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Missions principales Piloter les projets de sauvegarde : suivi, planification, animation des réunions et comités Contribuer à l’étude, au déploiement et à l’évolution des solutions de sauvegarde et de restauration Définir, mettre à jour et documenter les procédures, stratégies et bonnes pratiques de sauvegarde/restauration Administrer Commvault, assurer le suivi quotidien des sauvegardes et gérer les incidents associés Organiser et réaliser des tests de reprise de données Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus existants Environnement technique : Bases de données : Oracle (principalement), PostgreSQL, SQL Server, MySQL Systèmes : Linux (Red Hat), HP-UX, Windows Server Virtualisation : VMware

Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique autour du développement et de l’évolution d’un drone sous-marin, nous recherchons un développeur logiciel C++ pour renforcer une équipe technique travaillant sur des systèmes embarqués complexes. Vous interviendrez sur la conception, le développement, l’intégration et les tests de briques logicielles essentielles au fonctionnement du drone. Missions Développer des fonctionnalités logicielles en C++ dans un environnement embarqué. Participer à l’intégration logicielle sous Linux (Ubuntu/Debian) . Contribuer aux phases de tests, validation et débogage. Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques et système. Rédiger la documentation technique associée. Proposer des solutions fiables, robustes et adaptées à un système critique.

Si piloter la refonte d’applications mobiles est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet mobile ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter la modernisation de l’application mobile iOS/Android, en lien avec les équipes métiers, UX, IT et data Définir et formaliser la roadmap projet, prioriser les livrables et proposer des arbitrages éclairés Organiser et superviser les travaux opérationnels : maquettes, user stories, spécifications et recettes Assurer le suivi et le reporting des activités projet auprès des instances de gouvernance Conseiller sur les spécificités liées aux applications mobiles et aux irritants clients Piloter une équipe pluridisciplinaire et favoriser la collaboration dans un environnement agile Participer activement à l’amélioration continue du processus projet et de la qualité des livrables

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Architecte Technique Systèmes de Communication Contexte et missions principales Le titulaire du poste intervient en tant qu' Architecte Technique Systèmes de Communication sur des projets de renouvellement et de déploiement de passerelles TETRA. Ces missions impliquent des interconnexions complexes entre réseaux TETRA et d'autres systèmes (téléphonie, GSMR, postes embarqués), dans un environnement multi-acteurs et des chaînes systèmes sophistiquées, avec une forte exigence d'autonomie. Responsabilités clés Rédaction des pièces techniques pour consultations, suivi de la réalisation jusqu'à la remise d'ouvrage (renouvellement de passerelles TETRA-GSMR ou TETRA-téléphonie pour appels individuels/groupes, incluant solutions TVG-iMCS). Accompagnement en phase amont (préparation CFTT, lancement de consultations, co-prescription avec au moins deux fournisseurs potentiels comme Nokia ou Presscom). Pilotage de l' Architecte Technique Systèmes de Communication , gestion des relations avec les prestataires, et garantie des exigences fonctionnelles. Élaboration de stratégies de migration, plans de tests et d'intégration système (phases conception et réalisation). Mise en place et maintien de solutions pour appels automatisés depuis postes téléphoniques (périmètre télécom, incluant une ligne spécifique à pérenniser malgré son obsolescence). Rôle de Chargé de Projet (CdP) technique : conception proactive, travail en équipe multi-acteurs (TGINVS, etc.). Profil requis Expertise en téléphonie et systèmes radio TETRA (passerelles, commutation réseau). Expérience solide en ingénierie et intégration système (élaboration de plans de tests, stratégies de migration). Forte autonomie pour appréhender des chaînes systèmes complexes et piloter des projets en phases amont (conception) et aval (tests/réalisation). Proactivité dans un contexte multi-acteurs, avec compétences en suivi des garanties d'exigences et consultations fournisseurs. Compétences transverses : rédaction technique, gestion de projet, relations prestataires. Atouts Connaissance des environnements ferroviaires ou critiques (gares spécifiques, lignes à pérenniser). Expérience avec solutions embarquées ou automatisées TETRA.

