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Nous sommes à la recherche d'un développeur PLSQL avec une expérience confirmée dans Oracle ERP Cloud et la gestion des flux sous Talend. Environnement technique : Oracle Fusion Cloud Applications 22D, Oracle database Cloud 19c Paas, YODA, Talend, SOA Modules OeBS : AR, AP, PO, GL, e-Tax § Mise en place des packages PLSQL au sein du middleware interne pour la transformation et l’intégration des différents flux métiers vers Oracle ERP Cloud via des FBDI et des appels REST (interfaces in/out), § Gestion du système de réplication ERP cloud vers une base interne Oracle, § Participer aux différentes réunions de gestion de projet : Dev, UAT, DryRun, Cutoff, GoNoGo, GoLive for multiple AUCHAN sites, § Maintenance corrective et préventive des différents flux métiers après Go-live.

Responsabilités et tâches : Gestion des collaborateurs : Encadrer les membres de l'équipage répartis au sein des Tribus. Recueillir les besoins en compétences des Tribus et proposer des profils adéquats, en tenant compte des appétences des collaborateurs. Réaliser des entretiens individuels en se basant sur les feedbacks collectifs des Tribus. Développement des collaborateurs : Entretenir une relation de proximité avec chaque collaborateur par des échanges réguliers pour favoriser leur progression. Définir les besoins de parcours de développement et les parcours de formation individualisés pour améliorer les compétences et l'employabilité des collaborateurs. Gestion des prestations : Contribuer à définir les choix de sourcing internes et externes. Piloter la recherche de prestations externes et assurer leur suivi qualité. Participer au projet de Pilotage des prestations réalisées pour les Tribus/squads avec la Direction Achats pour faire évoluer les modes de contractualisation. Gestion budgétaire : Assurer la gestion prévisionnelle et la maîtrise du budget de fonctionnement de l'équipage ainsi que du budget des prestations. Représentation et veille : Représenter les métiers de l’équipage auprès des différentes instances. Réaliser une veille sur les évolutions des métiers de l’équipage. Compétences requises : Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à identifier les besoins en compétences et à proposer des solutions adaptées. Aptitude à établir des relations de confiance avec les collaborateurs. Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Office 365 / SharePoint. Connaissance des outils RH comme Talent Soft. Familiarité avec les outils de provisionnement des habilitations et de planification tels que l'outil de provisionnement des habilitations MAIF et Sciforma pour la planification. Capacité à organiser des entretiens annuels et à préparer des comptes-rendus d'entretien individuel. Compétence dans la gestion budgétaire et le suivi financier. Modalités pratiques : Entretiens annuels. Comptes-rendus d'entretien individuel. Demandes et validation d'achat. Demandes d'habilitation et accueil des nouveaux arrivants. Validation des activités et de la facturation. Préparation et suivi budgétaire de l'équipage. Organisation et promotion des rituels guildes métiers.

Au sein du domaine Data BI nous recherchons un Data Engineer qui aura la capacité de gérer à la fois les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l’équipe. À la suite d’une passation avec notre centre de service, il devra également être en mesure d’innover et d’améliorer les processus existants pour perfectionner l’efficience de l’équipe au quotidien dans ses différentes tâches. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participe à l’analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux. • Utilise l’analyse des données pour fournir des éléments significatifs et éclairer la conception/mise en œuvre des projets • Conçois, développe et maintien les pipelines de données pour l’acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données. • Optimise les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale • Identifie et résout les goulots d’étranglement et les problèmes de performances dans les flux de données • Met en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données • Conçoit et met en œuvre des systèmes d’alerte, de monitoring et de reprise automatique efficaces. • Réalise la recette technique et anime la recette fonctionnelle avec les utilisateurs • Rédaction des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d’exploitation) • Être force de proposition sur l’amélioration de notre stack Data • Faire le reporting d’avancement des travaux • Support au déploiement • Assure la maintenance corrective ou évolutive • S’assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l’équipe