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Pilotage RFS & cadrage -Owner et traitement des RFS (Request for Services) sur différents domaines/programmes/ITforIT. -Établir avec les experts métiers les besoins fonctionnels et non-fonctionnels (NFR). -Proposer des solutions conformes aux patterns applicatifs/technologiques et aux exigences de sécurité du client. Architecture, NFR & résilience -Prendre en compte les exigences de performance, de disponibilité et de continuité (RTO, RPO, DRP), de support/run, et la criticité de la donnée. -Concevoir l'architecture solution (as-is / to-be) et les scénarios d'évolution (trajectoires, options, impacts). Collaboration transverse -Travailler en coopération avec les équipes infra/cloud, sécurité, data et développeurs pour affiner le design et sécuriser l'implémentation. -Contribuer aux arbitrages techniques (standards, patterns, make/buy) et à l'alignement des parties prenantes. Documentation & gouvernance -Rédiger la documentation associée : diagrammes, ADR, architecture actuelle, scénarios en devenir, contrats d'interface si nécessaire. Méthodologie : application des principes du Manifeste Continuous Architecture (décisions incrémentales, feedback loops, architecture évolutive).

Vous interviendrez en tant qu’Expert Sécurité – Identités Cloud Microsoft pour renforcer la sécurité des environnements Microsoft 365 et Azure avec un focus sur la mise en œuvre de la politique IAM Groupe, la sécurisation des accès à privilèges et le déploiement de la stratégie Zero Trust. Votre rôle Gouvernance et stratégie IAM · Mettre en œuvre la politique IAM Groupe : définition et suivi des rôles et responsabilités, alignement avec les standards de sécurité · Revoir les accès à privilège sur EntraID : audit régulier, identification des anomalies et suivi des actions correctives Sécurisation Microsoft 365 · Mettre en place et gérer les solutions DLP (Data Loss Prevention) · Assurer la gouvernance des applications et le contrôle des accès utilisateurs · Suivre les configurations existantes et proposer des améliorations continues Accès et stratégie Zero Trust · Déployer une stratégie Zero Trust Conditional Access : pilotage du projet, réalisation technique des politiques d’accès conditionnel, suivi des contrôles · Assurer le suivi des incidents et la remédiation liées aux accès et privilèges

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pout notre client Grand-Compte un Architecte Réseau Datacenter expérimenté pour rejoindre une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles, de la performance et des évolutions d’infrastructures réseau et télécom à grande échelle. MISSIONS PRINCIPALES : Conception et évolution des architectures réseau Concevoir, planifier et faire évoluer des architectures réseau datacenter répondant à des exigences élevées de disponibilité, sécurité et scalabilité. Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour intégrer de nouveaux services et applications. Analyser les besoins métiers et produire les pré-études techniques. Tests, déploiement et accompagnement Rédiger la documentation technique (architectures, schémas, procédures…). Participer aux phases de tests, recettes et validations. Travailler avec les équipes d’exploitation pour assurer une prise en main fluide (incidents, MCO…). Suivi opérationnel et amélioration continue Surveiller les performances réseau et proposer des actions d’optimisation. Contrôler et auditer la fiabilité, la sécurité et les performances des infrastructures existantes. Faire évoluer les architectures en place en fonction des besoins et stratégies d’entreprise.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) senior pour renforcer notre pôle Développement, pour : Mettre en place une solution d’archivage basée sur MinIO (S3). Permettre le dépôt de fichiers via API ou SFTP, avec gestion des métadonnées. Mettre en place une solution de chiffrement des données archivées Implémenter un module d'écoute pour alimenter dynamiquement des repositories métiers. Construire des repositories (Base de données) Mettre en place un système de purge automatique selon des règles de rétention par type de document. Exposer les documents et leurs métadonnées via une API REST sécurisée. Il vous sera demandé de pouvoir réaliser des : Schéma d’architecture Modèle de données Spécifications techniques Code source Tests Unitaires et Rapports de Tests Documentation des développements réalisé Procédure de déploiement et plan de mise en production Manuel d'utilisation technique (création de repo, ajout de conf, nouveaux consommateurs etc..) Définition, mise en œuvre et réalisation de tests de montée de charge Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution des applications digitales du groupe : Architecture & conception : Définir et garantir les bonnes pratiques de développement Java et React. Contribuer à la conception des solutions techniques et à leur intégration dans le SI existant. Leadership technique : Accompagner et coacher une équipe de développeurs (front & back). Effectuer des revues de code, partager les bonnes pratiques et assurer la montée en compétence. Développement & qualité : Contribuer activement au développement des fonctionnalités stratégiques. Mettre en place et suivre des tests automatisés, CI/CD et outils de qualité logicielle. Collaboration : Travailler en lien étroit avec les Product Owners, Business Analysts et Architectes. Être un relais entre les équipes techniques et métiers.

