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Dans un contexte d'élaboration d'une transformation digitale et SI d'un groupe industriel sur 2024, nous recherchons un(e) consultant(e) en charge d'embarquer l'équipe INSTILIA. 1/ En phase d'étude et de définition de la transformation digitale(2024), le consultant sera en charge de : En phase d'Analyse de l'organisation : Préparer et animer les ateliers avec les différents métiers (commerce, operation, RH, finance,,..) Elaborer de la cartographie de l’existant : Process et SI En phase d'Elaboration de la cible de transformation : Définir le cadrage fonctionnel cible Préparer les RFI Analyser les réponses En phase de définition du plan de transformation Réaliser le cadrage des projets : Lotissement / Gantt / Budget / Plan de charges - ETP 1/ En phase de mise en oeuvre de la transformation digitale (2025) Le(a) consultant(e) sera amené par la suite à prendre par la suite le pilotage d'un ou plusieurs projets de transformation (CRM, ERP, GMAO, Portail) allant des phases : Cahier des charges, RFP, Design, Build, Test et Go-live. Avec des missions telles que : Réalisation du cadrage du (des) projets confiés : plan projet et cahier des charges Pilotage et suivi opérationnel du projet confié (risque, budget, objectifs, délais, plan charges global) Pilotage des prestataires en assurant le suivi de conception, des développements et de l’intégration, et respect des engagements. Mise en place de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes Spécifications fonctionnelles détaillées / Arbitrage Spécifiques - Standard Préparation de la reprise des données Participation au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées en lien avec l’intégrateur et les équipes du client. Pilotage du plan de recettes métiers avec les équipes opérationnelles. Pilotage et contribution à la recette et mesure de la qualité observée Formation et assistance technique Key Users / Users Pilotage des mises en production

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances De connaissance des projets Digitaux D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes D'une maitrise des architectures Digitales D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans ce rôle, vous intégrerez l'équipe de digitalisation chez notre client et aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques transversaux au sein de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur la transformation digitale. Vos responsabilités incluront la gestion de projets clés liés à la stratégie de transformation digitale de FMV, notamment dans les domaines de la data, de l'innovation numérique et des applications métiers. Vous serez impliqué dans le développement de la stratégie data de l'entreprise, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de plans d'action associés. Vous serez également chargé de promouvoir l'innovation numérique au sein de l'entreprise en collaborant avec les différents départements pour créer de nouveaux produits et services. Votre rôle consistera également à élaborer une vision de l'architecture applicative en collaboration étroite avec le service informatique et les départements concernés, afin de proposer des améliorations du système d'information, y compris les applications métiers et les processus de gouvernance. Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir un Bachelor ou un Master en informatique, ingénierie ou économie, ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience pertinente de 5 à 10 ans dans la gestion de projets liés à la data, à l'innovation numérique et aux applications métiers. Une bonne connaissance du secteur de l'énergie, notamment de la production, de la commercialisation et du transport de l'électricité, serait un atout majeur, de même qu'une familiarité avec les enjeux énergétiques en Suisse et dans le Valais. Nous recherchons des candidats dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une forte capacité organisationnelle et de planification, ainsi que d'une prise d'initiative et de compétences en communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une maîtrise du français ou de l'allemand, avec de bonnes compétences dans l'autre langue, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais, sont requises. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique, et vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail. Nous offrons également des avantages compétitifs, notamment des possibilités de formation continue, des perspectives de carrière à long terme et un ensemble d'avantages sociaux attractifs.

Hanson Regan recherche actuellement un chef de projet technique pour travailler avec une entreprise française de renom à Paris. Travaillant sur une gamme de projets de réseau, vous assumerez la responsabilité de la gestion de projet, de l'analyse et de la supervision des flux de travail afin d'assurer une livraison réussie, dans les délais et dans le respect du budget. Le chef de projet technique retenu devra avoir une bonne expérience en réseaux, avec des certifications Cisco idéalement pertinentes. Vous aurez une solide expérience en réalisation de projets et d'excellentes compétences en communication en français. Les indépendants doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française et disposer d'un numéro SIRET associé. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur cette mission, veuillez nous contacter avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous dans les meilleurs délais.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos applications télécoms, depuis la conception jusqu'à la livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Piloter le processus de développement : Définir les spécifications fonctionnelles et techniques, sélectionner les partenaires appropriés et coordonner les différentes étapes du projet. - Assurer le bon fonctionnement des applications : Suivre la relation avec les partenaires, gérer la maintenance corrective et évolutive, et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins du marché. - Veiller à l'innovation : Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et de différenciation de nos produits.