Technicien support informatique (F/H) - Orléans Experis recherche un Technicien Support informatique (F/H) polyvalent, capable d'intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3, en support de proximité. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de diverses missions : Assurer un support aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone) Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information , notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe. Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients , lors de présentations ou de cadrages techniques. Votre rôle : Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques. Vous combinez exemplarité technique , leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions. Missions principales : Incarner le leadership technique Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés. Être un Tech Lead hands-on Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes. Porter et expliquer la vision technique Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques. Garantir l’excellence du delivery Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code. Piloter la modernisation de la stack Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud). Jouer un rôle d’évangélisateur Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques. Être un interlocuteur crédible côté client Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme . Profil recherché : > 10 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience avérée en lead technique . Très forte maîtrise de l’écosystème Java / Spring / Spring Boot et des architectures distribuées. Goût prononcé pour la transmission , le mentoring et le partage de bonnes pratiques. Leadership naturel, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique. Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique. À l’aise pour prendre la parole , expliquer, convaincre et représenter la tech. Formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou université). Compétences techniques attendues : Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC Front (bonus) : Angular ou équivalent DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP) Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code Pourquoi ce poste est différent : Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech . Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique. Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.

Le service bases de données au sein de la direction infrastructures recherche un profil Expert système Oracle EXADATA pour renforcer ses équipes: - Compétences techniques attendues : La candidate/Le candidat devra posséder une excellente connaissance infra des moteurs Oracle en cluster RAC. Cette expérience, obtenue sur une durée significative (minimum six ans) en contexte de Production, lui aura permis de maitriser tous les aspects de l’exploitation de cette solution: installation des moteurs bases de données, mise à niveau, administration, amélioration des performances, gestion de la sécurité, support aux utilisateurs, gestion et configuration de la haute disponibilité (cluster, réplication). La maitrise des Systèmes d’Exploitation (Unix/Linux en particulier) sera également demandée. - Compétences complémentaires: Connaissance de RMAN, ASM, RAC, Dataguard indispensables. Compétence sur le Scripting, l'automatisation nécessaires (Ansible serait un plus) Une bonne expérience d’un outil de supervision (Zabbix, …) serait également appréciée. Connaissance de l'appliance ZDLRA serait un plus. - Le candidat devra échanger avec des experts, des chefs de projet, des architectes. Il devra avoir d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. - Des astreintes régulières et opérations en HNO sont à prévoir.

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Analyste d'Exploitation (F/H) - Orléans Nous recherchons un Analyste d'Exploitation (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . Son rôle sera de participer au maintien en condition opérationnelle de la production, à la mise en place des évolutions, à la gestion des incidents et des demandes utilisateurs. 🎯 Vos missions Livraison des applications et des correctifs d'incidents Création, Lecture et adaptation de scripts d'exploitation Shell, PowerShell, CL400 Evolution des chaînes d' exploitation et des applications Gestion des incidents niveau 1 & 2 Rédaction des documentations d'exploitation Installation des applicatifs windows , Linux/unix,iseries Administration technique et fonctionnelle d'applicatifs Organisation de la mission : Intervenir au sein d'une équipe de 12 personnes Consignes au pilotage

Contexte de la mission : Nous recherchons un Responsable de calculateurs embarqués (ECU) dans le domaine des constructeurs de véhicule pour les transports publics routiers. Responsabilités : En tant que Responsable ECU dans le cadre du projet de nouvelle gamme de véhicules, vous aurez à charge : Planifier les activités d'implémentation du nouveau calculateur et de ses périphériques Recueillir les données d'entrée nécessaires auprès des différents acteurs pour élaborer la spécification du calculateur Coordonner les actions internes et externes pour l'intégration série du calculateur (validation, documentation, interface chauffeur) Elaborer les livrables à l'attention des chefs de projets, assurer une communication synthétique et adaptée auprès des différents acteurs et donneurs d'ordre

Dans le cadre de projets d’évolutions de produits dans le domaine Bancaire : • Contribution aux études (affinages métiers & Techniques), à la conception et aux développements des produits/solutions des domaines métiers du périmètre de la Tribu/la Squad • Contribution aux tests unitaires et fonctionnels des produits/solutions des domaines métiers du périmètre de la Tribu/la Squad • Corrections des anomalies suite aux tests effectués dans la phase de fabrication • Livraison des produits /solutions (features) en production • Corrections des incidents de production Aspects organisationnels : • Il contribue aux cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis).. • Participe aux décisions sur les éléments du backlog à embarquer dans le backlog lors du sprint planning.

