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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Vous cherchez un projet Full Stack où Java 21 et Angular 19 sont réellement utilisés en production ? Nous recherchons un.e Développeur Full Stack Senior Java / Angular pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients et intervenir sur des applications combinant enjeux back-end, front-end, données et industrialisation. Ici, l'objectif n'est pas uniquement de développer des fonctionnalités : vous participerez aux choix techniques, challengerez les besoins et contribuerez directement à la qualité du code et à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Ce que vous allez faire : Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement. Vous participerez à la conception technique et au développement des fonctionnalités à partir des besoins fonctionnels, avec une attention particulière portée à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité. Vous serez notamment amené.e à : - développer et faire évoluer les applications en Java 21 / Spring Boot 3.5 / Angular 19 - participer à la conception des solutions techniques et challenger les besoins lorsque les contraintes du SI ou les bonnes pratiques le nécessitent - développer et maintenir la couverture de tests - analyser et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - participer aux revues de code et contribuer au respect des pratiques de développement de l'équipe - prendre part aux ateliers techniques et aux échanges de l'équipe - contribuer aux chantiers d'amélioration technique et à l'évolution des pratiques de développement. Vous interviendrez également ponctuellement sur la documentation technique, les tests croisés et le support aux équipes fonctionnelles. Votre environnement technique : Vous évoluerez sur une stack récente : - Back-end : Java 21 • Spring • Spring Boot 3.5 • PostgreSQL 17 • Kafka • Elasticsearch - Front-end : Angular 19 • Web Workers • LocalStorage • IndexedDB • PKI - Tests : JUnit • Mockito • Jest • Kotlin - Build, CI/CD & infrastructure : Maven • Jenkins • Sonar • Ansible • Docker • HAProxy • Apache • Tomcat • Vert.x L'environnement comprend également une infrastructure bi-site.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Vous cherchez un projet Full Stack où Java 21 et Angular 19 sont réellement utilisés en production ? Nous recherchons un.e Développeur Full Stack Senior Java / Angular pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients et intervenir sur des applications combinant enjeux back-end, front-end, données et industrialisation. Ici, l'objectif n'est pas uniquement de développer des fonctionnalités : vous participerez aux choix techniques, challengerez les besoins et contribuerez directement à la qualité du code et à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Ce que vous allez faire : Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement. Vous participerez à la conception technique et au développement des fonctionnalités à partir des besoins fonctionnels, avec une attention particulière portée à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité. Vous serez notamment amené.e à : - développer et faire évoluer les applications en Java 21 / Spring Boot 3.5 / Angular 19 - participer à la conception des solutions techniques et challenger les besoins lorsque les contraintes du SI ou les bonnes pratiques le nécessitent - développer et maintenir la couverture de tests - analyser et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - participer aux revues de code et contribuer au respect des pratiques de développement de l'équipe - prendre part aux ateliers techniques et aux échanges de l'équipe - contribuer aux chantiers d'amélioration technique et à l'évolution des pratiques de développement. Vous interviendrez également ponctuellement sur la documentation technique, les tests croisés et le support aux équipes fonctionnelles. Votre environnement technique : Vous évoluerez sur une stack récente : - Back-end : Java 21 • Spring • Spring Boot 3.5 • PostgreSQL 17 • Kafka • Elasticsearch - Front-end : Angular 19 • Web Workers • LocalStorage • IndexedDB • PKI - Tests : JUnit • Mockito • Jest • Kotlin - Build, CI/CD & infrastructure : Maven • Jenkins • Sonar • Ansible • Docker • HAProxy • Apache • Tomcat • Vert.x L'environnement comprend également une infrastructure bi-site.