Mission freelance Tech Lead JAVA / React.js (F/H)
Lyon (69)
CELAD
Partager cette offre
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Nous recherchons un·e Tech Lead Java / React.js pour rejoindre une équipe Agile chez l’un de nos clients.
Votre rôle : donner le cap technique et faire progresser l’équipe
Vous rejoindrez une équipe de développement Agile dans laquelle vous serez l’un des référents techniques.
Vous travaillerez en lien étroit avec l’Apps Lead, un autre Lead Dev, les Product Owners, les équipes QA et DevOps. Votre objectif : garantir la cohérence des solutions développées tout en aidant l’équipe à gagner en autonomie et en qualité.
Au quotidien, vous interviendrez sur quatre dimensions :
1/ Accompagner techniquement l’équipe
Vous serez le point d’appui des développeurs lorsqu’un sujet nécessite davantage d’expertise ou de recul.
Vous les accompagnerez dans leurs choix techniques, les aiderez à résoudre les problématiques complexes et contribuerez à leur montée en compétences.
Vous assurerez également le support technique de dernier niveau lorsque la situation le nécessite.
2/ Porter les choix d’architecture et de conception
Avec l’autre Lead Dev et l’Apps Lead, vous participerez à la définition et à la validation des orientations techniques.
Vous veillerez notamment à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications.
Vous contribuerez également à identifier les sujets de dette ou d'amélioration technique et à construire, avec les Product Owners, un backlog technique priorisé.
3/ Coordonner sans vous éloigner du terrain
Votre rôle implique une dimension de coordination : synchronisation avec les différentes parties prenantes, remontée des alertes, estimation de certains sujets et suivi des développeurs de votre équipe.
Vous pourrez également animer des ateliers et participer au recrutement de nouveaux profils techniques.
L’objectif n’est pas d’ajouter une couche de management : vous êtes là pour fluidifier les décisions et permettre à l’équipe d’avancer dans de bonnes conditions techniques.
4/ Continuer à développer sur les sujets qui le nécessitent
Le développement reste présent, même s’il devient une activité secondaire du poste.
Vous interviendrez ponctuellement sur les fonctionnalités et problématiques techniques complexes, réaliserez des revues de code et veillerez au respect des standards définis par l’équipe.
Profil recherché
L’environnement technique :
Vous évoluerez principalement avec : Java 17 • Spring Boot • Spring Batch • React.js • Kafka • Oracle • Apache Camel
L’environnement comprend également : Ansible • Jenkins • Terraform • Gatling • Linux • IBM Maximo
Ce qui sera important pour réussir :
Vous avez avant tout une solide maîtrise de Java, qui vous permet d'analyser une problématique complexe, de challenger une solution et d'accompagner techniquement d'autres développeurs.
Vous avez déjà exercé un rôle de Lead Dev, Tech Lead ou de référent technique avec une véritable dimension d'accompagnement d'équipe. Vous savez donner une direction sans faire à la place des autres, partager vos pratiques et intervenir lorsqu'un arbitrage technique est nécessaire.
Vous connaissez également React.js et êtes suffisamment à l'aise avec cet environnement pour collaborer efficacement sur les problématiques front-end.
Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur un incident de production, de travailler avec plusieurs interlocuteurs — PO, QA, DevOps, développeurs — et de faire remonter rapidement une alerte lorsqu'un risque technique apparaît.
Les 3 indispensables :
1. Une expertise confirmée en Java
2. Une expérience concrète de pilotage et d’accompagnement d’une équipe de développement
3. Une connaissance de React.js
Le reste de la stack pourra être approfondi en fonction de votre expérience.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.
Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.
Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d’ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)
2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD
4/ Rencontre Business Manager
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Tech Lead JAVA / React.js (F/H)
CELAD