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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Sécurité – Expert Gouvernance (H/F) 📍 Lieu : Nantes ou Montreuil 🏠 Télétravail : Majoritairement à distance (1 jour/semaine sur site) 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur public , au cœur de projets stratégiques liés à la sécurisation des systèmes d’information et à la gouvernance technique. L’entreprise s’engage dans une démarche de renforcement de la sécurité applicative et infrastructure, avec une forte exigence de conformité et de maîtrise des risques. En tant qu ’Architecte Sécurité , tu interviendras en conseil et cadrage pour intégrer la sécurité dans les projets métiers dès les phases amont, en apportant une vision stratégique et technique. Tu auras pour missions de : Prendre en charge un portefeuille de projets métiers et intégrer la sécurité dès la conception. Réaliser des ateliers d’ accompagnement MOE : cadrage, identification des cas d’usage, formalisation des exigences. Promouvoir et appliquer des patterns d’ architecture sécurisés . Suivre la prise en compte des exigences et contrôler la conformité. Produire des livrables : comptes rendus, reporting, documentation projet. Contribuer à la montée en maturité sécurité (catalogue de mesures, corpus documentaire). Stack technique : Sécurité applicative, Sécurité infrastructure, IAM, Patterns d’architecture sécurisés, Approche par les risques, Tests d’intrusion (COS/VOC), Environnements applicatifs, Architectures logicielles, Reporting sécurité, Catalogue de mesures techniques

Mission : Au sein de la Direction Infrastructure et Opérations Groupe, vos principales missions sont les suivantes : - Analyse & audit des infrastructures Active Directory et Entra ID ; - Sécurisation des infrastructures Active Directory et Entra ID ; - Standardisation, automatisation et partage des méthodes d’administration ; - Participation à la conception et au déploiement de solutions d’identité (On-Prem /Cloud / Hybrides) ; - Participation à des projets de migration, intégration, cession de filiales au sein du groupe ; - Support N3 et transfert de compétences aux équipes en charge de l’exploitation des infrastructures Active Directory.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure technique expérimenté qui prendra la responsabilité d'un certain nombre de projets clés de la DSI durant l'année 2026: Migration de 2000 utilisateurs de Google Workspace vers Office 365 Pilote et déploiement du nouveau standard réseau SD-WAN Mise à jour de sécurité des postes de travail Ouverture et fermeture de nouveaux bureaux Mise en place d'un Datacenter onprem Mise en place d'instance cloud Microsoft Azure la mission sera sous la responsabilité du DSI.

Notre client, basé à Lille (59), est à la recherche d’un Manager de Transition IT (H/F) freelance pour assurer la continuité opérationnelle d’un périmètre IT. MISSIONS Prendre en charge, pour une durée déterminée, le pilotage d’un périmètre IT afin d’en assurer la continuité opérationnelle, la performance et/ou la transformation, tout en préparant un passage de relais structuré et sécurisé. 1. Diagnostic et prise de contrôle rapide • Réaliser un diagnostic rapide de l’organisation, des équipes, des processus et des outils • Identifier les risques, dysfonctionnements et priorités critiques • Comprendre les enjeux business et les attentes des parties prenantes 2. Stabilisation et sécurisation des opérations • Assurer la continuité des activités IT (run, projets, services) • Sécuriser les engagements de delivery, de qualité et de disponibilité • Traiter les situations de crise ou de sous-performance • Mettre sous contrôle les coûts, les délais et les ressources 3. Pilotage et transformation • Définir et déployer un plan d’actions court et moyen terme • Piloter les équipes (internes et externes) avec une forte exigence de résultats • Mettre en œuvre les changements organisationnels, méthodologiques ou techniques nécessaires 4. Management et leadership • Encadrer, mobiliser et motiver les équipes • Clarifier les rôles, responsabilités et objectifs • Gérer les situations sensibles (conflits, résistances, sous-performance) • Développer l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs 5. Gouvernance, reporting et communication • Mettre en place un reporting clair, factuel et orienté décision • Assurer une communication transparente avec la direction et les parties prenantes • Alerter et proposer des arbitrages en cas de dérive • Documenter l’organisation, les décisions et les processus • Préparer le passage de relais (recrutement, montée en compétence, handover) LIVRABLES • Diagnostic initial et plan d’actions • Tableaux de bord et indicateurs de performance • Organisation cible et documentation associée • Dossier de passation