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez autant comprendre ce que fait un pipeline que travailler sur la techno qui le fait tourner ? Nous recherchons un·e Data Engineer / Développeur Big Data Spark pour rejoindre un projet qui offre une trajectoire technique intéressante : moderniser progressivement un SI Data existant, puis participer à sa migration vers Databricks dans le cloud. L'enjeu n'est donc pas de repartir d'une feuille blanche. Vous travaillerez d'abord sur l'existant, comprendrez les flux et leurs enjeux métier, puis contribuerez à construire leur cible Big Data et Cloud. Votre terrain de jeu : moderniser l'existant avant de construire la cible Cloud Votre mission s'articulera autour de deux grandes étapes. 1/ Migrer progressivement les traitements vers Spark Vous commencerez par vous approprier les flux de données existants et les processus métier associés. Concrètement, vous allez : - migrer des traitements Informatica et PL/SQL vers Spark en Java - concevoir, développer et maintenir des pipelines de données - optimiser les traitements existants en travaillant notamment sur leur performance et leur robustesse - assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements SQL / PL-SQL - intervenir sur le BUILD comme sur le RUN, afin de comprendre le fonctionnement des traitements de bout en bout - veiller à la qualité et à la fiabilité des données produites. L'objectif : faire évoluer progressivement le patrimoine existant vers une architecture Big Data plus moderne, sans perdre la connaissance métier portée par les traitements historiques. 2/ Participer à la migration vers Databricks Une fois cette première étape engagée, vous participerez à un projet stratégique de migration vers le Cloud avec Databricks. Vous contribuerez notamment à : - concevoir les futurs pipelines de données sous Databricks - participer aux choix de conception et d'architecture - industrialiser les nouveaux traitements - faire évoluer les pratiques de développement et d'exploitation autour de cette nouvelle plateforme. Vous aurez donc l'occasion de travailler sur l'existant et sa transformation, plutôt que d'intervenir uniquement sur la maintenance ou uniquement sur la cible.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez autant comprendre ce que fait un pipeline que travailler sur la techno qui le fait tourner ? Nous recherchons un·e Data Engineer / Développeur Big Data Spark pour rejoindre un projet qui offre une trajectoire technique intéressante : moderniser progressivement un SI Data existant, puis participer à sa migration vers Databricks dans le cloud. L'enjeu n'est donc pas de repartir d'une feuille blanche. Vous travaillerez d'abord sur l'existant, comprendrez les flux et leurs enjeux métier, puis contribuerez à construire leur cible Big Data et Cloud. Votre terrain de jeu : moderniser l'existant avant de construire la cible Cloud Votre mission s'articulera autour de deux grandes étapes. 1/ Migrer progressivement les traitements vers Spark Vous commencerez par vous approprier les flux de données existants et les processus métier associés. Concrètement, vous allez : - migrer des traitements Informatica et PL/SQL vers Spark en Java - concevoir, développer et maintenir des pipelines de données - optimiser les traitements existants en travaillant notamment sur leur performance et leur robustesse - assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements SQL / PL-SQL - intervenir sur le BUILD comme sur le RUN, afin de comprendre le fonctionnement des traitements de bout en bout - veiller à la qualité et à la fiabilité des données produites. L'objectif : faire évoluer progressivement le patrimoine existant vers une architecture Big Data plus moderne, sans perdre la connaissance métier portée par les traitements historiques. 2/ Participer à la migration vers Databricks Une fois cette première étape engagée, vous participerez à un projet stratégique de migration vers le Cloud avec Databricks. Vous contribuerez notamment à : - concevoir les futurs pipelines de données sous Databricks - participer aux choix de conception et d'architecture - industrialiser les nouveaux traitements - faire évoluer les pratiques de développement et d'exploitation autour de cette nouvelle plateforme. Vous aurez donc l'occasion de travailler sur l'existant et sa transformation, plutôt que d'intervenir uniquement sur la maintenance ou uniquement sur la cible.