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Nous recherchons pour notre client dans le domaine du transport un PO qui sera responsable de la gestion des évolutions des systèmes d'information (SI) back-office. Ce périmètre comprend la gestion des contrats, facturations, prélèvements, et reconstitutions de trajets. Il travaillera en méthodologie agile avec des sprints de 3 semaines et plusieurs versions multi-applicatives en parallèle. Instruction des demandes métiers : Compréhension des besoins, identification du périmètre et analyse des impacts sur les SI. Assistance à la maîtrise d'ouvrage : Aider à définir les besoins et les solutions, et les intégrer dans les différents SI. Élaboration des expressions de besoins (EB) : Rédaction des documents techniques et fonctionnels. Rédaction de User Stories (US) : Création et validation des US pour les évolutions demandées. Validation des évolutions : Assurer la conformité des solutions techniques et fonctionnelles proposées par les prestataires. Support et test : Conception et validation des scénarios de tests, support en phase de recette et diagnostic des anomalies. Gestion de documentation : Mise à jour continue de la documentation SI et support à l’équipe d’Exploitation et OPS. Gestion de projets : Participer aux projets en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, gestion des prestataires et garant des processus. Support de second niveau : Diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles. Rédaction des EB, US et UCs. Rapports de validation des évolutions. Documents de reporting hebdomadaires. CR de réunions et fiches de go/nogo. Documentation d’impacts sur les SI et macro-chiffrage/planning. Localisé Paris - Déplacement à prévoir en IDF - périodes d'astreinte possible - Un an de mission

Nous recherchons un Chef de projet MOA - Santé /réseau de soins. Les missions sont les suivantes : Pilotage de projet : Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production Gérer le projet Animer et participer aux différents comités de pilotage / de projets. Participer à l’accompagnement du client dans la mise en œuvre des outils informatiques. Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes. Maîtrise d'ouvrage : Participer à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes. Définir les objectifs du projet Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles. Vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins sur des projets MOA ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Contexte: Le Chef de projet aura pour mission principale de conduire avec succès la migration de notre système de Revue du personnel de Technomedia vers notre nouvelle plateforme Cegid Talentsoft. Cette responsabilité englobe la gestion rigoureuse du projet, l'animation des équipes, le suivi des activités et la communication proactive des risques et des avancées. La migration vers Cegid Talentsoft se fera en cohérence avec les prérequis groupe tout en prenant soin à ce que les spécificités déjà identifiées soient prises en compte. Également cette migration est à effectuer en collaboration avec les équipes groupes. Par ailleurs, le chef de projet collaborera étroitement avec les équipes métiers pour réaliser une analyse comparative approfondie entre les outils de gestion des CV existants et d’autres potentiels, en vue de restituer un dossier d’analyse complet et d’accompagner le métier dans sa prise de décision afin d’aboutir sur un seul outil CV. Enfin, il sera chargé de mener une étude comparative des outils de revue salariale disponibles sur le marché, afin de déterminer la solution la plus adaptée aux besoins spécifiques Ces missions nécessiteront une approche méthodique, une communication efficace et un engagement envers l'excellence opérationnelle. MISSIONS : Piloter de bout en bout les projets de migration vers Cegid Talentsoft Élaborer et suivre les plannings de projet, l’identification de préconisations, et l'atténuation des risques. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour comprendre et évaluer les besoins en changement, en apportant un soutien consultatif et en proposant des solutions innovantes Examiner et analyser les processus existants, identifier les opportunités d'amélioration et rédiger des documents de cadrage précis pour les besoins des utilisateurs Accompagner les équipe RH afin d’identifier et communiquer les avantages du nouveau SIRH, tout en répondant à aux attentes et en formant les équipes aux nouvelles fonctionnalités et processus pour assurer une transition en douceur Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement du changement personnalisées pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies et processus par les utilisateurs finaux. Cela inclut l'évaluation des besoins spécifiques des différentes parties prenantes, la planification et l'exécution de sessions de formation ciblées, la création de matériel de communication et de documentation explicative, ainsi que la fourniture d'un soutien continu pour résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations Assurer un suivi rigoureux des projets en responsabilité, en produisant des rapports détaillés sur l'avancement et en alertant proactivement sur les éventuels obstacles

