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Contexte de la mission : Dans un environnement dédié au développement de solutions logicielles pour le secteur de la santé, vous interviendrez sur les activités de test autour des drivers utilisés dans les dispositifs médicaux et leurs infrastructures associées. La mission couvre l'analyse des spécifications, la conception et l'exécution des campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, automatisés, QI/QO/QP), ainsi que la rédaction de la documentation réglementaire attendue. Vous contribuerez au suivi des anomalies avec les équipes de développement et participerez au travail en méthodologie Agile. L'environnement exige rigueur, traçabilité et respect des normes liées au domaine médical. Responsabilités : - Garantir la qualité et la conformité des drivers logiciels livrés ; - Concevoir, exécuter et documenter les campagnes de tests ; - Assurer la communication avec les équipes de développement pour le suivi des corrections ; - Participer aux cérémonies Agile ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test.

Tu interviendras au cœur des projets de build et de déploiement des solutions EPP/EDR, avec un rôle clé dans la coordination, le suivi et la communication autour des activités cybersécurité. Ce que tu feras au quotidien Gestion de projet & gouvernance Assurer le suivi des projets de build et de déploiement des solutions EPP/EDR. Créer et entretenir des relations solides avec l’ensemble des parties prenantes pour fluidifier les déploiements. Préparer et soutenir les jalons projet (méthodologie LBIP+). Participer aux comités de pilotage et aux points d’alignement. Suivre et reporter les KPI auprès des équipes concernées. Analyse & couverture CMDB Examiner le périmètre serveurs et workstations. Identifier les gaps afin d’assurer une couverture optimale des produits cybersécurité. Reporting & analyses Produire en autonomie des rapports et tableaux de bord pour suivre l’avancement des déploiements. Participer activement aux réunions de management et aux meetings opérationnels. Mise à jour des outils & coordination Mettre à jour les outils Planisphere et Zoho. Assurer une communication régulière sur l’état d’avancement des projets.

Ingénieur Système Senior H/F (CDI/CDD) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 50 et 55k€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur(e) Système. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Administration et exploitation : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server. Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD). Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam. Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance. Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage). Expertise et support : Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures. Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Cloud et modernisation : Participer au déploiement et à l’administration des services Azure. Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud. Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes. Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Dans le cadre d’un projet de transformation S/4HANA en mode greenfield, nous recherchons un(e) consultant(e) Senior Coupa Intégration & Fonctionnel pour accompagner leur déploiement dans un environnement dynamique et exigeant. Principales missions : Monter rapidement en compétence sur le Core Model, les processus métiers définis et les paramétrages associés Contribuer aux améliorations du Core Model Coupa S2P et à l’optimisation des interfaces Apporter une expertise sur les API Coupa, la conception d’interfaces, et collaborer avec les équipes Middleware et MDM (référentiel fournisseurs) pour garantir une intégration robuste avec les systèmes amont et aval Contribuer à la définition du kit de déploiement Accompagner les équipes métiers durant les phases initiales des déploiements (présentation du Core Model, analyse Fit-Gap) Porter un regard critique constructif sur les conceptions et préconisations de la société de déploiement : challenger, revoir et valider Contribuer à la rédaction et à la revue des documents de conception fonctionnelle (Functional Design Documents) Superviser et contribuer aux tests d’intégration Coupa, à la formation des Key Users et à l’UAT, en garantissant l’alignement avec les besoins métiers et le design de la solution Soutenir les modèles établis de migration et de transformation des données pour assurer une transition fluide vers le nouveau paysage système ; aider à affiner et enrichir la conception de la migration des données du Core Model

