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Nous recherchons un Référent applicatif /Chef de projet Ivalua pour notre client qui cherche a lancer une étude visant à intégrer les factures fournisseurs dans l'outil Ivalua Au sein d'une équipe de 7 personnes votre mission consistera à Piloter la phase de cadrage et de son éventuelle réalisation en collaboration avec le CP Métier Centraliser et challenger les besoins métier, en assurant leur cohérence avec le standard Ivalua être force de proposition sur l'ergonomie et la simplification des processus applicatifs Co-préparer les différentes instances du projet (comité opérationnels, comités de pilotage) Organiser et participer aux ateliers de conception Coordonner la rédaction des expressions de besoins, Garantir le planning , la tenue du budget Gérer les risques, remonter les alertes pour arbitrage si besoin Pré requis : Bac+5 , profil technico-fonctionnel /!\ maitrise de la solution Ivalua OBLIGATOIRE, vous avez entre 6 et 8 ans MINIMUM d'expérience sur du pilotage de projets, le développement, recette, paramétrage et/ou la maintenance d'applications /!\ vous êtes un pilote de projet aguerri et Agile Des notions sur la solution ERP Oracle (AP) sont un plus non négligeable

Mission Le chef de projet d'intégration des applications coordonne plusieurs projets pour obtenir un résultat optimal, conformément aux exigences commerciales en termes de qualité, de performances, de coût, de planification et de cybersécurité. Il/elle gère plusieurs projets, y compris au moins 2 organisations différentes de lignes de services informatiques (ex : Cybersécurité, Infrastructures, ERP…). Le chef de projet d'intégration des applications vise à gérer la vue de bout en bout du projet pour répondre à un besoin commercial. Il/elle s'appuie sur différentes équipes de différents domaines et les synchronise pour livrer les différents éléments du ou des projets d'une perspective transversale et de bout en bout. Contexte Dans le cadre du programme Unite en cours (nouvel ERP mondial pour Chryso/GCP), nous devons renforcer temporairement notre équipe SI Construction Chemicals (CC) France afin de mieux sécuriser le passage en production prévu pour la France le 1er novembre 2024. En effet, l'introduction d'un nouvel ERP a un fort impact sur l'écosystème des applications de CC France, en particulier pour le mettre en conformité avec les exigences de cybersécurité du Groupe, nécessitant de nombreux projets à réaliser dans des délais serrés, ce qui nous oblige à renforcer temporairement nos ressources pour nous aider à gérer le portefeuille de projets SI à livrer. Nous recherchons donc un chef de projet d'applications, pour un démarrage ASAP, et pour une période de 6 mois, afin de prendre en charge une partie des projets d'applications en accord avec Unite : Intégration avec QAD des applications existantes : compréhension/documentation des flux existants (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur/éditeurs/TMA, formalisation du PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, gestion de la planification/risque. Migration de certaines applications dans l'environnement SG : cadrage technique-fonctionnel, coordination des travaux de migration, formalisation du PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, gestion de la planification/risque. Portée fonctionnelle : Finance (facturation client/archivage légal, gestion du crédit/recouvrement, communication bancaire), Commerce (gestion du centre d'appels, paiement au point de vente), Fabrication & chaîne d'approvisionnement (gestion des stocks, gestion des matériaux dangereux, logistique de transport, EDI). Une bonne connaissance du cadre de cybersécurité et des normes du groupe serait très utile.

