Offre d'emploi RELEASE MANAGER
Paris
HEEVOX
Le poste RELEASE MANAGER
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RELEASE MANAGER
Démarrage : ASAP
Durée : 2 Ans renouvelable
Localisation : Paris
Télétravail : 50%
Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android)
Pilotage des releases :
En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile.
Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement).
Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation
Reporting vers le management
Remontée des risques et des alertes
Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager
Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes)
Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis.
Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests.
Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA
Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google.
Pilotage des MEP :
Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features
Passage en CAB : comité de validation des passages en production
Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC
Profil recherché
RELEASE MANAGER
Experience : 5 Ans sur une solution eCommerce omnicanal
Anglais : Courant
Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent
Connaissance de la méthodologie Agile SCRUM
Rigoureux(se), passionné(e)
Voit les problèmes et les obstacles comme des challenges
Sait proposer / prioriser et s’adapter en toutes circonstances
Sait s’intégrer à une équipe, se faire apprécier pour ses qualités/compétence et adopter une attitude positive avec ses clients et ses collègues
Forte culture en technologies digitales
Rigueur, curiosité, souplesse, proactivité et apport de solutions
Sens de l’écoute, du dialogue et de la communication
Pédagogie et capacité à vulgariser pour valoriser son périmètre
Sait faire preuve de créativité, d’innovation autant que possible
Autonome, sérieux, investi et garant de ses livrables.
Regard critique
Environnement de travail
Background technique avec une expérience de développements sur des environnements mobiles
Connaissance des soumissions & publications des applications mobiles (Android et iOS) et des configurations seraient un plus.
Management fonctionnel d’équipe de développements sur des grosses équipes (30 à 45 personnes)
Connaissance des environnements PIM, APPS (iOS & Android)
Attrait Secteur Retail / Distribution est un plus
Forte culture en technologies digitales
Problem solver, force de proposition
Orienté Business
Capacité à comprendre & appréhender les besoins fonctionnels:
Comprendre les enjeux et priorités business
Adopter une approche proactive, force de proposition et orientée solutions
Anticiper et s’adapter selon les priorités
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