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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, recherche pour son client, société industrielle internationale, un(e) Administrateur Sage X3 H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une quinzaine de collaborateurs sur plusieurs sites ( infra, support, BI/développement, cyber et applicatif), vous intégrez l'équipe applicative. A ce titre, vous : -Travaillez en liens avec les 2 chefs de projets en place, -Gérez le maintien en conditions opérationnelles de Sage X3 (en fort soutien du prestataire), -Réalisez des développements sous crystal report, faites les requêtes et les paramétrages avancés sous X3, -Assistez vos collaborateurs dans la gestion des projets liés à l'ERP, -Intervenez essentiellement sur les modules "production" et "supply chain", -Assurez le support aux utilisateurs (environ 150 récurrents), -Soutenez, au niveau de Sage X3, les gros projets de la société (mise en place d'un MES, refonte de l'outil PLM...), -Fonctionnez de manière aussi bien technique sur Sage X3, que fonctionnelle dans le lien avec les besoins utilisateurs, Rémunération : 37 à 44 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 K€ de primes diverses/an + 9 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine + semaine de 39 heures sur 4,5 jours, avec horaires variables/flexibles.

Ingénieur DevOps DigitalOcean (H/F) Mission ponctuelle à pourvoir en full remote : 1 mois temps plein environ + intervention 1 à 2 jours par semaine pendant quelques mois. Contexte : Nous recherchons un ingénieur DevOps pour gérer en toute autonomie l'infrastructure et les déploiements pendant que l'équipe de développeurs se concentre sur le code métier. L’objectif est de construire une API SaaS multi-tenant pour une communauté mondiale. Stack moderne : Symfony 7, FrankenPHP, Traefik, PostgreSQL, Redis, sur DigitalOcean. Missions : Mettre en place l'infrastructure cloud sur DigitalOcean (PostgreSQL managé, Redis, droplets) ; Configurer les environnements staging et production avec isolation complète ; Implémenter la pipeline CI/CD (GitHub Actions) avec tests automatisés et déploiements ; Configurer Traefik pour routing, SSL automatique et load balancing ; Mettre en place le monitoring (Prometheus + Grafana) et l’alerting ; Documenter l'architecture et les procédures opérationnelles ; Assurer les déploiements et le scaling pendant la phase MVP. Compétences requises : Infrastructure & Cloud : DigitalOcean ou cloud provider similaire (idéalement Azure) - gestion droplets, services managés ; Docker & Docker Compose - conteneurisation, orchestration simple ; Traefik - reverse proxy, SSL, service discovery ; Expérience avec PostgreSQL et Redis (configuration, backup, monitoring) ; CI/CD & Déploiement : GitHub Actions ou équivalent (GitLab CI, CircleCI) ; Déploiements automatisés avec rollback ; Blue-green deployment ou stratégies zero-downtime ; Monitoring & Observabilité : Prometheus pour métriques ; Grafana pour dashboards ; Structured logging et agrégation de logs ; Alerting (email/Slack) ; Sécurité : SSL/TLS (Let's Encrypt, certificats) ; Secrets management (variables d'environnement sécurisées) ; Firewall et network security basics ; Backup et disaster recovery ; Bonus (Nice-to-Have) : Expérience avec FrankenPHP ou serveurs d'applications PHP modernes ; Connaissance Symfony (structure projet, cache, logs) ; Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) ; Expérience API SaaS multi-tenant. Profil : · 5 ans d'expérience DevOps/SRE ; · Autonome et pragmatique (contexte startup/MVP) ; · Bonne communication en français et anglais. Autres informations : - Démarrage ASAP ; - Full remote

Technicien helpdesk Anglais (CDI) Localisation : ISNEAUVILLE (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 € Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Télétravail : 2.5 J / Semaine L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. Prendre des appels téléphoniques, Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process ), Mettre à jour et créer de la documentation, Escalader au second niveau si besoin. Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ! Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Maeva Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l’agence Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS !

