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Nous sommes à la recherche d'une expertise en SAP SD/MM/LE à plein temps. Au sein d'une équipe SAP pluridisciplinaire le portefeuille de projets est varié. Exemple : ouverture d'entrepôts dédiés, le déménagement, l'ouverture de marketplaces, et le suivi des flux de livraison. L'équipe, dirigée par un responsable de programme, est composée d'environ 5 personnes et de contributeurs ponctuels. Nous cherchons à renforcer cette équipe pour les projets prévus au quatrième trimestre et pour notre feuille de route 2026-2027. La majorité des projets impliquent le déploiement ou l'adaptation de solutions Core-Model dans SAP, avec certains nécessitant la conception de nouveaux standards. Objectifs et livrables Nous visons à renforcer notre équipe SAP pour répondre aux besoins croissants de notre programme D2C. Les objectifs et livrables incluent : Déploiement et adaptation des solutions Core-Model dans SAP. Conception de nouveaux standards pour certains projets. Intégration de systèmes et gestion des flux d'approvisionnement, d'inventaire, de distribution et de facturation. Utilisation de middleware pour l'intégration EAI/EDI. Gestion de projet efficace avec suivi des jalons et communication proactive.

Le département Market Access et Marketdata de la DSI Global Markets de notre client a pour mission de soutenir les activités de trading et de vente en concevant, implémentant et maintenant les systèmes qui soutiennent cette offre sur le Forex (Spot, Outrights, Swaps et Options) et les Taux (Obligations, Dérivés de taux, Repos). Le consultant intégrera une équipe de 20 personnes réparties entre Paris et Porto, chargée de la production applicative des systèmes prétrade FI/FX. Cette équipe gère notamment les plateformes de market data (TREP), les plateformes d'accès marché (ION MMI, plateforme de trading Forex développée en interne), les plateformes de pricing et d'algo trading, ainsi que les plateformes de record keeping et de STP. La prestation proposée se déroulera au sein de l'équipe d'architecture eTrading. Responsabilités : Gérer et résoudre les incidents et anomalies rencontrés. Mener des investigations approfondies sur les problèmes fonctionnels complexes. Identifier et documenter les incidents récurrents afin de les résoudre de manière durable. Maintenir des échanges constants avec les équipes projet pour rester informé et formé sur les nouvelles fonctionnalités. Rédiger des procédures et documentations pour assurer la pérennité des connaissances au sein de l'équipe de support. Compétences requises : Accès aux marchés : Expertise en passage d'ordre, référentiel, et STP. Réseaux : Compétences avancées. Connaissances fonctionnelles : Compréhension approfondie des processus (carnets d’ordres).

Vos principales missions : - Définir et piloter le Plan Assurance Qualité Projet selon exigences contractuelles, normatives et internes - Garantir la conformité des livrables tout au long du cycle projet (conception, intégration, essais, recette) - Assurer la gestion documentaire et de configuration pour garantir traçabilité et cohérence des versions - Participer aux revues de conception et d’ingénierie système (cycle en V, maturité de conception) - Réaliser les audits internes et fournisseurs, suivre les actions correctives et préventives - Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting pour la direction et le client - Contrôler la conformité des composants et sous-ensembles livrés par les fournisseurs - Contribuer à l’industrialisation des produits et à l’amélioration continue des processus - Animer des formations internes sur outils et exigences qualité

🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et accompagner un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) PMO IT – Programme Transformation RIM (H/F) 🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation RIM au sein d’une direction R&D / Regulatory Affairs , nous recherchons un PMO IT confirmé(e) pour accompagner la gouvernance, le pilotage budgétaire et la coordination du stream IT. Vous interviendrez en lien direct avec le Directeur de Programme IT , la PMO Programme Métier et les équipes PMO transverses de la DSI. ⚙️ Vos principales missions Gouvernance & Reporting : préparation, animation et consolidation des instances projets et programme, reporting IT, suivi des livrables. Suivi budgétaire : pilotage des dépenses, suivi fournisseurs, alerte sur les risques de dérive, mise à jour continue des tableaux de bord. Reporting transverse : production et consolidation des reportings IT et métier selon les formats et outils de la DSI. Planification & Risques : suivi de la planification IT et accompagnement des chefs de projets dans la gestion des risques et dépendances.