Dans le cadre de la modernisation de son SI et du renforcement de la qualité des environnements hors production, notre client recherche un Leader Environnement expérimenté pour intervenir au sein d’une Tribu IT spécialisée dans les moyens de construction , et plus spécifiquement au sein d’une Squad en charge d’un périmètre applicatif stratégique . Le consultant sera le référent principal sur la gestion des environnements hors production , en collaboration étroite avec le Product Owner, la Squad, et les Centres de Services chargés des opérations techniques. 🛠️ Missions Pilotage quotidien des environnements hors production : points journaliers, suivi MCO, animation des rituels. Animation et consolidation des KPI produits par les Centres de Services. Gestion et animation des cellules de crise concernant les incidents affectant la disponibilité des environnements. Revues d’incidents, analyses des opérations menées, suivi des plans d’amélioration continue. Pilotage des chantiers d’industrialisation : Supervision / hypervision Automatisation des tests et contrôles Amélioration de la visibilité opérationnelle Accompagnement de l’intégration des évolutions SI dans l’offre environnement (nouvelles briques, prérequis, montée en compétence des CDS). Validation des opérations à mener (MCO, refresh, déploiements…) et des opérations réalisées. Suivi et consolidation des charges supplémentaires à engager : devis, support HNO, évolutions outils/process. Contribution active à la vie de la Squad et aux comités avec les CDS : budget, backlog, reporting. 💡 Livrables attendus Comptes rendus de réunions et cellules de crise. KPI validés et mis à jour. Backlogs : amélioration continue & industrialisation. Planning des travaux liés aux environnements. PV d’intégration des évolutions SI. Données consolidées nécessaires aux arbitrages du client.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Lead Développeur Power BI expérimenté sur Saint-Denis. Compétences techniques indispensables : • Expertise Power BI (Desktop & Service) • Maîtrise du DAX et de la modélisation de données (modèles en étoile, relations) • Connaissances avancées en SQL et bases de données • Maîtrise de la Power Platform : PowerApps, Power Automate, DataVerse, DataFlow, MS365 • Connaissance des normes de sécurité et gouvernance (RLS, gestion des accès) • Expérience en développement web et intégration agile • Veille technologique et optimisation des performances Power BI Compétences fonctionnelles et soft skills : • Aisance relationnelle et esprit d’équipe • Capacité à mentorer et former des développeurs juniors • Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse • Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les priorités et délais • Discrétion et respect de la confidentialité des données Missions principales • Accompagner et former les développeurs BI / Data Analysts • Recueillir les besoins utilisateurs, analyser la faisabilité et rédiger des spécifications • Concevoir, développer, déployer et maintenir des rapports et dashboards Power BI • Modéliser, transformer et enrichir les données via Power Query • Assurer la qualité et cohérence des données, tests DAX, optimisation des performances • Respecter les standards Microsoft, normes de sécurité et gouvernance • Documenter techniquement les modèles et indicateurs • Participer à la veille technologique et au support utilisateur

