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Bonjour, Je suis à la recherche d'un Administrateur Control M: Missions principales Mettre en œuvre et maintenir les solutions d’ordonnancement sur l’ensemble du périmètre OPEN. Contribuer aux études d’évolution (rénovation, remplacement, rationalisation) des solutions d’ordonnancement. Participer à la mise en place de l’outil Control‑M (scheduler cible du Groupe). Contribuer à la migration d’environ 1500 serveurs depuis les ordonnanceurs existants ($Universe, VTOM, Automator, Beta48…) vers Control‑M. Coordonner les activités du forfait assurant l’administration courante (en anglais). Participer à l’administration quotidienne des outils d’ordonnancement (support niveau 3). Être le point d’entrée auprès des éditeurs (BMC, Axway…) pour les évolutions, mises à jour et suivi des incidents. Définir, appliquer et contrôler les normes de production dans un objectif d’industrialisation. Automatiser les activités à faible valeur ajoutée.

Bonjour, Je suis à la recherche Chef de Projet Data center à Brest: Missions principales : Ø Définir et maintenir le planning global de déploiement. Ø Assurer la réservation et l’allocation des ressources internes et externes. Ø Piloter l’ensemble des acteurs du projet : équipes internes multidisciplinaires, hébergeur, infogéreur, transporteur, packager… Ø Suivre les audits : matériel, financier et câblage. Ø Gérer le suivi des commandes, réceptions et livraisons de matériel. Ø Piloter l’urbanisation : rackage, câblage, positionnement des équipements. Ø Travailler en étroite collaboration avec les architectes. Ø Planifier et orchestrer les déploiements et déménagements d’infrastructures jusqu’à la mise en production (MEP). Ø Piloter le déploiement vers la nouvelle cible Datacenter.

Bonjour, Je suis à la recherche Ingénieur Citrix : Missions principales : Ø Assurer le rôle d’expert référent Citrix pour l’ensemble de l’organisation. Ø Faire évoluer les offres Citrix en garantissant leur robustesse, leur sécurité et leur conformité. Ø Accompagner les équipes dans le choix des solutions techniques les plus adaptées. Ø Proposer les solutions techniques Citrix pour les nouveaux projets. Ø Contribuer aux phases de conception (HLD), d’intégration et de qualification. Ø Intégrer les nouvelles applications demandées par les métiers dans les environnements Citrix. Ø Assurer un support N4 aux équipes opérationnelles. Ø Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes. Ø Réaliser des astreintes et opérations techniques en HNO (montées de version, migrations, correctifs critiques…). Ø Contribuer aux projets de gestion de l’obsolescence des plateformes Citrix.

Concevoir, automatiser et opérer des chaînes CI/CD , des APIs et des plateformes applicatives (Windows & Linux) pour des applications critiques de la banque. Garantir la sécurité (UAC) , la conformité (patching) , la résilience et la traçabilité des déploiements, en collaborant avec les équipes Développement (Java), Sécurité, Réseau et Opérations. Windows Server – Expert (administration, durcissement, patching, scripting) Java – Confirmé (intégration CI/CD, packaging, JVM) Azure DevOps (Repos, Pipelines YAML, Artifacts, Boards) API Management (design sécurisé, observabilité, gouvernance) UAC / RBAC, secrets management Patching (processus, orchestration, rollback, compliance) CFT, Touchpoint Application (intégration & transferts sécurisés)

