Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Votre rôle et vos principales missions En tant que Consultant Test de Performance vous serez en charge du cadrage et de l’exécution des tests de performance. Responsabilités principales Assurer le pilotage complet et la réalisation opérationnelle des tests de performance et de charge, depuis la phase de cadrage (stratégie, périmètre, exigences, architecture cible) jusqu’à l’exécution (scripts, campagnes, analyses, recommandations). 1. Cadrage - Définition et préparation des tests de performance Objectifs : Garantir un cadrage clair, complet et industrialisable des campagnes de tests de performance, en alignement avec : · les enjeux métier (SLA, coûts, criticité) · les contraintes techniques (architecture, volumétrie, sécurité) · les objectifs de performance (latence, throughput, capacité, endurance, robustesse) Responsabilités clés 1.1. Analyse du besoin et des exigences · Recueillir les besoins métier et techniques auprès des PO, architectes, équipes projets. · Identifier les objectifs : seuils de charge, scénarios critiques, SLA, KPI. · Étudier le fonctionnement applicatif et les flux techniques (IHM, API, batch). 1.2. Analyse d’architecture · Examiner l’architecture technique, logicielle et cloud · Identifier les composants sensibles : bases de données, middleware, frontaux, bus, API gateways, queues. · Proposer si besoin des évolutions ou optimisations préalables à la campagne. 1.3. Définition de la stratégie de test · Définir les types de tests : charge stress / limites endurance / vieillissement tests aux pics robustesse / défaillance · Déterminer les environnements nécessaires et leurs prérequis. · Proposer des outils adaptés : JMeter, Gatling, NeoLoad, LoadRunner, Performance Center. 1.4. Élaboration des plans de tests · Conception détaillée des scénarios utilisateurs simulés. · Définition du pacing, des répartitions, des montées en charge, des jeux de données. · Spécification des métriques collectées : applicatives (logs, APM, temps de réponse) systèmes (CPU, I/O, mémoire, réseau) infrastructure (monitoring cloud / on-prem) 1.5. Organisation & pilotage · Planification des campagnes. · Coordination avec les équipes Dev / Ops / Réseau / Infra. · Animation des ateliers de cadrage et réunions clés. 2. Exécution — Réalisation opérationnelle des tests de performance Objectifs : Construire, exécuter et analyser les tests de performance afin de : · valider les exigences de charge · détecter les bottlenecks · sécuriser les mises en production · recommander des optimisations techniques Responsabilités clés 2.1. Préparation de l’environnement · Vérification de la conformité des environnements (volumétrie, monitoring, données) · Mise en place ou adaptation de la collecte des métriques 2.2. Conception et réalisation des scripts · Développement de scripts de charge (Web, API REST, Webservices, message brokers — Kafka, MQ…). · Gestion des corrélations, paramètres, jeux de données, injections massives. · Validation technique des scripts avec les équipes applicatives. 2.3. Exécution des campagnes · Lancements contrôlés et pilotés des tests. · Gestion du Run : incidents, ajustement de charge, redémarrages, validations. · Réalisation de campagnes répétées selon besoin (1 à 2 campagnes / semaine, selon contexte). 2.4. Analyse et diagnostic · Analyse des résultats : temps de réponse taux d’erreur saturation CPU/RAM/I/O comportement des backend et middleware · Identification des goulots d'étranglement et points de contention. · Propositions de solutions correctives : dimensionnement, tuning (BD, JVM, Kafka, API), optimisation réseau, configuration AWS. 2.5. Reporting & restitution · Reporting journalier/hebdomadaire. · Rédaction de rapports de test de performance : synthèse exécutive détails techniques recommandations · Présentation aux équipes projet et au management. 3. Compétences clés attendues Techniques · Outils de performance : JMeter, Gatling, NeoLoad, LoadRunner, Performance Center · APM / Observabilité : Grafana, Kibana, Elastic Stack, Dynatrace, AppDynamics · Architectures cloud AWS : EC2, ECS/ECR, Lambda, VPC, WAF, CloudWatch, autoscaling · Architectures microservices : Kafka, API Gateway, Tomcat, PostgreSQL, Oracle… · Scripting : Python, Shell, Java / Scala · CI/CD : Jenkins, XLD/XLR, Terraform/Terragrunt Méthodologies · Agile (Scrum/Kanban) · Cycle en V · Stratégie de test · Cadrage & AMOA technique Soft skills · Capacité de pilotage · Aptitude à vulgariser les résultats techniques · Communication transverse (Dev, Ops, Réseau, Métier) · Analyse & diagnostic 4. Livrables attendus Volet Cadrage · Stratégie de tests de performance · Plans de tests détaillés · Dossier d’architecture testée · Planning des campagnes · Environnement prêt à l'exécution Volet Exécution · Scripts de test · Rapports d’exécution de campagne · Analyses détaillées et synthèses exécutives · Recommandations & plan d’action · Contribution à l’amélioration continue Environnement & outils · Jira, Confluence, Xray · Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne) 🎯Votre profil Formation : Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée. Expérience : · Entre 8 et 10 ans d’expérience en test de perforamnce · Votre maîtrise des standards ISTQB, votre capacité à structurer des processus robustes et votre aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un véritable référent qualité. · Vous savez allier vision stratégique et opérationnalité, tout en accompagnant les équipes vers des pratiques plus matures. · Solide expérience du travail en environnement transverse, avec une capacité démontrée à mobiliser et influencer les équipes par l’impact et la collaboration. Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