Introduction & Résumé: Nous recherchons un consultant ELK sénior pour une mission en remote, avec des déplacements occasionnels. Le candidat idéal doit posséder une expertise poussée dans l'utilisation des composants de la chaîne ELK, Démarrage ASAP possible Responsabilités Principales: Le consultant sera chargé de la mise en place des solutions ELK en respectant les meilleures pratiques. Recueillir et analyser les besoins d’ingestion exprimés par les équipes métiers ou techniques. Configurer et déployer les agents Filebeat sur les sources de logs identifiées. Assurer l’intégration des flux dans Kafka, en respectant les normes de structuration et de sécurité. Développer les pipelines Logstash pour le traitement et la transformation des données. Indexer les données dans Elasticsearch. Créer ou adapter les dashboards Kibana pour permettre une visualisation efficace des données. Utiliser Git pour la gestion des configurations Logstash et Filebeat. Déployer automatiquement via AWX, en respectant les procédures et les bonnes pratiques. Exigences Clés: Maîtrise des composants de la chaîne ELK : Filebeat, Kafka, Logstash, Elasticsearch, Kibana. Expérience dans la mise en œuvre de pipelines de logs. Connaissance des formats de logs et des bonnes pratiques d’ingestion. Maîtrise de Git pour la gestion des configurations techniques. Expérience avec AWX ou Ansible pour le déploiement automatisé. Connaissance des environnements Linux. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes. Capacité à rédiger une documentation claire et structurée. Autres Détails: Cette mission se déroulera en remote, avec des déplacements occasionnels prévus. Le consultant travaillera dans un environnement dynamique et innovant.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour intégrer son site situé à Grenoble Contrat CDI - statut cadre forfait 207 jours Démarrage : ASAP Localisation : Grenoble Rémunération : 40 à 45 K€ MISSIONS PRINCIPALES Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise) Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de nos équipements Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'infrastructure Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2) Travailler avec le support informatique pour optimiser les processus d'incident et de demande (shiftleft) FORMATION / EXPÉRIENCE Bac+2 minimum en informatique 5 ans d'expérience sur un poste similaire CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES / HARD SKILLS Infrastructures virtualisées VMware Serveurs Windows / Linux Dispositif de sauvegardes Veeam Backup Active Directory Bases de données SQL Server Équipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Fortigate Réseaux TCP/IP (LAN, Wifi Aruba, portail captif Ucopia) Multi Datacenter Réseaux LAN, WLAN et WAN COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS Rigueur Sens des priorités Capacité de diagnostic et résolution d'incidents Qualités relationnelles Sens du service client Travail en équipe Aisance rédactionnelle RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire : 40k à 47k€ brut annuel Rémunération sur 13 mois : versée sous forme de prime en juin et novembre Package : Titres-restaurant de 9,50€, pris en charge à 60% par l'employeur Accès au CSE 2 jours de télétravail par semaine - à partir de 3 mois d'ancienneté 25 jours de congés payés + 16 RTT = 42 jours de congé annuel Prise en charge des transports en commun à hauteur de 65% Prime vélo de 20€/mois si le salarié vient 3 jours par semaine à vélo Mutuelle prise en charge à 70% Emplacement géographique avantageux avec parking gratuit Cadre de travail étudiant et dynamique

Nous recherchons un Administrateur Système z/OS expérimenté pour intervenir dans un environnement Mainframe complexe intégrant de fortes exigences en termes de sécurité, de performance et de continuité de service. La mission consiste à assurer l’administration avancée du système z/OS ainsi que des composants réseau et sécurité associés. Le consultant interviendra sur la gestion du Sysplex, l’optimisation des infrastructures, le support de niveau expert, la gestion des flux, l’analyse des incidents, la configuration réseau et la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Une maîtrise de RACF, des environnements USS et Linux, ainsi que des outils scripting (REXX, Shell) est indispensable. Mission longue, orientée expertise et transfert de connaissances auprès des équipes internes.