Intégration, validation et qualification des environnements infrastructure et réseau Support niveau 3 sur les incidents complexes (infra / réseau / sécurité / voix) Contribution à la rédaction des procédures d’exploitation et de test Analyse des performances et proposition d’améliorations continues Participation active aux campagnes d’IVVQ (intégration, vérification, validation, qualification) Interventions ponctuelles sur sites clients en Europe dans un cadre sécurisé Habilitation Secret / Très Secret requise (Secret OTAN accepté)

Contexte : Nous recherchons un Testeur fonctionnel pour intervenir au cœur de la Cash Chain , sur un projet réglementaire de digitalisation des factures au sein d’un grand acteur du secteur financier. Vous serez rattaché au chef de projet et interviendrez en interface entre les équipes métier (Cash Management, facturation) et les équipes IT . Vos missions : Cadrage fonctionnel & lien métier / IT Comprendre le besoin métier lié aux moyens de paiement et à la facturation . Vérifier la couverture fonctionnelle des besoins par les solutions IT. Préciser, redéfinir et faire valider les règles de gestion . Identifier les impacts sur le SI dans un environnement d’architectures complexes. Pilotage de la recette fonctionnelle Rédiger le cahier de recette et le faire valider par le métier. Dérouler les cas de test , consigner les résultats. Ouvrir et suivre les anomalies (JIRA / X-Ray) jusqu’à leur résolution. Organiser et faire valider les résultats de recette par le métier. Mise en production & suivi post-prod Accompagner la Mise en Production des évolutions. Assurer un suivi post production pour sécuriser le run et remonter les dysfonctionnements. Reporting & coordination Reporter hebdomadairement au chef de projet sur : l’avancement des tests, le ticketing, les risques et alertes. Selon la charge, intervenir sur d’autres streams du projet en coordination avec le chef de projet.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur industriel Toulousain, vous rejoignez l'équipe N3 composée d'Ingénieurs dédiés à la partie poste de travail. Vous intégrez le dispositif déployé et vous contribuez à la réussite du projet en apportant votre expertise. Vos responsabilités : • Traiter les incidents et réaliser le support N3 • Préparer et tester les modifications demandées pour une GPO • Préparer et suivre des hardening Chrome /Edge • Ajouter des postes dans les groupes AD spécifiques en fonction des tickets • Mettre à jour la liste URL Edge compatibilité IE • Participer aux réunions d'équipe et remonter les informations • Assurer une veille technologique. L'environnement technique : poste de travail (physique et/ou virtuel), Windows 10/11, SCCM, PowerShell, packaging, Wave, GPO et support applicatif Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : poste à pourvoir en CDI. Démarrage début 2026. Nous acceptons les préavis de trois mois Localisation : prestation de client grand compte sur Toulouse (à côté de Labège) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : cos8wbf0iz