CDI / Freelance / Portage salarial – 2 jours de télétravail – Rennes – Expérience 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java / PHP H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique, vous rejoignez une équipe afin d’apporter votre pierre à l’édifice. L’environnement technique repose sur un SI existant historiquement développé en Java , avec une évolution progressive vers des briques en PHP , dans une logique de modernisation et de simplification de l’écosystème applicatif. Vous interviendrez donc sur une transition technique, avec des enjeux de maintien, de refonte et de migration. Votre mission : Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile (Scrum), vous serez en charge de : Participer à la maintenance et à l’évolution d’applications Java existantes Contribuer à la migration et au développement de nouvelles fonctionnalités en PHP Reprendre et faire évoluer des briques legacy Participer à la conception de solutions techniques plus simples et plus maintenables Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements Collaborer avec les équipes AMOA et QA sur les besoins fonctionnels Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques

CDI / Freelance / Portage salarial – 2 jours de télétravail – Rennes – Expérience 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java / PHP H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique, vous rejoignez une équipe afin d’apporter votre pierre à l’édifice. L’environnement technique repose sur un SI existant historiquement développé en Java , avec une évolution progressive vers des briques en PHP , dans une logique de modernisation et de simplification de l’écosystème applicatif. Vous interviendrez donc sur une transition technique, avec des enjeux de maintien, de refonte et de migration. Votre mission : Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile (Scrum), vous serez en charge de : Participer à la maintenance et à l’évolution d’applications Java existantes Contribuer à la migration et au développement de nouvelles fonctionnalités en PHP Reprendre et faire évoluer des briques legacy Participer à la conception de solutions techniques plus simples et plus maintenables Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements Collaborer avec les équipes AMOA et QA sur les besoins fonctionnels Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques

CDI / Freelance / Portage salarial – 2 jours de télétravail – Rennes – Expérience 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java / PHP H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique, vous rejoignez une équipe afin d’apporter votre pierre à l’édifice. L’environnement technique repose sur un SI existant historiquement développé en Java , avec une évolution progressive vers des briques en PHP , dans une logique de modernisation et de simplification de l’écosystème applicatif. Vous interviendrez donc sur une transition technique, avec des enjeux de maintien, de refonte et de migration. Votre mission : Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile (Scrum), vous serez en charge de : Participer à la maintenance et à l’évolution d’applications Java existantes Contribuer à la migration et au développement de nouvelles fonctionnalités en PHP Reprendre et faire évoluer des briques legacy Participer à la conception de solutions techniques plus simples et plus maintenables Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements Collaborer avec les équipes AMOA et QA sur les besoins fonctionnels Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques

· Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines GitLab CI/CD . · Automatiser les déploiements sur différents environnements (Dev, QA, Prod). · Intégrer des outils de supervision, de test et de sécurité dans la chaîne CI/CD. · Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une infrastructure as code (Terraform, Ansible…). · · Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps et à la mise en place d’une culture d’automatisation. · Assurer une assistance aux Feature teams et support en cas d'escalade sur un incident lié aux outils & plateformes transverses.

Contexte Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation des pratiques DevSecOps, un grand groupe renforce ses équipes avec un Lead Architect DevSecOps spécialisé GitLab . L’objectif est de transformer les usages CI/CD et sécurité en une approche intégrée, automatisée et scalable, en s’appuyant sur une plateforme GitLab avancée. Vous interviendrez au cœur des enjeux de sécurité applicative, gouvernance et industrialisation, avec un rôle clé dans l’adoption des bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Objectif du poste Définir et piloter la stratégie DevSecOps autour de GitLab, en assurant : l’industrialisation des pipelines CI/CD l’intégration des mécanismes de sécurité “by design” la mise en place d’une gouvernance automatisée et transparente Le poste implique une forte dimension architecture, sécurité et accompagnement des équipes, dans un environnement technique exigeant. Missions 1. Industrialisation & automatisation CI/CD Concevoir et maintenir des templates CI/CD standardisés Industrialiser les pipelines et garantir leur homogénéité Optimiser la configuration et l’usage des runners Assurer une veille continue sur les évolutions de GitLab 2. Sécurité & gouvernance Définir et implémenter les politiques de sécurité automatisées (security gates) Mettre en place les outils de détection et de suivi des vulnérabilités Structurer les mécanismes de conformité et de contrôle Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dès les phases de développement (“Shift Left”) 3. Architecture & intégration Intégrer la plateforme GitLab dans l’écosystème SI existant (cloud, outils sécurité, gestion des identités…) Concevoir des architectures robustes, scalables et résilientes Arbitrer entre solutions natives et outils tiers Assurer la cohérence des flux et la disponibilité des services 4. Accompagnement & conduite du changement Former et accompagner les équipes de développement Animer des communautés techniques (DevSecOps / sécurité) Produire des documentations, guidelines et bonnes pratiques Favoriser l’adoption des outils et des standards Compétences techniques Expertise avancée de GitLab (CI/CD, sécurité, gouvernance) Expérience en DevSecOps / DevOps / Cloud Bonne maîtrise des problématiques de sécurité applicative (OWASP, vulnérabilités, gestion des secrets) Expérience en architectures cloud et conteneurisées (Kubernetes) Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) Expérience sur des environnements à grande échelle Connaissance des outils de sécurité applicative (SAST, DAST, etc.) Intégration avec des outils ITSM, SIEM ou IAM