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme Selfcare, nous lançons une projet de refonte de notre application mobile et de traitement des irritants clients associés. Nous recherchons un véritable expert en pilotage de projet de refonte d'application mobile • habitué à opérer dans des environnements organisationnels riches multicompétences (Expériences clients, Métiers assuranciels, UX, Juridiques, Business Analysts, Data Analytst, IT...) • capable d'adresser différents horizons courts/moyens/long termes en liant démarche projet et produit • à même de communiquer et formaliser clairement une roadmap projet dans le cadre d'une démarche produit, les priorités, les arbitrages possibles et leurs conséquences • ayant une excellente connaissance des applications mobiles (IOS/ANDROID) • coutumier des SI de grands groupes assurantiels ou bancaires • habitué à la fois à driver une équipe delivery opérationnelle et à communiquer clairement auprès des instances projet/produit/programme

Missions : Participer à la conception d’architectures applicatives modernes (microservices, cloud). Analyser les besoins, proposer des solutions robustes et scalables. Garantir la qualité technique des livrables (revues, guidelines, standards). Collaborer étroitement avec les product owners, les experts techniques et les autres tribus. Contribuer à l’évolution du socle technique et des frameworks internes. Participer aux rituels de l'équipe : des partages de connaissances, de la veille, amélioration continue.

Secteur d'assurance. Description et localisation Description: Integration Engineering Service to deliver on IGA (identity Governance and Administration) - Saviynt Product 1/Context: The service will be with IGP (Identity Global Products), the IT department in charge providing Identity Products in all the whole Organization. IGP is responsible of managing and transforming products allowing for the group: o Identity Provisioning & Authorizations: Creating, managing, and deactivating user accounts and roles across various systems and applications in the organization. o Authentication: Implementing technologies and processes that verify the identity of users and systems. o Access Management: Ensuring that only authorized individuals have access to specific resources and information. This includes managing permissions and access controls. o Security: Protecting sensitive data from unauthorized access and potential breaches. This involves implementing robust identity and access management policies and procedures. o Compliance: Ensuring the organization meets various regulatory requirements related to identity management and data protection. In essence, the IT Identity Department is the guardian of the company’s digital identity, ensuring the right people have the right access at the right time. It’s a critical function that helps maintain the integrity, confidentiality, and availability of the company’s information assets. Currently transformed thanks to a major program mobilizing ~100 people, we aim to deliver a centralized solution to manage identity of our 220 000 employees and contractors. We purchase for that a product, Saviynt, currently in deployment phase. The engineering service will interact with a team of already 8 other resources in the scope of integration works and the service will ensure reinforcement of : Service for problem and demand activities Service for application onboarding onto the IGA platform 2/Services: The purpose of the Integrator service in implementing an Identity Governance and Administration (IGA) solution is multi-faceted: o Service with Technical Implementation: The Integrator service will put into deliverables the technical aspects of implementing the solution, including system configuration, customization, testing, and deployment. o Service for Process Automation: By automating identity management processes, the Integrator service provides support to streamline and automate the process of creating, managing, and deactivating user identities, reducing manual effort and the risk of errors. o Service with Cross-Functional Interface: The Integrator service operates closely with various teams, including IT, HR, and Security, to understand their needs and ensure the identity provisioning tool meets these needs. o Service with Maintenance: To maintain and enhance the new Organization global platform, its documentation (Target Operating Model, architecture, guides, procedures, etc.), according to Product lifecycle, roadmap and projects, o Service with Operations: The integrator service will be required to manage complex IAM IPC (Incident Problem Change) and train BAU teams on standard operations, o Service for Change: The service will also be requested to support during the demand management process, to analyze fit of client’s requirements to existing use cases and scope the effort to execute the demand, Service Expertise: o Service with Confirmed, proven, successful, expertise in Information security / IAM as specialized service or expert service in large scale organization in a Shared-Services setup, o Service with Proven expertise with Saviynt (IGA cloud platform) o Service with expertise in Directories, SQL, Certificates, PKI, Java and Middleware are recommended manage the existing technical environments. Working environments and contexts: o English working environment and English context – Mandatory. o French working environment and French context – Nice to have. Contexte : Mission au sein d’IGP (Identity Global Products), département IT responsable des solutions d’identité pour tout le Groupe. Objectif : déployer une solution centralisée pour gérer les identités des 220 000 employés et prestataires via le produit Saviynt (en phase de déploiement). Équipe actuelle : 8 ressources, renfort nécessaire pour les activités d’intégration. Responsabilités principales : Intégration technique : configuration, personnalisation, tests et déploiement de la solution IGA. Automatisation des processus : réduire les tâches manuelles et les erreurs. Interface transverse : collaboration avec IT, RH et Sécurité. Maintenance et documentation : architecture, guides, procédures, roadmap. Opérations : gestion des incidents, problèmes, changements (IPC) et formation des équipes BAU. Gestion des demandes : analyse des besoins, évaluation des écarts et chiffrage. Expertise requise : Solide expérience en IAM / Sécurité dans des organisations de grande taille. Maîtrise confirmée de Saviynt (IGA cloud). Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware. Langues : Anglais obligatoire, Français apprécié.

