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Contexte de la mission Dans le cadre de la trajectoire de rationalisation et de mutualisation du dispositif décisionnel, le groupe s’appuie sur le Data Warehouse Groupe comme socle central de consolidation, de fiabilisation et de mise à disposition des données décisionnelles, ainsi que sur des restitutions communautaires partagées. L’intégration d'une nouvelle entité dans le Data Warehouse Groupe et dans les usages décisionnels groupe constitue une étape structurante de cette trajectoire. Cette intégration vise à sécuriser : La qualité des données migrées (cohérence, complétude, exactitude), La justesse des paramétrages tarifaires Auto et MRH, L’exploitation décisionnelle communautaire via des restitutions Qlik partagées. Dans ce contexte, le Groupe recherche un(e) Consultant(e) pour accompagner l’entité en question dans son intégration au sein de ce système d’information décisionnel groupe. Objectifs et livrables Principaux volets de la mission Volet 1 - Analyse et qualité des données Le consultant interviendra sur : L’analyse de la qualité des données déjà chargées (contrôles de cohérence, complétude, détection de valeurs aberrantes) La comparaison des agrégats clés (primes, sinistres, contrats, résiliations) avec les sources de référence L’identification des écarts et anomalies La contribution à la définition et au suivi d’un plan de remédiation Volet 2 - Traitements et requêtes SAS Les travaux incluent : L’analyse et la mise à jour des programmes SAS existants L’adaptation des traitements pour intégrer des spécificités métier spécifiques La sécurisation des chaînes de traitement (intégration de contrôles, traçabilité, reproductibilité) Le support aux simulations tarifaires réalisées dans des outils externes (SAS ou équivalent) Volet 3 - Restitutions et développements Qlik Le consultant contribuera à : L’adaptation des tableaux de bord existants Le développement de nouvelles restitutions Qlik dédiées, si nécessaire La fiabilisation des référentiels utilisés dans les processus décisionnels Organisation et gouvernance Le consultant interviendra en étroite collaboration avec : Les équipes de pilotage du projet Les équipes IT et décisionnelles du système d’information central Les équipes métiers et data dédiées au périmètre concerné Il s’intégrera aux instances de gouvernance en place : Comités de pilotage projet Groupes de travail thématiques (qualité des données, tarification, suivi d’activité) Transmission d’un reporting régulier sur l’avancement et les risques identifiés