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur Java expérimenté et vous aimez aller plus loin que simplement « prendre une US et la développer » ? Ici, vous rejoignez une équipe où l'on attend d'un développeur senior qu'il ait un véritable impact technique : concevoir des solutions robustes, challenger les choix lorsque c'est nécessaire, contribuer à la qualité du code et aider l'équipe à progresser. Nous recherchons actuellement un Développeur Back-end Java / Spring pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle dans l'équipe : Vous intervenez comme développeur back-end senior et travaillez en proximité avec le Lead Dev. Votre rôle ne se limite donc pas au développement. Vous êtes également attendu sur la qualité logicielle, les pratiques de testing, la performance et l'amélioration continue. Au quotidien, vous allez notamment : - participer à la conception technique des évolutions à partir des besoins fonctionnels ; - développer et faire évoluer le back-end en Java 17 / Spring Boot - produire un code robuste, maintenable et performant en appliquant les standards définis par l'équipe - mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et de non-régression, avec une vraie culture TDD - participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène - analyser et optimiser les performances, notamment côté SQL et Oracle - challenger les besoins et les orientations techniques lorsque vous identifiez une meilleure approche ou une contrainte à prendre en compte - investiguer et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et remonter rapidement les alertes ou points de blocage. Vous contribuerez également à la documentation technique et pourrez apporter ponctuellement votre support aux équipes fonctionnelles. Un rôle de senior au-delà du code : Nous cherchons quelqu'un capable de devenir un point d'appui technique pour l'équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead Dev et contribuerez à faire progresser les pratiques collectives : partage de connaissances, qualité du code, testing, performance et amélioration des façons de travailler. L'objectif n'est pas de remplacer le Lead Dev, mais d'être suffisamment autonome et expérimenté pour prendre du recul sur les sujets, proposer des solutions et aider à orienter techniquement l'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur Java expérimenté et vous aimez aller plus loin que simplement « prendre une US et la développer » ? Ici, vous rejoignez une équipe où l'on attend d'un développeur senior qu'il ait un véritable impact technique : concevoir des solutions robustes, challenger les choix lorsque c'est nécessaire, contribuer à la qualité du code et aider l'équipe à progresser. Nous recherchons actuellement un Développeur Back-end Java / Spring pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle dans l'équipe : Vous intervenez comme développeur back-end senior et travaillez en proximité avec le Lead Dev. Votre rôle ne se limite donc pas au développement. Vous êtes également attendu sur la qualité logicielle, les pratiques de testing, la performance et l'amélioration continue. Au quotidien, vous allez notamment : - participer à la conception technique des évolutions à partir des besoins fonctionnels ; - développer et faire évoluer le back-end en Java 17 / Spring Boot - produire un code robuste, maintenable et performant en appliquant les standards définis par l'équipe - mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et de non-régression, avec une vraie culture TDD - participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène - analyser et optimiser les performances, notamment côté SQL et Oracle - challenger les besoins et les orientations techniques lorsque vous identifiez une meilleure approche ou une contrainte à prendre en compte - investiguer et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et remonter rapidement les alertes ou points de blocage. Vous contribuerez également à la documentation technique et pourrez apporter ponctuellement votre support aux équipes fonctionnelles. Un rôle de senior au-delà du code : Nous cherchons quelqu'un capable de devenir un point d'appui technique pour l'équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead Dev et contribuerez à faire progresser les pratiques collectives : partage de connaissances, qualité du code, testing, performance et amélioration des façons de travailler. L'objectif n'est pas de remplacer le Lead Dev, mais d'être suffisamment autonome et expérimenté pour prendre du recul sur les sujets, proposer des solutions et aider à orienter techniquement l'équipe.