Inventiv-IT , ESN en forte croissance et à l'esprit d'équipe dynamique , recherche son futur pilier pour structurer son développement en France et au Maroc. Si vous êtes un leader proactif , avec une première expérience indispensable en ESN , et que vous partagez notre vision de l'innovation et de l'excellence, ce challenge est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : 40-50 K€ brut/an + Avantages (Rémunération variable à définir) Environnement : Une équipe passionnée, un cadre de travail stimulant et un rôle central dans la stratégie d'entreprise. Champ d'action : France & Maroc. Vos Responsabilités et votre Impact : Vous prenez le lead sur l'ensemble du volet Recrutement et RH, en lien direct avec la Direction et les managers. 1. Recrutement Stratégique & Sourcing (Votre Mission Principale) Définir et déployer une stratégie de recrutement ambitieuse, alignée sur la croissance d'Inventiv-IT. Encadrer l'équipe de recrutement Maroc et formaliser les KPIs clés pour le CODIR. Collaborer étroitement avec l'équipe Commerciale (+8 personnes) et les managers pour anticiper et répondre aux besoins en profils hautement spécialisés : Développeur FullStack, Tech Lead, Architecte/Ingénieur Data, DevOps, Directeur de Programme , etc. Mettre en place un processus industriel, premium et différenciant de sourcing et de recrutement pour garantir une expérience candidat d'excellence . Travailler avec le Marketing pour booster notre Marque Employeur . 2. Structuration RH & Organisation (Le Changement, c'est Vous) Piloter l'évolution de notre organisation vers plus d'agilité ( Lean Organisation ) pour fluidifier la communication et la transparence, en commençant par les équipes support (RH, Commerce, Marketing). Définir le modèle RH global : Fiches de poste, mécanismes de rémunération, et créer une pyramide d'évolution claire avec accès au Partnership . Construire un modèle de rémunération attractif et une culture forte de la performance et du résultat . Créer et déployer un Onboarding complet, de la signature du contrat à la fin de période d'essai. 3. Développement des Collaborateurs & Formation Définir et accompagner le plan de formation (financement, identification des plateformes) et construire un plan par grade ( GPEC à moyen terme). Assurer le suivi régulier de nos talents, mener les entretiens annuels et professionnels , et favoriser leur progression de carrière. Impliquer les managers dans un pilotage par objectifs pour le développement de leurs équipes. Le Profil que nous recherchons : Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire. ESSENTIEL : Une première expérience en ESN est indispensable . Qualités : Excellent communicant , proactif , orienté résultats et partageant l'esprit entrepreneurial d'Inventiv-IT. Expertise : Capacité à recruter des profils Tech et Data pointus .

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Testeur QA, Technico-fonctionnel H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualification et la fiabilité des applications transverses ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Analyst QA / Testeur Applicatif , vous êtes responsable du référentiel des tests et de la validation fonctionnelle et technique de notre écosystème : Rédiger et maintenir le référentiel des cas de test. Exécuter les campagnes de tests sur les applications transverses. Automatiser les tests de non-régression (back et front). Participer à l’assistance à la recette. Contribuer ponctuellement aux phases de spécifications et au support fonctionnel selon les besoins. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de qualification et de tests. Vous aimez analyser, structurer et fiabiliser les applications sans jamais cesser d’innover. C’est votre expertise : Outils de gestion de tests : Squash TM ou équivalent. Outils de suivi des anomalies et demandes : Jira ou équivalent. Manipulation de bases de données avec SQL. Automatisation des tests : OTA (Eclipse/SVN/Jbehave), Squash Autom, GIT, Cucumber ou équivalent. Connaissance souhaitée du Système d’Information de la Retraite Complémentaire. Certification ISTQB appréciée. C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail. Esprit collaboratif et communication claire. Capacité à analyser, prioriser et proposer des améliorations. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : lyon 3e Contrat : CDI Salaire : De 39000€ à 41000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : test Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Pour l'un de nos clients, grand groupe à la renommée internationale, vous rejoignez une équipe d'administrateurs et ingénieurs, afin de participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau sur différents sites client en Isère. Vos responsabilités : - Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures réseaux - Participer à l'évolution de l'ensemble des équipements réseau des différents sites - Configurer, implémenter et administrer les nouveaux équipements - Participer aux activités de support et projets réseau au niveau européen - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version en accord avec les règles définies - Analyser et traiter, dans le cadre de la chaîne de support, les incidents et les demandes escaladées (N2 et N3), dans le respect des engagements contractuels - Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité des systèmes - Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement - Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système - Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires (documents d'exploitation, document d'architecture technique...) - Assurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitation - Assurer le reporting de ses activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès de son responsable direct L'environnement technique : Cisco, Wireless, WAN, LAN, Local firewall. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou en freelance avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Grenoble, avec des déplacements à prévoir sur Echirolles et Fontaine Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Référence de l'offre : yw04ofjfow