Au sein de l'équipe People Data, votre mission principale consiste à : En lien avec le Reporting leader Workday, vous priorisez, spécifiez, analysez les demandes remontées par les équipes RH, Legal, Audit. Vous développez les custom reports et dashboards ou discovery board nécessaires. Répondre à des demandes de mise à disposition de KPIs en mettant à disposition des métiers, de manière automatique et régulière, des outils de data visualisation performants. Intervenir dès la finalisation du cadrage projet par le Reporting leader Workday jusqu’à la livraison en production et assurer le run de la solution. Apporter une expertise sur la visualisation des KPIs et faire des propositions correspondant aux usages métiers exprimés lors du cadrage Partager votre avancement et les difficultés rencontrées lors des instances AGILE dédiées. Rédiger la documentation technique permettant d’assurer un run efficace S’assurer de la bonne configuration des droits d’accès, de partage et de confidentialité en fonction des différentes responsabilités, job, organisations, … Interagir avec le collectif Data : les autres BI Engineers, Product Managers, les métiers, l’équipe People Data, les experts des data domains.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer une mission d'ownership technique du produit "RAG as a Service" Contexte: - Equipe de 20 experts repartis sur 5 poles d'activite (Solutions Engineering, Automation Engineering, Infrastructure Engineering, Product Office, Client Services). - 15+ plateformes de Data Science / MLOps en production (Cloud et on premise) / 600+ utilisateurs Data Scientists - Plusieurs infrastructures, plateformes et services d'IA Generative en production a l'attention de tous les métiers du Groupe. - Un GRID de GPU on premise utilise pourle training et l'inference. - Pratiques DevSecOps / GitOps / MLOps / LLMOps - Automatisation autour des APIs des infrastructures, des plateformes (kubernetes/openshift) et des produits. Les missions principales : - Participation à l’élaboration technique et fonctionnelle du produit IA qui sera attribué en lien étroit avec les équipes Solutions Engineering (veille technologique IA) et DevSecOps (industrialisation). - Garantie du respect des contraintes de sécurité, de conformité et de confidentialité applicables aux standards de production IT du groupe (eg. observabilité, auditabilité, traçabilité, contrôle des accès). - Définition et implémentation des mécanismes techniques permettant aux métiers ou à leur IT d’opérer leur propre gouvernance de votre produit. - Établissement, maintient et agrémentation de la feuille de route technique du produit afin d’apporter de la valeur de manière continue à celui-ci en lien avec les besoins de vos clients métiers. - Accompagnement au quotidien des utilisateurs et décideurs métiers et IT du groupe BNP Paribas qui utilisent votre produit et s’assurer avec eux de la mise en application des bonnes pratiques d’usage de celui-ci au sein de leurs équipes. - Supervision des opérations critiques (changement, déploiement, mise à jour) avec une vision de bout en bout des impacts sur les différents services gérés par l’équipe. - Organisation et documentation de la gestion des incidents?: analyse de root-causes, coordination inter-équipes. - Capacité à être moteur dans l’amélioration des processus internes et l’alignement avec les autres équipes du domaine IA & Données. - Capacité à être le représentant de la relation technique avec les fournisseurs qui contribuent à l’élaboration de votre produit (éditeurs logiciels, équipes d’industrialisation, équipes d’infrastructures).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Oracle Cloud HR – Spécialité OTL & Absence Management . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CHR/5140 dans l'objet de votre message Description de la prestation Notre client, grand groupe industriel international, conduit un programme stratégique de déploiement d'un ERP unique basé sur Oracle ERP Cloud, en remplacement de trois ERP distincts utilisés dans ses différentes entités géographiques. Oracle Cloud est d'ores et déjà en production sur plusieurs entités. Le programme entre dans sa phase finale, qui consiste à déployer le blueprint Oracle Cloud sur les entités restantes, actuellement sous Oracle E-Business Suite. Le prestataire interviendra en qualité de Functional Lead du domaine RH pour les modules OTL (Time & Labor by project) et Absences. Il sera l'interface fonctionnelle entre les équipes métier et l'intégrateur, et accompagnera le métier sur l'ensemble des phases projet : Design, Build, SIT/UAT, formation, cutover, data migration, go-live et hypercare. Coordination projet & animation des parties prenantes Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel ERP dans la coordination des activités, réunions et ateliers avec les parties prenantes du domaine fonctionnel (métier, représentants IT, intégrateur) Contribuer à s'assurer que les activités sont réalisées conformément au planning global du projet, en cohérence avec les priorités, jalons et délais Assurer le rôle de hub de communication entre les équipes métier et IT pour garantir clarté et alignement Prendre des initiatives, communiquer et escalader dès qu'une situation à risque est identifiée Escalader les situations potentiellement bloquantes au Chef de Projet Fonctionnel ERP Design des processus & collecte des données Présenter aux équipes métier le blueprint Oracle Cloud du client pour le domaine fonctionnel HR Animer des ateliers pour collecter les besoins métier locaux sur les processus OTL et Absences, y compris les besoins d'intégration avec des systèmes externes Documenter les besoins métier locaux en vue de leur validation par le métier Revoir et valider la documentation de conception de la solution produite par l'intégrateur Accompagner les équipes métier locales dans la collecte et la consolidation des informations requises pour le paramétrage Guider le métier pour l'adoption de la solution en cohérence avec les processus locaux Supervision des activités et livrables de l'intégrateur Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel dans le suivi des livrables de l'intégrateur lors des phases Build, configuration, reporting, tests SIT/UAT, gestion des défauts, mise en production, cutover et documentation Veiller à ce que les livrables soient conformes au périmètre projet et aux besoins métier Tests et validation Contribuer à la création, la validation et l'exécution des scénarios et scripts de test Accompagner les équipes métier dans la préparation de l'UAT Piloter avec le métier l'exécution de l'UAT et l'analyse des défauts Data Migration & Réconciliation Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données, en collaboration avec le lead data migration et les équipes métier Réaliser la réconciliation technique des données lors des phases SIT/UAT et Production Contribuer aux activités de migration des données : transcodification, validation des mappings, résolution des anomalies de migration Accompagner le métier sur les activités de réconciliation liées à la migration Change Management & Formation Appuyer les Business Champions et les intégrateurs lors des sessions de formation des utilisateurs finaux, en apportant des clarifications sur les fonctionnalités système et les processus Dispenser des formations utilisateurs finaux si nécessaire Cutover & Hypercare Accompagner les utilisateurs finaux dans l'analyse et la clarification des fonctionnalités système et des nouveaux processus Appuyer le métier lors des activités de cutover, go-live et hypercare afin d'assurer une transition fluide Monitorer les incidents et anomalies rencontrés pendant le cutover et le go-live

