KUBE Partners S.L. / Pixie Services

Mission freelance Senior Data Engineer / Expert Dataplatform (GCP)

Lille (59)

KUBE Partners S.L. / Pixie Services

Publiée le 09/21/2026

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Fiche de poste – Senior Data Engineer / Expert Dataplatform (GCP)

Contexte & Organisation
Le Pôle Data est structuré autour du modèle Spotify :

  • Une Dataplatform en pleine transformation, composée de 4 experts

    • Architectes / Développeurs GCP & BigQuery

    • Maintenance de l’existant + évolution de la plateforme

    • Début d’un chantier majeur de construction début 2025 (v1 en cours, forte ambition d’évolution)

Outils & écosystème :

  • GCP (Cloud Run, Cloud Function, Pub/Sub, Vertex AI, BigQuery)

  • Airflow (orchestration)

  • Dataform (concurrent DBT – SQL)

  • Terraform pour le provisioning

  • Modèle Data type médaillon

  • Pratique Data Engineer moderne + enjeux d’observabilité / finops / sécurité

Objectifs du poste
Renforcer l’équipe Dataplatform avec un profil senior ayant déjà participé à la construction d’une Dataplatform et capable d’accélérer l’industrialisation des pipelines et des outils d’ingestion.
Le rôle vise à :

  • Faciliter et accélérer le travail des Data Engineers

  • Améliorer l’expérience de construction de pipelines de données

  • Structurer et fiabiliser l’ingestion et le transfert de données, encore peu industrialisés

  • Apporter une expertise de haut niveau sur GCP & Data Engineering

Missions principales
1. Gouvernance & Contrôle de la plateforme

  • Assurer un contrôle global de la Dataplatform et accompagner les Data Engineers dans les bonnes pratiques d’industrialisation.

  • Identifier les axes d’amélioration techniques et proposer des solutions robustes.

  • Participer aux choix d’architecture technique et Data (modèle médaillon).

2. FinOps, Observabilité & Sécurité

  • Définir et mettre en œuvre les standards d’observabilité.

  • Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de la plateforme.

  • Suivre les coûts et proposer des optimisations FinOps.

  • Automatiser le provisioning via Terraform.

3. Développement & Industrialisation

  • Concevoir et industrialiser les pipelines : Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Airflow, Vertex AI.

  • Contribuer à résorber la dette technique.

  • Développer et industrialiser les briques d’ingestion et de transformation.

4. Animation & Documentation

  • Participer à la mise à disposition de nouveaux outils et à la documentation associée.

  • Assurer une démarche d'amélioration continue du run.

  • Animer une équipe de Data Engineer chaque vendredi:

    • partage de bonnes pratiques

    • suivi des évolutions de la Dataplatform

    • retours d’expérience et recommandations

5. Innovation & IA

  • Apporter une vision sur l’usage de l’IA (générative et traditionnelle) pour :

    • réduire les coûts

    • améliorer la productivité

    • faciliter le travail des collaborateurs

  • Contribuer à des projets Vertex AI / ML (ambition forte vers l’IA)

Profil recherché

Profil recherché
Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Function, Pub/Sub, Vertex AI).

  • Très bonne connaissance d’Airflow (orchestration, ingestion massive, optimisation des DAGs).

  • Expertise en SQL / Dataform / transformation.

  • Maîtrise de Terraform.

  • Connaissance solide des architectures Data modernes (médaillon, Data Lakehouse).

  • Expérience significative en construction de Dataplatform (critère essentiel).

  • Compréhension des usages IA/ML.

Soft skills & mindset

  • Force de proposition, capacité à défendre ses idées.

  • Esprit collaboratif, adapté au management horizontal.

  • Capacité à accompagner, structurer et faire monter en compétence les autres Data Engineers.

  • Aptitude à documenter, vulgariser et transmettre.

Expérience & certifications

  • Expérience confirmée (senior).

  • Participation à la construction d’une Dataplatform (impératif).

  • Certification GCP Data Engineer et/ou Professional Cloud Architect appréciée.

Environnement de travail

3 jours sur site obligatoire

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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