Mon client, acteur majeur du secteur Industriel, cherche à se renforcer par un Architecte Data AZURE/SnowFlake Vos missions : Le consultant aura pour mission de travailler sur plusieurs sujets Profil : Consultant niveau architecte sur des problématiques Azure et Snowflake avec + de 10 ans d'expériences qui participera à diverses projets (Migration, intégration des données, … ) les données manipulées sont principalement des données financières bonnes compétences procédures stockées SQL server Langue : Anglais courant

Notre client, une entreprise internationale, souhaite renforcer son département gérant à la fois la fonction d’achat et le suivi contractuel et opérationnel des contrats de services informatiques. Notre cabinet de conseil recherche pour cela un consultant disposant de la double compétences Achats & Contract Management IT qui interviendra chez le client pour assurer les missions suivantes : · Prendre en charge un portefeuille de contrats de service informatiques dans le domaine du développement applicatif et de la tierce maintenant applicative, en centres de compétences et centres de services. · Analyser les besoins de la DSI en matière de services, gérer les business case , accompagner la stratégie de sourcing . · Pilotage les phases de consultations et remises en concurrence lors des renouvellements de contrats. · Assurer le processus de contractualisation en interne et avec les fournisseurs. · Suivre les mises en œuvre des nouvelles activités jusqu’aux mises en production des dispositifs. · Piloter tout au long de la vie des contrats fournisseurs leurs engagements contractuels en participant aux comités de pilotage et en suivi les plans d’amélioration continue. · Coordonner avec toutes les parties prenantes internes les actions nécessaires à la mise en œuvre des contrats et au suivi des services : la DSI, les métiers, le service Sécurité et conformité, le juridique. · Assurer la communication permanente sur l’activité de Contract Manager et le suivi des escalades avec le reporting associé d’avancement des jalons.

Rattaché-e au Directeur Infrastructure du Groupe et plus directement au Responsable Pôle Architecture Infrastructure du Groupe ; v ous participez à la conception de l’architecture IT des différentes filiales du Groupe ORPEA à l’international, à la fois sur les aspects récurrents (standardisation/ automatisation) et sur les projets locaux. Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes : Ø Conception et implémentation de solutions avancées de datacenter et de cloud computing. Ø Élaboration de stratégies d'urbanisme SI pour structurer et optimiser l'architecture des systèmes d'information. Ø Analyse des besoins d'infrastructure des filiales et recommandation de solutions adaptées. Ø Gestion et amélioration des infrastructures de datacenter et services cloud, incluant la migration et l'intégration de systèmes. Ø Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des systèmes d'information. Ø Collaboration étroite avec les équipes IT des filiales et partenaires pour le conseil et le support technique. Ø Rédaction de documentation technique détaillée et maintien d'une veille technologique active.

Nous recherchons pour notre client un ingenieur poste de travail intune / AD/ windows server Contexte de la mission Le service infrastructure Feature team Windows server et poste de travail est à la recherche de 2 ingénieurs N3 pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows 2019. Ils auront pour rôle d’assurer : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Définition de la nouvelle architecture SCOM 2016 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans 1 environnement : Intune, Windows Server 2012R2-2019, SCOM 2016, SCCM CB, Jira, Confluence, , AZ AD Côté Build: Responsable de la réalisation de mini projets à hauteur de 30%

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes Windows. Compétences requises : Active Directory / DNS / PKI/ GPO Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 /2022 Migration AD de 2008 R2 vers 2016 (niveau fonctionnel) , sur des serveurs 2022 Maitrise des systèmes d’authentification AD, connaissance des environnements Microsoft dans le cadre d’upgrade serveurs 2003/208/2012/2016 vers 2022

Bonjour, je suis à la recherche d’un DBA Oracle, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Bonne compréhension de l’environnement Client Maitrise de la Production informatique Connaissance sur les moyens techniques autour des Bases de Données, organisation en centre de service Expertise dans l’ingénierie de production des Bases de Données Oracle, SQL, MySQL, etc Fonctionnement optimal des Bases de Données Support technique autours des Bases de Données Mises à jour des Bases de Données existantes ainsi que le déploiement des nouvelles Bases de Données Architectures des instances de bases de données simple à complexe Exploitation des bases de données (supervision, monitoring, sauvegarde, patching) Qualification et traitement des incidents, des changements et des problèmes de performance Participation à la gestion des crises opérationnelles Rédaction et/ou amélioration des documentations nécessaires à l’exploitation Plan de production, licensing Supervision et Monitoring (Centreon, Dynatrace, OEM, ) N’hésitez pas à m’envoyer vos CV. Bien cordialement