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes / Cloud intervenant sur un périmètre complet Build & Run , au sein d’un environnement technique riche mêlant cloud privé, legacy et Kubernetes , en mode agile. 🛠️ Vos missions 🔧 BUILD Construction et mise à disposition d’environnements sur une plateforme interne type OpenStack Création et gestion : Machines virtuelles VIP Demandes de flux Lancement de pipelines CI/CD GitLab Exécution et maintenance de playbooks Ansible Participation aux MEP et projets de migration : RHEL 7 → RHEL 8 Migrations OS / versions Bases de données MySQL 🔄 RUN Support N2 / N3 Résolution d’incidents et maintien en conditions opérationnelles (MCO) Analyse et traitement des alertes issues de la supervision : Zabbix Tenable / Tenatras Prise en charge des incidents utilisateurs / agences Interventions sur : Environnements Cloud privé Legacy Kubernetes

Responsable d’Application (RUN & Évolutions) Localisation : Île-de-France Séniorité : Confirmé (4–10 ans) 🎯 Objectif de la mission Accompagner un Responsable d’Application dans la gestion, la maintenance et l’évolution d’une application critique , utilisée pour le traitement des flux de commandes d’un grand groupe. L’application fonctionne majoritairement en mode batch , avec de forts enjeux de continuité de service, fiabilité et performance . ⚠️ Contrainte forte Application critique en production , impactant l’ensemble des flux de commandes Environnement RUN exigeant, avec gestion d’incidents et mises en production régulières 📦 Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et techniques Suivi et résolution des incidents Cahiers de tests et campagnes de tests Documentation fonctionnelle et technique 🛠️ Compétences techniques Impératives PL/SQL – Confirmé Bases de données Oracle / SQL – Très bon niveau UNIX / Linux – Junior à confirmé Scripting Shell – Confirmé Appréciées Java – Débutant à intermédiaire Serveurs d’applications (type Tomcat) API REST OS AIX Notions réseaux (TCP/IP, supervision, load balancing) 🌍 Langues Français courant – Impératif Anglais lu / écrit – Secondaire 🧩 Description du rôle Le Responsable d’Application assure la maintenance corrective, évolutive et préventive d’une application critique du système d’information. Il agit comme interface entre les équipes métiers (utilisateurs fonctionnels) et les équipes techniques (développement, exploitation, systèmes, bases de données). Profil attendu : ingénieur informatique généraliste , avec une forte appétence fonctionnelle , capable de lire et comprendre du code sans être un développeur pur. 🔧 Missions principalesMaintenance corrective & préventive Analyse et traitement des incidents de production Correction des anomalies Suivi et amélioration des performances applicatives Livraison et suivi des mises en production Assistance aux utilisateurs Réalisation de traitements et d’extractions de données Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Études de faisabilité et chiffrage Rédaction des spécifications fonctionnelles Planification et suivi des travaux Pilotage des développements et de la validation Accompagnement de la recette métier Livraison et suivi des mises en production Projets & intégration Participation aux ateliers de définition des interfaces Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des développements et de la validation Participation aux tests d’intégration et bout-en-bout Accompagnement de la recette métier Mise en production Documentation Maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique Garantie de la cohérence des référentiels applicatifs Management & pilotage Coordination des intervenants sur l’application Suivi et validation des imputations de temps Gestion des plannings (astreintes, congés) afin de garantir la continuité de service 🧠 Compétences comportementales Capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l’organisation et des priorités Capacité à gérer des situations de crise Autonomie et sens du service 🧰 Outils & environnement Suite bureautique collaborative (type Office 365) Outil de gestion des incidents et demandes Outil de gestion des évolutions Outils de gestion du patrimoine applicatif Outils de livraison logicielle vers la production