En tant que Tech Lead / Analyste Vulnérabilités Confirmé , vous serez le bras droit du manager pour piloter la partie technique et opérationnelle de la gestion de vulnérabilités. Vos missions principales : Analyse approfondie des vulnérabilités identifiées via les outils de scan. Suivi de la remédiation avec les équipes internes. Encadrement technique et montée en compétences des analystes juniors. Participation à l’évolution de l’outillage de scanning. Support à la structuration des process et amélioration continue. Rôle clé dans la compréhension du jargon télécom et des environnements systèmes/réseaux.

Dans le cadre d’un besoin client, je recherche un Business Analyst spécialisé en testing et conception, certifié ISTQB, avec des connaissances des systèmes de billettique. Conception et exécution des tests, rédaction des plans de tests, cahiers de recette et fiches d’anomalies, avec présentation des bilans de recette. Analyse des besoins des métiers de la billettique, rédaction des cahiers des charges fonctionnels et proposition de solutions adaptées et innovantes. Animation et accompagnement des BA juniors, en collaboration avec les équipes de développement pour assurer une implémentation optimale des solutions. Réalisation de reporting et analyse des résultats afin de formuler des recommandations pour améliorer les performances. Formation des équipes aux nouvelles solutions et fourniture d’un support fonctionnel et opérationnel aux métiers et aux équipes techniques.

Contexte & objectifs Au sein d'une entité opérationnelle d'un grand gestionnaire d'actifs, vous participerez à la Phase 4 de développement d'une plateforme Data visant à consolider les données des filiales . Cette phase se concentre sur le P&L (les phases 1 à 3 ont porté sur les AUM ). En parallèle, vous accompagnerez la holding Finance dans la migration de l'outil de consolidation de SAP BFC vers OneStream . Missions & livrables Déterminer le périmètre de consolidation dans deux normes de reporting . Définir et valider les retraitements IFRS et prudentiels (Solvabilité 2) pour les entités consolidées. Effectuer la consolidation des entités ad hoc . Valider les liasses de consolidation et passer les écritures top conso afférentes. Élaborer les états financiers consolidés (IFRS / prudentiel S2) : bilan, compte de résultat, résultat global, TFT, annexes, tableau de variation des capitaux propres. Réaliser des revues analytiques des postes des états financiers et des variations de capitaux propres. Rédiger et diffuser les instructions de consolidation dans les deux référentiels de reporting. Contribuer au pilotage du projet (planning, risques, dépendances) et à l' accompagnement au changement dans le cadre de la migration vers OneStream . Environnement & outillage OneStream (cible) ; SAP BFC (outil actuel - migration). Plateforme Data groupe (phase orientée P&L , précédentes sur AUM ). Profil recherché +9 ans d'expérience en consolidation comptable au sein de groupes financiers / asset management. Maîtrise des référentiels IFRS et Solvabilité 2 . Pratique confirmée des liasses , écritures top conso , états financiers consolidés . Expérience de migration d'outil de consolidation et de pilotage de projet ; OneStream requis (exposition à SAP BFC appréciée pour la bascule). Connaissance du secteur Asset Management . Soft skills : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à embarquer les parties prenantes (finance, IT, filiales).