Rejoignez unun grand opérateur télécom français, engage une vaste réorganisation technique visant à reprendre la main sur les logiciels d’interface entre le cœur d’infrastructure télécom et le SI interne . Ces logiciels pilotent l’ensemble de la chaîne de facturation, de suivi de la consommation et de refacturation entre opérateurs (voix, data, SMS, roaming) . L’objectif : Rationaliser et fiabiliser des systèmes critiques, historiquement fragmentés entre mobile, fibre et fixe. Refactoriser un parc logiciel C/C++ vieux de 20 ans vers des versions modernes. Uniformiser les instances de production (plus de 90 configurations différentes). Sécuriser et stabiliser les environnements de production tout en préparant la modernisation technologique. Périmètre technique Les systèmes traitent des Call Data Records (CDR) : des milliards d’enregistrements permettant de suivre chaque session d’appel, SMS, data ou roaming. L’équipe manipule donc des volumétries massives , sur des systèmes critiques où la moindre erreur en production peut impacter la facturation. Objectifs concrets : Analyse et refactorisation de logiciels en C vers C++ moderne (>11). Debug et maintenance en production sur Linux. Migration partielle du scripting LUA → Python . Intégration avec les bases Cassandra / ClickHouse . Rétro-documentation et simplification des configurations multi-sites.

Dans le cadre d’une migration ERP d’envergure (Oracle Fusion / NetSuite) , l’entreprise traverse une phase clé de stabilisation de ses systèmes financiers. Des problématiques majeures subsistent autour de la fiabilité des données , de l’architecture IT et de la gestion des flux de facturation fournisseurs . La mission consiste à reprendre le pilotage global du programme ERP / Procure-to-Pay (P2P) et à coordonner les actions techniques et fonctionnelles nécessaires pour sécuriser la continuité opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Financière , le Directeur de projet aura pour rôle de : Superviser la coordination entre les équipes IT, Finance, Achats, ADV et prestataires externes , Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction (état d’avancement, risques, KPIs), Piloter la résolution des anomalies et des problématiques d’intégration entre les systèmes Fusion et NetSuite, Garantir la cohérence des flux et des données entre les outils, Accompagner le changement auprès des utilisateurs métiers , Mettre en place un cadre d’amélioration continue post-migration. Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Nanterre (92) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible

Business Analyst affacturage. La maîtrise de la solution IMX est indispensable ainsi que de son MCD et LCD . Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Le Business Analyst aura pour mission de : o Rédiger les spécifications fonctionnelles Générales et Détaillées (DFG) et les maintenir à niveau o Rédiger les spécifications techniques Générales et Détaillées (DTG) et les maintenir à niveau o S’assurer de la bonne validation des DTG en lien avec l’éditeur, la MOA et les autres contributeurs le cas échéant o Rédiger la stratégie de recette et le cahier de recette o Assister les différentes phases de test du projet (performances, intégration, réception, TNR…) et constituer les jeux de données o Exécuter les recettes fonctionnelles et assister les métiers dans la phase de recette utilisateur o Qualifier / Analyser les tickets remontés pendant les différentes phases de test du projet, y-compris pendant la recette utilisateur, et en assurer le bon suivi en lien avec l’éditeur, la MOA et les autres contributeurs le cas échéant o Délivrer les livrables métier et IT selon les délais convenus o S’assurer de la bonne validation des phases de recette du projet et des contributeurs o Faire le reporting sur les phases de recette o Participer et organiser la conduite du changement L’ensemble de ces éléments devra être effectué dans le respect de la méthodologie de projet #Harmonie avec les outils définis par la banque. Afin d’assurer sa mission, le Business Analyst viendra renforcer l’équipe existante lors de la phase de cadrage et constituée d’un Directeur de projet multidevise, d’un Chef de projet Solution et d’un Business Analyst. Livrables / Résultats attendus : · Respect de la méthodologie de projet #Harmonie · Respect des délais et des coûts projet · Assurer la conception · Assurer la bonne exécution et la validation des phases de test · Produire la documentation projet dans le respect de la méthologie #Harmonie · Assurer le reporting du projet · Identifier les risques projets et mettre en place les actions de mitigation Environnement technique : · Unix/SQL/Base de données relationnelle · Outils de suivi (JIRA, SQUASH TEST) · Outil bureautique et planification Compétences requises : La maîtrise de la solution IMX est indispensable ainsi que de son MCD et LCD