L’Ingénieur Confirmé Microsoft 365 intégrera une équipe d’ingénierie multidisciplinaire basée à Montpellier, en interaction avec les chefs de projets, les équipes support, les métiers et les responsables de comptes. Il/Elle aura pour mission d’assurer l’évolution, l’administration et la sécurisation de l’écosystème Microsoft 365 sur l’ensemble de ses composants : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID, conformité et automatisation. Les principales missions : Déployer et faire évoluer les services et solutions Microsoft 365. Accompagner les métiers dans l’adoption des outils collaboratifs et conduire le changement. Définir et appliquer les standards de sécurité, de conformité et de gouvernance M365. Automatiser les processus d’administration via PowerShell et Power Platform. Assurer la communication entre les équipes IT, support et métiers. Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences aux équipes N2. Contribuer à la roadmap M365 et animer les groupes de travail techniques.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Coordinateur Technique – Digital Factory / CTO OfficeH/F Description de la mission: Coordinateur Technique – Digital Factory / CTO Office (secteur énergies) Contexte de la mission La Digital Factory fait évoluer son mode de fonctionnement. Elle renforce l’exécution end-to-end, clarifie sa stratégie technique et embarque de nouveaux managers techniques (Engineering Managers, superviseurs des Tech Lead qui interagissent avec les Chapters Leads et la Tech Authority). Dans ce contexte, il est recherché une prestation de coordinateur technique expérimenté. Cette prestation contribuera notamment à : - Assurer la continuité opérationnelle de toutes les phases de développement de la Digital Factory (delivery, run…). - Onboarder les nouveaux Engineering Managers. - Structurer la stratégie technique. - Développer de nouvelles pratiques (comme l’usage de l’IA générative). - Animer des réflexions techniques sur des points spécifiques (plateformisation, observabilité...). Le coordinateur technique devra travailler en binôme avec le coordinateur end-to-end, sous la supervision directe du CTO de la Digital Factory. Parties prenantes clés - CTO Digital Factory (sponsor et décision). - Coordinateur end-to-end (binôme quotidien). - Engineering Managers (intégration, mentoring, alignement end-to-end). - Chapter Leads (pratiques, compétences, capacité et qualité). - Tech Authority (principes d’architecture, décisions et arbitrages). - Équipes Produits / Programmes, Data/AI, Plateformes, Delivery. Interactions avec le CTO et le coordinateur end-to-end Le CTO porte la vision globale, supervise l’ensemble des chantiers évoqués et apporte les arbitrages nécessaires. Il est également garant des interactions avec l’équipe de Direction de la Digital Factory et les parties prenantes externes (autres entités du groupe). Le coordinateur end-to-end garantit l’avancement et le succès global des activités (planification et suivi de l’avancement, communication, rédaction des rapports d’avancement et livrables documentant l’ensemble de la démarche…). Il est en interaction avec l’ensemble des acteurs de la Digital Factory (PVM, Delivery, Data+IA…). Le coordinateur technique assure la cohérence et la qualité de l’avancement du point de vue de l’engineering et de la pertinence technique, aussi bien d’un point de vue organisationnel que technique. Pour cela, il conseille le CTO et le coordinateur end-to-end, rédige des rapports techniques ad hoc et anime spécifiquement les équipes tech de la Digital Factory. Objectifs et responsabilités principales (en binôme avec le coordinateur end-to-end) Sujets opérationnels et end-to-end urgents 1. Continuité opérationnelle & onboarding EM - Mettre en place un playbook d’onboarding des Engineering Managers (EM). - Clarifier rituels, instances et interfaces (produits / chapters / Tech Authority). - Assurer la synchronisation avec la performance delivery sur les produits à livrer et la mise en place du maintain. 2. Poursuite des chantiers end-to-end (E2E) - Poursuivre et alimenter la démarche E2E avec des groupes de travail élargis (EM, standards techniques et démarche qualité...). 