Piloter de bout en bout la certification HDS (Hébergement de Données de Santé), en garantissant la conformité au Code de la santé publique français (Article L.1111‑8) et l’alignement avec le SMSI ISO 27001 du Groupe. Coordonner les entités françaises, l’IT Groupe, les hébergeurs externes (ex. Azure, OVHcloud) et les parties prenantes juridiques/conformité pour obtenir et maintenir la certification HDS dans le délai prévu de 6 à 9 mois. Responsabilités clés : Assurer la responsabilité du périmètre, du plan, du budget, des risques et du reporting du projet HDS ; être le point de contact unique pour la direction et le comité exécutif. Traduire les exigences HDS v2.0 et les contrôles ISO 27001 en un plan de remédiation concret couvrant la gouvernance, les processus, la documentation, les contrats et les plateformes techniques. Coordonner l’analyse des écarts et les audits à blanc avec des experts externes (consultant HDS, cabinet juridique, AFNOR ou autre organisme accrédité) et piloter la résolution des écarts. Collaborer avec l’IT Groupe (Koblenz) pour documenter les architectures, flux de données et responsabilités partagées entre le SMSI Groupe et le périmètre HDS France (OVHcloud, Azure, VMware/datacentres internes). Structurer et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, revues de risques, communication aux parties prenantes et reporting jusqu’au niveau ExCo/Board. Garantir que toute la documentation contractuelle (SLA intra-groupe, contrats sous-traitants, contrats clients) respecte les exigences HDS et ISO 27001 (sécurité, localisation des données, sauvegarde/PRA, gestion des incidents). Intégrer les contrôles de l’Annexe A ISO 27001 et les clauses HDS dans la méthodologie projet (sécurité dès la conception, analyses de risques, gestion des changements et amélioration continue). Préparer et accompagner les audits de certification externes (HDS et, le cas échéant, surveillance ISO 27001), en coordonnant les démonstrations techniques et la collecte des preuves. Mettre en place des mécanismes de conformité continue : KPI/tableaux de bord, audits internes, analyses post-incidents, formation des équipes opérationnelles et gouvernance en mode run.

Bonjour, Je suis à la recherche Chef de Projet Cyber Junior: Missions principales : Ø Accompagner les équipes projet dans la prise en compte des exigences de la discipline Cyber, en particulier en facilitant le travail des Security Champions (sensibilisation, cadrage, suivi des actions). Ø Coordonner et structurer l’activité des Security Champions, en assurant un appui méthodologique, un suivi régulier de leurs travaux et en garantissant la bonne articulation avec les autres parties prenantes (équipes techniques, référents cyber, pilote de la discipline). Ø Piloter la réalisation des états des lieux des vulnérabilités applicatives (SCA/SAST/DAST), en veillant à la complétude, à la cohérence et à la bonne exploitation des résultats fournis par les équipes techniques. Ø Contribuer à l’élaboration et à la priorisation des roadmaps de remédiation, incluant vulnérabilités applicatives et obsolescences, en facilitant l’arbitrage entre les enjeux métiers, planning projet et exigences de sécurité. Ø Définir et maintenir une grille de maturité Cyber par activité et par exigence, afin de donner de la visibilité sur le niveau d’avancement, les écarts, et les axes de progression. Ø Assurer le pilotage opérationnel au travers de rituels récurrents

Nous recherchons un(e) Agile Release Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du programme Estreem One Core. Vous serez responsable de la livraison des releases produits sur deux de nos domaines clés de la Monétique (Acquiring, Issuing, Dispute). Votre rôle sera central : vous assurerez l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART). Vos missions principales : En tant que gardien du cycle de vie des releases, vos responsabilités se décomposent ainsi : 1. Pilotage et Planification (PI Planning & Roadmap) : Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning, en garantissant un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons. Assurer le respect des engagements définis dans la roadmap produit ainsi que des exigences non fonctionnelles de la plateforme. 2. Gestion des Risques et Dépendances : Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en étroite collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers. Anticiper et résoudre les conflits de livraison grâce à une synchronisation inter-domaines (Produit, Software Engineering, SRE, Sécurité, DevSecOps). 3. Suivi de la Performance et Reporting : Monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques pour assurer un suivi cohérent des progrès. Communiquer de manière transparente le statut des releases, les risques majeurs et les décisions clés aux parties prenantes et au management. 4. Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads. Promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps) pour fluidifier le delivery. Piloter l'amélioration continue des pratiques de livraison en alignement avec notre modèle de gouvernance agile. 5. Contribution au pilotage de la relation avec les éditeurs de progiciels et les partenaires externes : Participe à la gestion des escalades opérationnelles (périmètre, qualité, planning). Assure le pilotage de la contractualisation (définition, engagements contractuels…) en collaboration avec les équipes juridiques et financières Assure le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires. Responsable de la gestion budgétaire du partenaire, incluant le traitement des demandes de modification (Change Requests) en lien avec les équipes Produit. Contribue à la gouvernance avec le tiers (comités projet, comités de pilotage, etc.).

