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Son rôle sera l’analyse et la mise en œuvre des évolutions légales et conventionnelles, l’optimisation et la maintenance de la gestion des données du personnel, de l’organisation, des temps et de la paie française. Il procèdera à la réalisation de prestations de conseils techniques et fonctionnels sur le module SAP-HR de client Il appartiendra au prestataire de mettre en œuvre des solutions pour des fonctionnalités standards et pour des besoins spécifiques du module SAP-HR, dans sa configuration retenue par client Une parfaite maîtrise du paramétrage et du domaine fonctionnel est nécessaire. Le prestataire interviendra sur les domaines suivants : Gestion du personnel (PA), gestion des temps (PT), paie (PY), gestion de l’organisation (OM), gestion du Central Person (EC) et sur les interfaces spécifiques liées à SAP-HR. Ces modules sont mis en place depuis plusieurs années dans le système actuel. Le prestataire devra également avoir les connaissances FI nécessaires pour le paramétrage et les tests de la comptabilisation de la paie. Le client gère différentes populations françaises et allemandes : les permanents (CDI, apprentis, contrats professionnels, frontaliers, stagiaires), les CDDs, les intermittents du spectacle, et les pigistes avec des réglementations spécifiques (conventions légales, accords d’entreprise, …). Il doit informer le client des modifications légales à venir et en anticiper la complexité. Ceci doit être fait au plus tôt afin d’avoir assez de temps pour la mise en œuvre, les tests, la réception et la mise en service. Le prestataire doit aider a client à développer des recettes de test pour que nos utilisateurs puissent les tester. Compétences demandées : − Avoir des connaissances fonctionnelles des aspects légaux RH ; − Être force de propositions concernant les solutions à apporter à des problématiques sensibles ; − Maîtriser les schémas, cycles, fonctions et opérations pour la gestion des temps et pour la paie ; − Disposer de connaissances approfondies du paramétrage SAP-HR ; − Avoir des connaissances de programmation ABAP (de façon à pouvoir déboguer). Rôle : − Recueillir le besoin auprès du chef de projet ou au travers d'ateliers − Conseiller et assister les utilisateurs − Rédiger les spécifications techniques − Modéliser la solution dans le paysage SAP existant − Paramétrer des tables, cycles, schémas de TIME et PAIE − Tester le paramétrage (tests unitaires, tests d'intégration, recette) − Planifier les mises en production avec le chef de projet − Mettre à jour la documentation − Assurer la qualité des données de base en accord avec l’équipe − Assurer un support ponctuel en tenant compte de l’urgence de la demande − Respecter les délais de livraison convenus avec le chef de projet

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP FICO pour le compte de notre client lyonnais. Le consultant participera aux différents projets de migration SAP S/4 HANA ainsi qu'au support post go-live. Contexte: 80% projet et 20% Run N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

Mission du poste : Intervenir en tant que troisième niveau d'escalade pour la résolution des incidents et des problèmes afin de garantir les SLA Effectuer les configurations techniques nécessaire pour améliorer les performances et réduire les coûts d'infrastructure En tant qu'ingénieur DevOps, participer à l'automatisation des tâches d'administration et des investigations afin d'améliorer le workflow de support En tant qu'ingénieur SRE, participer à la mise en place des solution de disponibilité afin de pouvoir de garantir la fiabilité des applications et des services. Participer à la définition des plan de reprise après sinistre et gérer la solution de sauvegarde et de réplication des données Contribuer à la conception des architectures techniques des infrastructures IT Définir la roadmap des évolutions techniques dans le périmètre d'infrastructure IT Participer à la définition des modernisations d'infrastructure Réaliser des audits sur les infrastructure datacenter et de virtualisation

CONTEXTE Description de la mission : ACCOMPAGNEMENT PROJET – Tests Manager PPI (ERP -EPM ) au sein de la Direction Finances et Risques . MISSIONS : Test Manager Senior pour nous accompagner sur les phases de préparation et exécution des tests. Le périmètre des tests à embarquer concerne à la fois : • Les fonctionnalités ERP / EPM • L’alimentation comptable (Refonte Isie – 45 flux) • Les flux d’interfaces entrantes et sortantes • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test pour les différents phases du projet : o tests unitaires § par EO (fichier d’entrée dans ISIE) , § par fonctionnalités ERP EPM o test d’intégration dans le progiciel ORACLE, o recettes fonctionnelles complètes ERP / EPM o Recette de bout en bout avec les 45 SI de gestion impactés, o bascule à blanc, o … • Superviser et piloter l’élaboration des plans de test et des scénarios de tests en lien avec les directions métier et la DSI • Estimer les ressources nécessaires pour effectuer les tests • Définir, les acteurs nécessaires pour dérouler les tests • Fournir une expertise de test pour aider les métiers et les business analystes à définir les scénarios de tests. • Décliner le plan de test au sein des outils • Elaborer et suivre un planning • Coordonner et suivre les activités de test sur les aspects de qualité et de délais • S’assurer que le contenu et la structure de tous les livrables de tests sont documentés • Organiser les réunions sur l’état d’avancement et communiquer périodiquement avec le management du projet • Suivre et préparer le rapport d’activités concernant le résultat des tests, la couverture de cas de test, les défauts détectés et leur statut à la fin d’une phase ou à la fin du projet