3. Coordination des réflexions techniques urgentes - Conduire des arbitrages flash (note en 1–2 pages, décision et suivi). - Orchestrer les revues techniques quand nécessaire, sur des sujets opérationnels produits nécessitant un regard CTO ou sur des chantiers transverses (observabilité par exemple). Évolution de la Digital Factory 4. Stratégie technique - Co-construire une roadmap technique pour répondre aux enjeux de la Digital Factory : deployabilité par design, readiness de l’entreprise, readiness du run, excellence software et qualité, cutting-edge AI, composabilité et modularité. 5. Nouveaux modes de travail - Promouvoir et structurer l’usage de l’IA générative dans les pratiques de développement et d’UI/UX. - Travailler sur la plateformisation et l’observabilité. - Conduire une réflexion sur l’open source et l’écosystème. 6. Clarification des rôles & organisation - Mettre en œuvre et adapter le RACI déjà défini. - Recommander des évolutions organisationnelles pragmatiques (sans « big bang »). Cette liste n’est pas exhaustive et sera précisée au cours de la mission. Les interactions avec le coordinateur end-to-end seront également précisées, avec des niveaux d’implication différents en fonction des sujets (pour certains, le coordinateur technique sera en lead, pour d’autres il sera en support). Livrables attendus - Playbook d’onboarding des Engineering Managers, plus le suivi de leur onboarding et de leur travail. - Cartographie end-to-end et livrables associés sur les sujets afférents. - Roadmap technique. - Charte et comitologie de la Tech Authority, registre des décisions. - Plan d’usage de l’IA générative. - RACI détaillé et modèles (design docs, checklists...). - Tableau de bord (qualité technique, standards, performance, à synchroniser avec la performance delivery). - Notes d’arbitrage pour les sujets urgents (1–2 pages, options, décision). - Plan de conduite du changement (communication, ateliers, success stories). - Plan et jalons sur 6 mois. Profil recherché : Expérience - 10+ ans en ingénierie logicielle, architecture ou coordination technique. - Expérience probante en conduite du changement et leadership transverse en contexte multi-produits / multi-chapters. - Pratique de la gouvernance technique (Architecture Review Board / Tech Authority). Compétences techniques (au moins plusieurs parmi les suivantes) - Architecture cloud (idéalement Azure), microservices, APIs, events. - DevOps / SRE : CI/CD, observabilité, fiabilité, sécurité, performance. - Data/AI : data platforms, gouvernance, MLOps, IA générative. - Sécurité & compliance, FinOps, qualité logicielle, E2E / flow engineering. - Culture produit et delivery à l’échelle. Compétences comportementales - Excellente coordination et facilitation (ateliers, arbitrages, prises de décision). - Clarté rédactionnelle et capacité de synthèse exécutive. - Sens du pragmatisme : capacité à générer de l’impact rapide sans « big bang ». - Français courant, anglais professionnel. Indicateurs de succès - Onboarding EM : 100 % des nouveaux EM onboardés. - E2E : amélioration mesurée de la démarche end-to-end. - Stratégie technique validée et communiquée. - Tech Authority / chapters : décisions tracées et adoption des standards ≥ 80 %. - IA générative : plan d’usage de l’IA générative défini et premières mises en œuvre réalisées. - Clarté organisationnelle : RACI approuvé et utilisé. - Satisfaction des parties prenantes clés ≥ 4/5. Modalités de mission - Durée : 6 mois (renouvelable selon besoins). - Disponibilité : ASAP (à confirmer). - Rythme : temps plein. - Présence sur site : 3 jours par semaine. - Modalité de réalisation : travail à distance occasionnel (mode hybride). Calendrier et budget (informations principales) - Début souhaité de la mission : 19/01/2026. - Durée du bon de commande : 6 mois. - Durée estimée de la mission : entre 3 et 6 mois. Processus de sélection 1. Pré-qualification sur dossier – parcours et missions comparables. 2. Entretien binôme (30 minutes) avec le coordinateur end-to-end. 3. Entretien technique (30 minutes) avec un Engineering Manager, un Chapter Lead et/ou la Tech Authority. 4. Entretien avec le CTO (30 minutes) – alignement sur les enjeux et les valeurs. Compétences / Qualités indispensables : Coordination technique et leadership transverse, Architecture cloud (Azure), microservices et APIs, DevOps/SRE (CI/CD, observabilité, fiabilité, sécurité, performance), Data/AI, IA générative et MLOps, Conduite du changement en environnement multi-produits / multi-chapters, Français courant et anglais professionnel Informations concernant le télétravail : Temps plein, 3 jours par semaine sur site, télétravail occasionnel