Nous recherchons un consultant capable de rejoindre un programme stratégique de transformation du Front Office. L’objectif : construire des outils opérationnels simples et efficaces pour accompagner les équipes métier dans leurs activités quotidiennes (Trade Finance et Cash Management). Au sein du Business Management, vous interviendrez dans la mise en place d’une approche “développement de proximité” visant à répondre rapidement à des besoins concrets, via l’analyse de cas d’usage, la création de prototypes et la réalisation d’outils légers. Vos missions Élaborer une méthodologie de développement de proximité : recueil du besoin, business case, collaboration avec les métiers et l’IT. Participer aux études de cas d’usage identifiés : compréhension des problématiques métier, analyse des pistes techniques, estimation de la complexité. Concevoir et développer des POC en Python (et ponctuellement en VBA) pour valider la faisabilité des solutions. Formaliser les résultats, documenter les prototypes et présenter les conclusions. Former les équipes Front Office (relationship managers, structureurs) à l’utilisation des outils créés. Contribuer au cadrage IT des solutions lorsque les POC sont validés pour une industrialisation. Maintenir et améliorer les outils existants développés en Python et/ou VBA.

Rejoignez VISEO et devenez l’architecte des données qui font la différence ! Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Qui êtes-vous ? Si pour vous, être Product Owner Data , c’est : Évoluer au sein d’une équipe Data de grande envergure , organisée en pôles d’expertise ; Porter la vision produit Data , de la compréhension des besoins métiers jusqu’à la livraison de solutions à forte valeur ajoutée ; Être l’interface privilégiée entre les équipes métiers et les équipes techniques ; Challenger les besoins, prioriser les sujets et garantir la qualité des livrables Data ; Vous épanouir dans un environnement Agile , exigeant et collaboratif ; …Alors nous allons bien nous entendre. Vous disposez d’une expérience solide dans la Data , avec un rôle affirmé de pilotage produit, et vous souhaitez intervenir sur des sujets stratégiques mêlant data, opérations et performance métier . Ce que nous allons faire ensemble ? En rejoignant VISEO, vous interviendrez chez un acteur international du Retail , au sein d’une équipe Data structurée, et vous serez rattaché au Lead Product Owner Data Votre quotidien consistera à : Accompagner les métiers dans la formalisation et la priorisation des besoins Data , en challengeant les usages et la valeur attendue ; Piloter le backlog produit , animerez les rituels Agiles et contribuerez à des cycles de développement en sprints de 3 semaines ; Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes Data ; Intervenir sur la conception des KPIs , des parcours utilisateurs et sur la gouvernance des données via le Data Catalog ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques évoluant sur des environnements tels que Snowflake , dbt / Matillion , Qlik Sense , et des stacks SQL avancées ; Garantir la qualité, la cohérence et la valeur business des solutions Data livrées. Ce que nous avons à vous offrir ? Des formations, des certifications et un système de mentoring ; Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ; Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...[] ; Un accord de télétravail pour un bon équilibre vie pro / vie perso. ​​​Ce qui nous différencie ? Une communauté active d'experts en cloud et data : des ateliers réguliers, la participation à des conférences spécialisées ; Des dispositifs d'épargne salariale attractifs (PEE et PERECO) et l'opportunité de devenir actionnaire de VISEO ; Un partenariat étroit avec Google & Microsoft , offrant un accès privilégié aux dernières innovations et technologies cloud. Envie de nous rejoindre ? Envie de nous rejoindre ? Contactez nous et adoptez le #VISEOspirit. En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À propos de VISEO Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Les missions sont les suivantes : Gestion du parc et des comptes : Piloter l'acquisition, le déploiement et la maintenance des ressources IT, des comptes utilisateurs et des licences logicielles. Garantir la performance des équipements : Assurer la gestion du cycle de vie des équipements (postes de travail, connectivité, systèmes d'alimentation) et veiller à leur performance en coordination avec les prestataires. Disponibilités et supervision : Garantir la continuité des systèmes, résoudre les incidents techniques et superviser les sauvegardes, la téléphonie ainsi que les politiques de sécurité. Déploiement de solutions d'infrastructure : Participer à la conception et au déploiement de solutions matérielles et logicielles adaptées aux besoins internes et externes. Support : Sensibiliser aux risques cyber, former les équipes et assurer un accompagnement continu sur les systèmes informatiques.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement Data structuré et stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Consultant Data / BI (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez au sein d’une équipe Data existante , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera central dans le reporting décisionnel, l’exploitation des données et la conception de Data Marts. 🌟 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des reportings décisionnels 🔸 Développer des rapports et indicateurs adaptés aux besoins métiers 🔸 Analyser les besoins métiers et proposer des solutions de reporting 🔸 Développer et optimiser des requêtes SQL / PL/SQL (impératif) 🔸 Participer à la conception, à l’alimentation et à l’exploitation de Data Marts 🔸 Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la performance des données 🔸 Documenter les développements et les reportings réalisés

