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La Data AI Factory est en charge de l’ensemble des projets Data/Reporting et du maintien en condition opérationnelle de ces derniers pour les périmètres fonctionnels suivants : - Commerce - Marketplace - Pricing - Marge Au sein de ce domaine, le PPO est le garant de la bonne adéquation entre les besoins du métier et les systèmes d'information. Il est force de proposition, analyse et formalise les besoins utilisateurs, participe à la conception. Il suit le déploiement en accompagnant les utilisateurs dans la mise en place du projet. Le PPO Data est l’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet. Tout au long de la conduite du projet, il veille au respect des coûts, des délais et de la qualité. Il sera le référent et l’interlocuteur privilégié sur une ou plusieurs entités métier Description Principales Missions : - Recueil et analyse du besoin - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / cahier des charges /user stories - Data Analyse du besoin - Coordination de la maitrise d’œuvre (Développeurs) - Tests et recette fonctionnelle - Gestion du planning et garantie le respect des délais / coûts des projets - Animation de l’équipe projet - Rédaction des documentations utilisateurs - Garant du maintien de la connaissance des données et de la base documentaire associée - Prépare et présente les comités projets - S’assure que les priorités sont respectées suivant un critère de valeur métier - S’assure de la qualité des livrables - Agilité/scrum - Peut prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier - Est force de proposition pour répondre aux attentes des métiers Livrables Spécifications Présentation pour les différentes comitologies PV de recette Document de Roadmap Users Story

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil AMS Lead pour rejoindre une équipe agile Client 360. Le profil retenu s'intégrera dans une équipe existante et aura la mission principale de garantir la bonne résolution des incidents et la qualité du référentiel client avec une vision transverse du flux. Les Responsabilités principales sont les suivantes: Animer les 2 collaborateurs de l’équipe Run et 1 spécialiste des questions Data Privacy Animer les réunions avec les équipes impliquées dans le traitement des données clients. Analyser les tendances des incidents pour identifier les points faibles systémiques et proposer des mesures d'amélioration. Développer une base de connaissances accessible pour accélérer la résolution des incidents courants ou récurrents. Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé sur les incidents, leurs impacts, ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Fournir et communiquer des rapports permettant de piloter le Backlog d’incidents par typologie Organiser des revues post-mortem suite aux incidents critiques afin d'éviter leur récurrence. Participer aux traitements des incidents autant que possible Collaborer étroitement avec l’équipe agile pour intégrer les correctifs nécessaires dans le cycle de vie du logiciel. Participer activement aux réunions de planification, de revue et de rétrospective de l'équipe agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

Poste et missions Dans le cadre d’un projet de développement d’une application centralisée de gestion de jeux d’argent à haute capacité transactionnelle, nous recherchons un développeur C/SQL. Celui-ci devra notamment :  Définir et concevoir des applications transactionnelles à partir d’un cahier des charges,  Ecrire et tester les programmes ou parties des projets confiés,  Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,  Apporter un soutien technique à la gestion de projet et aux utilisateurs,  Rendre compte au chef de projet informatique et au directeur informatique.

Ingénieur POWER BI Analyser les besoins fonctionnels à partir de rapports existants ou de nouvelles demandes métier Évaluer la qualité et la pertinence des données existantes Recueillir les informations auprès des parties prenantes et produire des rapports utiles Concevoir et développer des Solutions POWER BI Tableau de bord Minimum 2 ans d'expérience en analyse métier ou dans un domaine lié aux projets BI Minimum 1 an d'expérience avec Power BI (création de datasets et de tableaux de bord) Compétences avancées en SQL Bonnes capacités d'analyse et de communication avec les parties prenantes Expérience dans la création de rapports détaillés et leur présentation aux utilisateurs métier

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 55k€ par an, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Contexte de la Mission : La mission s'inscrit dans le cadre de la refonte du Système d'Information (SI) dans le secteur bancaire, visant à maintenir le SI existant tout en facilitant la transition vers un nouveau système plus performant. Responsabilités Principales : Concevoir et développer des applications métier et fonctionnelles dans un environnement Agile, en suivant les rituels tels que la planification des sprints, les revues quotidiennes et les revues de sprint. Contribuer à la définition des besoins métier et à la normalisation des processus. Participer à l'élaboration de projets stratégiques pour améliorer l'efficacité du SI. Renforcer et optimiser les services existants en respectant les meilleures pratiques de développement. Apporter un support crucial à la maintenance des applications du SI.