Le poste est à pourvoir au sein de la Plateforme SAP du pôle IT Finance à la DSI du client. L’application S4 permet la gestion informatique des processus de facturation d’énergie (gaz et électricité) et de recouvrement pour l’ensemble des clients : · Gestion des processus de mise en facturation · Récupération et valorisation des données de consommation, · Gestion tarifaire et de la facturation (4,5 millions de factures annuelles) · Envoi vers les prestataires d’impression papier ou vers une société de dématérialisation /EDI certifiée · Recouvrement et suivi des soldes client. Elle permet la facturation et le recouvrement de près de 700.000 clients avec plusieurs dizaines de milliers de factures éditées au quotidien. Soit la facturation : · Des entreprises et des collectivités locales, · Des clients plus gros consommateurs en énergie (gérés par une autre BU).

Nous recherchons un SAP Finance Process Lead pour le déploiement de SAP FI CO en France (roll-out). Le candidat retenu sera impliqué dans l'implémentation globale du template S/4HANA. Le poste requiert une connaissance spécifique des exigences locales des marchés (taxation, régulations, coutumes commerciales), ainsi qu'une capacité à gérer les parties prenantes et à communiquer efficacement. Lieu de travail : Levallois, 3 jours par semaine sur site et 2 jours à distance Langues : Français et anglais courants obligatoires Responsabilités principales : Adapter et valider localement le template global S/4HANA, en identifiant les écarts par rapport aux exigences locales. Créer et mettre à jour la documentation de conception de solution. Configurer les aspects locaux de SAP et réaliser les tests unitaires associés. Collaborer avec les partenaires locaux et globaux pour les interfaces et les extensions spécifiques de SAP. Participer aux activités de migration des données, de cutover et de support post-démarrage.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un chargé de projet MOA confirmé pour intervenir chez un de nos clients au sein du secteur bancaire Vos missions : Pilotage de projets : Vous serez responsable du cadrage, de la définition et du suivi méticuleux des plannings, ainsi que de la communication régulière sur l'avancement des projets. Rédaction des Cahiers des Charges : Vous aurez pour mission d'élaborer de manière précise et détaillée les cahiers des charges, reflétant les besoins et les exigences des projets. Validation des Spécifications Fonctionnelles : Vous assurerez la validation des spécifications fonctionnelles rédigées par les développeurs, garantissant ainsi leur conformité aux attentes. Rédaction des Cahiers de Recette : Vous serez chargé(e) de rédiger les cahiers de recette, d'en assurer l'exécution et de suivre leur déroulement, garantissant ainsi la qualité des livrables. Rédaction des modes opératoires : Vous contribuerez à la rédaction des modes opératoires, assurant ainsi une documentation claire et exhaustive des processus. Accompagnement des utilisateurs : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du changement en accompagnant les utilisateurs tout au long du processus. Une connaissance de l’Asset Management serait un plus

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe un chef de projet SAP PP En tant que Chef de Projet expert SAP PP, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des demandes et des exigences du métier auprès des représentants des domaines, La proposition et l'élaboration de solutions fonctionnelles pour répondre aux exigences et demandes métier, et ce en adéquation avec les politiques de la DSI, y compris les principes de conception « CoreModel » dans le respect des normes et des procédures en vigueur, La gestion des projets d'évolutions de bout en bout, tout en étant garant des solutions de votre domaine fonctionnel, La réalisation de la conception fonctionnelle (conception générale et détaillée), La réalisation du paramétrage et des tests unitaires associés, La réalisation des tests d'intégration, La conception et la réalisation des migrations de données, Le rôle de support au métier, la gestion de la maintenance, en assurant les interventions correctives et préventives des applications de votre domaine, Le support aux utilisateurs par le traitement des tickets d'incidents et des différentes demandes