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Architecte Cybersécurité Sur Courbevoie . Profil recherché : Architecte Cybersécurité, disposant de plus de 5 ans d’expérience dans la fonction. Une expérience dans des systèmes industriels est un prérequis Contexte / Enjeux Client : Mission au sein de l’équipe d’architecture (15 personnes) du GTAR sur un périmètre critique cybersécurité, incluant la définition/évolution de l’architecture de continuité d’activité et de résilience du SI. 3 enjeux clés de la mission Sécuriser et standardiser l’architecture de sécurité des environnements industriels (réseaux & systèmes) en cohérence avec la stratégie SI GTAR. Réduire les risques cyber spécifiques OT (segmentation, accès distants, détection) et garantir la conformité réglementaire (LPM/ANSSI). Renforcer la résilience opérationnelle (PCA/PRA) et accompagner les équipes projets pour une application homogène des exigences sécurité (build/run/MCO). Missions principales : Concevoir et faire évoluer les architectures de sécurité réseau/systèmes pour des environnements industriels (IT/OT). Réaliser des analyses de risques (infrastructure, systèmes, processus) et porter les recommandations de réduction de risques. Définir, documenter et maintenir standards / référentiels / modèles d’architecture cybersécurité (schémas, DAT, dossiers d’architecture). Contribuer au choix et au cadrage de solutions techniques (pare-feu industriels, segmentation, accès distants sécurisés, supervision SOC, etc.). Accompagner techniquement les équipes projets (build/run/MCO) et animer des ateliers/sessions de sensibilisation sur le design sécurisé. Définir les stratégies/plans de tests de validation sécurité et produire les rapports d’écarts + plans d’amélioration. Livrables attendus : Stratégie d’architecture de sécurité + modèles de référence + schémas d’architecture (globaux/détaillés). Analyses de risques + rapports d’écarts + recommandations d’amélioration. Spécifications techniques sécurité (durcissement/configuration/intégration) + dossiers de conception/implémentation. Stratégie & plans de tests de validation sécurité. DAT (Document d’Architecture Technique) IT & OT + documentation procédures (IAM, authentification, SOC). PCA/PRA + comptes rendus d’ateliers/coordination & sensibilisation. Compétences attendues : Architecture cybersécurité OT/IT (réseaux industriels, segmentation, pare-feu) Analyse de risques & threat/risk assessment (SI industriel) Conformité & normes (LPM, ANSSI, ISO 27001, NIS2, RGPD, IEC 62443) Sécurité plateforme & systèmes (Windows/Linux, durcissement, IAM, crypto) Supervision & détection (SIEM, IDS/IPS, SOC) + sécurité Kubernetes