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chargé de déploiement H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la transformation digitale en santé et la conduite du changement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé de déploiement , vous êtes responsable du pilotage du déploiement et de l’adoption du DMP au sein de notre écosystème : Côté build : Missions : Concevoir et déployer une stratégie de communication et de formation autour du DMP Rédiger les supports (guides, newsletters, affiches, contenus pédagogiques) Structurer l’accompagnement au changement pour lever les freins d’adoption Travailler avec les équipes métiers pour intégrer le DMP dans les workflows existants Proposer des améliorations pour optimiser l’intégration du DMP dans Easily (ergonomie, accès aux données) Participer à la mise en place des dispositifs de formation et d’information utilisateurs Côté run : Missions : Coordonner la mise en œuvre de la consultation du DMP intégré à Easily Assurer le respect des échéances Suivre les indicateurs de déploiement (taux d’usage, consentements) et produire le reporting associé Analyser les retours terrain et identifier les freins à l’adoption Proposer des solutions pragmatiques pour améliorer l’appropriation du DMP Assurer un lien constant avec les équipes métiers Participer aux missions transverses de l’équipe déploiement C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements de déploiement IT ou de conduite du changement , idéalement en milieu de santé. Vous aimez accompagner les utilisateurs et faire évoluer les usages sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où l’humain est au cœur des projets. C’est votre expertise : Tech / Méthodo : Conduite du changement et accompagnement utilisateur Conception de supports de formation et de communication Connaissance de Mon espace santé / DMP appréciée Analyse de données et suivi d’indicateurs (reporting) Compréhension des environnements hospitaliers et de leurs contraintes Travail en environnement transverse (DSN, DiCS, DAM, équipes métiers) C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la pédagogie Capacité à convaincre et à embarquer les utilisateurs Esprit d’analyse et force de proposition Réactivité et capacité d’adaptation Organisation et rigueur dans le pilotage Goût pour le travail en équipe et en transversal C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bron Contrat : CDI Salaire : De 30 000€ à 35 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Déploiement IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation data, nous recherchons un Analyste Développeur Décisionnel expérimenté pour intervenir sur la mise en place et l’évolution de solutions décisionnelles et de reporting. Missions et responsabilités Data & Décisionnel (principal) Participer à la mise en place d’un entrepôt de données décisionnel Alimenter une base de données via des flux ETL (Semarchy / Stambia) Migrer des traitements existants vers une nouvelle architecture data Développer et optimiser des procédures stockées SQL Reporting & BI Concevoir et faire évoluer des rapports décisionnels Intervenir sur les univers BusinessObjects (IDT / UDT) Développer des rapports via SSRS et outils BI Outils & automatisation Contribuer à la mise en place d’outils de gestion et de suivi Développer des automatisations autour des flux de données Qualité & amélioration continue Garantir la qualité et la cohérence des données Participer aux phases de tests et validation Être force de proposition sur les évolutions techniques

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular (H/F) à Lyon, France. Contexte : Ce projet est garant de : ­ - La refonte des SI ­ - Déploiement des boitiers ­ - L’évolution des prestations clients L’équipe se compose actuellement d’une quinzaine de personnes. Les missions attendues par le Développeur Java Angular (H/F) : Activité principale Être en capacité de prendre en charge des études complexes, nécessitant analyse approfondie, réflexion transverse et vision globale du système. Participer à la conception et à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, en garantissant robustesse, performance et maintenabilité. Réaliser et maintenir la couverture de tests : tests unitaires, intégration, tests d’acceptance et de performance. Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques, y compris en production (supervision, monitoring, investigations). Contribuer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Challenger les besoins métier au regard des contraintes techniques, de l’architecture et des standards de qualité. Concevoir et développer des applications en Java / Angular, du front-end au back-end. Mettre en place des prototypes (POC) et participer activement à l’amélioration continue de la qualité logicielle. Piloter ou leader des chantiers techniques : factorisation, optimisation du code, montée de version applicative/produit, évolution d’architecture. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, chiffrage, rétrospectives, démonstrations. Assurer le suivi de l’avancement, la remontée d’alertes et la communication sur l’état des réalisations. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour garantir la traçabilité et la transmission de connaissances. Activité secondaire Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Assister les équipes fonctionnelles en apportant un support technique. Effectuer des tests croisés. Stack technique de l'équipe Java 21, Springboot 3.5, Spring, Angular 20 ElasticSearch, Cassandra, Ansible, Bitbucket, Jenkins, Terraform, JGiven, Tomcat, Kafka, RHEL 8+, Openstack, Zeppelin, Gatling Git, Grafana