Nous recherchons pour notre client un profil intéressé par un CDI pour prendre les repsonsabilités de Manager d'Equipes projets et d'applications Digitales et data Vos missions seront: - Co-construire les roadmaps digitales et data avec les directions métiers, en proposant des solutions innovantes adaptées à leurs besoins, - Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe pluridisciplinaire (Chefs de projet, business analystes, développeurs et QA), - Délivrer votre portefeuille projets en pilotant votre plan de ressources avec maîtrise de la qualité, des coûts et des délais, - Assurer la conformité des livrables avec nos procédures sécurité, qualité, des normes et des standards, - Mesurer l'impact et le ROI des projets via des KPIs (quantitatifs et qualitatifs) validés avec les directions métiers, - Veiller au bon traitement de la maintenance applicative sur votre périmètre (évolutive, corrective, règlementaire), - Produire et effectuer un reporting régulier de l'activité de votre pôle auprès du responsable de service. EXPERTISES OBLIGATOIRES - Management hiérarchique d'équipes et pilotage de prestataires, - Gestion et Direction de projets IT Digitaux et BI en méthodologie Agile(Scrum) et cycle V(Prince2), - Utilisation des outils de gestion de projet et des outils associés (DEVSECOPS, JIRA, BPMN, TMS, ...), - Organisation, communication et esprit de synthèse, - Création et animation de présentations impactantes, - Niveau d'Anglais professionnel lu et parlé.

Vous interviendrez dans le cadre d’un projet de refonte d’un système d’information comptable avec la migration d’un outil existant vers une nouvelle solution logicielle. Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire au sein d’un environnement Agile. Piloter le projet de migration en lien avec les équipes IT (fonctionnels, techniques, architectes), les métiers et l’éditeur du logiciel. Définir et garantir l’architecture technique cible. Encadrer et animer une équipe projet (fonctionnels et techniques). Organiser et animer les ateliers, comités et instances de gouvernance. Produire les livrables associés (dossiers d’architecture, comptes-rendus, supports de comité). Assurer le reporting et la communication projet auprès des parties prenantes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la santé, vous rejoignez une prestation comptant une équipe de 7 Ingénieurs et Administrateurs Systèmes et Réseaux. Vos responsabilités : • Maintenir en conditions opérationnelles l'Active Directory National du client (37K comptes) • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes • Proposer les évolutions du Schéma et des groupes • Apporter une veille sur la gestion des comptes et des droits (méthodes et harmonisation) • Développer et mettre en œuvre des automatisations, des scripts et GPO afin d'améliorer l'industrialisation de la production sur les postes de travail • Réaliser du Packaging et scripting applicatif pour les GPO • Réaliser des audits d'AD externe afin de les intégrer à l'Active Directory National • Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées (N2/N3) • Proposer des solutions d'évolution • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques • Assurer le reporting de vos activités L'environnement technique : Active Directory, système Microsoft, virtualisation, INTUNE/ WSUS/ SCCM/ MATRIX4. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : ouvert aux profils recherchant un CDI avec un démarrage idéalement mi-octobre. Nous acceptons aussi les préavis. Localisation : prestation de client grand compte sur Paris 13ème Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : racdydn6ug