Contexte : L’entreprise recherche un chef de projet technique pour piloter un projet de migration d’une plateforme ERP Finance (Europe et Afrique). Le projet consiste à remplacer le matériel IBM P-series/AIX et à transférer les machines virtuelles (VMs) depuis un datacenter existant vers un nouveau datacenter. Objectif du projet : Remplacement de l’infrastructure matérielle actuelle. Migration des VMs vers de nouveaux serveurs installés dans un autre datacenter. Gestion du changement d’adressage IP, principale complexité du projet. Coordination entre les équipes infrastructure et SAP (quelques tests fonctionnels seront nécessaires, sans montée de version ni correctifs). Responsabilités principales : Piloter le projet de bout en bout (planning, budget, livrables, risques, communication). Coordonner une équipe mixte onshore/offshore (ressources internes et externes basées en Inde et en région parisienne). Assurer la communication avec les sponsors internationaux (basés notamment à Singapour). Suivre l’avancement technique avec les équipes infrastructure et garantir la continuité du service ERP. Planifier et superviser les tests fonctionnels nécessaires à la migration. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques d’infrastructure . Compétence en coordination d’équipes internationales (onshore / offshore). Connaissance de l’environnement ERP ou SAP appréciée (mais non indispensable). Excellentes capacités de communication et de reporting. Anglais courant (oral et écrit) requis. Conditions de la mission : Démarrage : ASAP . Durée : 6 à 8 mois . Localisation : Gentilly (94) , avec 2 à 3 jours de présence sur site par semaine . (Une flexibilité est possible pour un profil basé à Lyon.)

Descriptif du poste Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Missions principales Pilotage des priorités des projets Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier et planifier les projets à lancer Présenter les projets du portfolio/programme en Comité de lancement avec le sponsor et l'IT Lead Architect Coordination et pilotage du portfolio/programme Piloter l'atteinte des objectifs du portfolio/programme Gérer les escalades Reporter le statut agrégé des projets du portfolio/programme Respecter les jalons Gérer les risques Gérer les dépendances Gérer les escalades et points d'alerte Suivre les réserves architecturales Encadrer et coacher les chefs de projets Gestion des dépendances Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identification des besoins de ressources Identifier les besoins en Project Managers (PM) et autres contributions pour les projets du portfolio/programme Utilisation des services de l'équipe Project & Portfolio Services (PMO) Production des rapports Gestion du cycle de vie des projets Application de la méthodologie Projet Utilisation des outils appropriés

*** Ingénieur Système z/OS - Rouen, France - HYBRIDE - Contrat de 12 à 24 mois - OPPORTUNITÉ URGENTE *** L'un de nos clients internationaux à Rouen, France, recherche d'urgence un Ingénieur Système z/OS – L4. Veuillez trouver les détails ci-dessous. Intitulé du poste : Ingénieur Système z/OS – L4 Date de début : ASAP Durée du contrat : 9–10 mois (renouvellement possible) Lieu : Rouen, France (Hybride – 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration) Langue : Anglais requis, français un plus Compétences essentielles : Expérience sur IBM Mainframe (z/OS) Administration système et migration sur z/OS Installation et migration de middleware Soutien à la production niveau 2 Compétences appréciées : Middleware : IMS DB/DC, zWS, RACF, NetView, COBOL Base de données : IMS, DB2, DLI Gestion du matériel et performance (CPC, arrays de stockage, WLM) JCL, COBOL, Assembleur, REXX, SQL Gestion de projet technique et reporting Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez postuler sur l'offre d'emploi avec votre CV le plus à jour ou m'envoyer un e-mail à

Dans le cadre de l’extension de ses activités de transformation numérique, notre client souhaite renforcer le pilotage budgétaire de sa Data Factory (environ 120 ETP, 10 plans d’investissement, budget de fonctionnement >10M€/an). La mission vise à structurer, consolider et anticiper les opérations financières du programme en vue des arbitrages liés au plan d’investissement 2026. Missions principales Support au pilotage budgétaire Suivi des engagements, des dépenses et des prévisions Consolidation budgétaire sur plusieurs projets et lots Préparation des arbitrages budgétaires (reforecast, priorisation) Reporting et communication de la performance Élaboration de reportings réguliers (budgets, risques, avancement) Suivi des KPI (financiers, délais, risques) Préparation des comités de pilotage et supports associés Gestion des risques et alertes Suivi des risques financiers et opérationnels Préconisation d’actions correctives Suivi des écarts budgétaires Amélioration continue et capitalisation Formalisation des process et bonnes pratiques Transfert de compétences vers les équipes internes Capitalisation pour les phases futures du programme