Notre entreprise, basée dans le secteur de la technologie appliquée au monde de la restauration, recherche un Lead Product Manager. Nous sommes localisés dans un environnement dynamique et en plein essor. Notre produit phare, une solution révolutionnaire de prise et de suivi de commande, répond aux besoins évolutifs de nos clients grâce à une interface utilisateur ludique et intuitive. L’équipe Produit, composée de 3 Product Managers et 1 Product Owner, se trouve au cœur de nos enjeux actuels visant à renforcer l’expérience utilisateur de notre solution. Ce poste est ouvert pour un remplacement, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure. Missions Principales: - Collaborer étroitement avec le Head of Engineering pour assurer une synergie entre les équipes de développement et produit. - Implémenter et suivre la méthodologie Produit, garantissant l’alignement des objectifs et la montée en compétences de l'équipe produit. - Coordonner l'équipe Produit au quotidien, en étroite collaboration avec le Head of Operations. Annexes: - Contribuer à l’amélioration continue des processus internes. - Participer activement aux brainstormings pour l’innovation produit.

👉 Contexte : Je recherche un chef de projet mobile pour l'un de mes clients qui dispose de plusieurs projet mobile en ce moment. Il devra avoir une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle. La maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel sera demandée. 🚀 Missions : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l’avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOA afin de rejoindre nos équipes. Au quotidien, vos tâches seront: - Expression et recueil des besoins métiers complémentaires - Organisation de la recette, et animation - Organisation des bascules à blanc et bascule, animation de celles-ci - Organisation du change autour du projet - Animation des différentes tâches « métiers » du projet Oracle ebusiness suite R12 achats, logistique Gestion de Projet Compétences requises : ORACLE EBUSINESS SUITE R12 GESTION DE PROJET LOGISTIQUE (moyen) ACHATS (moyen)

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe un chef de projet SAP PP En tant que Chef de Projet expert SAP PP, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des demandes et des exigences du métier auprès des représentants des domaines, La proposition et l'élaboration de solutions fonctionnelles pour répondre aux exigences et demandes métier, et ce en adéquation avec les politiques de la DSI, y compris les principes de conception « CoreModel » dans le respect des normes et des procédures en vigueur, La gestion des projets d'évolutions de bout en bout, tout en étant garant des solutions de votre domaine fonctionnel, La réalisation de la conception fonctionnelle (conception générale et détaillée), La réalisation du paramétrage et des tests unitaires associés, La réalisation des tests d'intégration, La conception et la réalisation des migrations de données, Le rôle de support au métier, la gestion de la maintenance, en assurant les interventions correctives et préventives des applications de votre domaine, Le support aux utilisateurs par le traitement des tickets d'incidents et des différentes demandes

Au sein d'une équipe de 20 personnes, en étroite collaboration avec le product management, des power user, UX , tu contribueras à la conception et encadrera la réalisation des fonctionnalités pour la plateforme Sincro. Tu imagineras également les futures évolutions de la plateforme afin d’étoffer les services que nous pouvons apporter à nos Clients et Partenaires. Ton œil critique et ta culture nous aidera à choisir les services, outils et méthodologies à utiliser pour accélérer le développement de nos activités. Tu es autonomes pour piloter une équipe de développeurs sur des projets de la conception à la livraison et tu peux être garant de la qualité des solutions. MISSIONS Sur les projets : Réaliser l'analyse et la conception technique détaillée des fonctionnalités Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Réaliser les spécifications et la documentation technique Assurer le suivi de l’activité Etre un des référents techniques Intervention sur des projets en fonctionnement Agile En fil rouge : Transmettre les bonnes pratiques de développement à l'équipe Animer votre communauté en les sensibilisant à la veille, en présentant des thématiques et des ateliers/formations Coté management : Animer et motiver votre équipe par des actions de cohésion, du team building Suivre le développement professionnel et technique de votre équipe en menant les entretiens annuels, organisant la formation et en guidant les montées en compétence Environnement technologique actuel: · Front : TypeScript, Sass, Angular · Back : .NET, Entity Framework, SQL Server · DevOps : github / Azure DevOps · Autre : Jira, Confluence, Miro/Figma, Azure Data factory & PBI, textkernel Localisation : Paris 8, 3 minutes de la Gare Saint-Lazare Télétravail : 3 jours par semaine