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur Test / Vérification / Qualification électrotechnique pour l’un de nos clients situé à Pertuis (Aix Nord) Mission : Au sein de la R&D, vous prendrez en charge la V&V (Vérification & Validation) de systèmes industriels et produits électrotechniques, et notamment : - Réaliser les tests d'intégration et de vérification des produits / systèmes en phase projet - Rédiger les procédures de tests d'intégration et de vérification conformément aux exigences client et aux normes de traçabilité en vigueur - Définir et mettre en oeuvre les jeux de données d'essai - Identifier, analyser et documenter les anomalies via les outils internes (Jira, Confluence) - Assurer la livraison des versions logicielles vers l'équipe de qualification, et en devenir l’interface principale pour ce projet Profil recherché : Idéalement ingénieur électronique, électrique ou informatique industrielle de formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en tests / validation / qualification / essais dans un environnement industriel normé (ferroviaire, automobile, nucléaire, aéronautique...). Vous disposez de solides compétences en électrotechnique ainsi que de connaissances de base en électronique et développement software embarqué Des notions en réseaux de communication industriels (CAN, TCP/IP, UDP, SNMP, Modbus, etc.) ainsi qu’en automatisme seraient un +

Contexte de la mission Un client confidentiel du secteur transport/logistique, financé par des fonds d’investissement de premier plan, lance un projet stratégique visant à révolutionner la gestion du transport routier à l’aide d’agents d’intelligence artificielle. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un Founding Engineer spécialisé en TypeScript / Node.js et IA pour rejoindre une équipe technique restreinte composée du CTO et de trois développeurs confirmés. La mission se déroule entièrement en présentiel afin de favoriser la co-construction rapide du produit et des itérations techniques rapprochées. Objectifs et responsabilités Le consultant interviendra sur la conception et la mise en place du socle technique du produit, incluant : • Concevoir, développer et déployer des APIs robustes et scalables • Structurer les flux de données provenant de systèmes TMS, appels, messages et autres sources • Collaborer étroitement avec le CTO et les utilisateurs opérationnels pour la construction du MVP • Participer au lancement d’un projet innovant d’IA temps réel (audio) • Assurer un rôle majeur sur le backend, la data et l’ingénierie IA • Mettre en place l’observabilité : monitoring, logs, métriques et alerting • Contribuer aux choix d’architecture, arbitrages techniques et discussions produits • Participer au déploiement, aux tests et aux itérations rapides en environnement startup Profil recherché Compétences indispensables • Ingénieur fullstack avec forte orientation backend et data • Minimum 4 ans d’expérience significative sur Node.js et TypeScript • Forte expertise Backend et Data Engineering • Expérience avérée dans un environnement startup, scale-up, licorne ou rôle de Founding Engineer • Avoir déjà lancé un produit from scratch • Niveau attendu : Staff Engineer ou Principal Engineer • Capacité à raisonner en approche “problème → solution” • Grande rapidité d’itération : tester, ajuster, apprendre, recommencer • Capacité à échanger directement avec les utilisateurs métier (transporteurs, brokers) • Connaissance pratique des LLM et de l’IA appliquée • Flexibilité sur les horaires lors des phases de mise en production (soir, week-end si nécessaire) Compétences appréciées (bonus) • Expérience en IA agentique (agents autonomes) • Connaissances poussées en prompting, grounding, fallback, monitoring IA • Amélioration des performances d’agents en production • Contribution à l’architecture produit à grande échelle Stack technique actuelle • Node.js / TypeScript (backend principal) • Python (agents IA) • PostgreSQL • API REST, WebSocket • AWS (architecture scalable), Kubernetes

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Responsable Applicatif Solution MDM H/F. VOTRE MISSION : Votre mission sera de sécuriser et piloter les postes client exécutant les systèmes d'exploitation Apple iOS, MacOs, iPad OS, Google Android et Microsoft Windows Enrôlement de Mobile BYOD et COBO sur OS ANDROID, IOS, WINDOWS Déploiement de nouvelles applications sur la flotte Upgrade de la solution et maintien en condition opérationnelle Compétence en infrastructure fortement recommandée Rédaction de procédures pour le support N1 et N2 ce qui nécessite une forte capacité à synthétiser, rédiger et beaucoup de rigueur Suivre les anomalies et les demandes d’évolution liées à l’application métier de contrôle intégrée dans les terminaux mobiles Assurer le support N3 pour les équipements smartphone et tablette Troubleshooting sur les incidents, paramétrage, applications métier, intégration de l'équipement, gestion des clients VIP Administration de l'infrastructure MDM : création/gestion des profils utilisateurs, création/gestion des règles de sécurité Ouverture tickets chez l'éditeur pour résolution de problèmes fonctionnels et techniques

