a pour responsabilité le développement des services et composants en lien avec les parcours digitaux de vente du site internet en lien avec les partenaires et autres services. Une attention particulière sera posée autour du numérique, du digital orienté. Le profil doit priorisé la valeur produit (ROI). Les prestations attendues : - Constituer et décrire la liste priorisée des demandes (« stories ») collectées auprès des utilisateurs et des architectes : le « product backlog », - En collaboration avec les différentes parties prenantes, attribuer une valeur métier (« Business Value ») relative entre chaque « Story », - Élaborer la feuille de route pour la réalisation du produit et organiser les itérations, - Gérer les risques liés au produit (impacts applicatif/utilisateur, adhérences projets, budget, capacité à faire, ...) - Superviser et piloter l’ensemble des actions tout au long de la vie du produit ou de l’évolution du produit (storyboard , définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement et accompagnement au changement). - S'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX, - Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, …), - Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de son produit et s'assurer de la valeur client délivrée, - Etre l'interlocuteur/trice phare pour la team (assister, renseigner, arbitrer) et participer aux cérémoniaux (Daily, Engagement, Démo, Rétros, …) - Créer un véritable partenariat avec le Scrum Master au sein de l'équipe et avec le Product Management au sein du « train » La mission se déroulera au sein d'une équipe dans le cadre d'un remplacement. Dossier de cadrage Storyboard Backlog Reporting hebdomadaire, tableaux "visual management" Roadmap produit et avancement

Profil : Chef de projet – Pilote des bascules en Point de Vente en charge des missions suivantes : En relation avec la direction de projet : Vous participez : Aux instances de gouvernance et de pilotage. Au suivi des process de déploiement · Vous contribuez à la rédaction des différents livrables nécessaires pour la gestion du déploiement (collecter et formaliser les informations, construire la feuille de route, définir le planning…) avec les contributeurs des différentes équipes projet Vous organisez et animez les différentes réunions de coordination de pilotage des bascules · Vous pilotez et assurez le suivi opérationnel des bascules dans le respect du planning. · Vous vous coordonnez avec les responsables en charge de l’accompagnement du Point de Vente Vous assurez la gestion des incidents/problèmes techniques de bout en bout. · Vous coordonnez l'ensemble des intervenants (services internes, fournisseurs, partenaires…) · Vous pilotez la préparation, le suivi des bascules, depuis le contrôle des prérequis techniques jusqu’à la mise en place effective de la solution NOE dans nos Points de Vente · Vous participez à la définition du besoin en matériel de formation avec l’équipe projet, le partenaire et vous pilotez son déploiement. Vous êtes en coordination avec les différents services Stime/Métiers impactés par le déploiement. Le déploiement de la solution SAP est un projet stratégique pour le Groupement et la Stime. De nombreux prérequis impactent ce déploiement et à ce titre une vision transverse et globale sera nécessaire. - Contraintes de la mission (astreintes, déplacements....) : Participation aux déploiements (semaine de préparation, bascule de nuit), à distance (des suivis sur certains Points de Vente peuvent être nécessaires) dans le but de sécuriser et faire aboutir chaque vague de déploiement.

Au sein de la Direction Technique, le Chef de Projets Infrastructures est intégré au pôle Projets et Expertises, constitué de Rférents Techniques et de Chefs de Projet. Il reporte au responsable du pôle. En tant que Chef de Projet, il est en charge : Du pilotage de projets d'infrastructures (des déplacements ponctuels en France sont possibles). De coordonnner les actions techniques / infrastructures dans le cadre de projets applicatifs (le chef de projet dans ce cas étant au niveau DSI). Dans ce cadre, le Chef de Projet assure un rôle classique de pilotage / gestion de projet : Être le garant du « delivery » du projet dans le respect du besoin/cadrage, du planning et du budget. Organiser la gouvernance, la comitologie et assurer le reporting. Animer l’équipe projet et divers contributeurs, dans le respect du planning. Veiller à la production de la documentation nécessaire. Gérer les risques. Être force de proposition, challenger les solutions envisagées. Appliquer les principes méthodologiques définis. En parallèle du pilotage / gestion des projets, il est en charge également d'une mission de gestion de l'obsolescence. Cela consiste à veiller à ce que tous nos serveurs soient au bon niveau de version sur toutes les couches (matériel, système d'explotation, middlewares, applications), afin de garantir que le patching puisse être appliqué et ainsi éviter les failles de sécurité. Dans ce cadre, il anticipe les actions à mener, les planifie et coordonne avec l’ensemble des acteurs concernés : Equipe de Production. Autres membres de l’équipe Infrastructures si des outils nécessitent également un upgrade.