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner Smart Connectors chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions logicielles pour le monde de l’industrie. En tant que Product Owner Smart Connectors (CAO – ERP) votre objectif sera de transformer des besoins industriels complexes en produits simples et solides. Vous serez notamment en charge de la définition fonctionnelle et la livraison opérationnelle des connectors entre les outils CAP et les ERP industriels. Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur le Product Manager et serez en relation constante avec l’équipe Data industrielle interne. Vos missions : - contribuer au cadrage produit : explorer les usages industriels (nomenclatures produit, BOM, articles, interactions entre CAO et ERP…) - comprendre les obstacles utilisateurs en bureau d’études, production… - traduire la roadmap du Product Manager en objectifs clair pour la R&D - définir les flux d’interopérabilité : mappings, modèles, transformations… - rédiger des User Stories claires - définir les besoins d’API et d’intégration avec le pôle Data - piloter le backlog et le delivery : structurer et prioriser le backlog, animer les rituels Agile - gérer la relation entre : Product Manager, architectes, développeurs… - tester et garantir la qualité fonctionnelle (pas de QA sur place) : tester les développements, vérifier la solidité des flux CAO - > ERP

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue , l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops . Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops . Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Senior Data Ops Engineer pour rejoindre son équipe en charge du Datalake. La donnée est au cœur de la stratégie de notre client, guidant chaque décision de la conception à l'expérience utilisateur. L'équipe est responsable de la mise à disposition du stockage, de la robustesse, de la scalabilité et de la gouvernance technique du patrimoine de données. Descriptif de la mission : Les missions sont : Garantir la robustesse de la plateforme : Gestion du DRP et du PCA. Monitoring et pilotage : Actions proactives de management de la plateforme de stockage (Storage Lens, Cloudtrails). Support et accompagnement : Expertise sur S3, Glue et Unity Catalog. Infrastructure as Code : Déploiement de nouvelles ressources via Terraform et maintenance de l'existant. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les ingénieurs infra et les équipes ops. Accompagnement et formation : Définition et promotion des bonnes pratiques, conseil lors de la conception des pipelines de données. Développement du futur : Automatisation de la gouvernance (Data contract registry, access management) et déploiement de Unity Catalog (lineage, managed tables, etc.).

Contexte Dans le cadre d’un programme Data en forte croissance, Winside recrute un Ingénieur Databricks senior pour concevoir et construire un environnement Databricks from scratch chez un grand acteur du secteur de l’énergie. Missions Mettre en place l’ environnement Databricks Concevoir et optimiser la gestion des flux entrants Travailler sur des sujets de récupération de données à très gros volumes (~1,5 To / jour) Optimiser les performances et les coûts Apporter des recommandations d’architecture et de bonnes pratiques Collaborer avec les équipes Data, BI et Produits

