Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions comprennent : Traiter des demandes clients niveau 1 et 2 (qualification, priorisation, analyse, diagnostic, résolution), former et installer des logiciels à distance, accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques. Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques (matériels, couches systèmes, réseaux) et leurs évolutions Mettre en œuvre des solutions permettant d'améliorer la sécurité et la disponibilité des infrastructures techniques Maintenir en conditions opérationnelles les applications et les échanges de données Réaliser et mettre à jour la documentation technique sur son domaine Environnement technique à maitriser : Les environnements et technologies Microsoft : Windows 2016/2019/2022 Serveur, Windows 10/11, Active directory, VMware Les réseaux : firewall Pfsense / Palo Alto, switchs HPE /CISCO, LAN, VLAN, DNS, VPN, Wifi Le logiciel de sauvegarde Veeam Backup & Replication Le scripting Powershell / GPO Gestion des abonnements office 365 (administration, sécurité, ...) Sensibilisation à la cybersécurité Nous vous proposons Un Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Un environnement de travail agréable et dynamique Mutuelle, carte Bimpli (tickets restaurants), Plan d’épargne entreprise (PEE) Prise en charge à 100% du pass Navigo Accès à un Restaurant Inter Entreprise 2j de télétravail/semaine

Profil recherché en bref : Un administrateur système et réseau justifiant d’au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le monde du conseil et/ou dans un contexte multi client. Objectif : Garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux chez les clients de l’entreprise tout en veillant à la bonne qualité et continuité du service informatique. Les + du poste : -- Diversités dans les technologies utilisées et dans les tâches à effectuer -- Grande diversité de client à accompagner - variété de contexte technique et fonctionnel -- Possibilité de monter vite en compétence au sein de l’équipe - vous pouvez même vous spécialiser grâce à l’équipe technique qui est très disponible et là pour former tout les salariés -- Autonomie, flexibilité dans le quotidien, stress minimisé au maximum par la direction (environnement de travail serein) -- Ambiance bienveillante - esprit d’entraide au sein des équipes Vos principales missions : Gestion client : -- Maintenance et maintient en condition opérationnelle d’un par informatique via l’utilisation des outils : -- Monitoring Nagios -- Inventaire OCS -- Gestion des incidents via ticketing -- Rapports d’interventions -- Tenue à jour des informations techniques et administratives -- Préconisations d’évolution de parcs hétérogène -- Logiciels métiers -- Anticipation des incidents techniques et minimisation des demandes support -- Suivi des demandes clients -- Former et assister les utilisateurs Le poste implique des déplacements hebdomadaires chez les clients et requiert donc une posture conseil, un bon savoir être est donc requis pour ce poste.

Poste à pourvoir en Pré-Embauche CDI 1. Partie Projets : · Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail · Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée · Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures · Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : · Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation · Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures · Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : · Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt · Maintien et mise à jour de la documentation · Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra · Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 1. Processus et normalisation : · Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter · S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe · Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 2. Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

Prise en charge du suivi budgétaire (moyens humains, moyens techniques, ressources), les plans de charge des ressources (environ 30 000 JH), des aspects qualité et du reporting sur le périmètre complet de la DSI Contexte : La DSI est au cœur des enjeux stratégiques du métier, pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. Elle s’inscrit plus globalement dans le cadre de la filière SI dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Cette filière s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine. La DSI est organisée en squads en charge d’un périmètre applicatif et d’une squad transverse dont la mission est de prendre en charge les activités transverses à l’ensemble de la DSI.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO Clienteling. Vos missions : Préparer et animer les instances de gouvernements de projets (Copil...) Pilotage de différents projets et comités Pilotage et reporting de l'état d'avancement Suivi budgétaire des projets Pilotage du staffing Mise en place de supports de présentation Remonter les alertes Restitution d'un outil Etre dans la capacité de comprendre des capacités techniques avec des développeurs Implémentation au sein de certaines maisons Plan de staffing de l'intégralité des partenaires

Contexte Le groupe a lancé un nouveau projet financier d’envergure en 2022 visant à homogénéiser le portefeuille de modèles de risque de crédit en approche avancée. L’équipe Global Credit Models (GCM) – Model Design est chargée de la refonte des modèles de risque de crédit globaux, applicables chez CIB et aux grands clients Corporate des Marchés Domestiques. Principales Responsabilités • Coordination des échanges entre l’équipe GCM et les auditeurs. • Participation à la coordination des missions BCE relatives aux dossiers. • Agir en qualité de PMO auprès de l’équipe GCM. Livrables : • Constitution et suivi des plannings des travaux de l'équipe. • Production des états de suivi de projet pour remonter l’avancement et les difficultés rencontrées. • Suivi des échanges avec les équipes de validation interne et les auditeurs de la BCE. • Suivi des échanges avec les partenaires, notamment la direction et parties prenantes du programme financier. • Production de minutes des ateliers de travail. • Rédaction de comptes rendus d’entretiens avec les représentants Métiers et Risque pour coordination. • Participation à la création de slides et documentations reflétant les travaux de modélisation. • Coordination des livrables de description du modèle pour les dossiers d’homologation. Échéances : • Phase 2.1 du programme (octobre à décembre 2022) : Modèles Corporate (octobre) et Asset Finance (décembre). • Phase 3.1 du programme (octobre 2023) : Modèles Project Finance et Institutions Financières. • Phase 3.2 du programme (octobre 2024 à juin 2025) : Modèles CCF et LGDD.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet MOE - achat / négociation (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Pilotage de projet - Connaissance du secteur Retail - Connaissance du domaine de l’Achat et de la Négociation - Agilité Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous réalisez le plan d’organisation du projet - Vous effectuez le planning, le chiffrage et le budget financier - Vous mettez en place le plan de gestion des risques - Vous initiez des instances projets et des rituels - Vous tenez à jour les livrables opérationnels - Vous pilotez le projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPMOEAN/111180