Besoin d’un profil qui pourra intégré le niveau 2 sur le domaine Recruiting & RBP + back up CoreHR afin de réaliser les activités suivantes : - Pré-qualification des tickets envoyés par la niveau 1 : o Répondre et fermé le ticket en cas de tickets de type « How to » ou de problèmes déjà connus o Transférer au niveau 3 en cas de nouveau incident - Préparation de communications en cas d’incidents - Garant que la documentation (type guide utilisateurs, FAQ..) est toujours à jour - Identification & réalisation de nouvelles documentations afin de réduire le nombre de tickets de type how to - Identification et réalisation de plan d’actions pour améliorer le module - Monitoring des modules - Dans le cadre des évolutions : o Accompagner la DRH Groupe et/ou GBS dans le design & test des évolutions et la contribution de la roadmap o Garant que l’analyse d’impact est réalisée o Suivre l’implémentation des évolutions réalisée par le L3 o Suivre les incidents avec l’éditeur Success Factors

Bonjour, Smarteo recherche pour l'un de ses clients situé à La Défense, un développeur pour prendre en charge techniquement l'outil de gestion des référentiels de l'entreprise (outil MDM == master data manage ment). - Développement des demandes d'évolution des demandes d'évolution et devra prendre en charge la maintenance et l'exploitation du périmètre. - Développement des analyses techniques sur son périmètre - Préparation des mises en production et la documentation associée. + Capacité à traiter des sujets de bout en bout (étude/modélisation/specs/dev). Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior Expert Cloud GCP (Google Cloud Platform). Nous recherchons un consultant (H/F/Y) capable de monter un environnement GCP et une plateforme Bigquerry. Ayant de très bonne connaissance en développement et en sécurité cloud GCP. Cadre: Renforcement d' équipe - Date de début : ASAP - Durée de la mission: 12 MOIS Renouvelable - Lieux: La défense - Secteur: Retail - Expérience: 5 à 10ans - Télétravail: 3 jours sur site et 2 jours en remote - Langue :Français et anglais

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un ingénieur poste de travail Ivanti pour son site à La Défense (92) Fort d’une expérience passée autour de l’ingénierie du poste de travail, au quotidien vous serez amené à : Assurer le maintien en condition opérationnelle du poste de travail en collaboration avec notre infogérant surtout garantir la sécurité du poste de travail en vous assurant que l’infogérant respecte bien les plans de patching OS et applicatifs mensuels et exceptionnels Intervenir en cas d’incident problème: identifier la cause de la panne et apporter une solution. Etudier en amont les installations déjà en place et être force de proposition dans l’amélioration pour les utilisateurs Veiller à l'installation et/ou la mise à jour des outils informatiques toujours en collaboration avec notre infogérant Opérer une veille informatique pour pouvoir guider dans le choix de ses équipements Rédaction de procédures à destination des groupes de support inférieurs Contribution aux projets de la DSIN nécessitant une expertise poste de travail Accompagnement des métiers dans le cadre de besoins spécifiques autour de l’environnement de travail Assurer les demandes de changements Création des Tableaux de bord opérationnel En tant qu’expert de l'environnement informatique, vous maitrisez à la perfection les systèmes d'exploitation Windows voir autres systèmes Mac et Linux, ainsi les options d'antivirus et systèmes de cloud. De plus vous connaissez un langage informatique: Expertise sur les systèmes d’exploitation « poste de travail » Editeur(s) : Windows 10/11, Serveurs Microsoft Bonne connaissance des outils de sécurité des postes de travail Editeur(s) : Trellix et Ivantide préférence Connaissance réseau Connaissance en développement et scripting

Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes : Conception et implémentation de solutions avancées de datacenter et de cloud computing. Élaboration de stratégies d'urbanisme SI pour structurer et optimiser l'architecture des systèmes d'information. Analyse des besoins d'infrastructure des filiales et recommandation de solutions adaptées. Gestion et amélioration des infrastructures de datacenter et services cloud, incluant la migration et l'intégration de systèmes. Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des systèmes d'information. Collaboration étroite avec les équipes IT des filiales et partenaires pour le conseil et le support technique. Rédaction de documentation technique détaillée et maintien d'une veille technologique active.