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : Analyser les besoins du projet Réaliser les spécifications fonctionnelles Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité Validation des cas de tests La stack technique : Agilité : maitrise des méthodologies SCRUM et SAFE. Une appétence ou une expérience dans la Data est souhaitable Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en tant que Business Analyst. Vous êtes à l'aise en planification de projets et en analyse de risques. Vous avez déjà participé à des projets de développement applicatif (web ou mobile) en employant la méthode SCRUM. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client dans le secteur de l'assurance recherche un Chef de projet pour renforcer le pilotage et l'accompagnement de ses projets de transformation. - Piloter le projet de refonte des outils de pilotage de gestion (powerBI) > faire le lien entre les utilisateurs métier (managers) et les business data analyst qui développent les pBI - Change : préparer les corpus change (documentation, processus, supports de présentation, communications) liés au plan projet 2026 (releases mai et octobre) et coordonner les impacts du projet de migration du portefeuille ex-axeria - Représenter le métier "gestion des flux" dans certains projets du plan projets Tech ou métier et assurer un lien fluide avec les équipes métier - Conduire des analyses de données ponctuelles pour l'équipe flux (ex. analyse de l'activité) et contribuer aux réflexions sur le capacitaire - Appuyer la responsable de l'activité flux sur les sollicitations projets transverse

Teksystems recherche pour un de ses client grand compte un Tech Lead Databricks ( H/F) . Missions principales1. Ingestion & Traitement de Données Concevoir et mettre en œuvre des pipelines d’ingestion de données en temps réel via Kafka . Assurer le traitement, la préparation, la qualité et la structuration des données sur la plateforme Databricks Data Intelligence Platform . Développer et optimiser les jobs de transformation avec Spark (Scala, PySpark si nécessaire). 2. Modélisation & Architecture Concevoir et maintenir des modèles de données robustes , scalables et alignés avec les besoins métiers. Définir une architecture technique viable, performante et pérenne , en lien avec les standards Data de l’entreprise. Encadrer les choix technologiques et identifier les solutions les plus adaptées aux cas d’usage. 3. Leadership Technique & Coordination Animer les ateliers techniques avec l’équipe Data (squad, data engineers, data analysts…). Assurer la gestion des risques techniques , anticiper les points de blocage et sécuriser la roadmap. Fournir un guidage technologique basé sur une expertise éprouvée des projets DATA. Accompagner la squad dans les bonnes pratiques de développement, de CI/CD et de gouvernance Data. 4. Méthodologie & Qualité Travailler dans un cadre Agile (Scrum / Kanban), avec participation active à la planification, aux revues et aux rétrospectives. Garantir la qualité des livrables : documentation, code propre, tests, performance.

Architecte Azure Sophia Antipolis Définir les architectures cibles (IaaS, PaaS, serverless) et les référentiels (landing zones, reference architectures). Concevoir et valider les solutions de stockage Azure : Blob Storage, ADLS Gen2, Files, Disks, tiers de stockage, réplications et stratégies lifecycle. Piloter les migrations cloud (assessment, stratégie migration, cutover, plan de rollback). Mettre en place et promouvoir l’Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) et les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Architecturer et opérer des environnements containerisés (AKS), registries (ACR) et orchestration de microservices. Garantir la sécurité, la conformité et la gouvernance : Azure AD, RBAC, Key Vault, chiffrement, Azure Policy, Blueprints, gestion des secrets. Implémenter l’observabilité : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, alerting et runbooks. Optimiser les coûts cloud (finops) : sizing, autoscaling, réservations, storage tiers, reporting coûts. Accompagner et coacher les équipes DevOps, ingénierie et data sur bonnes pratiques Azure et transferts de compétences. Collaborer avec sécurité, réseau (ExpressRoute, VPN), DBA, data engineers et support pour les dépendances infra. Rédiger des architectures, décisions techniques (ADR), modèles de sécurité et guides d’exploitation.

