Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur DevOps H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements DevOps et l’industrialisation des systèmes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DevOps, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique et du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème : Côté build : Participer aux différentes phases projet, voire piloter certains projets techniques Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins métiers Définir les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation Concevoir et faire appliquer les normes (sécurité, qualité, bonnes pratiques) Assurer l’intégration de nouvelles applications ou progiciels dans le respect des standards Réaliser la réception, la validation et le packaging des composants Effectuer la recette technique et l’homologation des applications et composants Garantir la cohérence et l’assemblage des solutions dans l’architecture cible Participer à l’amélioration des processus d’industrialisation et de déploiement Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement et mettre en œuvre les corrections Proposer des solutions de back-up et d’amélioration des performances Gérer l’interface avec les experts techniques et les sous-traitants Installer et mettre à disposition les composants en production Assurer la mise à niveau et l’évolution des environnements techniques Travailler en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité Garantir la continuité de service des services utilisateurs (messagerie, annuaires, télédistribution, etc.) C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, optimiser les performances et industrialiser les processus sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux / Windows Server Outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) Scripting (Python, Bash…) Outils de packaging et télédistribution Gestion des environnements (messagerie, annuaires, groupware) Connaissance des architectures SI et des bonnes pratiques sécurité C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens de l’organisation Capacité à collaborer avec des équipes transverses Autonomie et proactivité Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Lyon Salaire : De 45000 € à 50000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Référent Cybersécurité Important : le consultant devra avoir de l'expérience et des certifications cloud Contribue à la cohérence de l’application des politiques, règles et principes de sécurité de l’information pour les applications métiers Accompagne les projets et équipes produits SI métiers dans la prise en compte des exigences SSI et réglementaires (ex. NIS2, référentiels Groupe) Apporte un appui opérationnel aux équipes dans la déclinaison des politiques de sécurité des SI et des référentiels applicables Participe à l’analyse, à l’évolution et à la déclinaison des référentiels et principes de sécurité impactant les applications métiers Accompagne la préparation et l’instruction des dossiers cybersécurité à destination des RSSI et des instances Groupe Pilote ou réalise les Analyses de Risque Sécurité de l’Information (ARIS) selon la méthode groupe sur les applications de son périmètre S’assure de l’identification et de la pertinence des scénarios de menace et chaînes d’attaque (kill chains) Veille à la mise en œuvre effective des plans d’actions issus des ARIS par les équipes produits et évalue leur efficacité dans la durée Émet un avis cyber argumenté sur le niveau de maîtrise des risques et le risque résiduel Challenge les choix techniques et d’architecture applicative et conseille les équipes sur l’équilibre Sécurité / Coût / Performance Organise, vérifie ou réalise les points d’arrêt et contrôles sécurité tout au long du cycle projet (avant mise en production notamment) Participe à la définition et à la déclinaison des exigences de développement sécurisé pour les applications métiers S’assure du suivi des vulnérabilités des composants applicatifs et de la mise en œuvre des actions de correction Suit et pilote la prise en compte des recommandations issues des audits et contrôles de sécurité Contribue à la rédaction, la mise à jour et au déploiement des référentiels, guides et documentations de sécurité applicative Veille à la capitalisation des savoirs et à la bonne appropriation des référentiels SSI par les équipes Contribue au pilotage de la trajectoire de renforcement de la sécurité des applications de son périmètre Assure le lien avec les acteurs Cyber, Architectes, Sûreté et Juristes sur les sujets de conformité et de protection des données Participe à l’animation et au soutien du réseau des Security Champions des entités ou usines concernées Émet des alertes en cas de risque cyber, de non-conformité ou de menace sur l’atteinte des objectifs SSI Participe aux actions d’acculturation et de sensibilisation cybersécurité auprès des équipes SI métiers Contribue au maintien des supports d’onboarding cybersécurité et au suivi des parcours d’accueil des nouveaux arrivants Collecte et contribue à la production d’indicateurs et tableaux de bord cybersécurité sur le périmètre applicatif Exploite les indicateurs pour prioriser les actions et alimenter les échanges avec les RSSI et le management