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet technique / infrastructure (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet technique / infrastructure (H/F) : - Organiser et structurer les projets (MSProject), définir les RACI - Définir les gouvernances des projets et les animer - Définir et piloter les budgets du lots IT des projets sous la responsabilité du chef de projet. - A partir des expressions de besoins, s'assurer au moyen de la formalisation des processus métier de la bonne prise en compte de l'ensemble des impacts métiers puis de la prise en compte de l'ensemble des exigences (métiers et IT) - Organiser le choix du partenaire et valider la conformité de la solution auprès des différents acteurs (en fonction du projet) - Piloter la contractualisation (en fonction du projet) - Piloter la mise en oeuvre - Accompagner la prise en charge de la solution par l'ensemble des équipes exploitations. Une expérience en déploiement de solutions techniques dans des établissements recevant du public est obligatoire.

Contexte Le groupe a lancé un nouveau projet financier d’envergure en 2022 visant à homogénéiser le portefeuille de modèles de risque de crédit en approche avancée. L’équipe Global Credit Models (GCM) – Model Design est chargée de la refonte des modèles de risque de crédit globaux, applicables chez CIB et aux grands clients Corporate des Marchés Domestiques. Principales Responsabilités • Coordination des échanges entre l’équipe GCM et les auditeurs. • Participation à la coordination des missions BCE relatives aux dossiers. • Agir en qualité de PMO auprès de l’équipe GCM. Livrables : • Constitution et suivi des plannings des travaux de l'équipe. • Production des états de suivi de projet pour remonter l’avancement et les difficultés rencontrées. • Suivi des échanges avec les équipes de validation interne et les auditeurs de la BCE. • Suivi des échanges avec les partenaires, notamment la direction et parties prenantes du programme financier. • Production de minutes des ateliers de travail. • Rédaction de comptes rendus d’entretiens avec les représentants Métiers et Risque pour coordination. • Participation à la création de slides et documentations reflétant les travaux de modélisation. • Coordination des livrables de description du modèle pour les dossiers d’homologation. Échéances : • Phase 2.1 du programme (octobre à décembre 2022) : Modèles Corporate (octobre) et Asset Finance (décembre). • Phase 3.1 du programme (octobre 2023) : Modèles Project Finance et Institutions Financières. • Phase 3.2 du programme (octobre 2024 à juin 2025) : Modèles CCF et LGDD.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F à Lille et périphérie. Contexte : Tu auras pour mission de piloter le déploiement de deux projets axés sur la montée en maturité des pratiques des équipes produits. Les missions attendues par le Chef de projet infrastructure H/F : - Construire un plan projet et le planning de déploiement associé - Définir la trajectoire et piloter les plans d’actions pour assurer la progression des chantiers - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs nécessaires - Mettre en place une gouvernance projet adaptée - Définir des KPI et les présenter dans un dashboard de pilotage - Garantir l’atteinte des OKR fixés par les directions de l’Enjeu Digital DATA et par les sponsors des deux projets - Alerter régulièrement ton management et tes sponsors sur les difficultés rencontrées, - Diffuser régulièrement l’information relative à l’avancement des projets et les retours d’expérience sur tes projets à destination des collaborateurs

Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO Clienteling. Vos missions : Préparer et animer les instances de gouvernements de projets (Copil...) Pilotage de différents projets et comités Pilotage et reporting de l'état d'avancement Suivi budgétaire des projets Pilotage du staffing Mise en place de supports de présentation Remonter les alertes Restitution d'un outil Etre dans la capacité de comprendre des capacités techniques avec des développeurs Implémentation au sein de certaines maisons Plan de staffing de l'intégralité des partenaires

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet MOE - achat / négociation (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Pilotage de projet - Connaissance du secteur Retail - Connaissance du domaine de l’Achat et de la Négociation - Agilité Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous réalisez le plan d’organisation du projet - Vous effectuez le planning, le chiffrage et le budget financier - Vous mettez en place le plan de gestion des risques - Vous initiez des instances projets et des rituels - Vous tenez à jour les livrables opérationnels - Vous pilotez le projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPMOEAN/111180

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.