DevOps Engineer – Mission Freelance / Long Terme Localisation : Remote + déplacements ponctuels TJM recommandé : 500–650 € / jour L’opportunité Grafton accompagne un acteur majeur de la grande distribution dans le développement et l’exploitation d’une plateforme CRM omnicanale 360°. Cette plateforme constitue la source de vérité client pour l’ensemble du groupe et alimente un large écosystème applicatif en quasi temps réel. Vos responsabilités En tant que DevOps Engineer intégré à une équipe agile, vous êtes garant de la qualité, de la performance et de la sécurité des applications du périmètre. Vous interviendrez notamment sur : la participation au cadrage, à la conception et au chiffrage des solutions, le développement dans le respect des standards qualité (code review, quality gate, Definition of Done), la prise en charge et la résolution des incidents et anomalies de production, l’animation d’ateliers internes ou avec le client. Profil recherché Nous recherchons une personne : force de proposition, proactive et orientée amélioration continue, passionnée par les environnements Cloud et les pratiques DevOps, motivée par le travail en équipe et l’agilité. Compétences attendues : maîtrise du BUILD, très bonne connaissance de Java/Spring et des architectures REST, appétence pour les environnements Cloud (Azure) et les pipelines DevOps, au moins trois années d’expérience sur un rôle similaire.

Au sein d’un projet structurant porté par une institution étatique, en charge de l’infrastructure globale et organisé en pôles d’expertise (Linux, Windows, Bases de Données), nous recherchons un DBA afin de renforcer une équipe existante. La mission s’inscrit dans un contexte à la fois Build et Run , avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de sécurité des systèmes d’information. Vos missions principales : Administrer, optimiser les environnements de bases de données et assurer leur maintien en condition opérationnelle (PostgreSQL, Oracle 19c, SQL Server, MariaDB/MySQL) Concevoir et déployer des infrastructures de gestion de bases de données (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) Mettre en œuvre des solutions de réplication : Oracle : DataGuard PostgreSQL / MariaDB / MySQL : réplication streaming, standby et logique SQL Server : Always-On Gérer les incidents de niveau 2 et assurer l’interface avec les équipes niveau 3 Participer aux mises en production et en assurer le suivi Analyser les incidents post-déploiement et proposer des actions correctives Garantir la continuité et la qualité de service (MCO) Enrichir la documentation et les référentiels d’exploitation Participer à l’automatisation des tâches et à l’amélioration continue Intégrer les composants techniques dans le respect des normes d’exploitation

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e ingénieur devops AWS. Vos missions seront : Conception, développement et maintenance de l'automatisation de l'infrastructure à l'aide d'outils d’Infrastructure as Code. Encadrement d'une équipe d'ingénieurs SRE afin de garantir la fiabilité, la sécurité et la scalabilité de la plateforme. Pilotage des processus d'automatisation et de gestion des incidents, conformément aux principes SRE. Contribution à l'évolution du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) afin de répondre aux exigences métier, de gouvernance et opérationnelles. Collaboration avec les parties prenantes pour améliorer les pratiques de développement, la sécurité et la conformité. Expertise : Ingénierie logicielle : Expérience confirmée dans le développement de fonctionnalités, d'API ou d'outils d'automatisation en environnement cloud ou d'entreprise. Infrastructure as Code (IaC) : Expertise approfondie d’outils de déploiement et de gestion de configuration. Supervision et incidents : Bonne maîtrise des systèmes de supervision, alertes et gestion des incidents. Architecture système : Conception d’architectures scalables, sécurisées et résilientes. DevSecOps et CI/CD : Maîtrise des pipelines CI/CD et des stratégies de déploiement. Expertise technique : Plateforme de gestion de code source d’entreprise : Expérience de son administration et de son exploitation. Cloud : Connaissance des principaux fournisseurs cloud (environnements hybrides, contraintes de résidence des données). Sécurité et conformité : Maîtrise des enjeux de gouvernance et de conformité. Langages et outils : Scripts (ex. : Bash, PowerShell) et outils d’automatisation. Outils collaboratifs : Outils de gestion de projet et de documentation. Compétences supplémentaires : Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et parties prenantes. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.