Objectif global : Accompagner Coordination DSI / Mouvements Immobiliers Missions : Planification avec les sites + DI ( direction immobilier ) + DET ( services généraux) Etude des besoins des sites Etude des plans (micro zoning) Demande de devis pour les équipement Digitaux Demande de devis pour les prestations ( manutention, connexion / déconnexion, transferts, enlèvements) Demande de devis pour les études et audits Pré visites sur sites Superviser l'arrivée des matériels et équipements informatiques Superviser les prestataires Réceptionner des travaux Restitution des sites Les livrables : Plannification Coordination des prestations et intervenants Supervision des travaux Critères obligatoires : Déplacements sur sites impératifs Respect du processus établi par l'équipe PAE-Immobilier Périmètre technique : FIBRE, liens MPLS : Commande + POC OBS + Coordination avec les équipe Wan / Lan Sécurité : firewalls (Fortinet) coordination avec les équipes sécurité WIFI : étude implantation & suivi installation BAIES informatiques : dimensionnement et configuration / matériel actif Câblage : conseil à DET & sous-traitants / étude implantations / CF & Cf PRINTING : mouvements + reconfiguration Téléphonie Fixe : mouvements + reconfiguration / routeurs ECRANS 24 P: déploiement double écrans pour Back-Office ECRANS 32 P : équipement des bulles (front office) Docking : équipement des positions de travail + bulles + salles RU + salles formation Salles HUAWEI (Visio) : dimensionnement, mouvements, reconfiguration VOD : mouvements & reconfiguration des équipements Matériel Obsolète : Enlèvement & Recyclage Résiliation / restitution des locaux : liens réseaux, fortinet, affranchisseuses… box ADSL

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et accompagnez l'équipe MCO ainsi que l'équipe éditique dans un cadre de refonte global du système d'information. Votre objectif sera de favoriser l'émergence des talents, accompagner la bascule technologique et structurer l'activité. A ce titre, vous serez en charge de : Accompagner un CDP junior dans sa prise de fonction future Mener à bien les périodes de garanties POST livraison des différentes release et en assurer le suivi et le reporting Accompagner la montée en puissance de l'équipe sur l'ensemble des typologies d'activités transverses (Front, Back, Flux, API ...) Accompagner et sécuriser les activités de gestion des flux de l'ancien vers le nouveau SI Outiller l'activité et son monitoring. Poursuivre la réalisation d'un portail "support" et accompagner l'équipe dans la structuration de cette activité Assurer la vision globale des activités de RUN IT Accompagner les collaborateurs en menant des points de suivi individuels et mensuels avec l'équipe Renforcer les liens IT / Métier avec l'ensemble des directions afin de fluidifier les interactions Appréhender et renforcer la notion de Task Force auprès des différentes entités Mener l'équipe à challenger les éléments techniques du SI dans un cadre constructif Assurer le pilotage opérationnel de l'activité éditique ainsi que de son animation. Comprendre les enjeux métiers et technologiques de l'activité éditique, arbitrer et apporter des solutions en adéquation avec les besoins exprimés Le poste est basé à Niort (79). Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez une présence à 100% sur site dans la cadre de votre intégration . Par la suite, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projets MOE (H/F) à Élancourt, Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projets MOE (H/F) : Dans le cadre du périmètre conformité et sécurité financière, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOE expérimenté pour intervenir sur les projets de la conformité groupe. Le chef de projet aura pour mission principale : => Une gestion de projet sur les phases conception, fabrication, et mise en production

