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Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d'Ingénierie de Production Réseaux et Services dans le cadre du maintien en condition opérationnel des infrastructures réseau international MPLS backbone. Compléter l'équipe en place pour assurance des activités d'ingénierie et de déploiement au sein des infrastructures réseaux sous la responsabilité du domaine WAN and Core. Les missions sont: - Participation aux projets de de deploiement sur les infrastructures réseau WAN and Core et finalisant la partie ingénerie et en realisant les mises en oeuvre. - Respect des processus mise en place lors du delivery notamment au niveau de la phase Handover. - Appui des equipes Admin pour traiter des tickets qui sont référencés et escaladés par le niveau 1 et le niveau L2 Admin - Effectuation des actions de vérification effectuées lors des Morning Check - Participation aux shifts et Astreinte - Effectuation les taches relatives au maintien en condition opérationnelle des infrastructures ( upgrades / vérification des backup de configuration,etc..) - Apport d'expertise pour assurance du maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux à l'international.

Renfort d'un chef d'équipe (pilotage & management de terrain), pour la période des fêtes et palier un départ. · Pour un client dans la logistique (basé dans le 77 : Moissy Cramayel) · Horaires décalés : du mardi au samedi jusqu'au 19/11 puis Vend., Samedi, et Dimanche à partir du 20/11 (inclus) et jusqu'au 20 déc. Management de 20 à 30 p (accompagné par des superviseurs métiers terrain et des formateurs) Planification / calibrage de la charge, animation de l'équipe sur le terrain (brief quotidien), suivi des indicateurs.

Nous recherchons facilitateur tribu / tour de contrôle transverse pour contribuer au pilotage et appuyer les différentes squads de la tribu dans la coordination et la communication Dans une logique de facilitateur tribu / tour de contrôle transverse : - Préparation et animation de temps collectifs de la tribu - Valoriser les projets et produits de la tribu par la production de diverses communications - Anticiper, suivre et préparer les supports de diverses instances internes et de l'écosystème - Instruire, suivre et appuyer diverses demandes ponctuelles (nouveaux arrivants, participation externe, invitation en Caisses Régionales) - Appuyer à la structuration et au pilotage transverse de la tribu de diverses manières - Instruire des sujets de la backlog, amont aux Squads ou inter-Squad

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Manager en CDI cadre. Ce poste est créé dans le cadre de la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une structure à taille humaine, accompagnée de près par sa Direction, avec un fonctionnement entrepreneurial. Vous disposez d'un périmètre commercial propre, que vous développez progressivement. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes de la banque, de la finance et de l'assurance - Prospecter et identifier de nouveaux décideurs côté IT, métiers et achats - Analyser les appels d'offres, sélectionner les profils pertinents et défendre les candidatures - Préparer les consultants aux soutenances et négocier les conditions commerciales - Participer au sourcing, mener les entretiens de qualification et contribuer aux recrutements - Suivre les consultants en mission, les accompagner dans leur évolution et anticiper les fins de mission - Identifier les opportunités de renouvellement ou d'extension des prestations Perspective d'évolution : devenir responsable de votre propre centre de profit. Ref : O-WEPIS

ContexteNotre client accompagne ses clients dans le déploiement et l'exploitation de leurs services SOC. Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité / Intégration SIEM & SOC pour prendre en charge l'intégration des sources de logs dans les environnements clients, de la conception des architectures de collecte jusqu'à la mise en production et au MCO. Le poste intervient sur des environnements complexes et hétérogènes, avec une forte dominante et Splunk. ActivitésConcevoir et déployer les architectures de collecte : forwarders, collecteurs, Syslog, agents, API, etc. Intégrer des sources de logs on-premise, SaaS et Cloud : Windows/Linux, équipements réseau et sécurité, M365, Entra ID, AWS, Azure, GCP, applications, etc. Développer et maintenir le parsing et la normalisation des logs. Créer et faire évoluer les Intakes et les Technical Add-ons (TA) Splunk, avec mapping ECS / CIM. Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la fraîcheur des données collectées. Diagnostiquer les incidents de collecte de bout en bout et assurer le troubleshooting des chaînes SIEM. Participer au MCO / MCS et à l'automatisation via Ansible. Accompagner les projets sur les sujets d'architecture, de sécurité et de mise en production. Participer ponctuellement aux activités SOC : analyse d'alertes, premières investigations et amélioration des cas d'usage de détection. Assurer la documentation technique et participer aux échanges avec les clients.