Bonjour, Smarteo recherche pour l'un de ses clients situé à La Défense, un développeur pour prendre en charge techniquement l'outil de gestion des référentiels de l'entreprise (outil MDM == master data manage ment). - Développement des demandes d'évolution des demandes d'évolution et devra prendre en charge la maintenance et l'exploitation du périmètre. - Développement des analyses techniques sur son périmètre - Préparation des mises en production et la documentation associée. + Capacité à traiter des sujets de bout en bout (étude/modélisation/specs/dev). Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Le pôle DigitalSolutions situé au sein de la R&D a pour objectif d’accompagner la branche Gaz Renewables and Power dans leurs différents projets en développant des solutions data driven. Le large périmètre des projets traités au sein de l’équipe : solution de dimensionnement de site hybride, données BtoC/BtoB, maintenance prédictive, analyse d’image… implique la présence de compétences multiples, développeurs back et front, architectes, data scientist et de Product Owner La raison d’être de DigitalSolutions est de fournir à l’ensemble des entités business de la branche des outils et algorithmes pragmatiques permettant de faciliter l’utilisation des données pour accélérer leurs business et atteindre les ambitions climatiques du groupe. Le pôle DigitalSolutions recherche un Développeur expérimenté frontend Vue qui intègrera une équipe agile à taille humaine : - Conception, développement, et test d’interfaces utilisateurs performantes pour des services énergétiques, avec un fort impact utilisateur, en lien avec un UX designer, le Product Owner du projet, ainsi que l’équipe de développement.

On recherche un SDM pour piloter les lignes de service dont il a la responsabilité. Il/elle définit les indicateurs de qualité de service et veille à garantir auprès de ses clients internes des niveaux de services conformes à ses engagements. Pour ce faire, il/elle développe une forte proximité avec l'équipe de production NOC et les clients internes. Activités : - Définit le contenu et les modalités de mise en oeuvre de services dans le respect des politiques globales du Groupe. - Participe à l'élaboration de contrats de services internes et définit les niveaux d'engagement - Pilote la contractualisation et l'exécution des contrats de sous-traitance relatifs aux services. - Pilote les ressources internes et externes qui délivrent les services, s'assure de leurs compétences. - S'assure de la prise en compte des évènements et changements pouvant impacter les services, les SLA et les contrats de sous-traitance. - Gère les processus d'escalade et de crise en cas de difficulté. - S'assure de la satisfaction de ses clients internes - Analyse les résultats des indicateurs et élabore des plans d'actions et plans de progrès - Assure un Reporting aux clients internes. - Assurer le respect des engagements de services et des moyens mis en oeuvre sur les contrats - Garantir et suivre les performances économiques et opérationnelles des services - Piloter la qualité de service des fournisseurs à travers des indicateurs (taux de disponibilité, taux de performance, délai de résolution des incidents) - Animer et participer aux Comités d'exploitation et Comités de pilotage - Assurer la gestion des incidents et ses escalades - Identifier, gérer et résoudre les problèmes complexes - Proposer et piloter les plans d'actions visant à améliorer la qualité de service du delivery - Assurer les suivis financier des contrats liés aux services - Assurer et maintenir à jour les Reporting auprès de la Direction et des clients - Réalisation de Procédures Opérationnelles et Spécifiques - Coconcevoir et mettre à niveau de nouvelles offres avec les lignes de services.