Nous recherchons un consultant SAP HR spécialisé en gestion du temps (TIME) pour un projet de maintenance évolutive. Le candidat doit être disponible pour commencer dès que possible. Le travail se déroulera à distance et sur Paris (centre). Contexte : Projet de transfert et maintenance dans le module TIME de SAP HR. Evolution de l'application sur HR Time Début : Dès que possible (ASAP). Processus de décision : Sous 15 jours. Lieu de travail : À distance et interventions à Paris, centre-ville. Rythme de travail : Temps plein

En tant que Lead SAP BI HR Analytics , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines. Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation. Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes : Conseil : Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors. Garant du suivi de projet auprès du client En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel Technique et Delivery : Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données. Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ) Accompagnement à la recette Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Business Analyste IT SAP CS H/F Descriptif de la mission: Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 7 mois (minimum) et qui débutera idéalement mi-juin 2024. Le Business Analyste IT SAP CS rejoindra l’équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place. Il interviendra principalement sur le projet Connect my Home mais travaillera également sur d’autres besoins annexes. Connect My Home permet à plusieurs opérateurs de mutualiser les travaux auprès de leurs clients. Tâches principales: • Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d’une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives de notre client • Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles détaillées • Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier) • Contribuer à l’étude de solutions • Rédiger la documentation ad hoc • Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité • Imaginer les solutions possibles avec forces et contraintes pour répondre à ces besoins • Implémenter les solutions retenues Compétences / Qualités indispensables: UML, BPMN, SAP CS, Sparx EA ou équivalent, Analyste fonctionnel Compétences / Qualités qui seraient un +: Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent) Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent) Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel)

Consultant SD (CS VC) S/4 HANA - Client industriel - Paris Pour le compte de notre client intégrateur de solutions SAP, et dans le cadre d’un projet au forfait déja remporté, nous recherchons un consultant SAP SD pour mener une “gap analysis” entre la solution source (autre pays européen) et les besoins du business en France. Une expérience de projet en environnement manufacturing, notamment avec de la fabrication à la commande est demandée (connaissance du Variant Configurator - VC) Vous interviendrez sur le projet de déploiement S/4 pendant une durée de 12 mois. Le site industriel est basé à une heure au sud de Paris. Vous devrez vous y rendre ponctuellement, en fonction des besoins du projet (les frais de déplacement sont pris en charge au départ de Paris, un vehicule est nécessaire). Le reste du temps, vous travaillerez soit en télétravail, ou dans les locaux parisiens du client. Démarrage prévu début Mai - Entretiens et sélection dès cette semaine. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP PM Expert qui parle couramment italien (+ bon niveau d’anglais et de français). Mission longue durée, de juin 24 à mai 25. Client final secteur industriel. Mission de type RUN et EVOLS. Des déplacements sont à prévoir en Italie et à Lyon ; Le reste peut être exécuté à distance. Idéalement, le client ne recherche pas un temps plein. Démarrage : Juin 2024 Télétravail : OUI Déplacements : Italie / Lyon / Remote Mission longue durée Possibilité de part time

Vous intégrez l'équipe actuelle en tant que consultant technico-fonctionnel sur le module SAP PS sur un projet d'implémentation de S4/hana en brownfield. Vous aurez en charge sur la partie fonctionnelle l'accompagnement des métiers, le recueil des besoins, le paramétrage, la rédaction de spécifications fonctionnelles, l'animation d'atelier, la formation, le suivi. Et sur la partie technique du debug, la résolution de nombreuses erreurs sur l'existant sur la partie customisation ainsi que la reprise du système.

Migration vers SAP S/4HANA : Participer activement à la migration des données et des processus comptables vers SAP S/4HANA. Assurer l'intégrité des données et la cohérence des processus tout au long de la migration. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes liés à la migration. Collaborer avec la DSI pour définir et mettre en œuvre les paramétrages nécessaires dans SAP S/4HANA. Leadership et communication : Agir en tant référent pour la migration des modules financiers. Communiquer efficacement avec les équipes comptables, la direction financière et la DSI pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs. Encourager la collaboration entre les différents acteurs du projet. Support et formation : Fournir un soutien continu aux utilisateurs finaux pendant et après la migration. Contribuer à la documentation des processus et des procédures post-migration. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les changements associés à SAP S/4HANA.

AXONE recherche pour une de ses clients un CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTONNEL SALESFORCE H/F pour une mission de 6 mois renouvelable basée à PARIS (75). Description de la mission: Refonte de la base "DataConso" monde. Migration des données vers Salesforce Veiller à ce que la transition des data s'effectue correctement en ayant identifier en amon ce qui en fonctionne pas Définition des rôles de chacun (Global / Région / Métiers...) Gestion du volet RGPD Gestion du volet Data Quality Identifier les impacts sur les futures systèmes en place avec le business TJM CIBLE: 650/750€ N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Sylvain | AXONE