Au sein d’une squad Data & Analytics Platform, vous contribuerez à la construction, l’évolution et la fiabilisation des environnements Cloud. Vous interviendrez notamment sur : (2 ans d'expérience minimum) Le développement, la mise à jour et la maintenance du code infrastructure Terraform dans Azure et/ou AWS, en respectant les standards sécurité. L’enrichissement de la documentation à destination des utilisateurs. La conception et la maintenance de chaînes de déploiement automatisé (CI/CD). Français & Anglais

Dans le cadre du déploiement international du module SAP MRO , vous prenez en charge le pilotage du stream métier et jouez un rôle central dans la coordination entre : Les équipes de maintenance & opérations, La DSI interne, Les filiales et sites internationaux (Europe, UK, US), Les équipes projet transverses. Vos responsabilités incluent : Définir et structurer la gouvernance du stream MRO , assurer le suivi des KPI projet et aligner les parties prenantes. Collecter, challenger et consolider les besoins métier en lien avec les équipes opérationnelles. Superviser les activités de data cleansing et de migration (structures, équipements, historiques…). Piloter la préparation et le déroulement des UAT : scénarios, organisation, reporting, gestion des anomalies. Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des processus MRO dans un environnement soumis aux normes : EN9100, PART 145 . Assurer la coordination fonctionnelle avec les autres modules SAP et les partenaires intégrateurs. Accompagner les sites dans le change management et la montée en compétences des équipes.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Expert Sécurité, qui sera responsable de la cybersécurité des services et plateformes d’Intelligence Artificielle fournis par les équipes Data & Analytics. Il contribuera à la définition de la stratégie de cybersécurité et des politiques associées pour l’ensemble des sujets relatifs aux services et plateformes d’IA. Tâches principales Accompagner les équipes dans l’intégration de la sécurité au sein des projets Accompagner les responsables sécurité métiers sur les sujets liés à Data & Analytics Garantir la conformité continue en matière de sécurité, incluant les plans de remédiation et d’amélioration ainsi que le reporting périodique Renforcer le niveau global de sensibilisation à la sécurité des parties prenantes via des actions de formation et d’awareness Assurer la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou situations de crise Piloter la standardisation de la sécurité en définissant et en promouvant des règles et référentiels de sécurité Compétences demandées Cybersécurité : Confirmé Microsoft Azure : Confirmé Data Gouvernance : Avancé Microsoft 365 Copilot : Expert Intelligence Artificielle : Expert Langues Anglais : Courant Français : Courant Lieu : Paris

Architecte technico‑fonctionnel SAP S/4HANA Anglais 550 e par j Définir et challenger la target architecture (Business / Data / Application / Technologie). Intervenir en tant qu’ architecte technico‑fonctionnel SAP S/4HANA : analyse fonctionnelle, compréhension technique, validation de configuration, gestion des dépendances applicatives. Challenger les designs des intégrateurs, limiter les spécifiques, proposer alternatives paramétrage / BTP. Produire les artefacts d’architecture : HLD, Capability Maps, modèles d’intégration, ADR, Design Reviews. Participer à la gouvernance d’architecture et aux comités de décision. Profil recherché 10+ ans d’expérience en architecture SI / SAP S/4HANA en posture technico‑fonctionnelle . Très bonne compréhension des processus industriels : PP, PS, CS/Service, Supply Chain… Capacité à analyser la configuration SAP, identifier les limitations standard et orienter les choix techniques. Aisance en environnement complexe, multi‑systèmes et international. Leadership fonctionnel, communication structurée, orientation delivery. Anglais courant . Modalités Localisation : Vélizy / Meudon + télétravail (2j tt) Démarrage : asap/ avril 2026 . 550 e par j

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Software & Connectivity, nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour accompagner une organisation en pleine transformation agile au sein d’un environnement industriel et IoT de haute technicité. Vous serez responsable de l’animation et du pilotage des rituels Scrum, du suivi de la bonne application des principes agiles, de la levée des obstacles et de l’amélioration continue de plusieurs équipes produit. Votre rôle inclut également le suivi de la vélocité, la mise à jour des boards Jira, la bonne compréhension des dépendances techniques ainsi que la coordination avec des équipes Software, Cloud et Data évoluant sur des technologies modernes. Cette mission s’inscrit dans un contexte d’innovation, mêlant développement applicatif, environnements distribués, et forte exigence qualité.