En tant que Manager SAP SD, vous travaillez sur la couverture SAP de l'ensemble des processus et fonctionnalités de votre domaine et êtes en charge des missions suivantes : Encadrer l'équipe SD SAP et garantir l'intégration globale avec l'ensemble des entités et services de l'entreprise, autres équipes SAP et techniques, autres solutions et applicatifs. Garantir le bon fonctionnement de la maintenance évolutive de la solution SAP sur un périmètre international. Participer au cadrage et à la mise en oeuvre de la solution S/4 sur l'ensemble des entités du périmètre en tant que Domain Leader. Assurer le suivi et la coordination du travail des équipes internes et externes : consultants, éditeur, intégrateur. Assurer l'intégration dans le paysage applicatif global. Conduire les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la mise en cohérence des applications avec les processus / règles de gestion définis au niveau du Métier. Mettre en oeuvre la solution SAP SD, notamment à travers le paramétrage. Piloter les activités de son équipe et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Structure et fiabilise le dispositif de contrôle des risquesTu interviendras au sein de l'équipe projet Risk Transformation – Market & Counterparty Risk, dédiée à la mise en place du dispositif de contrôle des limites au niveau des mandats de risques, avec un focus fort sur la business line Crédit. Ton rôle sera central dans le cadrage fonctionnel, la coordination des acteurs et l'accompagnement du changement. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'un programme transverse, en interaction étroite avec les équipes Risques, les équipes métiers et les équipes IT Risk. Tu travailleras dans un environnement exigeant, orienté delivery, où la qualité des échanges, la capacité de priorisation et la maîtrise des enjeux réglementaires et métiers sont essentielles. Tes missions clésCadrage & pilotage fonctionnel : Cadrer les sujets liés au calcul et à la certification des expositions de la business line Crédit vis-à-vis des principaux indicateurs de risque. Rédiger les expressions de besoin et structurer les attendus fonctionnels. Challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métiers. Conception & coordination IT : Collaborer étroitement avec les équipes IT Risk lors des phases de conception et de spécifications. Valider les étapes d'implémentation et challenger les solutions techniques proposées au regard des contraintes projets et des deadlines. Gouvernance & communication projet : Formaliser et remonter des messages clairs et pertinents auprès de la Direction de Programme. Contribuer à la coordination globale des parties prenantes. Change management & amélioration continue : Être force de proposition dans la définition des solutions et des processus cibles. Participer à la rédaction de documents fonctionnels de qualité afin d'accompagner les utilisateurs dans la phase de conduite du changement. Ton profilMinimum 9 ans d'expérience en conduite de projets complexes en Finance de Marché. Solide expertise des dispositifs de gestion des limites et des méthodologies de calcul des indicateurs de risque (sensibilités, PnL, VaR, stress tests). Très bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Anglais courant indispensable (niveau C1). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Au sein d'une équipe Master Data Management, vous interviendrez en tant que Chef de projet MOE senior pour développer la connectivité des référentiels avec des plateformes de distribution de données telles que Snowflake et Databricks, tout en limitant les dépendances technologiques. Vous participerez à l'analyse des besoins métier, aux études de faisabilité et à la conception des solutions, puis assurerez la rédaction des spécifications, la coordination des travaux, le suivi des plannings et l'organisation des recettes. Vous contribuerez également à la maintenance corrective et évolutive des applications, à la documentation et au support utilisateur. Votre rôle comprendra l'animation des comités projets, la production des indicateurs de pilotage et le renforcement de l'expertise de l'équipe sur les données et référentiels de gestion d'actifs.

Les missions attendues par le Product Manager AVEVA (H/F) : Vos missions Définir les étapes du projet et organiser leur réalisation avec les équipes concernées. Analyser les besoins opérationnels et participer à la définition des solutions de supervision. Assurer le suivi des actions, des délais et des ressources mobilisées. Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les utilisateurs et les différents partenaires. Identifier les points de blocage et mettre en place les actions correctives nécessaires. Suivre les développements et vérifier leur conformité aux attentes du projet. Participer aux essais, à la validation des systèmes et à leur déploiement. Assurer la circulation des informations et communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux.