Contexte de la mission La Ville de Marseille engage le décommissionnement de SAP BusinessObjects Data Services (BODS) dans le cadre d’une migration vers un nouvel outil d’intégration de données. Dans ce contexte, la DSI recherche un expert SAP BODS pour une mission courte (environ 15 jours ouvrés) dédiée à l’analyse approfondie et la documentation complète des flux existants. Missions principales : -Analyser les flux de données au sein des 10 projets BODS existants. -Identifier les sources (systèmes, tables, fichiers) et les cibles (systèmes et tables de destination). -Documenter en détail les transformations appliquées (filtres, jointures, agrégations, calculs, etc.). -Décrire les dépendances et interactions entre les flux. -Produire une documentation claire et structurée, exploitable par les équipes techniques pour la future migration. -Collaborer étroitement avec les équipes de la Ville pour validation et transfert de connaissance. Livrables attendus : -Documentation complète de 10 projets BODS (sources, transformations, cibles, dépendances). -Schémas de données : mapping source / cible, dictionnaire de champs, logique de transformation. -Rapport de synthèse présentant les dépendances et prérequis à la migration. Profil recherché : -Expert confirmé SAP BODS (≥8 ans d’expérience). -Solides compétences en analyse de flux de données complexes et en documentation technique. -Capacité à travailler en autonomie et à vulgariser les informations auprès des équipes techniques. -Rigueur, clarté rédactionnelle et sens du transfert de connaissance.

Vous êtes passionné(e) par l’univers IT et aimez relever les défis techniques du quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien(ne) Support IT , où la qualité de service et la satisfaction utilisateur sont au cœur de vos missions. Vos missions principales : Vous participerez activement à la continuité et à la performance des services informatiques. Pour cela, vous interviendrez sur : - Le support utilisateurs (incidents et demandes de service – niveau 2 ). - Le déploiement et l’administration des équipements IT (postes, imprimantes, périphériques). - Le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure locale (serveurs, stockage, sauvegardes, réseau LAN/Wi-Fi). - La gestion des accès. Environnement technique : Systèmes : Windows 10/11, Windows Server (2016 à 2022), Linux Ubuntu, Active Directory, Landesk. Réseaux : Protocoles TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, Wi-Fi, switches Cisco. Outils : outils de ticketing et de gestion du parc informatique, environnement M365.

profil SAP MM. Démarrage janvier 2026 Lieu IDF Durée 12 mois Télétravail 2 jours par semaine Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Objet de la prestation Dans le cadre du projet e-invoicing qui doit se faire dans un délai serré pour plusieurs sociétés industrielles et dans plusieurs pays européens, le client recherche une prestation Agile Business analyste SAP qui interviendra sur l’application de comptabilité facturation fournisseur. L’objet de la prestation consistera à assurer la conception et la recette des fonctionnalités basées sur les modules MM et FI de SAP mais également comportera des activités suivantes : • Participation aux différentes cérémonies (Daily meetings, Backlog refinements, Sprints reviews, Sprints Plannings, Rétrospectives…) • Prise en charge de la conception de sujets MM, des fonctionnalités du projet (valorisation des stocks, facturation fournisseurs, …) sur ces modules qui seront développés et paramétrés par les collaborateurs en Inde • Coordination de la relation avec le métier, le Product Owner sur le périmètre, le Product Leader du projet. • Création des user stories avec les métiers et rédaction des documents d’analyses nécessaires aux changements. • Remontée d’informations pertinentes et des alertes au PL.

Nous recherchons un expert SAP BW avec 10+ années expérience pour une mission vers Marseille. Vous interviendrez sur un panier de projets sur BW sur S/4 Hana. La mission est 50% projet et 50% TMA. Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur SAP BW dont plusieurs années sur BW4Hana. Vous maitrisez la partie ETL et la patie restitution de données SAP BI/SAP BO. Vous avez travaillé sur Hana Studio et sur de l'ABAP. Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables. Important: la mission nécessite d'être sur site 3 à 4 jours semaines. Attention: la mission est dans le secteur de la Défense. Démarrage: Décembre ou janvier

Contexte : Nous recherchons un Data Architect / Data Migration Lead pour rejoindre l’équipe Data & AI d’un acteur majeur de l’industrie des boissons, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence internationale. Missions principales : Piloter et coordonner le stream Data Migration dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield. Définir la stratégie de migration de données et assurer son alignement avec les autres streams du programme. Planifier, suivre et assurer le reporting des activités de migration. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers) sur les phases d’extraction, transformation et chargement des données. Superviser la conception et le développement des programmes de migration. Organiser et suivre les mocks de migration (planning, exécution, reporting). Compétences recherchées : Expertise en migration de données SAP (S/4HANA, Greenfield) . Solides connaissances en Data Architecture, Data Access, Data Taxonomy . Expérience en pilotage transverse avec équipes techniques et métiers. Très bon niveau d’anglais. Modalités : Mission longue durée (21 mois). Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine. 📩 Si vous êtes intéressé(e), merci de me contacter en partageant votre CV actualisé et vos disponibilités. 📍 Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 🗓 Durée : 25/09/2025 – 30/06/2027 🌐 Langue : Anglais (obligatoire)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Centre-Ouest accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de notre Centre de services Nantais dédié à un acteur majeur du transport, vous rejoignez une prestation d'infogérance Workplace composée d'une équipe de 70 techniciens support utilisateurs. Vos responsabilités : • Réceptionner les sollicitations utilisateurs de niveau 1 par téléphone, mails ou portail (Environ 40 à 50 sollicitations par jour) : incidents et des demandes • Qualifier (identifier, analyser et synthétiser) les besoins décrits par les utilisateurs • Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels ainsi que ceux de la flotte mobile • Assurer le suivi des incidents et tenir les utilisateurs informés de l'avancement de la résolution • Garantir la qualité du service client et accompagner les utilisateurs afin de s'assurer de leur satisfaction • Assurer le reporting exhaustif de vos activités dans l'outil dédié L'environnement technique : Windows, Office 365, ServiceNow, applications métiers Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI – 37h par semaine Amplitude horaire : 7h30-18h30 du lundi au vendredi (découpé en 5 plages horaires) Localisation : Agence Econocom de Saint-Herblain (Proche d'Atlantis) | 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : lo9e2e720o