Bonjour à tous, Je recherche un PMO ayant une experience clienteling obligatoire ! Voici quelques informations sur la mission en question : Superviser les mises en place de l'application de clientèle groupe par les partenaires au sein des Maisons Assurer la conformité des développements et le respect des processus établis Faciliter une communication efficace entre l’entreprise et le partenaire de mise en œuvre Fournir des rapports clairs au responsable du programme informatique Clienteling et au responsable client informatique. Étendue des travaux: Suivi de la mise en œuvre Suivre l'état de mise en œuvre des applications clienteling par nos partenaires dans toutes les Maisons Informer le Delivery Manager de l'application clienteling de l'entreprise des nouvelles implémentations et des éventuels défis Consultez les devis de tous les partenaires Conformité et accompagnement du développement Assurer l’avancement et la conformité des développements avec les processus établis Garantir le respect des processus de mise en œuvre et de contribution Comprendre les aspects techniques, notamment le SDK, pour challenger les implémentations et accompagner les Maisons Documentation et communication Identifier les besoins potentiels, les besoins des Maisons Assurer la réception et l'accusé de réception des actifs de la demande de clientèle du groupe LVMH (documents, processus, directives de communication) Mise en place de la gestion de portefeuille de projets Sélectionnez et configurez un outil de gestion de projet (par exemple, MS Project) Gérer quotidiennement le PPM et établir des processus efficaces

Le Expert PO réalise les travaux suivants dans le cadre de la maintenance évolutive des assets SI : Instruire des demandes métiers : compréhension des besoins, identification du périmètre et analyse des impacts sur les assets SI. Assister la maitrise d’ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et leur intégration dans les différents assets SI. Ce premier niveau d’instruction permet à la TMA ( Tierce Maintenance Applicative ) des assets SI de réaliser un macro-chiffrage. Elaborer des Expressions de Besoins ( EB ) techniques et fonctionnelles : rédaction du document comprenant une analyse de l’existant, une description de l’évolution, une analyse d’impact (SI externes et procédures métiers) et les scénarios techniques et fonctionnels de mise en œuvre de l’évolution métier demandée. Rédiger de User Story ( US ) techniques et fonctionnelles. Valider des évolutions rédigées par la TMA, en réponse à l’expression de besoin et aux US : validation des solutions techniques et fonctionnelles et du chiffrage de l’évolution. Relire de la mise à jour des spécifications détaillées des assets SI. Rédiger des Uses Cases techniques et fonctionnelles associées aux EBs/US . Conception et validations des scénarios de tests fonctionnels et techniques et support aux équipes réalisant les tests en phase de recette. Support à l’équipe d’Exploitation et OPS pour préparation des déploiements en production. Maintien de la mise à jour de la documentation de l’équipe SI suite aux sessions agiles de rétro ou selon besoin de l’équipe SI. Assurer un support de second niveau aux équipes d’Exploitation pour le diagnostic des anomalies de production, astreinte possible pendant les mises en production des assets GIE . Réaliser des analyses d’impacts sur les assets SI dans le cadre d’études ou lors de la phase de cadrage de certains projets métiers. Participer aux projets de l’entreprise comme PO fonctionnel et technique des assets du pôle et devient l’expert référent sur ses projets. Piloter les prestataires en charge du développement informatique pour la mise en œuvre des composants gérés par le pôle SI et des différents SI tout au long de la conception et de la réalisation, dans l’intérêt de l’entreprise et des utilisateurs finaux. Challenger l’équipe de développement sur les solutions proposées ( techniques et fonctionnelles ).