🚀 RECHERCHE – BUSINESS ANALYST SENIOR TESTS / AUTOMATISATION Je recherche un Business Analyst Senior fortement orienté Tests logiciels pour renforcer une équipe sur un projet lié aux moyens de paiement et à la gestion de référentiels contrats. 🔹 Expérience : Senior / expérience significative en BA & Tests 🔹 Localisation : Île-de-France 🔹 Démarrage : ASAP 🔹 Mission longue durée 🔹 Environnement : Moyens de paiement / Référentiels / SI 🛠️ Compétences indispensables : 📌 Fonctionnel : • Cadrage et analyse des besoins métiers • Modélisation des processus et fonctions métiers • Expérience en refonte de SI • Référentiels / CRM / Vente / Produits & Services • Une expérience en monétique est un plus 🧪 Tests & Recette : • Stratégie de recette et cahier de recette • Tests End-to-End • Tests techniques et fonctionnels • Tests de performance • Exécution des tests et gestion des environnements • Analyse et suivi des anomalies • Support à la recette métier et UAT • Définition des métriques et reporting de tests • Coordination des activités de recette avec les différents acteurs • Automatisation des tests 💻 Technologies / Outils : • Java / Open • API / Web Services • SQL • Selenium • ALM • JIRA • Excel / VBA • Documentation technique • Expérience en développement Open ⭐ Une expérience en automatisation des tests et/ou dans le domaine des moyens de paiement est fortement appréciée. Le poste nécessite un profil capable de faire le lien entre les besoins métiers, les équipes techniques et les activités de recette, avec une forte orientation qualité logicielle et automatisation des tests. 📩 Vous êtes disponible ou connaissez un profil correspondant ? N'hésitez pas à me contacter en MP ou à m'envoyer votre CV.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons un·e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l'équipe Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l'un des référents techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l'équipe à gagner en autonomie et en qualité. Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions : 1/ Accompagner techniquement l'équipe Vous serez le point d'appui des développeurs lorsqu'un sujet nécessite davantage d'expertise ou de recul. Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences. Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite. 2/ Porter les choix d'architecture et de conception Avec l'autre Lead Dev et l'Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques. Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé. 3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe. Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques. L'objectif n'est pas d'ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l'équipe d'avancer dans de bonnes conditions techniques. 4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent Le développement reste présent, même s'il devient une activité secondaire du poste. Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons un·e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l'équipe Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l'un des référents techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l'équipe à gagner en autonomie et en qualité. Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions : 1/ Accompagner techniquement l'équipe Vous serez le point d'appui des développeurs lorsqu'un sujet nécessite davantage d'expertise ou de recul. Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences. Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite. 2/ Porter les choix d'architecture et de conception Avec l'autre Lead Dev et l'Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques. Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé. 3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe. Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques. L'objectif n'est pas d'ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l'équipe d'avancer dans de bonnes conditions techniques. 4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent Le développement reste présent, même s'il devient une activité secondaire du poste. Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l'équipe.

Mission : suivi et gestion technique de projets portes d'accès et emmarchements ferroviaires, ou projets d'études et installations de portes palières sur quai. L'Ingénieur Système est le représentant technique du Projet face au Client et au Chef de Projet. Il/Elle est responsable de la direction, de la gestion, de la coordination et du contrôle de toutes les activités liées à l'ingénierie du projet afin de respecter les exigences, le budget et le calendrier. Détails de la mission :L'ingénieur système est le lien principal entre le client pour la partie technique et avec le Chef de Projet interne pour toutes les activités liées au bureau d'études (mécanique, logiciel, électrique, sûreté de fonctionnement, soutien logistique intégré, etc).Il est le garant de la conformité des produits délivrés aux requis du client, en respectant les impératifs de qualité, coûts, délais définis en début de projet. Il pilote au quotidien l'équipe projet (lot fonctionnel). Dans ses missions, il doit :Assurer la validation système porte en interne et face au client, en respect des requis clients pour le projet. Maîtriser l'ensemble des produits du projet, et prendre des décisions techniques en cas de solutions concurrentes, dans la limite de son périmètre (ses objectifs Qualité / Coût / Délai). Animer au quotidien de l'équipe projet BE en mettant en œuvre les processus applicables de la ligne de produits d'ingénierie (suivi des points ouverts, WBS, revues de conception, planification de la charge, respect des requis...) S'assurer de l'utilisation des documents standards par l'ensemble de son équipe si mis à disposition. Réaliser le rapport mensuel à la fois technique budgétaire et coûts pièces de son projet (incluant la croissance de fiabilité). Garantir, avec son équipe, le suivi des budgets alloués au bureau d'études (essais et prototype compris) en traçant les changements de périmètres et en demandant au Chef de Projet la réattribution à l'ingénierie des heures consommées (ou à consommer) sur le budget du projet.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le e-commerce, je suis à la recherche sur Bordeaux, d'un DP/Directeur conseil Salesforce Contexte : Salesforce est utilisé depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, à travers différents métiers et directions. Au fil du temps, les usages se sont multipliés et diversifiés, parfois au-delà du cadre fonctionnel initialement défini. Dans ce contexte, l'entreprise souhaite disposer d'une vision objective et exhaustive de la façon dont l'outil est réellement utilisé aujourd'hui, afin de distinguer les usages légitimes des usages détournés ou non maîtrisés, et d'éclairer les décisions relatives à la trajectoire de collaboration avec Salesforce sur les prochaines années. Objectifs de la mission : • Établir un état des lieux exhaustif et objectif des usages actuels de Salesforce dans l'entreprise ; • Identifier les usages légitimes, alignés avec les besoins métiers et la stratégie IT ; • Identifier les usages détournés, redondants ou non maîtrisés (contournements de process, usages parallèles, shadow IT) ; • Évaluer les risques associés à ces usages (sécurité, conformité, coûts, dépendance au fournisseur) ; • Formuler des recommandations et des scénarios de trajectoire de collaboration avec Salesforce pour les années à venir (maintien, rationalisation, extension, migration partielle…).