Dans un contexte de salle des marchés , la mission vise à résoudre des problématiques de performance et de stabilité rencontrées sur les postes utilisateurs, en particulier ceux des opérateurs, liées à l’usage intensif de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook) et aux performances globales des machines. Les ralentissements constatés impactent directement l’efficacité opérationnelle lors de : l’actualisation en continu des données de marché en temps réel (via connecteurs Bloomberg et Reuters intégrés dans Excel), l’exécution de calculs lourds liés à des objets financiers complexes (produits dérivés, pricers, courbes, calibrations), les interactions avec des bases de données Access et autres sources internes, l’envoi et la réception de volumes importants d’emails avec pièces jointes volumineuses dans Outlook. La mission consiste à : Auditer les performances des postes (Excel, Outlook, configuration Windows, ressources CPU/mémoire/disque), Identifier les goulots d’étranglement liés aux usages intensifs (VBA, add-ins, connexions temps réel, librairies internes), Formuler des recommandations d’optimisation concrètes (paramétrages, versions Office, architecture, bonnes pratiques, alternatives techniques), Évaluer la pertinence et les bénéfices d’une montée de version Office / Windows / matériel , Contribuer à la définition d’une trajectoire vers Office 365 , incluant des préconisations techniques et un chiffrage. Les livrables attendus incluent : Un diagnostic détaillé / état des lieux , Des recommandations d’optimisation argumentées, Des préconisations de développements et d’évolution vers Office 365 (études comparatives, solutions techniques, chiffrage).

titulé du poste : Ingénieur Poste de Travail macOS – Spécialiste Workspace ONE __________ Mission principale : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) de la solution MOWE macOS (Mobile Workspace for Enterprise) basée sur Workspace ONE, garantissant la disponibilité, la performance et la conformité des postes macOS dans l’environnement de l’entreprise. __________ Responsabilités : • Administration et supervision de la plateforme Workspace ONE pour les environnements macOS. • Déploiement et configuration des profils, politiques de sécurité et applications sur les postes macOS. • Gestion des incidents et problèmes liés à la solution MOWE macOS (diagnostic, résolution, escalade si nécessaire). • Mise en œuvre des mises à jour (OS, applications, profils) en respectant les standards de sécurité et de compatibilité. • Suivi des vulnérabilités et application des correctifs pour garantir la conformité réglementaire et interne. • Automatisation des tâches (scripts, packaging, intégration) pour optimiser les opérations. • Documentation technique et mise à jour des procédures. • Collaboration avec les équipes sécurité, réseau et support pour assurer la cohérence des politiques. • Veille technologique sur macOS, Workspace ONE et les solutions EMM/UEM. __________ Compétences techniques : • Maîtrise de macOS (administration, configuration avancée). • Expertise sur Workspace ONE UEM (policies, profiles, enrollment, compliance). • Connaissance des protocoles MDM, Apple Business Manager, DEP, VPP. • Compétences en scripting (Bash, Python) pour automatisation. • Notions de sécurité des systèmes (chiffrement, certificats, authentification). • Bonne compréhension des réseaux (VPN, proxy, firewall) et intégration avec macOS. __________