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Poste de Travail : Missions principales : Ø Garantir la performance, la stabilité et la conformité d’un parc supérieur à 80 000 postes de travail. Ø Assurer une expérience utilisateur optimale, fluide et cohérente. Ø Analyser les tendances d’usage et identifier les zones de risques. Ø Contribuer activement à l’analyse des incidents et des problèmes de production. Ø Participer aux post-mortems et proposer des plans d’amélioration continus. Ø Mettre en place des mécanismes de détection proactive pour éviter la récurrence des défaillances. Ø Concevoir, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi opérationnel. Ø Analyser les données issues des outils d'observabilité pour déclencher les plans d’actions appropriés. Ø Coordonner les acteurs techniques pour assurer la résolution des anomalies identifiées.

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseau et Télécom : Missions principales :  Assurer les activités Run (gestion des demandes et incidents utilisateurs) et résoudre rapidement les problèmes techniques.  Piloter et gérer des projets techniques d’amélioration de l’infrastructure.  Collaborer efficacement avec les équipes internes et communiquer avec les parties prenantes.  Maintenir une documentation technique et projet à jour.  Suivi et traitement des tickets (incidents, demandes de changement).  Analyse et résolution des problèmes de communication.  Réponse aux demandes d’évolution en conformité avec les standards et règles cyber.  Collaboration étroite avec le métier, les équipes IT internes, les partenaires externes et les fournisseurs OT/télécom.  Mise à jour régulière de la documentation technique.

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur d’exploitation: Missions principales : Ø Prendre en charge l’activité planification des traitements batch et des flux applicatifs. Ø Assurer le suivi des incidents liés à la planification et coordonner leur résolution. Ø Gérer les changements et mises à jour des plannings en lien avec les projets. Ø Participer au conseil projet pour anticiper les besoins de planification et garantir la cohérence des environnements. Ø Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles. Ø Contrôler la qualité des traitements planifiés et veiller au respect des SLA. Ø Effectuer des analyses d’impact avant toute modification de planning. Ø Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et des outils. Ø Assurer la communication proactive avec les équipes de production, projets et support. Ø Participer aux revues de changements et aux comités techniques.

Au sein du pôle MCO, la prestation consiste à contribuer à l’exploitation technique et applicative des environnements de production de la solution utilisée par plus de 800 sites. Liste de tâches : • Faire les opérations quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la production : • Regarder l'état de la production (via des outils de supervision) : performances serveurs, indisponibilités sites internet… • Analyser les anomalies détectées et des changements de comportement (splunk) • Participer à la mise en place des actions correctives en lien avec l’équipe admin • Repérer et analyser les incidents cybersécurité • Participer à la vie du drive, d'un point de vue logiciel : sa création et ses modifications. • Déployer les versions et les évolutions de l'application Environnement technique : Windows Server 2019/2022, virtualisation (Nutanix, VMware), WAF, SQL Server, Splunk

Ce poste requiert une solide compréhension des principes comptables, d’excellentes compétences en reporting, ainsi qu’une forte maîtrise des logiciels et outils financiers et de reporting. Le rôle couvre la supervision opérationnelle des systèmes financiers et FP&A à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec l’équipe Digital et les administrateurs des autres systèmes métiers. Responsabilités : Administration des systèmes : Administrer les applications financières et leurs intégrations (Oracle FUSION ERP-GL/EPM), avec le support de l’équipe Digital et des prestataires externes. Superviser les opérations et la maintenance quotidiennes, y compris le dépannage et l’optimisation des systèmes (configuration des cubes, dimensions, formulaires et règles métiers adaptées aux besoins de planification financière, budgétisation, prévisions et consolidation). Apporter un support lors des clôtures (mensuelles, semestrielles et annuelles), notamment l’ouverture/fermeture des périodes, l’émission de rapports de contrôle (journaux non postés, journaux en erreur, etc.). Répondre aux problèmes applicatifs des utilisateurs et aux demandes d’amélioration, en travaillant avec les équipes de support des fournisseurs si nécessaire. Participer à la revue des mises à jour et fournir un support pour les tests UAT. Analyse financière et support au reporting : Développer et maintenir des rapports BI financiers personnalisés et des tableaux de bord offrant des insights à la direction. Garantir la qualité, l’exactitude, la cohérence et la pertinence des données utilisées pour la planification, la budgétisation et le reporting financier à travers l’école. Collaborer avec l’équipe Digital pour améliorer la disponibilité, la structure et la précision des données dans BI. Piloter des initiatives d’automatisation pour rationaliser le reporting et réduire les processus manuels. Apporter un support et des conseils aux Business Partners FP&A pour développer des analyses financières pertinentes et des reportings de gestion structurés, favorisant la prise de décision. Gérer les rapports centraux et consolider les données des unités opérationnelles. Préparer des analyses pour les demandes de reporting ad hoc. Promouvoir et améliorer l’utilisation des technologies pour le reporting et l’analyse. Former et accompagner les Business Partners FP&A à un niveau technique avancé. Documentation et formation des systèmes : Maintenir la documentation fonctionnelle des applications financières. Coordonner la conception fonctionnelle et les tests lors des projets d’amélioration. Développer des workflows applicatifs et des supports de formation pour les utilisateurs. Développer l’utilisation de Power BI pour le FP&A et soutenir la montée en compétences de l’équipe.