Fiche de poste – Senior Data Engineer / Expert Dataplatform (GCP) Contexte & Organisation Le Pôle Data est structuré autour du modèle Spotify : Une Dataplatform en pleine transformation, composée de 4 experts Architectes / Développeurs GCP & BigQuery Maintenance de l'existant + évolution de la plateforme Début d'un chantier majeur de construction début 2025 (v1 en cours, forte ambition d'évolution) Outils & écosystème : GCP (Cloud Run, Cloud Function, Pub/Sub, Vertex AI, BigQuery) Airflow (orchestration) Dataform (concurrent DBT – SQL) Terraform pour le provisioning Modèle Data type médaillon Pratique Data Engineer moderne + enjeux d'observabilité / finops / sécurité Objectifs du poste Renforcer l'équipe Dataplatform avec un profil senior ayant déjà participé à la construction d'une Dataplatform et capable d'accélérer l'industrialisation des pipelines et des outils d'ingestion. Le rôle vise à : Faciliter et accélérer le travail des Data Engineers Améliorer l'expérience de construction de pipelines de données Structurer et fiabiliser l'ingestion et le transfert de données, encore peu industrialisés Apporter une expertise de haut niveau sur GCP & Data Engineering Missions principales 1. Gouvernance & Contrôle de la plateforme Assurer un contrôle global de la Dataplatform et accompagner les Data Engineers dans les bonnes pratiques d'industrialisation. Identifier les axes d'amélioration techniques et proposer des solutions robustes. Participer aux choix d'architecture technique et Data (modèle médaillon). 2. FinOps, Observabilité & Sécurité Définir et mettre en œuvre les standards d'observabilité. Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de la plateforme. Suivre les coûts et proposer des optimisations FinOps. Automatiser le provisioning via Terraform. 3. Développement & Industrialisation Concevoir et industrialiser les pipelines : Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Airflow, Vertex AI. Contribuer à résorber la dette technique. Développer et industrialiser les briques d'ingestion et de transformation. 4. Animation & Documentation Participer à la mise à disposition de nouveaux outils et à la documentation associée. Assurer une démarche d'amélioration continue du run. Animer une équipe de Data Engineer chaque vendredi: partage de bonnes pratiques suivi des évolutions de la Dataplatform retours d'expérience et recommandations 5. Innovation & IA Apporter une vision sur l'usage de l'IA (générative et traditionnelle) pour : réduire les coûts améliorer la productivité faciliter le travail des collaborateurs Contribuer à des projets Vertex AI / ML (ambition forte vers l'IA)

Nous recherchons pour notre client, un expert / architecte mobilité spécialisé dans la gestion du MDM Omnissa Workspace One. Il interviendra dans le pilotage et la sécurisation de l'environnement mobile du client. Voici à la suite une explication de son rôle et des compétences attendues : Gestion du Mobile Device Management (MDM) - Workspace ONE : • Mise en place, configuration et administration de la solution Workspace ONE. • Enrôlement (enrollment) des terminaux mobiles (iOS, Android, Windows, macOS) dans la solution. • Définition et application des politiques de sécurité (chiffrement, mot de passe, verrouillage, etc.). • Gestion du cycle de vie des devices (approvisionnement, supervision, retrait). Déploiement d'applications mobiles : • Intégration et gestion des releases applicatives mobiles via Apple Developer et Google Developer dans Workspace ONE. • Intégration de stores d'entreprise (Enterprise App Store). • Gestion des applications publiques et privées, y compris les applications internes spécifiques à l'entreprise. Intégration d'entités à l'infrastructure existante : • Accompagnement de nouvelles entités (filiales, départements, etc.) dans l'intégration à l'infrastructure MDM globale. • Adaptation des configurations et politiques aux spécificités de chaque entité. • Intégration avec Active Directory, Azure AD, certificats, SSO, proxies, etc. Sécurité : • Implémentation de politiques de sécurité mobile (chiffrement, gestion des accès, effacement à distance). • Surveillance de la conformité (compliance) et réponse aux alertes de sécurité. • Intégration avec les solutions de sécurité globale. • Intégration