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Chef de projet Kubernetes/VMWare/Vsphere H/F Descriptif de la mission : Notre client, leader dans le secteur du transport de gaz, cherche à renforcer le pôle Ingénierie de sa DSI : Le Prestataire complètera l’équipe de Chefs de Projet de l’ingénierie serveur pour répondre aux nouveaux besoins et continuer des projets déjà lancés. Il sera amené à organiser et planifier la réalisation des projets techniques qui lui seront confiés. Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets dans les contextes suivants : · K8S Pilotage des évolutions d’une nouvelle infrastructure Kubernetes onPremise et sur AWS · Serveur bureautique région Projet de réorganisation de la gestion des serveurs bureautiques sur les sites en région · Sortie de VMware Pilotage de l’étude pour de sortir de la virtualisation VMware (alternative, stratégie migration, budget) · VSphere 8 Pilotage de la montée de version VSphere Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets. Dans ce contexte, il devra : · Cadrer le périmètre du projet · Evaluer les différentes alternatives · Suivre le design technique · Participer à la conception du service · Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet. · Assurer la communication auprès des parties prenantes. · Remonter les alertes. · Suivre et être garant de l’avancement du projet. · Construire et suivre le planning. · Rédiger le Reporting d’avancement. · Anticiper (en cas de glissement de délai), alerter et proposer des scénarios de solutions à arbitrer. · Organiser et animer les différentes réunions et comités projet. · Piloter et/ou réaliser la préparation et le déroulement de la recette technique. · Assurer un passage en exploitation de qualité, respectant les critères d’exploitabilité. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet ,Montée de version VSphere,Etude de sortie WMware,Réorganisation serveurs,Cadrage de projet,Design de solution,suivi de jalons,Kubernetes onPremise,Kubernetes AWS Compétences / Qualités qui seraient un + : Clarté d'expression : Communication et reporting clairs / concis Bon relationnel Ecoute, transparence

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur informatique, nous recrutons un chef de projet. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région du Nord. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : o Coordonner les projets transverses avec l'ensemble des parties prenantes internes et externe et aussi garantir leur bon déroulement dans le respect des délais et du budget o Définir le périmètre du projet et les facteurs clés de succès avec le Porfolio Manager et être responsable du suivi des évolutions de votre périmètre o Être aligné avec les besoins business o Mettre au point les plannings projets avec le Portfolio Manager, en intégrant le découpage en livrable des travaux à effectuer o Garantir le respect des contraintes budgétaires et, si besoin, solliciter du budget supplémentaire. o Être le garant de la livraison des projets dans le respect du planning o Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'identifier les risques et de mettre en place les plans d'atténuation. o Piloter les projets de leur lancement jusqu'à leur clôture. o Assurer la production de livrables à remettre aux parties prenantes. o Être garant de la qualité des livrables des projets. o Assurer la communication sur l'état d'avancement des projets et des principaux évènements o Mener le plan de communication pour vos projets au sein de l'entreprise. o Assurer un reporting sur l'état d'avancement des projets et des principales réalisations o Participer aux comités de pilotage avec la direction des programmes o Gérer et animer les comités de pilotage en interne o Préparer le reporting financier pour le suivi budgétaire des projets. o Assurer la coordination journalière des différents projets o Organiser et animer des réunions régulières avec les équipes projets. o Gérer les éventuelles divergences entre les équipes et porter le projet jusqu'à ce qu'il aboutisse Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des projets stratégiques liés aux systèmes d'information (SI) de l'entreprise. Il sera responsable de piloter les prestataires en charge du développement informatique, d'assurer le support de second niveau aux équipes d'exploitation, et de réaliser des analyses d'impacts sur les actifs SI. En tant que référent technique et fonctionnel, il participera activement aux projets en tant que Product Owner (PO), assurant la gestion des prestataires et le respect des processus dans son périmètre. Responsabilités pour l'Expert en Gestion des Systèmes d'Information (SI) : - Compréhension des besoins métiers, identification du périmètre et analyse des impacts sur les actifs SI. -Validation des évolutions rédigées en réponse aux expressions de besoin et aux US. --Conception et validation des scénarios de tests fonctionnels et techniques. -Gestion de projets : participation en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, -gestion des prestataires et garant des processus. -Support de second niveau : diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles.

