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🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? Mise en œuvre de la nouvelle plateforme IPaaS / APIM : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'intégration en collaboration avec le partenaire intégrateur externe. Finaliser la cartographie et organiser la migration des flux legacy (VBA, PHP, etc.). Développer le framework d'intégration en cohérence avec les directives d'architecture. Contribuer à l'élaboration d'une vision et d'une roadmap de mise en œuvre de la brique MDM avec l'architecte fonctionnel. Définir une offre de service de raccordement simplifié au SI à travers des API métier. Activités d'intégration / APIM : Établir le backlog des demandes d'intégration, évaluer la charge, prioriser et planifier. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Mettre en œuvre des API métier en collaboration avec les équipes Solutions et Architecture. Superviser les activités de run.

SAP Materials Management PROGRAM - RETAIL SAP Business Context: Retail & Supply Chain Business Transformation powered by SAP S/4HANA Retail Core. Functional scope: Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Technology Context: SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR on ECS, BTP for Integration Suite and Security services). Design business processes, including characteristics and key performance indicators (KPIs), to meet process and functional requirements. Work closely with the Application Architect to create the process blueprint and establish business process requirements to drive out application requirements and metrics. Assist in quality management reviews, ensure all business and design requirements are met. Educate stakeholders to ensure a complete understanding of the designs. Ideally, the resource knows SAP S/4HANA Retail and more specifically Article Master Data or Material Management. We are also open to resources with knowledge of article master data from other industries. SAP Master Data in Retail / Fashion industry 3 to 7 years’ experience French/English mandatory. Idéalement, une bonne connaissance de S4 Hana RETAIL et plus particulièrement Artcile Master Data ou MaterIal management.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Scrum Master pour l’un de nos clients grands comptes. Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Responsabilités • Faciliter la planification du PI Planning • Soutenir l’exécution des itérations • Aider le PO et l’équipe de développement à satisfaire les clients • Diriger les équipes Scrum et de développement en matière d’auto-organisation • Éliminer les obstacles et entraîner l’équipe Scrum à le faire • Encourager une dynamique d’équipe performante • Résoudre les conflits d’équipe • Améliorer le flux et Animer l’atelier de résolution de problèmes Compétences acquises • Plus de 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master • Certification SAFe et Scrum master sont appréciées • Maitrise de Jira et confluence • Méthodologie Agile : Scrum et SAFE • Empathique, Leader serviteur et Coach

Contexte, périmètre et enjeux : - Supporter les programmes majeurs (ENGAGE, OPE Aval, SPyDER), le Groupe a décidé de lancer une initiative de MDM qui couvre des Produits et Services, des données de Party, - Le Master Data Management est une méthode complète qui livre des données consolidées, cohérentes et autorisées à travers l'entreprise et distribue ces informations aux applications clientes opérationnelles et analytiques. Il couvre : Gouvernance, modèle de données, processus de gestion de données, référentiel - Périmètre ( applications/processus, LP, Zone ) : Group, multi-programs - L’environnement de la mission est-il interculturel ? OUI - Déplacements internationaux à prévoir ? occasionnels

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes Stack technique du projet : i2r: middleware d'un matériel embarqué simpark : couche d'abstraction entre le SI et les SI opérateurs télécom Compétences attendues sur le profil : Apporte du support aux équipes dans la prise en main de pratiques agiles (équipiers et PO) Anime ou fait animer des cérémonies Identifie les freins des équipes et aide à les résoudre Facilite les interactions de l’équipe avec son environnement extérieur Assiste l’usine dans la mise en place de pratiques agiles à l’échelle

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes

En tant que Business Analyst, vous aurez en charge: - support dans l'élaboration des swaggers - support dans l'élaboration des diagrames de sécances - support du Product Owner pour la rédaction des users stories - support/préparation pour le cadrage des features - support/préparation détailler et analyse des process - support/préparation elaboration de la solution en collaboration avec les équipes d'architecture et techniques - Suivi des developpements / testing des features - support/préparation suivi des livraisons - support/préparation organisation des refinements, sprint planning

RELEASE MANAGER Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

- Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

Mission freelance d’une durée de 3 mois renouvelable pour un projet jusqu’à la fin de l’année, en tant que Developpeur Mobile Ionic - Capicitor - Angular basé à Puteaux (92). Descriptif de poste : Objectifs et livrables : Dans le cadre du développement d’une application mobile pour les Elus de la société, nous recherchons un développeur confirmé sur les technologies hybrides ionic / capacitor / angular. Le candidat devra maîtriser les environnements mobiles back et front, ainsi que la partie API. Il devra également avoir une expérience de la méthodologie scrum et être force de proposition sur la mise en oeuvre des fonctionnalités.