Date de démarrage : Début janvier 2026 Durée : Mission longue (contexte critique) Lieu : Lille (59) Contexte de la mission Notre client recherche un Expert DevOps (H/F) pour accompagner une migration stratégique d’applications Legacy (JBoss/Java) vers Google Cloud Platform (GCP) . Cette mission s’inscrit dans un projet de refonte complète avec une forte composante cloud-native et modernisation des environnements . Vos responsabilités Participer à la migration des produits Legacy vers GCP. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD. Déployer et administrer des environnements Kubernetes et Terraform . Collaborer avec les équipes de développement sur des stacks variées : Full Stack classique : Java, React, Spring (incluant des versions anciennes de Java). PHP vanilla sur certains produits. Garantir la sécurité , la scalabilité et la performance des solutions déployées. Profil recherché Expertise DevOps confirmée avec un périmètre large. Maîtrise avancée de GCP et des services cloud dans un contexte de refonte. Solide expérience sur Kubernetes et Terraform . Connaissance des environnements JBoss/Java Legacy et des migrations vers le cloud. Capacité à intervenir sur des stacks variées (Java, React, Spring, PHP). Compétences techniques clés GCP (Cloud-native, migration, architecture) Kubernetes, Terraform Java (versions Legacy et modernes), React, Spring PHP vanilla CI/CD, automatisation, observabilité

Au sein du service infrastructure, vos missions seront : Déployer les outils de supervision pour la surveillance des infrastructures de nos clients grands comptes Résolution d'incidents (mail/tel) sur du support N2 Rédiger le suivi des interventions dans l'outil de ticketing Mise à jour de la documentation technique pour participer à l'amélioration continue Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures des clients finaux et proposition d'optimisation Fournir des rapports d'exploitation

Notre client, Scale-Up Tech en forte croissance, accélère le renforcement de ses équipes techniques. Dans un contexte d’innovation soutenue (IA, nouveaux produits digitaux, optimisation de plateformes), le département Tech – plus de 350 collaborateurs – recherche plusieurs Développeurs Java (Juniors et seniors) pour renforcer ses squads produit et accompagner la montée en charge de ses applications web à fort trafic. Vos missions : Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager, d’un Manager Java, de 5 développeurs et d’un testeur applicatif, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité. Vos principales responsabilités : * * Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices. * Participer à la conception technique, aux revues de code et aux choix d’architecture. * Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code. * Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data. * Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code. ### Stack technique * Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue) * Framework : Spring Boot * Front : React / Redux * Messaging : Kafka * Base de données : PostgreSQL * Recherche : Elasticsearch * Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud * Méthodologie : Agile / Scrum

Vous souhaitez concevoir des structures aéronautiques ambitieuses et en garantir la tenue mécanique, du concept à la certification ? Nous vous proposons d’intervenir sur des structures composites et métalliques à forte exigence. En tant que CAD Designer & Stress Engineer , vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires (design, stress, manufacturing, qualité, certification) et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie : conception CAO , analyses de dimensionnement, revues de conception , préparation des essais et constitution des dossiers de certification . Un peu plus de détails -Concevoir des pièces et sous-ensembles conformément aux exigences produit/process. -Produire les plans et mettre à jour les nomenclatures. -Assurer la traçabilité dans le système de gestion de configuration (PLM) . -Collaborer étroitement avec les équipes stress, industrialisation et qualité. -Réaliser le dimensionnement détaillé via calculs classiques et simulation éléments finis (FEA) . -Valider les rapports de calcul et contribuer aux dossiers de certification . -Participer à la campagne d’essais structuraux . Environnement technique - CAO/PLM : CATIA V5/V6, Windchill (ou équivalents), outils de gestion de configuration & change control. - FEA : Abaqus, Nastran, ANSYS, HyperMesh. - Composites : prepreg/autoclave, RTM , AFP/ATL , post-traitements, NDT. - Outillage & scripting : Python / MATLAB pour post-traitements/calculs. - Qualité/Certif : exigences EASA/FAA , documentation et traçabilité.