de Workspace One avec l'infrastructure de PKI et gestion du cycle de vie des certificats pour l'authentification sécurisée des terminaux Résolution d'incidents : • Support de niveau 4 sur les problématiques liées aux devices, à Workspace ONE, à la connectivité, aux apps. • Analyse des logs, diagnostics, escalades si nécessaire vers Omnissa ou d'autres éditeurs. • Documentation des incidents et capitalisation. Build / Projets d'évolution de l'infrastructure : • Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets d'évolution (nouveaux OS, nouvelles versions de Workspace ONE, migration de plateformes). • Études d'impact, POC, documentation, déploiement en production. • Mise en conformité avec les standards ITIL, ISO, RGPD, etc. Référence de l'offre : clttqcjv7i

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos consultants sur des projets techniques à forts enjeux, avec une attention particulière portée à l'expertise, au suivi et à l'évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons un Platform Engineer / SRE confirmé (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur banque / assurance, dans un contexte de transformation Cloud, plateformes et production. 🔍 Contexte Vous rejoindrez des équipes techniques expérimentées travaillant sur des environnements critiques, avec de forts enjeux de disponibilité, résilience, sécurité, performance et automatisation. Le poste s'adresse avant tout à un profil orienté Platform Engineering / SRE, avec une forte culture production et Cloud. Une expérience DevOps ou DevSecOps constitue également un réel atout. 🎯 Vos missions Concevoir, déployer et maintenir des plateformes Cloud et conteneurisées Administrer et faire évoluer des environnements Kubernetes / OpenShift Garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la sécurité des plateformes Automatiser les déploiements et les opérations via des outils CI/CD et Infrastructure as Code Mettre en place et améliorer les dispositifs de monitoring et d'observabilité Participer à l'industrialisation et à la sécurisation des environnements de production Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, Ops et Sécurité Contribuer à l'amélioration continue des pratiques SRE, DevOps et DevSecOps 🛠 Environnement technique Kubernetes / OpenShift GitLab CI, Jenkins, ArgoCD Terraform / Infrastructure as Code Environnements Cloud Monitoring et observabilité Automatisation et scripting Sécurité des plateformes et des pipelines Scaleway apprécié 👤 Profil recherché Expérience confirmée sur des fonctions de Platform Engineer, SRE ou DevOps orienté production Très bonne maîtrise de Kubernetes et/ou OpenShift Solide expérience des environnements Cloud et conteneurisés Bonne maîtrise des problématiques de CI/CD, automatisation et Infrastructure as Code Forte culture production, fiabilité et disponibilité Sensibilité aux problématiques de sécurité et DevSecOps Une expérience dans des environnements critiques, notamment banque / assurance, est appréciée Autonomie, capacité d'analyse et goût du travail en équipe ℹ️ Informations pratiques Contrat : CDI ou Freelance Démarrage : selon disponibilité Mode de travail : hybride, selon le contexte client Rémunération ou TJM étudié selon votre expérience, votre expertise et le périmètre de la mission 🎁 Pourquoi rejoindre K-LAGAN ? Projets techniques à forte valeur ajoutée Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Perspectives d'évolution Formations et développement des compétences Afterworks et événements d'équipe Avantages CDI : RTT, formations, jour d'anniversaire offert… 🌱 Qui sommes-nous ? K-LAGAN est un groupe de conseil technologique présent en Europe et en Amérique latine depuis près de 20 ans. Nous accompagnons nos clients autour de différents domaines d'expertise : Cloud & Infrastructure, Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité et agilité. 👉 Vous travaillez aujourd'hui sur des environnements Kubernetes / OpenShift, Platform Engineering, SRE ou DevOps orientés production ? Échangeons ensemble sur votre parcours, vos attentes et nos projets actuels. 🚀 Your Growth, Our Vision