Description détaillée : Le Chef de projet migration RISE fait partie de l’équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP. Sa mission est d’assurer le bon déroulement du projet et de la bonne coordination entre les différentes parties prenantes. Notre client grand compte a signé un contrat RISE pour son environnement S/4HANA et systèmes satellites et doit migrer les environnements concernés pendant le 1er semestre 2026. Le projet devrait démarrer sur la 2ème quinzaine de novembre. Le partenaire infogérant a déjà été sélectionné pour mener le projet. Le projet est composé de 3 streams principaux : - Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA - Migration du Content Server vers le service DMS - Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues : - Pilotage opérationnel : Suivi des opérations des différents streams S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail Synchronisation les équipes internes et externes Suivi des tests et des incidents relevés S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique - Pilotage projet : S'assurer du bon respect du planning Suivi les coûts internes et externes Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…) Les livrables sont : Planning projet et planning détaillé des opérations en production Documents de suivi (support et CR des instances, alertes et plans de mitigation) Informations complémentaires : Mission de 9 mois à pourvoir mi-novembre Prévoir 2 jours de présence sur site la Défense

Contexte de la mission Notre entreprise, acteur reconnu de la Finance de Marché, fait face à des enjeux majeurs liés à la digitalisation et à la sécurisation de ses systèmes d'information. Au sein d’une équipe IT à taille humaine, composée de spécialistes de l’infrastructure et de la sécurité, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows pour une mission longue. Le poste combine expertise technique et coordination fonctionnelle, au cœur de la transformation digitale de l’entreprise. L’objectif : renforcer la sécurité, améliorer la gestion des environnements Windows, et accompagner les équipes métiers dans leurs usages au quotidien. Missions principales - Gestion et sécurisation de l’environnement Windows (serveurs, Active Directory, Azure AD, M365) - Intégration et déploiement d’applications sur les postes de travail - Administration et optimisation de l’infrastructure Windows, en lien étroit avec les équipes opérationnelles - Support de niveau 3 sur l’ensemble de l’environnement technique - Scripting et automatisation (PowerShell, Python) - Suivi de projets et coordination avec les utilisateurs métiers - Challenger les équipes, suivre l’avancement, relancer si besoin - Contribuer à la mise en place d’outils de gestion documentaire et de sécurité (SharePoint, tagging, DLP / Purview, etc.) - Contribution aux projets de transformation liés au Modern Management (Intune, M365, automatisation des process, bonnes pratiques de sécurité) - Veille technologique et force de proposition sur l’amélioration continue des environnements Windows Stack technique - OS & Infra : Windows Server, Active Directory, Azure AD, Microsoft Intune (MECM), M365 - Scripting : PowerShell, Python - Sécurité & gestion : GPO, gestion de certificats (802.1x, TPM) - Sauvegarde / PRA : Veeam Backup (souhaité) - Environnement : ~1200 machines Windows, ~100 serveurs, 170 devices iOS, 3 AD pour ~450 utilisateurs - Langue : anglais professionnel (oral et écrit) indispensable

Localisation : Lyon Durée : 1 an minimum, démarrage courant octobre Rattachement : Équipe SOC / PMO Missions principales : Coordination des projets d’onboarding des clients au SOC. Animation de comités de suivi et reporting auprès des clients et équipes internes. Gestion des plannings et priorités pour garantir un onboarding efficace. Standardisation des processus et documentation. Compétences techniques : Gestion de projet et coordination opérationnelle. Connaissance des processus SOC et sécurité des systèmes d’information. Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Soft skills : Communication client et interne. Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Charge estimée : 1 ETP