Ingénieur(e) / Architecte adjoint(e) Middleware & Data Mission · Services à l'environnement · 5 à 8 ans d'expérience MODALITÉS - Localisation : Île-de-France, 2 à 3 jours de télétravail - Démarrage : ASAP - Durée : mission longue - TJM : selon profil CONTEXTE DE LA MISSION Au sein des équipes IT d'un grand groupe de services à l'environnement, vous accompagnez l'architecte d'un domaine transverse qui englobe les équipes Data, Middleware, Finance SAP et Développement Core. Vous l'aidez à garantir la cohérence technologique du périmètre pendant les grands chantiers de refonte de l'infrastructure : socle analytique, ordonnancement et flux inter-applicatifs. MISSIONS 01. Accompagner l'architecte du domaine pour assurer la cohérence technologique sur le périmètre Data, Middleware, Finance SAP et Développement Core 02. Vulgariser les architectures complexes pour faciliter la prise de décision des métiers et du management 03. Interagir avec les équipes opérationnelles et les chefs de projet pour le suivi des grands chantiers 04. Assister au pilotage des grands chantiers de refonte de l'infrastructure : socle analytique, ordonnancement, flux inter-applicatifs 05. Contribuer à l'évaluation et à la conception des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise 06. Participer à la définition de l'architecture d'automatisation du PRI (Plan de Reprise Informatique) pour garantir la résilience applicative 07. Aider au pilotage technique de la refonte de l'ordonnanceur, spécifiquement pour la migration vers Apache Airflow 08. Contribuer à l'architecture technique de la refonte des flux Middleware et du socle analytique 09. Collaborer à la conception et au développement d'un projet data interne 10. Travailler avec la Sécurité SI pour valider l'architecture et l'intégration sécurisée des solutions

Contexte de la mission Dans le cadre de l'acquisition d'une partie des activités industrielles d'un acteur international, l'entreprise organise le transfert d'une production actuellement située en Pologne vers son site de Casablanca. L'équipe pilote des transferts industriels (transferts de production et intégrations) et se trouve aujourd'hui sous-dimensionnée face au volume à gérer. Le contexte est en pleine crise fournisseurs, notamment sur Casa. L'environnement est peu cadré, mouvant, avec beaucoup de pression, de nombreux interlocuteurs et une forte dimension internationale. Une répartition des projets par pays est envisagée. Objectifs et livrables Prendre en main un projet de transfert de bout en bout Piloter et faire du management de projet Coordonner l'ensemble des parties prenantes (internes, fournisseurs, international) Remonter et faire avancer les sujets bloquants avec beaucoup d'initiative 2 à 3 Profils recherchés Indispensable 10 à 15 ans d'expérience Solide expérience en pilotage de projet Connaissance des achats Leadership, capacité à prendre l'initiative et à « avoir les épaules » À l'aise dans un environnement flou, sous pression, qui percute vite Achats de production Anglais courant Fortement apprécié Expérience de transferts industriels (idéal, mais un bon profil PM + achats reste recevable sans) Contexte international Démarrage ASAP 1 à 2j de TT/ semaine sous preuve de résultats Le prestataire devra fournir son ordinateur portable à masteriser format Groupe. Déplacement à prévoir Basée à Malakoff