Vous évoluerez au sein d'un centre d’expertise transverse en charge de technologies clés telles que la BI (MSBI), l'ETL (Informatica, DataStage), les ERP (PeopleSoft), la GED (Documentum) et l'EAI. Votre rôle sera pivot : vous assurerez l'interface entre les entités d'infrastructure (parisiennes et internationales) et les équipes de développement des applications métiers. En tant qu'Administrateur technique, vos responsabilités seront les suivantes : Administration et MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Gestion complète du cycle de vie des plateformes Informatica et DataStage (Installation, configuration, paramétrage). Suivi des environnements de Production, UAT (Recette), Homologation et Développement. Application des correctifs (patching) et gestion des sauvegardes. Support technique : Support de niveau 2/3 auprès des entités fonctionnelles et des équipes projets. Résolution d'incidents techniques complexes sur les environnements ETL. Architecture et Évolution : Maintenance et optimisation des architectures techniques existantes. Amélioration des systèmes de supervision pour garantir une visibilité optimale sur la santé des flux. Déploiement et Qualité : Tests de non-régression et validations techniques. Accompagnement et suivi des mises en production (MEP) des nouvelles applications.

Description détaillée : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP S/4HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules MM et SD et SAP CAR A ce titre, vous intégrez le produit Support Niveau 3 SAP pour l’Equipement de la Maison. La mission consiste à participer au traitement des incidents de niveau 3, effectuer du monitoring et identifier les root causes dans une optique d’amélioration de la solution et de diminution de la charge de support. (voir pièce jointe). CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION / Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) / Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION : Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Dans le cadre de la transformation de son système d’information et de l’industrialisation de ses pratiques IT, un acteur majeur du secteur de l’énergie recherche un Ingénieur SRE pour renforcer ses équipes. Le consultant interviendra dans un environnement Agile, au cœur d’un écosystème applicatif critique (B2C / B2B), avec des enjeux forts de fiabilité, performance et scalabilité des services . Missions Concevoir, développer et maintenir des systèmes fiables, performants et évolutifs Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les principes SRE dès la conception Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des applications en production Mettre en place des mécanismes de monitoring et d’alerting proactifs Participer à la gestion et à la résolution des incidents critiques Automatiser les tâches opérationnelles (run, déploiement, exploitation) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques SRE et DevOps Maintenir la documentation technique et les bonnes pratiques Environnement technique Cloud : AWS CI/CD : GitHub Actions, pipelines de déploiement Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Puppet Conteneurisation : Docker Monitoring : Dynatrace Systèmes : Linux Architecture : systèmes distribués, haute disponibilité

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiple Senior Développeur Mulesoft et Salesforce – Freelance - Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026 RED recherche Multiple Développeur Mulesoft et Salesforce, en Freelance, Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026. Je recherche 1 Dev Mulesoft + Sales Cloud / Service Cloud ET 1 Dev MuleSoft + Salesforce Marketing Cloud Votre rôle sera d’intervenir sur la conception, le développement et l’optimisation des solutions Salesforce. Vous contribuerez à la mise en place de fonctionnalités clés, à l’amélioration continue de la plateforme ainsi qu’à la fiabilité des choix techniques. Profil recherché / Compétences requises Expérience Minimum 5 ans d’expérience significative en développement Salesforce et Mulesoft Descriptif de la mission : Concevoir et développer des solutions Salesforce complexes Garantir la cohérence et la qualité de la solution technique Améliorer la qualité des livrables Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Assurer la qualité du code (revues techniques, bonnes pratiques Salesforce) Compétences indispensables 1 Dev sur Mulesoft et Sales Cloud / Service Cloud 1 autre Dev sur MuleSoft et Salesforce Marketing Cloud Si vous etes intéressé par la mission, pourriez-vous m’envoyer votre CV sur