Objectif global : Administrer les bases de données plateforme client MISSIONS : Gère et administre les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets : - Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation.

description : Intégrez l'équipe Performance au sein de la direction financière, qui pilote la Performance du Parc Abonnés France et le Chiffre d'Affaires, au cœur des enjeux du modèle économique du groupe, celui d'un acteur de la PAYTV en France et l'international. Découvrez les paramètres clés et les méthodes pour étudier l’analyse d’un parc abonné, et améliorer sa performance. Au sein de l’équipe Analystes, vous serez chargé(e) d’améliorer les outils de suivi et de modélisation sur des sujets récurrents de performance (exemple : analyse des mouvements de parc, suivi des plateformes SVOD et du portefeuille chaînes distribué, maintenance et actualisation des business reviews), en lien direct avec les équipes marketing et commerce. Informations supplémentaires : Télétravail possible (à date 3j/5j)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur C++ / Qt pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Votre mission : En tant qu'informaticien scientifique, votre mission principale sera d'apporter un soutien précieux et de participer activement au développement de logiciels utilisant principalement le langage C++ / Qt dans un environnement Windows. Vous serez impliqué dans l'évolution et la maintenance d'une application scientifique de haut niveau.

Le présent appel d’offre fait référence à la mobilisation d’une ressource sur un besoin financé. Cette dernière viendra renforcer l’équipe qui prend en charge le volet DATA des projets engagés par le client. Le rôle du ou de la consultante consistera à : • Participer à la phase de cadrage, à savoir challenger les besoins métiers et superviser le travail d’estimation (ex. fourniture pesage, chiffrage, planning, etc.). • Rédiger les expressions de besoins à destination des intégrateurs • Valider les solutions proposées par les intégrateurs (participation aux ateliers de conception, fiches de relecture SFD, fiches de relecture tests unitaires), tout en garantissant le respect du modèle objet métier • Gérer la relation entre les différents intervenants (DSI, Intégrateurs, équipe IT, etc.) • Accompagner les métiers dans la phase de validation (cf. recette) et de déploiement Il/elle sera en lien direct avec l'ensemble des commanditaires (métiers/DSI). Il/elle devra challenger les besoins et être force de proposition dans les solutions attendues. Il/elle sera responsable de la qualité des projets délivrés et de la tenue des délais. Il/elle devra avoir la capacité d’organiser son plan de charge en fonction de ses engagements et la disponibilité de ses interlocuteurs.

La mission sera exécutée au sein de l’équipe Reporting de la Direction Marketing, Data et Communication (B2C France > Direction Grand Public). Principales missions de l'équipe Reporting : • Être le référent des KPI et détenir l’expertise sur les règles de calcul des indicateurs du client(commerciaux, clientèle, marketing, etc.) • Construire les outils de pilotage et d’analyse de la performance, destinés aux différentes directions du client L’équipe reporting traite les besoins métiers de l’ensemble des directions avec 3 modes de fonctionnement : • Le besoin est financé et une ressource est affectée au sujet • Le besoin n’a pas été anticipé (ex. crise sanitaire). Dès lors qu’il est priorisé, une ressource le prend en charge. La ressource concernée n’est donc pas affectée à un sujet précis mais traite les demandes qui sont priorisées au fil de l’eau • Le besoin est strictement interne à la délégation Data Le présent appel d’offre fait référence à la mobilisation d’une ressource sur un besoin strictement interne à la délégation Data. La prestation concerne : • La construction d’indicateurs et d’axes d’analyses pour un usage interne ou en self-service • La production d’études ou de dashboard