Intégré.e à une équipe Agile au sein d’un de nos clients grands comptes, vos missions seront : - Être garant de la méthode, du respect des principes, des valeurs et des pratiques - Structurer une équipe agile - Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs solutions - Faciliter l’amélioration continue de l’équipe, et viser l’auto-organisation - Définir et animer l’ensemble des cérémonies - Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire - Permettre à une équipe agile de monter en maturité et de devenir autonome à terme

Gérer le backlog de produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour définir et clarifier les exigences. Participer aux cérémonies agiles telles que les revues de sprint, les planifications de sprint et les rétrospectives. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs du produit. Suivre les indicateurs de performance clés et les commentaires des utilisateurs pour informer les décisions de développement du produit.

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Au sein d'une équipe QA et dans un environnement agile, vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets à forte visibilité. Quelles sont vos missions ? Participer à la conception de la stratégie de test, rédaction des cahiers de test, l'exécution des tests fonctionnels. Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les métiers, les équipes de développement et l'équipe intégration sous un format agile ou cycle en V. Une solide expérience dans le testing est attendue afin de contribuer à la roadmap d'amélioration continue de l'équipe et de participer à la mise en place de nouveaux tests pour sécuriser le delivery et réduire les coûts de MCO. La connaissance du monde des Mutuelles, des domaines vente/avant-vente et du Métier CRM sont un vrai plus.

Descriptif La société Primer Consulting est à la recherche d'un (e) Product Owner ServiceNow H/F pour rejoindre ses équipes et répondre aux exigences de ses clients. Vous aurez pour mission de renforcer notre équipe sur des projets de grande envergure, en apportant des solutions adaptées à l'environnement dans lequel vous évoluerez. Le Product Owner ServiceNow sera responsable de la gestion des versions et de la communication avec les parties prenantes. Cela comprend la supervision de la mise en œuvre et de l'utilisation de la plateforme par tous les employés, ainsi que la garantie de son intégration transparente avec les processus ITSM tels que la gestion des changements, des incidents, des problèmes, des demandes et des connaissances. Le Product Owner jouera un rôle crucial dans la définition de la feuille de route, la planification des versions, la communication avec les parties prenantes, la collecte de commentaires et la priorisation des exigences. Principales responsabilités : Développer et maintenir une feuille de route complète pour la plateforme ServiceNow. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences concrètes. Hiérarchisez les demandes de fonctionnalités en fonction de la valeur commerciale et des objectifs stratégiques. Planifier et coordonner les versions en accord avec les objectifs et les priorités de l'entreprise. Publier les notes de version, communiquer efficacement les mises à jour, les progrès et les changements aux parties prenantes Recueillez les commentaires des utilisateurs finaux pour améliorer continuellement l’expérience utilisateur. Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la mise en œuvre réussie des nouvelles fonctionnalités ou améliorations. Surveillez les performances de la plateforme, identifiez les domaines à améliorer et mettez en œuvre les changements nécessaires. Livrables : Une feuille de route claire décrivant les améliorations et développements futurs de la plateforme ServiceNow. Documentation des exigences bien définies qui capture avec précision les besoins des parties prenantes. Notes de version régulièrement publiées, versions planifiées intégrant de nouvelles fonctionnalités ou améliorations basées sur des exigences prioritaires. Canaux de communication efficaces établis avec les parties prenantes pour les tenir informées des mises à jour de la plateforme.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Scrum Master / Chef de projet Mobile pour intervenir chez l'un de nos clients, leader dans le domaine de l'assurance. Responsabilités : En tant qu'Expert Agile et Chef de Projet Mobile, vous serez responsable de : Mettre en œuvre votre expertise avérée en tant que Chef de Projet, en pilotant plusieurs projets simultanément. Développer un cadre agile efficace. Coordonner, prioriser et planifier les tâches des différents projets. Gérer les jalons, les phases et assurer la livraison des résultats. Piloter et surveiller les risques associés aux projets. Définir et suivre les indicateurs de performance. Collaborer étroitement avec la MOA des projets et les parties prenantes. Rédiger et mettre à jour les supports de communication, et animer les instances de Comité Projet. Coordonner les travaux avec les projets connexes. Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets. Garantir la qualité des livrables. Organiser et animer les rituels liés à la méthodologie Agile.