Participer à la migration du SI pour la partie Finance de l’outil Oracle vers l’outils SAP ECC6 pour les modules SAP FICO et SD. - Définir et Migrer les données de bases - Initialisation des comptes (généraux & analytiques) - Mise en place d’un plan d’un nouveau plan de compte - Comprendre le fonctionnement dans Oracle (Définition du besoin avec les utilisateurs Oracle) - Définition du fonctionnement dans SAP (Soutien de l’équipe PMT (process méthode and tools) - Rédaction du besoin fonctionnel - Validation du développement - Conduite des UAT (utilisateurs acceptance tests) - Formation des utilisateurs finaux (rédaction des documents de formation + former les utilisateurs). - Mise à disposition du référentiel société

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant Genesys: Missions principales : Ø Pilotage des initiatives liées à l’ajout de nouveaux modules ou fonctionnalités IA dans Genesys, en soutien aux efforts d’innovation et de transformation digitale. Ø Collaboration avec les parties prenantes des différentes entités pour comprendre les processus locaux des centres de contact et les traduire en solutions évolutives, compatibles avec les stratégies globales. Ø Contribution à la conception et à la gestion des logiques de routage, des flux IVR et des workflows automatisés exploitant l’IA pour anticiper les besoins clients, réduire les temps de traitement et améliorer la résolution au premier contact. Ø Soutien à l’intégration de Genesys avec les infrastructures téléphoniques, les CRM et les plateformes d’IA pour créer des parcours client omnicanaux intelligents. Ø Accompagnement au déploiement et à l’amélioration continue des chatbots, assistants virtuels et modèles d’apprentissage automatique dédiés au service client. Ø Animation de sessions de formation et de transfert de compétences sur les fonctionnalités IA et les bonnes pratiques auprès des équipes locales à l’échelle mondiale. Ø Veille au respect des normes de sécurité, de confidentialité et des standards industriels tout au long du cycle de vie des solutions IA déployées. Ø Suivi des indicateurs de performance, analyse des données et production d’insights pour améliorer les stratégies d’automatisation et d’expérience client basées sur l’IA.

La mission se déroulera au sein de nos équipes, où nous concevons des systèmes .NET haute performance alimentant les flux de données de marché en temps réel et les workflows de trading. Notre équipe développe un framework technique en C# qui centralise, standardise et distribue les données de marché avec des exigences extrêmement élevées en matière de latence, de déterminisme et de robustesse. Nous recherchons un Développeur Backend capable de concevoir et d’optimiser des services C# ultra-rapides, de travailler sur le traitement des données de marché, les workflows de trading, les API à faible latence, et de contribuer à l’observabilité du système. Cette mission requiert une excellente maîtrise de C#, de solides compétences algorithmiques, des pratiques d’architecture propre, ainsi qu’un réel intérêt pour l’ingénierie de performance et les systèmes temps réel. Les profils issus de Java, des systèmes éditeurs (Murex/Sophis), des stacks web historiques (CRM, PHP) ou des domaines middle/back-office (booking, reporting, documentation) ne correspondent pas aux attentes.

Mission principale : définir, coordonner et accompagner la réalisation des sujets liés au décisionnel (BI / reporting). Principales responsabilités Contribuer au plan de mise en oeuvre de la partie décisionnelle avec les acteurs du projet Orion. Définir les règles de migration en lien avec le métier. Participer à la mise en oeuvre des environnements de production. Préparer la recette avec les acteurs Migration de Données et Certifications : planification, construction des environnements, tests, contrôles. Suivi des certifications et analyse des anomalies de fonctionnement. Rédiger des scénarios de bascule.