Contexte Vous êtes passionné(e) de techno et vous aimez coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement. Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Activités ▪ Être force de proposition sur les choix techniques en proposant des solutions adaptées grâce à une bonne compréhension des enjeux métiers et des fonctionnalités produit. ▪ Conduire une analyse critique et proposer des préconisations permettant de dégager un plan d’action pertinent. ▪ Participer à la planification et l’estimation de charge des nouvelles fonctionnalités pour gérer l’avancement du produit. ▪ Rédiger des spécifications techniques afin de compléter les user stories rédigées par le PO et le BA de la squad. ▪ Mener et coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement au sein de la squad. ▪ S’assurer de l’application des normes, standards et best practices dans l’équipe ainsi que de la qualité des livrables. ▪ Avoir l’expertise, la capacité de communication et le leadership pour être le référent technique de sa squad. ▪ Faire des feedbacks aux équipes de développement sur les aspects techniques et méthodologiques et les accompagner avec bienveillance pour maintenir leur motivation. ▪ Réaliser l’onboarding des nouveaux arrivants et proposer des formations pour élever/homogénéiser le niveau technique. ▪ Représenter sa squad lors de discussions, ateliers et instances transverses sur les aspects techniques de son périmètre. ▪ Participer, en coordination avec les autres lead tech, à la définition de la stratégie SI, des normes et best practices. ▪ Savoir évaluer des problèmes et proposer un plan d’actions face à un incident. ▪ Avoir en charge la veille technologique sur son domaine.

Au sein de la Factory Hosting, le Domain Lead Architecture Technique Infrastructure aura pour mission d’animer et de structurer une équipe d’architectes et de designers techniques (environ dix collaborateurs), afin de garantir une approche intégrée, robuste et alignée avec les orientations d’entreprise. Le rôle requiert un leadership technique fort, une compréhension approfondie des environnements hybrides (on-premise et cloud) et une capacité à mettre en place une gouvernance d’architecture efficace. Les environnements techniques principaux incluent : * Virtualisation : Hyper-V, VMware * Sauvegarde et PRA : Veeam * Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server * Systèmes : Windows Server, Linux * Infrastructure physique : compute, stockage, réseau * Cloud : environnement hybride avec composante Azure * Automatisation : Terraform, Ansible * Conformité : respect des obligations liées à la norme ISO 27001 Tâches principales: * Définir, coordonner et faire évoluer la vision d’architecture technique du domaine Infrastructure. * Renforcer la cohérence entre les différentes solutions techniques déployées et assurer leur alignement avec les besoins business et les standards d’entreprise. * Structurer et animer la gouvernance d’architecture, en collaboration avec les équipes Solution Architecture, Sécurité et Opérations. * Accompagner les projets critiques tout au long de leur cycle de vie, en apportant un cadrage technique et une validation des choix d’architecture. * Promouvoir la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures, en intégrant les exigences ISO 27001 dans les pratiques et les conceptions. * Assurer la documentation des architectures techniques et le transfert de connaissance vers les équipes opérationnelles. * Fédérer, encadrer et faire évoluer une équipe d’architectes techniques et de designers, en favorisant la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’excellence technique. Profil recherché Le candidat idéal dispose d’une expérience significative en architecture technique au sein d’environnements complexes (on-premise et cloud), assortie d’une première expérience réussie en leadership d’équipe ou coordination technique. Compétences techniques souhaitées : * Très bonne maîtrise des environnements d’infrastructure virtualisés, des bases de données et des solutions de sauvegarde. * Bonne compréhension des architectures cloud hybrides et des pratiques d’automatisation. * Sensibilité marquée à la sécurité et à la résilience des systèmes. * Familiarité avec les exigences de certification ISO 27001. * Compétences comportementales attendues : * Leadership fédérateur, capacité à animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire. * Excellente communication, sens de la pédagogie et de la collaboration. * Rigueur, orientation résultat et vision globale des systèmes. * Forte crédibilité technique et posture de référence pour les équipes.