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-48K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Ce que vous ferez concrètement : Vous interviendrez dans une équipe agile, dédiée à un client grand compte dans le secteur bancaire. Votre rôle ? Piloter un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Dans la pratique, ça veut dire : - Comprendre les vrais besoins (ceux des utilisateurs, pas ceux uniquement du cahier des charges) - Travailler au quotidien avec une squad d’experts (développeurs, testeurs, UX/UI, PO…) - Coordonner les avancées, lever les blocages, ajuster les priorités - Garantir des livraisons fréquentes et fiables (on travaille en Agile, Safe, DevOps) - Gérer le budget, le planning et les risques, sans sacrifier la qualité Bref, vous êtes à la fois capitaine, diplomate et garant de la vision produit.

Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! Chez SCC France, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets IT repose avant tout sur les talents qui les portent. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de la stratégie de recrutement IT de SCC France. Votre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT dans un marché en constante évolution. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les enjeux métiers et les besoins de nos managers Procéder à l'élaboration des offres de contrat de travail et les proposition d'embauche inhérentes au recrutement Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens, suivi et intégration Sourcer activement des profils IT variés (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, dev, support...) Sourcer des profils fonction support : ( CRC, Comptabilité, DRH, etc... ) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux Déployer des stratégies de sourcing créatives et performantes (LinkedIn, jobboards, cooptation, approche directe) Conduire les entretiens téléphoniques et physiques/visio Être garant(e) d'une expérience candidat qualitative, humaine et différenciante Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, innovation RH, amélioration des process)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un Développeur Fullstack Java expérimenté pour intervenir sur des applications à fort enjeu métier. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance évolutive. Vos missions principales seront notamment : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception et développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Participation aux choix d’architecture et aux revues de code Optimisation des performances et de la qualité du code Contribution aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation) Collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps

Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un Développeur Fullstack Java expérimenté pour intervenir sur des applications à fort enjeu métier. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance évolutive. Vos missions principales seront notamment : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception et développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Participation aux choix d’architecture et aux revues de code Optimisation des performances et de la qualité du code Contribution aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation) Collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps

Vos attentes Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? Entrer dans une société française qui maitrise son destin Intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission : Administration, exploitation et optimisation d’environnements Linux Mise en œuvre, configuration et maintenance de FreeIPA Gestion des identités, des annuaires et des politiques d’authentification Contribution à la sécurisation des systèmes et à la conformité des environnements. Support de niveau expert et résolution d’incidents complexes Participation aux projets d’évolution et de modernisation de l’infrastructure Rédaction de documentation technique.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevSecOps Test Lead 💻💼 au sein de notre structure. Votre futur rôle : Vous rejoignez Celad en tant que team leader sur notre outillage de Test & Validation. Votre mission : structurer, animer et faire rayonner notre expertise QA, en accompagnant nos clients sur leurs projets les plus stratégiques. Compétences nécessaires 📋 : Techniques Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Expertise en conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes). Connaissance des outils de test automatisé (JUnit, Cypress, Selenium, Gatling). Bonne compréhension des pratiques DevSecOps (SAST, DAST, IaC Security). Langages : Python, Bash, YAML. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer. Communication claire et pédagogique. Organisation et gestion des priorités. Vos tâches seront les suivantes : 🎯 Stratégie & Gouvernance · Définir, pour chaque client, la stratégie de test et d’automatisation adaptée à ses enjeux (IT de gestion ou environnement industriel). · Réaliser des audits méthodologiques pour identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action concrets. · Assurer une veille active sur les outils, pratiques et tendances du test pour maintenir notre niveau d’excellence. · Apporter votre expertise technique en stratégie de test, automatisation et performance. · Co-construire des propositions différenciantes qui font la différence auprès de nos clients grands comptes. · Mise en place de produits liés aux DevSecOps : Cluster, monitoring, CI/CD, Cloud... · Réalisation d’acculturation autours du test et du DevSecOps ⚙️ Pilotage opérationnel · Endosser le rôle de Product Owner de notre framework interne d’automatisation et piloter sa roadmap. · Animer la communauté QA de l’entreprise : partage de bonnes pratiques, montée en compétences, et cohésion d’équipe. · Piloter une équipe de d’ingénieurs spécialisés dans le test