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance SI, notre client, un acteur majeur du secteur public, recherche un PMO / Chef de Projet SI pour accompagner la montée en puissance de sa cellule de pilotage de projets et l'amélioration de ses processus qualité. Le consultant interviendra au sein de la DSI, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les responsables de projets et les différents acteurs de la gouvernance SI. Vos missionsAccompagner la structuration et le renforcement du Bureau des projets (PMO). Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus d'instruction des nouvelles demandes de projets. Assurer le suivi et la mise à jour du portefeuille de projets SI. Préparer les instances de gouvernance et d'arbitrage : consolidation des informations, analyses et supports de décision. Produire les reportings et revues mensuelles d'avancement des projets. Participer au recueil des besoins métiers et à la rédaction des documents de cadrage. Apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet afin d'harmoniser les pratiques et de renforcer la qualité des livrables. Assurer la coordination entre les différents acteurs : DSI, équipes métiers, responsables sécurité et protection des données.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la téléphonie, nous recherchons un Directeur de Projet SI / Scrum Master Senior pour piloter la migration d'une solution Genesys On-Premise vers Amazon Connect. Vous intégrerez une équipe produit en construction et interviendrez avec une double casquette : pilotage de projet SI et accompagnement Agile de l'équipe. En tant que Directeur de Projet SI : Piloter la transformation des services de téléphonie vers la nouvelle solution. Construire et suivre la trajectoire globale du projet jusqu'à la mise en production. Coordonner les équipes métiers, techniques, développement et programme. Piloter les engagements en matière de contenu, coûts, calendrier et ressources. Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'action associés. Adapter et piloter l'équipe projet selon les différentes phases. Garantir la prise en compte des enjeux de disponibilité et de continuité de service 24/7. Préparer et animer les différentes instances de gouvernance : COPIL, suivi programme, reporting auprès du management. Accompagner les métiers dans cette transformation et la conduite du changement. En tant que Scrum Master : Animer les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review et Rétrospective. Garantir la bonne préparation des sprints et la qualité du backlog. Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes. Suivre les engagements de sprint et lever les points de blocage. Accompagner l'équipe dans l'adoption et l'amélioration de ses pratiques Agile. Donner de la visibilité sur l'avancement, les dépendances, risques et alertes.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable déploiement PMO Programme Confirmé H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous interviendrez dans le cadre d'un programme de transformation à grande échelle impliquant plusieurs entités. Votre rôle sera de structurer et de coordonner les déploiements, tout en assurant le lien entre les équipes projet, les référents locaux et les parties prenantes métier. L'objectif est d'assurer une progression cohérente des déploiements, faciliter la collaboration entre les différents acteurs et anticiper les risques susceptibles de ralentir le programme. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter les activités de déploiement et coordonner leur avancement auprès des différentes entités concernées. - Fédérer et animer un réseau de référents déploiement afin de partager les informations, suivre les actions et faciliter la coordination. - Organiser et animer les instances de suivi pour donner de la visibilité sur l'avancement du programme et faciliter la prise de décision. - Suivre les plans d'action, identifier les risques et points de blocage, puis proposer des mesures correctives adaptées. - Harmoniser les pratiques de déploiement et accompagner leur mise en œuvre auprès des différents interlocuteurs. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programme, les chefs de projet et les équipes métier pour maintenir une vision partagée des objectifs et des priorités.

Localisation : Paris ou Marseille Démarrage : 2 novembre 2026 Durée : 5 mois Expérience : 3 à 7 ans Mode de travail : Hybride – présence sur site souhaitée 2 jours par semaine Langue : Anglais professionnel indispensable Contexte de la missionDans le cadre de la transformation de ses services de gestion des identités et des accès (IAM), une entreprise internationale recherche un Change Manager IAM confirmé pour accompagner la migration de sa solution de gestion des identités et des accès IDM vers ISC (SailPoint). Au sein d'un environnement international et multiculturel, le consultant sera chargé de piloter la conduite du changement, de structurer la communication et de faciliter l'adoption des nouveaux services IAM par les utilisateurs et les parties prenantes. Missions principalesDéfinir et déployer la stratégie de conduite du changement dans le cadre de la migration IDM vers ISC (SailPoint). Élaborer le plan de conduite du changement et le calendrier de communication. Accompagner l'adoption des nouveaux parcours IAM, notamment les demandes d'accès et les processus de recertification. Concevoir et produire les supports de communication, de formation et de sensibilisation en français et en anglais. Rédiger des guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication. Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux services. Coordonner les communications avec les interlocuteurs globaux, régionaux et locaux. Contribuer à l'harmonisation du branding et de l'identité des services IAM dans un contexte international. Suivre l'adoption des nouveaux services, recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions correctives. Livrables attendusPlan de conduite du changement et calendrier de communication. Guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication. Supports de sensibilisation et de communication en français et en anglais. Supports d'accompagnement à la migration IDM vers ISC (SailPoint). Recommandations concernant le branding et l'identité des services IAM. Indicateurs de suivi de l'adoption et recommandations d'actions correctives. Profil recherchéExpérience de 3 à 7 ans en conduite du changement, idéalement sur des projets IT ou de transformation digitale. Expérience en accompagnement du changement dans un environnement IAM, idéalement dans le cadre d'une migration de solution. Bonne compréhension des processus de gestion des identités et des accès : demandes d'accès, habilitations et recertification. Une connaissance de SailPoint ISC (Identity Security Cloud) est fortement appréciée. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Capacité à concevoir des supports pédagogiques adaptés à différents publics. Expérience dans un environnement international et multiculturel. Anglais professionnel indispensable, notamment pour la rédaction et l'animation de supports de communication. Autonomie, organisation, esprit de synthèse et excellent relationnel. ModalitésLocalisation : Paris ou Marseille. Présence sur site souhaitée : 2 jours par semaine. Démarrage souhaité : 02/11/2026. Durée : 5 mois. Anglais professionnel requis. Merci de transmettre vos candidatures avec CV à jour, disponibilité, localisation et prétentions tarifaires.