Contexte Dans le cadre du développement d’une application en marque blanche dédiée à la vente d’abonnements de nous recherchons un développeur fullstack pour intégrer une équipe agile à taille humaine (7 personnes), basée à Nantes. Vous évoluerez au sein d’une équipe SCRUM , dynamique et collaborative, avec une forte implication dans les choix techniques et fonctionnels. Vos missions Intégré(e) à l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de l’application : Maintenance et évolution de l’application existante Développement de nouvelles fonctionnalités Amélioration continue du socle technique Maintien et enrichissement des tests automatisés Exécution des tests de non-régression Déploiement des releases jusqu’en production Participation aux phases de conception en collaboration avec le Product Owner Vos livrables Développement de fonctions AWS Lambda Développement en TypeScript (backend & frontend) Rédaction et exécution de tests (unitaires, intégration, end-to-end) Réalisation de revues de code Rédaction de documents de conception technique Analyse et correction des anomalies Support aux problématiques d’exploitation Contribution au respect des critères d’acceptation des releases Participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective) Contribution à la qualité, la sécurité et la résilience de l’application Environnement technique Stack principale : AWS Lambda TypeScript React Cloudflare PostgreSQL DynamoDB CI/CD & outils : GitLab CI Cypress (tests automatisés) AWS CDK & Terraform Datadog

Nous recherchons un Architecte/Urbaniste SI Compétences: Architecture systèmes distribués / microservices - Expert - Impératif Urbanisation SI - Expert - Impératif Culture DevOps, Cloud et CI/CD - Expert - Impératif Leadership d'influence et Mentoring - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Français Courant Impératif Le contexte : Le domaine Digital recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la TribeWorkforce Management pour travailler dans un écosystème agile composé de développeurs (front etback), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui vous co-construirez la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au coeur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation,Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Votre mission : Votre mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tuagis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème(paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique. Vos responsabilités : - Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays). - Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans processus de décision d'architecture et maintenir les solutions compliant avec le Tech Radar. - Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams. - Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant vos connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes. Activités principales : - Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs). - Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) et création de templates ou d'outils internes. - Participer à l’animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes. - Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète(Infrastructure / Architecture / Code). - Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine.

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Expert Technique Oracle Cloud Infrastructure (OCI) pour accompagner une équipe IT dans le cadre d’une migration d’une infrastructure on-premise vers OCI Tâches principales Vous interviendrez sur les volets suivants : Architecture OCI Revue et validation de la landing zone OCI (réseau, sécurité, compartiments) Recommandations sur le dimensionnement, la performance stockage et l’optimisation des coûts Déploiement PeopleSoft Support à l’installation et la configuration de PeopleSoft Cloud Manager Accompagnement au déploiement de l’architecture PeopleSoft sur OCI Migration / Lift & Shift Définition de la stratégie de migration Lift & Shift / Lift & Transform Analyse de faisabilité, contraintes et risques liés à la migration vers OCI Préparation et migration des données de test Validation post-migration : stabilité, performance, connectivité Validation & Documentation Support aux tests techniques, fonctionnels et d’intégration Rédaction de la documentation technique et des guides de déploiement Contribution aux recommandations finales du POC Livrables attendus Architecture OCI validée pour PeopleSoft Environnement PeopleSoft opérationnel sur OCI Documentation de la stratégie de migration avec risques identifiés Résultats de tests (fonctionnels, performance, stabilité) Rapport final du POC

Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First. De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search. En tant que développeur .NET Agile React.JS/C# : - Assurer la relation Client --> Recueillir les besoins utilisateur --> Les traduire sous forme de User Stories et Defects --> Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements --> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX --> Développements de composants en C# .net core --> Développements d'IHM en React.js --> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés --> Utilisation des Design Patterns - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT --> Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc... --> Burnups, projections basées sur la vélocité, etc... - Participer à l'amélioration des pratiques et process --> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) --> Détection et résolution des problèmes du service