Business analyst pharmaceutique obligatoire (H/F) Contexte : Mission longue durée Equipe in vitro Sur outil pharmaceutique Echange avec des équipes à l'étranger Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Recueil des besoins auprès des différentes parties prenantes Rédaction du cahier des charges Réalisation des test/recettes Support/formation Rédaction documentation KPI Environnement technique : outil pharmaceutique / SQL / PowerBI / GCP... Mission à pourvoir rapidement, préavis gérable Paris + 2 jours de télétravail

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, nous recrutons un Chef de projet Java. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Chateaufort. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : 20% dans le domaine technique : - Recueil du besoin et spécification avec le client - Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture - Expertise technique en support aux équipes de développement - Participation à toutes les phases techniques du projet 4 80% en gestion de projet : - Elaboration des propositions techniques et commerciales - Définition de l'arborescence des projets - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources - Gestion financière du projet - Planning et affectation des tâches de projet aux développeurs - Suivi de la réalisation et validation de l'avancement Maitrise de la livraison et de la qualité des livrables Côté Stack : Java EE, PrimeFaces ou Node.JS, SQL, Javascript, MongoDB, Maven, Git, Jenkins, Sonar, GitLab Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Description du poste Créée en 2011, cette entreprise, situé à Nantes , dynamique opérant dans le secteur des solutions digitales et de la robotique à destination des secteurs de la Supply Chain, Logistique et Distribution . Leurs solutions, centrées autour d'un écosystème technologique avancé, associent hardware et software pour adresser les exigences variées des industries modernes. L’entreprise, composée d’une soixantaine de professionnels passionnés, gère une diversité de projets excitants et à la pointe de la technologie. C'est dans ce contexte que nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Chef de Projet, basé dans les alentours de Nantes. Voici les missions principales qui animeront votre quotidien : Assurer un support avant-vente, travaillant étroitement avec les commerciaux pour garantir des propositions conformes aux besoins clients. Gérer le cycle complet de déploiement de nos solutions, depuis l'installation matérielle/logicielle jusqu'à la formation des utilisateurs. Piloter la relation technique avec les clients après-vente, et s'assurer de leur entière satisfaction. En terme de missions annexes qui rythmeront une partie de votre quotidien : Participation à l'amélioration continue des process en interne. Réaliser un reporting régulier et détaillé de l'activité.

Client : PUBLIC Poste : Chef de projet Infrastructure / Poste de travail Expérience : +5 ans Localisation : Essonne Démarrage : ASAP -Au titre du pôle « postes de travail » (PDT) : Définir les standards du poste de travail (master, configurations, etc.) et des infrastructures bureautiques contenant les socles techniques des systèmes d'exploitation, les matériels, les applications tierces et les politiques de sécurité - Mettre en œuvre les projets liés au poste de travail - Au titre du pôle « applications bureautiques et informatiques » (ABC) : Définir et réaliser les projets applicatifs destinées à l'ensemble des utilisateurs (bureautique et collaboratif), et participer au développement interne des applications le cas échéant ; Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications ; Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres Faire évoluer les produits de l'environnement de travail proposés par la direction du numérique en tenant compte des nouveaux besoins des utilisateurs et de l'émergence de méthodes de travail collaboratives. -Au titre du pôle « Outils IT » (OIT) : Piloter la construction des applicatifs destinés spécifiquement aux agents de la direction du numérique et des AIG (outil ITSM, outil de gestion des demandes projets, La Forge, CMDB...) Réaliser les projets applicatifs destinés à l’ensemble des utilisateurs des outils IT (IAM) Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications IT for IT. Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres. Le chef de projet assure : L'intérim du chef de domaine en son absence ; La vérification du bon cadrage initial des projets, et si besoin leur pilotage direct L'outillage de suivi des projets et le processus de conception, développement, test et de maintenance des applications du domaine ; L'élaboration et le contrôle de l'application de méthodes de travail pertinentes du domaine, en lien avec son plan d'amélioration de service La veille technologique sur les solutions progicielles du marché visant à répondre aux besoins du client, optimiser les performances, la sécurité et les services de son réseau d’entreprise ; La production des indicateurs de performance mesurant l'activité et les résultats du domaine du point de vue du Secrétariat Général du client Contacts réguliers avec la direction et l'ensemble des domaines de DNUM. Collaboration forte avec les chefs de divisions informatiques dans les SIR et le domaine SPS Capacité à piloter des projets techniques d'envergure faisant intervenir plusieurs acteurs et entités