Contexte Au sein d'un groupe leader européen dans le domaine de l'hôtellerie de plein air, situé entre Montpellier et Aix-en-Provence, une opportunité passionnante s'ouvre pour un Développeur CRM Microsoft Dynamics. Ce groupe, porteur d'ambitions fortes en matière de digitalisation de ses services, s'engage dans une démarche d'internalisation de son système d'information. Face à cette ambition, nous structurons une équipe projet dédiée, au sein de laquelle vous serez chargé de reprendre l'infogérance du CRM Microsoft Dynamics, précédemment externalisée. Ce poste est central pour accompagner le groupe dans son évolution et optimiser la relation avec notre cœur de cible, les Résidents, à travers une gestion affinée et une meilleure analyse des données clients. Principales : Reprise en main de l'infogérance du CRM Dynamics et transfert interne. Analyse, développement et personnalisation du CRM selon les besoins métier. Maintenance et amélioration continue de la plateforme CRM. Annexes : Formation et accompagnement des utilisateurs. Veille technologique et proposition d'évolutions.

Le poste se situe à la DSI métier Finance qui regroupe toutes les activités MOA et MOE sur les outils du périmètre Comptabilité, Ratios prudentiels, Liquidité, Pilotage Financier, Gestion Financière et Communication financière et plus particulièrement la personne recherchée intègrera l’équipe Inventaire Data Lake en tant que Data Analyste. Il s'agira de contribuer à divers projets de la filière Finance, en renforcement des personnes actuellement en charge de piloter ces sujets dans l'équipe. Pour l'IT Finance il s'agit plus particulièrement d'apporter au métier Finance des solutions pour construire un Datamart Transactionnel ESG en s'arrimant aux Golden Sources du Data Lake. Maintenance évolutive sur les modules Data Lake Coût du Risque, Intragroupe . De récupérer les besoins auprès des métiers et de les valider De rédiger les spécifications fonctionnelles en cohérence avec le modèle de données du data Lake et des golden sources disponibles. De participer aux tests conjointement avec l’IT et d’accompagner le métier dans ses recettes. De participer aux comités de suivi du projet (CSO, revue des Jira du Sprint, etc…)

Description détaillée La (Les) ressource(s) mobilisée(s) devront accomplir les objectifs suivants : - Analyser les besoins métiers sur les règles de financement - Paramétrer ou Développer les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance applicative - Rédiger les documentations techniques - Réaliser la conduite du changement pour assurer la réversibilité totale (mise en place des documents d’exploitation nécessaires à la montée en compétence en interne). - Devra comprendre l’évaluation des compétences à transmettre ainsi que la formation et le contrôle des tâches acquises En complément, le(s) profil(s) interviendront sur notre moteur de règle (calculateur) Drools BRMS pour assurer le paramétrage, le développement et la maintenance. Le versionning est géré sous Git et le CI/CD sous Jenkins. Ces missions devront intégrer également la réversibilité et le transfert des compétences.

Nous recherchons pour notre client un développeur C confirmé (H/F). Au moins 7 ans d'expérience dans la fonction sont requis pour cette mission. Tâches : Définir et concevoir des applications transactionnelles à partir d’un cahier des charges, Ecrire et tester les programmes ou parties des projets confiés, Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, Apporter un soutien technique à la gestion de projet et aux utilisateurs, Rendre compte au chef de projet informatique et au directeur informatique. Environnement : C, SQL, Linux...

Descriptif du poste Concevoir et valider l’architecture technique du SI Rédiger des dossiers d’architecture Jouer un rôle de support technique aux administrateurs Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et la cohérence de l’architecture Préconiser des choix techniques en service régulier Prendre en charge la promotion de l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet Réaliser le monitoring et analyser les performances des serveurs et réseaux Communiquer un reporting hebdomadaire de l’activité