Le poste SENIOR TECH LEAD JAVA REACT
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Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses plateformes applicatives, un acteur majeur du secteur de l’assurance et de l’épargne souhaite renforcer ses équipes IT par l’intervention d’un Senior Tech Lead Java / React.
La mission s’inscrit dans un environnement banque / épargne / assurance, caractérisé par des enjeux élevés en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de performance et de fiabilité. Les applications concernées supportent des processus métiers critiques liés à la gestion de produits d’épargne et financiers.
Le Senior Tech Lead interviendra dans un contexte multi-équipes, incluant des équipes locales et des équipes de développement offshore, nécessitant une coordination technique et organisationnelle renforcée.
2. Objectifs de la missionLes objectifs principaux de la mission sont les suivants :
Apporter une expertise technique senior sur les stacks Java Spring booy et React
Challenger les solutions techniques existantes et proposer des améliorations adaptées aux enjeux du secteur bancaire et de l’épargne
Garantir l’application des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’architecture
Assurer une compréhension globale de l’architecture applicative et des modes de déploiement
Piloter et coordonner une équipe offshore, en garantissant la qualité et la conformité des livrables
Être le référent technique sur les technologies Java (backend) et React (frontend)
Challenger les choix techniques en tenant compte des contraintes spécifiques aux environnements bancaires et d’épargne
Concevoir et valider les architectures applicatives
Garantir la cohérence technique globale des solutions
Analyser et comprendre l’architecture existante
Contribuer à son évolution dans une logique de robustesse, de sécurité et de maintenabilité
S’assurer de la bonne intégration des solutions dans le système d’information global
Formaliser et documenter les choix d’architecture
Promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, revues de code)
Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité propres au secteur bancaire / épargne
Contribuer à l’amélioration des processus de développement et de déploiement
Être force de proposition sur les outils et méthodes
Assurer une veille technologique active sur les écosystèmes Java et React
Challenger les solutions existantes dans une démarche d’amélioration continue
Proposer des évolutions techniques compatibles avec les contraintes réglementaires
Piloter et coordonner une équipe de développement offshore
Garantir la bonne compréhension des enjeux métier et techniques
Organiser et animer les rituels et échanges techniques
Assurer la qualité, la conformité et la cohérence des livrables
Backend : Java (Spring / Spring Boot)
Frontend : React
Architectures orientées services / API
CI/CD, gestion de versions, tests automatisés
Environnements de déploiement industrialisés
Profil recherché
🎓 Profil recherché
5. Profil recherché
Expérience : 8-10 ans d’expérience, dont une expérience réussie en tant que lead technique.
Compétences et expérienceExpertise confirmée en Java et React
Expérience significative en tant que Senior Tech Lead / Lead Developer
Expérience obligatoire dans les secteurs de la banque, de l’épargne ou des services financiers
Solide compréhension des enjeux réglementaires et de sécurité associés
Expérience avérée dans le pilotage d’équipes offshore
Capacité à challenger les solutions techniques et à argumenter ses choix
Curiosité, esprit de veille et culture des bonnes pratiques
Leadership, pédagogie et sens de la collaboration
Aisance dans un environnement multi-équipes et multiculturel
Les candidats devront fournir :
Une présentation détaillée de leur profil et de leurs expériences dans le secteur bancaire / épargne
Une description de leur approche en tant que Tech Lead
Des références de missions comparables (Java / React, pilotage offshore)
Les conditions de disponibilité et financières
Environnement de travail
Hybride
Ce que le client propose
Intégrer un groupe reconnu, engagé dans la solidarité et l’innovation sociale.
Participer à des projets à forte valeur ajoutée pour les adhérents.
Évoluer dans un environnement moderne.
Rémunération attractive + avantages groupe (mutuelle, épargne salariale, retraite, etc.).
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SENIOR TECH LEAD JAVA REACT
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