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous maîtrisez le routage de cartes électroniques complexes et souhaitez travailler sur des PCB multicouches mêlant contraintes RF, signaux mixtes et haute densité ? Nous recherchons un.e Ingénieur ou Technicien.ne CAO électronique pour renforcer l'équipe hardware de l'un de nos clients et intervenir sur l'ensemble des étapes qui mènent de la conception à la mise en production des cartes électroniques embarquées. Ce sur quoi vous allez travailler : Votre rôle sera de prendre en charge le placement et le routage de circuits imprimés multicouches, tout en intégrant dès la conception les contraintes électriques, RF, mécaniques et industrielles. Concrètement, vous interviendrez sur des PCB de 4 à 8 couches et plus sous CR8000 Design Force. Vous travaillerez notamment sur : - le placement et l'optimisation des composants CMS et traversants - le routage en respectant les contraintes de largeur de pistes, d'espacement, de vias et de plans de masse et d'alimentation - la définition et la gestion des empilements de couches (stackup) avec les fabricants de PCB - les contrôles DRC et la correction des violations avant mise en fabrication. RF, signaux mixtes : des contraintes à intégrer dès le routage : Les cartes sur lesquelles vous interviendrez combinent différentes contraintes de conception. Vous aurez notamment à réaliser du routage RF à impédance contrôlée, en particulier en 50 Ω, avec des architectures microstrip et stripline. Vous devrez également organiser les zones analogiques, numériques et RF, gérer les plans de masse et les découplages associés et optimiser le placement afin de limiter les couplages parasites et les boucles de courant. Vous travaillerez également sur des conceptions HDI : Certaines cartes nécessitent des techniques de routage haute densité. Votre expérience vous permettra de travailler avec des microvias, vias borgnes et vias enterrés, ainsi que sur le routage de BGA à pas fin de 0,5 mm, 0,65 mm ou 0,8 mm. L'objectif ne sera pas simplement de faire tenir le routage : vous devrez intégrer les contraintes de fabricabilité DFM afin que la carte puisse effectivement être produite et assemblée dans de bonnes conditions.

Nous recherchons un Testeur / Intégrateur (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte situé à Aix-en-Provence, sur un environnement Front uniquement. Au sein de l'équipe IS, vous contribuerez à la validation des évolutions fonctionnelles, des interfaces et des parcours transverses afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés. Positionné au coeur des flux d'intégration, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Produit, Développement, Architecture, Production et Métiers afin de garantir le bon fonctionnement des parcours de bout en bout et des échanges entre applications. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques et identifier les scénarios de validation associés Identifier les dépendances entre applications et composants Définir les parcours de tests à couvrir ainsi que les risques associés Participer à la préparation des campagnes de validation transverse Concevoir les cas de test fonctionnels et techniques Préparer les jeux de données et les environnements nécessaires aux campagnes Alimenter et maintenir le référentiel de tests et garantir la traçabilité entre exigences, scénarios et résultats Réaliser les tests fonctionnels et les campagnes de tests d'intégration Réaliser les tests de bout en bout (E2E) Exécuter les campagnes de non-régression Contrôler les échanges inter-applications et les flux de données Analyser les résultats et produire les comptes-rendus de validation Détecter, qualifier et documenter les anomalies Réaliser les premiers diagnostics fonctionnels et techniques Analyser les logs, traces et échanges applicatifs Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement et vérifier les correctifs Identifier les scénarios éligibles à l'automatisation Participer à l'exécution des campagnes automatisées et à l'enrichissement du référentiel automatisé Collaborer avec les Automaticiens et Test Leads afin d'améliorer la couverture des tests Contribuer à l'amélioration continue des activités de validation Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement composé de Jira, Xray, Confluence, Postman ou Bruno et d'outils de gestion des anomalies, ainsi que sur des technologies API REST, JSON/XML et SQL.