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Responsabilités principales : Gestion de Projet : Organiser et animer les réunions liées au projet. Communiquer les comptes rendus (CR) aux parties prenantes. Coordonner les acteurs et contributeurs du projet. Cadrage / Conception : Définir les besoins fonctionnels en collaboration avec le client (maître d’ouvrage). Élaborer le cahier des charges du projet. Suivi de la Réalisation : Superviser le développement interne (méthodologie Agile) et/ou l’intégration de logiciels du marché. Assurer que les livrables respectent les spécifications. Recette : Participer aux tests et à la validation des fonctionnalités. S’assurer que les exigences sont satisfaites. Coordination et Suivi de Mise en Production : Planifier et surveiller la mise en production des solutions. Garantir la transition en douceur vers la production. Conduite du Changement et Formation des Utilisateurs : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Former les utilisateurs aux fonctionnalités et aux bonnes pratiques. Documentation Projet et Solution : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la traçabilité des décisions prises pendant le projet. Support Utilisateurs : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des utilisateurs. Assurer un support continu après la mise en production. Reporting : Suivre le déploiement et l’utilisation des solutions. Préparer des rapports pour la direction et les parties prenantes.

RELEASE MANAGER Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

Dans le cadre de la transformation de son Système d’Information, le client engage un Programme de refonte sur son SI Sinistre et a choisi la solution ClaimCenter de Guidewire Software. Ce Programme qui a débuté en 2021 pour une durée d’environ 6 ans est mené avec l’aide de Guidewire Software. La Société devra fournir les prestations suivantes : -Garantir la bonne compréhension des besoins -Garantir l’alignement Intervention sur site de LE MANS Une expérience passée chez le client ou dans l'assurance serait un plus significatif

Bonjour , Nous recherchons pour note client dans le secteur du luxe un DAM Project Manager H/F. Contexte de la Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Maison, nous recherchons un chef de projet pour l’implémentation d’un Digital Asset Management (DAM) . Le DAM BYNDER sera déployé au sein de l’écosystème IS existant, en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel.. Missions Principales Le DAM Project Manager aura pour mission de : Déployer le DAM BYNDER : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel pour intégrer le DAM dans l’écosystème existant. Coordonner les phases de définition du besoin et de réalisation avec la contribution des équipes IS en présence. Gérer les différentes phases de tests : Assurer la qualité et la conformité du DAM en coordonnant les tests fonctionnels et techniques. Accompagner les équipes métiers : Participer à la définition des processus cibles. Veiller au respect de ces processus lors de la Veiller au respect de ces processus lors de la mise en œuvre du DAM. Assurer la mise en production de l’outil : Coordonner le déploiement du DAM BYNDER en production. Objectifs et Livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : Coordination efficace de toutes les parties prenantes du projet. Livraison du projet dans les délais et le budget prévus. Gestion efficace des risques et des problèmes qui pourraient survenir. Communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Notre équipe Agile est en charge des projets et de la maintenance du progicel SUMMIT. La présente demande porte sur la mise à disposition d'un Business Analyst qui a minimum 4 ans d'expériences sur le progiciel SUMMIT. Rigueur d'esprit et Bonne communication sont des prérequis.

Intégré.e à une équipe Agile au sein d’un de nos clients grands comptes, vos missions seront : - Être garant de la méthode, du respect des principes, des valeurs et des pratiques - Structurer une équipe agile - Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs solutions - Faciliter l’amélioration continue de l’équipe, et viser l’auto-organisation - Définir et animer l’ensemble des cérémonies - Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire - Permettre à une équipe agile de monter en maturité et de devenir autonome à terme

NOOEH, Entreprise de Services du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de nos clients situé à Toulon (83) un.e Tech Lead / Architecte en développement logiciel. A ce poste, vous aurez pour missions principales : Architecture et Conception • A partir des spécifications fonctionnelles, réaliser des études techniques, • Concevoir et garantir la cohérence des développements sur le produit, notamment sur les aspects performances en s'appuyant sur les autres membres de l'équipe, • Proposer des évolutions d'architecture pour assurer la pérennité des solutions, • Définir les prérequis en termes de configuration et d'optimisations de la solution, • Participer à l'évaluation des charges en amont avec l'équipe de conception produit. Développement du frontend et du backend • Définir la ligne directrice des choix techniques et méthodes à utiliser, • Participer aux développements des fonctionnalités complexes, • Vérifier la qualité du code selon nos normes et réglementations notamment en matière de sécurité des données, • Accompagner les développeurs moins confirmés en participant à leur montée en compétences (Orientations technologiques, assistance sur les points de blocage, ...), les tests fonctionnels, le déploiement et la méthodologie.

CONTEXTE Au sein de la DSID, l’équipe Projets IT accompagne les projets du groupe sur leur périmètre informatique en fournissant les pilotes de transformation et de référents méthodologiques (chef de projet, directeur de projet, RTE, Epic Owners, …). MISSIONS La mission concerne un rôle de RTE (Release Train Engineer). Le RTE sera garant et responsable :  De faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile  D’aider l’équipe dans la livraison de valeur (IT et métier)  De communiquer avec les parties prenantes  D’escalader les obstacles rencontrés et les suivre  D’aider à la gestion des risques  D’amener les équipes à l’amélioration continue et sur le devops  De préparer et d’animer les PI Planning, la préparation de la vision et le backlog  D’aider au suivi de l’avancement des features et des capabilities  D’aider à la prise de décision d’aspect économique en facilitant l’estimation des Features et Capabilities, …  D’aider à l’alignement de la vision stratégique  De reporter l’avancement sur le Lean Portfolio Management et autres boards d’activités transverses  Comprendre et communiquer les thèmes stratégiques et autres orientations à l’ensemble du Train La mission couvrira entre autres les actions suivantes :  Organiser et animer les cérémonies du train  Définir, structurer et suivre les KPI du train  Animer les équipes du train en particulier les Scrum Master  Préparation et animation des différents boards nécessaires au fonctionnement du train