Hanson Regan recherche actuellement un chef de projet technique pour travailler avec une entreprise française de renom à Paris. Travaillant sur une gamme de projets de réseau, vous assumerez la responsabilité de la gestion de projet, de l'analyse et de la supervision des flux de travail afin d'assurer une livraison réussie, dans les délais et dans le respect du budget. Le chef de projet technique retenu devra avoir une bonne expérience en réseaux, avec des certifications Cisco idéalement pertinentes. Vous aurez une solide expérience en réalisation de projets et d'excellentes compétences en communication en français. Les indépendants doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française et disposer d'un numéro SIRET associé. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur cette mission, veuillez nous contacter avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous dans les meilleurs délais.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos applications télécoms, depuis la conception jusqu'à la livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Piloter le processus de développement : Définir les spécifications fonctionnelles et techniques, sélectionner les partenaires appropriés et coordonner les différentes étapes du projet. - Assurer le bon fonctionnement des applications : Suivre la relation avec les partenaires, gérer la maintenance corrective et évolutive, et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins du marché. - Veiller à l'innovation : Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et de différenciation de nos produits.

Notre entreprise, basée dans le secteur de la technologie appliquée au monde de la restauration, recherche un Lead Product Manager. Nous sommes localisés dans un environnement dynamique et en plein essor. Notre produit phare, une solution révolutionnaire de prise et de suivi de commande, répond aux besoins évolutifs de nos clients grâce à une interface utilisateur ludique et intuitive. L’équipe Produit, composée de 3 Product Managers et 1 Product Owner, se trouve au cœur de nos enjeux actuels visant à renforcer l’expérience utilisateur de notre solution. Ce poste est ouvert pour un remplacement, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure. Missions Principales: - Collaborer étroitement avec le Head of Engineering pour assurer une synergie entre les équipes de développement et produit. - Implémenter et suivre la méthodologie Produit, garantissant l’alignement des objectifs et la montée en compétences de l'équipe produit. - Coordonner l'équipe Produit au quotidien, en étroite collaboration avec le Head of Operations. Annexes: - Contribuer à l’amélioration continue des processus internes. - Participer activement aux brainstormings pour l’innovation produit.

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

👉 Contexte : Je recherche un chef de projet mobile pour l'un de mes clients qui dispose de plusieurs projet mobile en ce moment. Il devra avoir une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle. La maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel sera demandée. 🚀 Missions : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l’avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOA afin de rejoindre nos équipes. Au quotidien, vos tâches seront: - Expression et recueil des besoins métiers complémentaires - Organisation de la recette, et animation - Organisation des bascules à blanc et bascule, animation de celles-ci - Organisation du change autour du projet - Animation des différentes tâches « métiers » du projet Oracle ebusiness suite R12 achats, logistique Gestion de Projet Compétences requises : ORACLE EBUSINESS SUITE R12 GESTION DE PROJET LOGISTIQUE (moyen) ACHATS (moyen)

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe un chef de projet SAP PP En tant que Chef de Projet expert SAP PP, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des demandes et des exigences du métier auprès des représentants des domaines, La proposition et l'élaboration de solutions fonctionnelles pour répondre aux exigences et demandes métier, et ce en adéquation avec les politiques de la DSI, y compris les principes de conception « CoreModel » dans le respect des normes et des procédures en vigueur, La gestion des projets d'évolutions de bout en bout, tout en étant garant des solutions de votre domaine fonctionnel, La réalisation de la conception fonctionnelle (conception générale et détaillée), La réalisation du paramétrage et des tests unitaires associés, La réalisation des tests d'intégration, La conception et la réalisation des migrations de données, Le rôle de support au métier, la gestion de la maintenance, en assurant les interventions correctives et préventives des applications de votre domaine, Le support aux utilisateurs par le traitement des tickets d'incidents et des différentes demandes

La prestation consiste à contribuer à/aux(x) : • Pilotage du sujet • Suivi des coûts et du planning associé • Définition des indicateurs de suivi • Pilotage d’ateliers techniques • Production du résultat de l’étude SIRP • Production des supports des comités opérationnels et des comités de pilotage 2. Stream MSSP : ce stream consiste à remettre en concurrence le MSSP actuel du SOC tout en revoyant l’agencement cible souhaitée du SOC. • Pilotage du sujet et mise en place du RFP associé • Mise en place d’ateliers avec les différentes entités du SOC Worldwide pour proposer une structuration cibler • Rédaction du RFP et mise en place de la grille d’évaluation • Pilotage des soutenances • Production des supports des comités opérationnels et des comités de pilotage Le pilotage d'autres projets transverses SOC pourrait être possible (tel que la couverture de nouvelles entités par le SOC). L’environnement est anglophone.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet SI (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Conduite de projet - Planification Votre mission : - Vous élaborez la stratégie des projets - Vous mettez en place la stratégie de tests et suivez son avancée - Vous gérez les différents ateliers avec les métiers - Vous animez les différentes parties prenantes de projet - Vous effectuez le reporting selon les processus de l’entreprise - Vous assurez la communication autour du projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPSI/110