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·euse Java Angular ! En tant que développeur·trice Java Angular, vous serez amené·e à analyser l'existant et à réaliser des activités de développeur·trice Java. Vos missions seront : - Accompagner le product owner et le business analyst dans la découverte du besoin de l'application bancaire. - Analyse des processus existants. - Proposition d'algorithmes, de maquettes/solution cible, élaboration de la stratégie de test, transmission de certains en anglais. - Production d'analyses et de documentation. - Développement java, préparation, exécution et suivi des campagnes de tests dans Jira, suivi des déploiements.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·se .NET Agile React.JS/C# ! En tant que développeur·se .NET Agile React.JS/C#, vous serez amené·e à assurer la relation client, à participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle et à participer à l'amélioration des pratiques et process. Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First. De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search. Vos missions seront : Assurer la relation client : - Recueillir les besoins utilisateur. - Les traduire sous forme de user stories et de defects. - Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements. - Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX. - Développements de composants en C# .NET Core. - Développements d'IHM en React.js. - Approche TDD et tests fonctionnels automatisés. - Utilisation des design patterns. Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT : - Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc. - Burnups, projections basées sur la vélocité, etc. Participer à l'amélioration des pratiques et process : --> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) --> Détection et résolution des problèmes du service.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·euse Java React ! En tant que développeur·euse Java React, vous serez amené·e à analyser l'existant et à réaliser des activités de développeur·euse Java Vos missions seront : - Accompagner le product owner et le business analyst dans la découverte du besoin de l'application bancaire. - Analyse des processus existants. - Proposition d'algorithmes, de maquettes/solution cible, élaboration de la stratégie de test, transmission de certains en anglais. - Production d'analyses et de documentation. - Développement Java, préparation, exécution et suivi des campagnes de tests dans Jira, suivi des déploiements.

- Contrat : CDI uniquement - Expérience attendue : 7 ans minimum en Infrastructure / Cloud Azure - Localisation : Ile-de-France - TT à définir - Disponibilité : sous 2 à 3 mois - Anglais : professionnel requis Dans un contexte de forte croissance des projets Cloud et de transformation digitale, nous recrutons en CDI sur profil plusieurs Ingénieurs Cloud Azure afin d'accompagner nos clients sur des environnements techniques variés et à forte valeur ajoutée. Vos missions Selon les contextes clients, vous interviendrez sur tout ou partie des sujets suivants : - Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud sur Microsoft Azure - Participer aux projets de migration vers le cloud (Move to Cloud) - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements cloud - Mettre en place et maintenir des infrastructures as code (IaC) - Automatiser les déploiements et les processus (CI/CD, scripting...) - Accompagner les équipes projets avec votre expertise technique - Assurer le support N2/N3 sur les environnements cloud - Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation...) - Contribuer à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques cloud Environnement technique - Cloud : Microsoft Azure (IaaS, PaaS, réseau, sécurité, identité...) - Infrastructure as Code : Terraform, ARM, Bicep - CI/CD : Azure DevOps, GitHub - Scripting / Automatisation : PowerShell, Azure CLI, Python - Conteneurisation : Docker, Kubernetes (AKS)

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Consultant Computer Vision Mission Les missions principales sont - Développer, entraîner et tester des algorithmes de deep learning partant en production. - Contribuer à la stack d'outils MLOps de l'équipe pour garantir sa viabilité sur le long terme et améliorer la productivité de l'équipe Compétences requises - Une formation en Software Engineering, en apprentissage automatique, en vision par ordinateur ou dans un domaine similaire. - 4 ans ou plus d'expérience professionnelle en Machine Learning / Deep Learning. - Techniquement : o D’une très bonne connaissance de Python et des bonnes pratiques en développement logiciel. o D'une expérience en SW engineering (culture archi / design, qualité / testing / CI/CD). o D'une expérience en Deep learning et / ou en computer vision o Une connaissance de l'imagerie satellite (et en particulier du SAR) est un plus. - En terme de méthodologie de travail : d’une expérience en environnement agile, sans pour autant en défendre une application dogmatique - En terme de soft skills : o D'une capacité à partager et défendre une vision technique, faire preuve de pédagogie, mentoring. o D’une posture user-centric, en pensant avant tout aux besoins des utilisateurs. D'ouverture d’esprit, communication, et travail en équipe

Tu interviens sur la refonte complète d’une application backend neuve destinée à produire des produits météo (bulletins, images, etc.) à partir de données brutes. Il s’agit d’un composant 100% backend , critique dans la chaîne de production des services météo. Tes missions Développer un backend Python from scratch Concevoir des services de production de données météo (bulletins, images, etc.) Transformer des données brutes en produits exploitables Participer aux choix techniques et à l’architecture Assurer qualité, robustesse et performance du système Travailler en intégration continue avec l’équipe projet Organisation de l’équipe 2 développeur·ses (dont toi potentiellement) 1 expert technique intervenant ponctuellement Équipe resserrée, forte autonomie et collaboration directe