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Java Angular H/F, pour l’un de nos clients basé à Nantes. Dans le cadre d'un Projet de refonte d'une application dans une organisation agile. Vos missions seront les suivantes : Analyser et concevoir des projets en lien avec les outils nécessaires Proposer des solutions techniques et/ou fonctionnelles aux problématiques rencontrées Participer activement aux phases de développements, tests unitaires et recettes techniques Être le garant de la documentation techniques des applications et des développements réalisés Environnements techniques : Technologies : Java, Angular, CSS, HTML, SASS, Javascript, Quarkus, Jira, Confluence Connaissances de l'agilité et de SCRUM

🚀 QUELLE SERA VOTRE MISSION ? Acquérir une expertise approfondie sur le système MES existant afin de fournir un support efficace à la production. Assurer le déploiement et l'intégration du système MES pour connecter les nouvelles lignes de production. Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. Concevoir et développer des solutions logicielles en utilisant principalement le langage C#. Assurer la maintenance et l'évolution de l'architecture logicielle dans le respect des normes et des bonnes pratiques. Participer activement à l'automatisation des processus pour optimiser l'efficacité opérationnelle de l'usine.

Gérer le backlog de produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour définir et clarifier les exigences. Participer aux cérémonies agiles telles que les revues de sprint, les planifications de sprint et les rétrospectives. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs du produit. Suivre les indicateurs de performance clés et les commentaires des utilisateurs pour informer les décisions de développement du produit.

Chers consultants, Nous recherchons pour notre client renommé dans le secteur bancaire un MOA pour intervenir sur un projet majeur. La mission consiste à mettre en œuvre le "plan Equity" visant à élargir l'activité Equity en termes de gamme de produits et de déploiement à l'étranger. Cela implique de refondre la chaîne de traitement FO to BO pour augmenter les volumes et automatiser les processus, réduisant ainsi les interventions manuelles. Cette refonte nécessite la mise en place d'un workflow (FO, MO, BO, Risk) avec des outils de validation adaptés à chaque métier. Le MOA devra spécifier les besoins avec les différents métiers, tester les développements et accompagner les utilisateurs pendant la recette, tout en prenant en charge de manière autonome les sujets métiers jusqu'à la mise en production.

La mission consiste à : - Définir et communiquer la vision des produits digitaux Finance - Cadrer et prioriser les besoins - Garantir le respect des plannings et des budgets alloués au projet - Alimenter le backlog du produit - Animer et valider les recettes fonctionnelles et livrables Compétences demandées : - Expérience(s) réussie(s) dans un poste similaire - Pratique des méthodes Agiles - Culture FINANCE et SI - Compréhension des expressions de besoins comptables - Expérience de mise en place d’un ERP Finance et Comptabilité : SAGE X3, Oracle Cloud Finance, CEGID Finance

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Au sein d'une équipe QA et dans un environnement agile, vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets à forte visibilité. Quelles sont vos missions ? Participer à la conception de la stratégie de test, rédaction des cahiers de test, l'exécution des tests fonctionnels. Ces travaux seront réalisés en étroite collaboration avec les métiers, les équipes de développement et l'équipe intégration sous un format agile ou cycle en V. Une solide expérience dans le testing est attendue afin de contribuer à la roadmap d'amélioration continue de l'équipe et de participer à la mise en place de nouveaux tests pour sécuriser le delivery et réduire les coûts de MCO. La connaissance du monde des Mutuelles, des domaines vente/avant-vente et du Métier CRM sont un vrai plus.

Rollout Manager / Scrum Master Objectif : Assurer la livraison réussie du projet en coordonnant efficacement les parties prenantes tout en maintenant une approche agile et dynamique. Contexte : Dans une organisation agile au sein de la Tribe Network et de la Squad DDIN², le projet implique le déploiement d'une des solutions de la Squad : le NAC (Network Access Control). Cette solution s’inscrit dans un environnement comprenant plusieurs parties prenantes (Poste de Travail, PKI, Annuaire Active Directory, Réseaux, Sécurité, RSSI, la DSI, …). Le Rollout Manager / Scrum Master sera responsable de la coordination de ces parties prenantes tout en animant les pratiques agiles au sein de la Squad DDIN². Responsabilités en tant que Rollout Manager : - Planification et coordination du déploiement de la solution NAC, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. - Communication et collaboration avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que les exigences et les attentes sont clairement définies et satisfaites. - Gestion des risques et des problèmes liés au déploiement, en mettant en œuvre des plans d'atténuation appropriés. - Suivi des progrès du déploiement et rapport régulier de l'avancement aux parties prenantes concernées. - Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de déploiement. Responsabilités en tant que Scrum Master : - Faciliter les réunions et les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives. - Soutenir et encadrer l'équipe de développement dans l'application des principes Agile et des meilleures pratiques. - Identifier et résoudre les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées. Encourager un environnement de travail collaboratif et auto-organisé au sein de l'équipe - Suivre les métriques Agile pour évaluer les performances de l'équipe et identifier les domaines d'amélioration. Livrables : - Plan de déploiement détaillé, y compris les calendriers, les ressources et les livrables associés. - Rapports d'avancement réguliers sur l'état du déploiement et les problèmes éventuels. - Documentation des réunions et des décisions prises lors des cérémonies Agile.