Vous animerez une équipe de 10 personnes, composée de développeurs, responsable du développement des services et composants en lien avec les parcours digitaux de vente du site du client. Constitution et gestion du backlog : Recueillir, décrire et prioriser les demandes (stories) provenant des utilisateurs et des architectes pour constituer le product backlog. Attribution de la valeur métier : Collaborer avec les différentes parties prenantes pour attribuer une valeur métier relative à chaque story. Élaboration de la feuille de route : Définir la feuille de route pour la réalisation du produit et organiser les itérations. Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés au produit (impacts applicatif/utilisateur, adhérences projets, budget, capacité à faire, etc.). Supervision des actions : Piloter et superviser l'ensemble des actions tout au long du cycle de vie du produit ou de son évolution (storyboard, définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement, accompagnement au changement). Conformité aux besoins : S'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis et cadrer les besoins avec les métiers et l'UX. Communication : Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, etc.). Contrôle de la qualité : Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour contrôler la qualité du produit et s'assurer de la valeur client délivrée. Partenariat avec l'équipe : Être l'interlocuteur principal pour l'équipe (assister, renseigner, arbitrer) et participer aux cérémoniaux (Daily, Engagement, Démo, Rétros, etc.). Collaboration avec le Scrum Master et le Product Management : Créer un partenariat solide avec le Scrum Master et le Product Management au sein du « train ».

Vos missions : Diriger et gérer des projets complexes en veillant au respect des délais, de la qualité et des exigences ; Développer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, en tenant compte des besoins et des contraintes de chaque entité ; Gérer les ressources en définissant la délégation des tâches, le suivi des performances, la résolution des conflits et la gestion des risques ; Suivre l'avancement du projet en prenant en compte la collecte de données, la préparation de rapports et la communication des informations aux parties prenantes ; Identifier et gérer les risques potentiels : analyser des risques, élaborer des plans d'atténuation et mettre en œuvre des mesures correctives ; Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet en rédigeant des rapports clairs et concis, faire la présentation d'informations lors de réunions et répondre aux questions et aux préoccupations ; Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour les projets futurs. Cela implique la rédaction de rapports de fin de projet, la participation à des sessions de rétroaction et la mise à jour des processus et procédures.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! ==> Gestion de projets Infrastructures et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DSI (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures et sur un poste de DSI. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

La prestation se compose des activités suivantes : • Contribuer à la structuration du projet (préparation des activités, plan de charge du projet, …) • Contribuer à la rédaction des documents type DAT et spécifications techniques • Assurer la coordination technique du projet auprès des différentes parties prenantes • Conduire le projet en respectant les objectifs de performance, coût, qualité, délai • Piloter les risques et les opportunités de développement en prenant en compte le retour d’expérience • Contribuer à la phase de conception technique en lien avec l’architecte technique et les différents centres de compétences de la DSI • Assurer un reporting régulier des activités et remonter les alertes

Nous recherchons un Lead Data Gouvernance dont les missions comprennent les éléments suivants : Définir et mettre en œuvre la gouvernance des données : Élaborer des politiques, des standards et des processus de gestion des données pour assurer la qualité, la sécurité et l'intégrité des données au sein de l'organisation. Veiller à ce que ces politiques et processus soient conformes aux réglementations en vigueur, notamment le RGPD. Coordonner et piloter les initiatives de gouvernance des données : Collaborer avec les différentes équipes (techniques, métiers, etc.) pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques de gouvernance des données. Assurer la gestion et le suivi des projets de gouvernance des données, en coordonnant les efforts des parties prenantes internes et externes. Soutenir les activités de gestion des données : Utiliser et déployer des outils de gestion de la qualité des données, de protection des données et d'analyse de données. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux équipes pour l'implémentation et l'utilisation des outils de gestion des données. Analyser et améliorer les processus de gestion des données : Effectuer des analyses des données pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration. Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus de gestion des données. Former et sensibiliser les équipes : Animer des sessions de formation pour les équipes sur les bonnes pratiques de gestion des données. Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de la gouvernance des données et aux implications réglementaires. Assurer la conformité réglementaire : Veiller à ce que les processus de gestion des données respectent les exigences réglementaires et normatives. Maintenir une veille réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les politiques de gouvernance des données en conséquence. Renforcer les liens entre les équipes IT et métier : Faciliter les interactions entre les équipes IT et les équipes métiers pour garantir une compréhension mutuelle des enjeux et des besoins. Établir un lien de confiance entre les différentes équipes pour fluidifier les processus et améliorer la collaboration. Cette mission exige un profil sénior avec une expertise avérée en gouvernance des données, une capacité à mener des projets complexes, des compétences techniques solides et une aptitude à communiquer efficacement avec des audiences variées.